"기업체 인사담당자의 입장" 검색결과 141-160 / 1,653건

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  피권력자가 함께 목표를 설정하면서 피권력자가 권력자의 신념을 주입받는 불균형 상태에서 이루어지는 변화상호작용적 변화권력자와 피권력자가 상호 대등한 입장에서 목표를 수립하지만, 무의식 ... 방법론)민츠버그 관리자의 역학대인관계 역할 : 대 지 섭(대표자 지도자 섭외자)정보적 역할 : 대 전 모(대변인 전달자 모니터)의사결정역할 : 협 기 고 자(협상자 기업가 고충처리자 ... 2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7 간호단위관리Part

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  자소서 쓰는법

  기업 입장에서는 지원자가 어떻게 살아왔는가 보다는 무엇을 할 줄 알고, 입사 후 무엇을 잘하겠다는 판단이 서도록 작성해야 한다. ... 지원 회사에 맞춰 이력서 새로 써라헤드헌터들을 난감하게 만드는 것 중 하나가 이력서다.기업에 인재를소개할 때는 이 사람이 가장 적임자임을 설득하게 되는데, 이력서 대부분이인사담당자의 ... 인사담당자가 한 사람의 이력서에 눈길을 주는 시간은 짧다.

  자기소개서 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2023.12.18

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  2022 부경대학교 수산경영학 A+ 기말고사 정리본

  : 기업이 경영주나 투자자, 금융기관 등으로부터 경영 활동에 필요한 자금을 제공받거나 차입 및 조달하는 것28) 수산경영의 자본 조달 필요성① 고정자산의 확보: 어업→ 어선 및 어구 ... 바이오폴락, 넙치(1년)③ 양식업 부기의 특수계정: 양식물계정, 양식원가계정, 구축물계정 등④ 양식업 부기 손익계정 과목42) 수산가공업 부기① 수산가공업부기: 수산가공업을 경영하는 기업체 ... 연구 → 관련 지식 체계화 → 수산경영에 적용 → 건전한 수산경영체로서의 발전을 목표4) 수산경영학의 연구내용과 학문체계 (관점: 특수경영학)① 경영과정: 생산론, 마케팅 판매론, 인사노무론

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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  가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  적합한 훈련(HRD) 및 인사(HRM)시스템 구축 지원② 현장훈련 체계화: 진단 결과를 토대로 기업 현장에서 체계적으로 인재를 육성할 수 있도록 기업별 OJT훈련 모듈(교재) 작성 ... 현장실습을 지도할 능력을 갖춘 담당자를 배치하여 “을”의 현장실습을 성실하게 지도한다.〔서식 예시 7〕 산업체 현장실습 표준 협약서(고용노동부고시 제2012-98호) 4. ... 입장에서 각각의 요구에 부응하는 내용으로 구성되어 있다.

  리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요. 과제 주제는 (1) 최근 1년 내에 발생한 것으로서

  광고와는 다르게 판매자와 소비자 간에 직접적인 접촉이 일어나며, 소비자의 반응에 따라 마케팅 담당자는 이에 대해 유연하게 대응할 수 있다. ... 이러한 관점에서 더 나아가 본격적으로 재무, 인사, 생산, 서비스 등을 마케팅 위주로 전략을 세우는 전사적 마케팅, 마케팅 기업 등의 용어도 등장할 정도로 마케팅의 영역은 경영 전반으로 ... 촉진 공제, 판매 콘테스트, 가격 혜택 등을 포함하며, 해당기업의 제품 구매를 촉진함)으로 분류할 수 있다.(3)PRPR은 “공중의 이익에 입각해 조직체의 정책 및 절차를 밝힘으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  e 성장률>고용증가율 당신이 P제철의 인력관리 담당자라고 할 때, 어떠한 고용형태로의 인력활용을 사장에게 건의하겠는가? ... 그러나 이미 기업입장에선 초기 시점 생산성-임금= 나중 임금-생산성 이 성립하도록 임금을 책정하였으나 이후 법적으로 '정년연장'을 강제하게 되면, 연공급 유지시 기업의 손해, 1), ... 이는 사람은 인격체로 직업 선택의 자유와 노동 3권과 같이 기본권을 지니고 있기 때문이다.(더불어, 노동시장에서 기업들은 HR을 두고 유인하기 위해 경쟁을 한다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

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  빙그레 인사 (HR) 직무 서류합격 자기소개서

  또한 채용 컨설팅 회사에서 약 2년간 파트타임으로 근무하며 각종 채용 도구 및 솔루션을 개발하고 기업체의 인력획득 및 평가 프로세스에 대한 실무경험을 쌓았습니다. ... 저는 이 기회를 놓치지 말아야겠다는 판단 하에 본부 담당자와 바로 연락을 취하여 해당 예산의 획득을 위해 협조를 요청하였습니다. ... 본부 담당자는 처음에 난색을 표하며 제안을 기각했지만 저는 여기에 굴하지 않고 현재 부대 복지시설의 열악한 실태와 불편함을 거듭 강조하며 환경개선을 위한 예산 추가배정을 건의하는 제안서를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.03.04

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  교육행정및교육경영

  공권력을 행정의 성립 요소로 본다는 점에서 사기업 행정과 차이가 있고, 교육정책의 결정과 집행에 초점을 둔다는 점에서 사기업 행정과 차이가 있다. ... 현재 교육부, 교육청, 단위학교의 서무실 등에서 일반직 공무원이 교육행정을 담당할 수 있도록 한 것이 이를 반증하는 것이다. ... 먼저, 행정기능 기준으로는 인사, 조직, 재정, 기획, 시설, 사무 관리 외에도 연구 평가, 교육내용, 장학, 학생 각각에 대한 행정이 포함된다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실질적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. (2)

  통계 자료에 따르면, 지역마다 배치되어 있는 창업지원센터의 실장급 인사들을 제외한, 실무를 담당하는 실무자들의 대다수는 1~3년 이내 경력의 신입 인력이라는 사실이 확인되었다. ... 2010년에 발표한 자활사업 세부추진 계획을 살펴보면, 기존 자활사업단 및 공동체 초기 교육을 담당하는 전담인력을 배치하여 참여자의 역량을 강화할 수 있도록 하였으며, 사례관리 강화를 ... 생각한다.결론자활사업을 제공하는 입장에서는 그저 ‘배움에 대한 희망, 용기, 습관’이 없는 존재들이 자활사업 대상자들일지도 모른다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  공행정과 사행정 정치행정일원론과 이원론 정부와 시장의 관계

  한편 사행정은 독립적인 기업체 내부에서의 활동이다. 즉 총체적인 권력이 여러 기관에 분산되어 있는 형태를 띠지 않는다. ... 기업체를 운영함에 있어서는 정치 논리보다 경제적 합리성에 기초하여 이윤을 추구하는 것이 더욱 높은 가치를 지니기 때문이다. ... 이와는 달리 사행정의 경우, 기업체에서 정보를 의도적으로 공개하지 않는 이상 영업 비밀이라는 명목 하에 거의 모든 정보를 공개하지 않아도 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  글로벌경영 용어 정리

  적용, 국가위험은 주로 은행들이 자금을 대출해줄 때 노출되는 위험을 측정한 것으로서, 외국기업이나 정부에 자금을 대출해주는 은행의 입장에서 정의한 것. ... *법적 관할권의 결정기준:제 8장*이 표준화된 제품, 시스템 및 관리서비스를 제공하고 상대기업체는 마케팅 노하우와 자본을 계승하여 경영을 하는 것을 말함. ... *국제경영계약: 합작투자의 새로운 형태로서 합작투자의 한 파트너가 운영시설을 소유하고 다른 파트너는 관리적 노하우를 제공하여 겸염관리를 담당하는 것을 말함.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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  (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  전략적인 파트너십을 구축하는 것, 전략적 인적자원개발과의 전략적 파트너십을 맺는 것, 교육담당자의 조직 변화 컨설턴트로서의 역할을 수행하는 것, 기업문화에 영향을 미칠 수 있는 능력을 ... 그러한 부분에서 오늘날 기업체들은 여러 가지 방식을 동원하여 경쟁력을 드높이기 위해서 노력을 기울이고 있다. ... 근로자들의 입장에서는 경쟁력을 더 강화할 수 있으며, 경력 경로를 설계하는 측면에서도 도움을 받을 수 있다.전략적 인적자원개발에서 일반적으로 행하는 활동으로는 조직 미션과 목적 형성에

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  장애 관련 흐름에 대한 이해와 장애 관련 담론의 특성과 한계 및 담론에 대한 소견

  장애인고용 우수사례를 발굴하여 전파하고 기업체 인사담당자 교육을 통해 장애인 고용이 생산성을 증대시킬 수 있다는 인식을 갖게 하고 있습니다. ... 제정된 법안이 확정되기까지 정부 측과 장추련 측은 입장을 표현하고 서로를 설득하는 작업을 지속했는데, 이 글은 이러한 과정에서 드러나는 관점과 입장의 차이를 중심으로 장애를 둘러싼 ... , 생각해 보았습니다.우선 장애인에 대한 편견으로 인해 생겨난 차별에 대한 실태조사와 사례분석을 바탕으로 장애인차별금지법에 포함시키고, 장애인 차별으로 인한 인권문제를 조사하거나 담당하는

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2023.03.07

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  창업에있어서의 동업의 장.단점을 조사하여 제시하고, 동업의 성공사례와 실패사례를 찾아

  삼탄의 두 기업은 각자 맡은 회사를 각자 책임지고 경영하되 중요사항, 즉 중장기 비전 수립과 신규사업 진출, 자금배분, 그룹 임원급 인사 등은 항상 합의를 통해 진행하는 등 지금까지 ... 이는 시간이 지날수록 상대적으로 적응이 빠른 사람의 입장에서 동업자와 비교를 하게되고 이는 결국 갈등을 유발하게 만드는 사례가 속출하고 있다. ... 영업부진으로 사업체를 매도할 때 역시 많은 부작용이 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [A+레포트] 서평-극찬받은 분석 과제

  평소 마케팅과 소비자학에 관심이 있던 터라 망설이지 않고 신청을 했고, 강연자는 젊은 나이에 벤처기업 성공신화를 일군 저명한 인사였다. ... 그러나 유사한 내용을 사례만 바꾸어 열거, 반복하여 강조하는 서술은 독자 입장에선 지루하다고 느낄 수밖에 없다.즉, 독자의 입장에서 본다면 이 책의점은 주석의 위치였다. ... 』를 읽고 –경영학과 2학년학번이름담당교수명 : ㅇㅇㅇ 교수님제출일 : 2020년 ㅇ월 ㅇ일목 차Ⅰ. 서언구청에서 주민들을 위한 경영학 교양 강좌를 들었을 때의 일이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.11.25

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  자원봉사론4공통) 현대사회에서 자원봉사활동위한 관리필요성 시민사회와 자원활동관련성을 기술하고 자신이 봉사자로서 활동역할 기술해 보십시오0k

  또한 기업의 취업시험에서도 자원봉사의 경험이 반영되고, 공무원의 인사고과뿐만 아니라 사원들의 인성교육에도 자원봉사활동이 활용되고 있다.자원봉사는 우리나라에서는 타인에게 봉사의 내용으로는 ... 우리팀 혹은 자원봉사자(개인)의 관리를 잘 해주지 않는다고 호소하며, 자원봉사 수요기관(담당자)의 입장에서는 자원봉사자 수는 너무 많으나 정작 필요할 때에는 도움을 주는 자원봉사자가 ... 그렇지만 필자의 10여년의 자원봉사 현장경험을 통해 몇 가지만 지적해 보자면, 세 부분 모두 서로 다른 입장에서 어려움을 호소하고 있다.대표적으로 자원봉사자의 입장에서는 자원봉사관리자가

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.22

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  이를 위해 최소한 장애인, 사업자, 그리고 정부가 주축이 되고 전문가, 사회적 명사 등 공익을 대표하는 인사들이 참여하는 합의체를 통해서 풀어가야 할 것이다. ... 정부는 장애인 고용에 관한 기업 및 일반국민의 이해와 기업, 장애인등의관계자에 대한 폭넓은 지원과 장애의 특성을 고려한 직업재활 정책과 종합적인 대책을 강구해야 하고, 기업은 사회를 ... 하지만 우리나라의 현실은 일반고용의 형태인 장애인 의무고용사업체에서 중증장애인근로자의 비율은 .현재 직업재활시설들은 복지성과 생산성이라는 양면성에 봉착해 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  마케팅조사/조사기관소개 - 한국갤럽조사연구소

  모집 시 전공에는 엄격한 제한을 두지 않으며, 석사학위 이상 소지자는 우대. 근무지는 서울.② 지원 부문ㄱ. 경영지원본부인사, 교육, 재무, 회계 등을 담당. 근무지는 서울.ㄴ. ... 대도시는 물론 인근 중소도시와 도 경계 지역에 이르는 범위까지 이동해야 하고, 간간이 기업체를 방문하는 조사도 있으므로 활동적이고 모험심 강한 사람에게 적합.출처 Hyperlink ... 근무지는 서울, 부산, 대구, 대전, 광주.③ 조사원전화 또는 직접 대면하여 사람을 만나 의견을 수집하는 업무를 담당.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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  채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제

  노동자가 자신의 생계와 자아실현 그리고 소속 공동체에의 생산적 참여를 위한 첫 걸음의 단계이다. ... 또한 상대방의 입장에서 바라보려는 노력이 필요하다. 또한 기업 내에서 바라보면 성희롱 실태에 대해 인지하지 못하는 경우가 많으므로 외적인 컨설턴트가 진단해보는 것이 필요하다. ... 따라서 기업측면에서나 노동자 측면에서나 성희롱을 예방하기 위한 교육을 강화할 필요가 있고 처벌 강화를 요하는 바이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11

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  성, 사랑, 사회 ) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

  전 한국가스안전공사 사장 박기동(62) 씨는 사장에 취임한 뒤 인사 담당자 등에게 여자는 조정해서 탈락시켜야 하는데 그 이유는 출산과 육아휴직 때문에 업무 연속성이 단절될 수 있다는 ... 또한 노동강도의 차이에 의해 임금격차가 발생하며 그것이 여성 근로자에 대한 인사 결정에도 영향을 미쳐왔을 것이다. ... 또한 국민은행 인사팀장 오 아무개씨와 전 부행장 이아무개씨, 인력지원 부장이던 에이치아르(HR) 총괄 상무 권 아무개씨는 남성 합격자 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 백여 명의 서류

  방송통신대 | 6페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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