"기획팀 채용" 검색결과 141-160 / 5,029건

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  간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

  인사기능은 구성원의 임간호사-팀리더-일차간호사-사례관리자-수간호사-유닛매니져-단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 둠-단기 기획의 운영적 기획역할구체적 역할역할 서술대인관계 역할대표자법적이나 ... 동기를 유발할 수 있는 조직분위기와 팀 정신을 구축하고 갈등을 관리하며 협력을 강화한다. ... 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무 수행한지도자직원들을 동기유발을 시키고 직원의 채용과 훈련을 담당섭외자정보는 제공해주는 사람들과의 네트워크를 유지정보적 역할모니터다양하고

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  , OTA 채널 관리 , 마케팅 전략에 따른 외부 채널 제휴 등 호텔상품기획 전략을 수립하고 실행3 인재채용 2) 직무소개 _ 호텔주요직무 경영지원 부문 호텔 기획 회사의 경쟁력을 ... 등을 감독하고 필요 시 핏 보스에게 보고하고 도움을 받음 핏 보스 고객관리와 테이블 관리 등의 영업 전반 관리를 총괄하며 , 회사의 정책 전달 및 직원 건의사항을 전달하고 관리하는 팀 ... 최종합격 채용시기 ow}

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  누구를 어떻게 뽑을 것인가 도서 요약

  지원자가 신규 고객을 개척한 경험, 팀을 구성하거나 이끈 경험, 전략 기획을 해 본 경험이 있는지와 적극적으로 끈질기게 일에 매달리는지의 여부 등을 쓴다.)- 그 분야에서 이룬 최대의 ... (당신이 팀을 맡았던 당시를 기준으로 그 팀에 A, B, C로 등급을 매긴다면 무엇에 해당합니까? 당신은 무엇을 변화시켰습니까? 새로 채용하거나 해고한 사람이 있습니까? ... 당신이 팀을 떠난 시점에서 그 팀의 등급을 매긴다면 A, B, C 중 무엇입니까?)- 왜 그 일을 그만두었습니까?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.03.02

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  간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

  조직의 목표 달성을 위해 다학제간 팀 리드@간호관리과정- 관리자가 조직의 목표 달성을 하기 위한 자원관리 과정- Fayol :기획, 조직, 지휘, 조정 및 통제- Gulick(7단계 ... -원활한 업무 진행을 위해 상사와 부하 직원과의 의사소통을 효과적으로 한다.③인사(Staffing): 세 번째 관리과정- 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등 포함 ... 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정- 모든 관리기능은 기획에 기초하여 작성- 기획의 활동 내용-철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 정함-장단기 기획 수립-예산

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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  내가 선택하고 싶은 인재

  그런 의미에서 인사업무를 담당하는 직원은 인사 관련 지식 뿐 아니라 기업에서 수행하는 다양한 업무인 재무나 전략, 기획 부문에 대해서도 관심을 가지고 지속적으로 학습하는 인재를 배치하는 ... 이에 기업들은 더 뛰어난 인재를 채용하고, 기존 인원을 교육시켜서 업무의 생산성과 조직의 효율성을 높이고자 노력하고 있다. ... 이 외에도 리더로서 갖추어야 할 역량인 의사결정 능력이나 팀리더십 능력, 조직관리 능력 등을 별도로 평가하는 것도 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유

  이 중 내가 맡고 싶은 팀은 ‘마케팅 기획’, 또는 ‘영업(현장)’ 부문이다. ... 이러한 평판 때문인지 KT&G 채용설명회를 다녀오거나 채용 관련 정보 전자우편을 받은 취업준비생들 사이에서는 '신의 직장'이란 평판을 넘어서 "너무 좋아서 신도 모르게 숨겨진 직장"이라는 ... 마케팅 기획과 영업을 선택한 이유는 내가 마케팅 기획한 사업을 직접 소비자들에게 팔아보고 싶기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  아시아나 항공

  명확하게목표의 달성 정도를 측정할 수 있는 객관적 기준 제시자신의 능력을 최대한 발휘해서 달성할 수 있으며 도전적 수준의 목표설정개인 목표의 상대적 중요도는 회사 전체 목표 및 소속 팀 ... 부합하는 이들만을 채용)외모위주의 보수적이고 차별적인 채용,채용의 비효율성 초래직무에 요구되는 능력 위주의 채용이 아닌 외모 위주의 보수적ㆍ차별적 채용3-4.폐쇄적, 수직적, 보수적 ... , 라운지 서비스 등의 고객접점 업무와 이러한 공항서비스를 기획/관리하는 업무아시아나 항공이 운항하는 국내선 및 국제선 여객기에 탑승하여, 기내안전 관리 및 대 고객 서비스 업무를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  발로뛰는스타트업 강의정리

  고객과의 의사소통 : 시스템화, 고객의 의견 수렴과 분석, 솔루션 기획과 업데이트큰 회사 ? ... - 첫 번째 아이템 : 혼자 운영, 두 번째 아이템 : 개발자 고용알밤 성공 후 : 공동창업자가 생기고 경력직 직원을 채용본인과 똑같이 닮은 인물이 알밤에 이력서를 제출한다면 채용할 ... 다양한 업무를 혼자서 처리, 소수의 개발자 채용- KDB 스타트업 대상 수상 후 : 공동창업자와 법인 설립사업을 접은 두 개의 아이템에 대한 활동도 혼자 다 했는지?

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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  발로뛰는스타트업강의노트 1, 2, 3, 4주차

  팀 구성은 기획, 개발, 디자인 분야로 나눠 볼 수 있다. 이렇게 팀을 나누어 구성하면 아이디어의 빠른 실현이 가능하다는 이점이 있다. ... 팀원 채용 시 고용비나 보험비 등을 지원받을 수 있나?답변: 고정비, 인건비, 세금, 보험비를 지원하는 다양한 정부 지원 정책이 있다. ... 팀원을 많이 채용하는 것이 어려운 경우에는 외부 이해관계자들과의 네트워크를 형성하여 핵심적인 부분은 내부 팀원이, 비용이 많이 드는 부분은 이해관계자/파트너를 활용하는 것이 현명한

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13

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  지역사회간호학 기관분석보고서

  )◎ 보건소감염병관리과보건행정, 보건소 신축, 기간제 채용, 민원실 제증명, 의약관리팀 업무 총괄응급의료관리(AED등록 및 점검 등), 병원급/의원급 인허가 및 지도점검, 약무/의료기기 ... 업무 총괄◎ 의회사무국전문위원기획주민복지위원회 의사진행 보좌, 기획주민복지위원회 현장활동 지원, 검토보고 및 관련자료의 수집·조사·연구, 자치도시위원회 의사진행 보좌, 의회운영위원회 ... 차량관리의약관리팀? 의료법에 의한 허가, 신고, 등록, 지도? 약사법에의한 등록, 지도? 검진기관 지정에 관한사항감염병대응팀? 급·만성 감염병 관련업무?

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

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  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나

  대기업이라면 회사 내에서 인사팀이 주도적으로 프로그램을 기획, 개발하고 이것을 직원들에게 교육시키겠지만, 중소기업은 현실적인 여력이 그렇지 못하기 때문에 중소벤처기업진흥공단에서 개발한 ... 그렇기 때문에 기업의 인적자원 관리는 채용보다는 그 이후의 과정이 훨씬 더 중요하다고 할 수 있다. ... 인재개발과 우수 인적자원의 활용 사례기업이 인재 개발 프로그램을 자체적으로 운영하기 위해서는 인사팀의 인적, 물적 자원이 풍부해야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  이비즈니스의 구분 및 거래유형 중 하나를 선택하여 정의하고 성공사례

  데이터 분석 시스템이 물류센터에 있는 재고나 현재 작업을 수행 중인 인력이 어떤 시점에서 부족해질지를 선제적으로 예측하여 물류팀과 같은 유관 부서에 관련 사항을 전달하면, 물류팀이 ... 마켓컬리는 주문량을 결정하는 것은 물론 재고 정보를 실시간으로 추적하여 상품 기획전과 같이 수익을 한층 더 높일 수 있는 프로모션 방식을 고안하기도 한다. ... 마켓컬리는 자사의 데이터 분석 역량을 지속적으로 고도화하기 위하여 개발자 등 전문인력 채용 역시 확대하고 있다. 2021년 한 해에만 100명 이상의 개발자를 채용하여 조직의 규모를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [축제.이벤트관광] 게츠의 스페셜 이벤트의 유형 분류 5가지 중 국내 이벤트와 국외 이벤트 분석

  청소년 10팀 총 20팀을 모집하고, 각 팀에 220만원 상당 교육비와 진로탐색 기회를 제공한다.제과제빵 전문가를 진로로 결정한 중, 고등학생도 5명 선정하여 고등학교 졸업까지 관련 ... 느껴졌다는 설명도 덧붙였다.뿐만 아니라 한복을 입고 자신의 탈북 여정을 증언하며 눈물을 흘렸던 탈북 소녀의 모습에 영감을 받아서 그린 초상화도 있었다.특징과 성공 요인: 해당 전시회를 기획한 ... 있다.교육에 필요한 지원을 통해 청소년과 청년의 부담을 줄이고, 기술 교육 이수 이후 정직원 채용 기회를 제공하여 청소년 및 청년들에게 다양한 진로를 제공하고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.05.22

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  제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

  구직자, 업계 실무진이 팀을 구성하여 특정 프로젝트를 수행 후 프로젝트 발표와 연계한 채용 설명회를 개최한다. ... 국제회의기획업 성장단계별 육성 방안을 마련해 국제회의기획업체가 국제경쟁력을 갖춰 성장할 수 있도록 유도한다. ... 대학생, 대학원생 등 대학 재학생 및 취업 준비생을 대상으로 찾아가는 MICE 채용 설명회를 개최하는 등 국제회의 분야에 관임이 높은 구직자와 기업 채용담당자가 참여하는 일자리 매칭

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

  실용적 글쓰기로 나누셈(우리가 일반적으로 생각하는 문학적 글쓰기는 일부 사람이 아니면 노력해도 어려움 but 논술이나 설명과 같은 실용적 글쓰기는 노력으로 잘 가능 ex 논술, 기획안 ... 리더십: 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 팀원들에게 위임하여 팀원들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하는는 용어라고 할 수 있음. ... 리더십: 결정 사항을 팀원들에게 설명하고 팀원들의 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형으로, 과·관 수준 모두 높게 요구되는 경우③참여적

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  관리자 평가역량 기안서1) 배경 및 목적2) 현상 및 문제점3) 개선방안4) 과제 및 세부실행 기획Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 서론기업은 각자의 성공을 위해 인재를 채용하고 교육 및 훈련하여 조직의 발전을 꾀하려고 한다. ... 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  평생교육기관(지역평생학습관 및 시민학습관 등) 두 곳을 선정하여, 기관의 특장점을 분석하여 제출

  또한 운영지원팀은 시설, 총무, 총무업무 보조 등의 업무를 수행하고 있다.두 번째로 글로벌학습부에서 글로벌 교육팀은 대외기관 및 유관업체 협조 및 협력, 마케팅, 원어민 및 채용 및 ... 7명, 운영지원팀 4명, 글로벌교육팀 6명, 기획팀 4명으로 총 23명으로 구성되어 있다. ... 평생학습부와 글로벅학습부로 분류되어 있으며 평생학습부에서는 평생교육팀과 운영지원팀이 속해있고 글로벌학습부는 글로벌교육팀과 기획팀이 포함된다.먼저 평생학습부는 평생학습부와 글로벌학습과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]

  일자리, 사회활동을 지원하는 어르신복지사업을 진행 중이다.②Organization(조직) : 서울시 인생이모작지원과 인생이모작사업팀을 중심으로 진행된다. ... 직원을 채용하고 할당된 업무에 대하여 책임감을 갖고 수행할 수 있도록 동기부여를 위한 교육과 훈련을 진행한다.④Direction은 지시 또는 지휘로서, 책임자가 일종의 리더십, 목표 ... 역할과 책임이 불분명할 경우 직원들 간에 갈등이 초래되며 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다.③Staffing은 인사로서, 조직 내 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치하고 관리하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  인사관리 시뮬레이션 레포트

  상대적으로 개발팀보다 외부의 다양한 관점이 덜 필요하고, 고도의 전문성이 필요하지 않다고 생각하여 모집범위에 제한이 생기더라도 적은 비용으로 빠른 채용이 가능한 내부 노동시장에서의 ... 그 이유는 게임 개발에 있어서 가장 중요한 것이 기획&개발 아이디어인데, 이러한 행위를 평가자가 얼마나 많이 관찰하였는지가 성과를 측정하는데 가장 큰 부분이라고 생각했기 때문이다. ... 해당 직무에 대한 이해도와 경험이 유통팀을 잘 움직이는 원동력이라고 생각했기 때문이다.성과를 측정하는 방법에서 개발팀은 행동 관찰 척도법을 사용하고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.17

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  기업가조직의 변화, 사업 추진프로젝트 개발, 기획포착새로운 서비스, 재정비?지도자종업원 채용, 배치, 훈련동기부여, 피드백, 성장격려부하직원과 상호작용? ... - 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발 ... 고객의 기대, 요구를 관련 부서에 전달ex) 간호부장, 간호이사, 간호본부장ex) 간호과장, 간호감독, 임상전문간호사ex) 수간호사, 유닛메니저, 파트장,일차간호사, 평간호사, 팀리더

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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