"노동시장 이중구조" 검색결과 141-160 / 6,125건

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  빈곤의 원인에 대한 이론들 중 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시하고, 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오

  이러한 노동시장의 이중구조는 외부노동시장의 근로조건을 더욱 악화시켜 노동시장 간의 격차를 더욱 확대시키며 그 결과 빈곤은 세대별로 세습화된다.2. ... 신빈곤서구 유럽의 경우 1970년대 후반 1980년대에 이르러 신자유주의 시장경제 아래 사회경제적 변화가 일어나 노동시장이 재구조화되면서 새로운 빈곤층이 부상되었다. ... 분절노동시장이론(이중노동시장이론)이 이론은 일반노동시장은 이중노동시장이론에 따라 1차(primary) 노동시장과 2차(second) 노동시장으로 구분되어 있으며 1차 노동시장은 좋은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19

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  복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

  하는 이중적인 구조를 해소하고 최저 수준이 아니라 최고 수준의 평등을 추구하고자 하는 목적에서 노력한다.그렇기에 이 유형은 시장에서부터 해방을 추구하려고 하며 가족의 복지능력을 중심으로 ... 현실적으로 어떠한 복지국가 유형도 계급구조로 인해서 일어나는 딜레마 문제를 피해 가는 것은 어려우며, 노동계급, 중간계급의 성장을 위한 전략을 적절하게 마련해야 한다고 했다.그는 ... 이는 규모는 사실 가장 작기는 하지만 보편주의의 원칙과 동시에 탈상품화의 원리를 가장 확대하여 적용하고 있다는 특징이 있다.이들의 국가는 국가와 시장 그리고 노동계급과 중간계급이라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  근로자의 안정된 지위와 기여금을 기반으로 설계된 고용보험은 제도 시행 이후 점차 적용대상을 늘려갔음에도 이중화된 노동시장 구조로 인해 확대되는 비정규·비정형 근로자를 포괄하지 못함으로써 ... 그러나 산업사회로 들어가면서 이전과는 다른 구조의 노동시장 특징이 나타났다. ... 이와 같이 고용보험제도가 적절하게 작동하지 못하는 이유는 사회보험의 운용방식과 현재의 노동시장 구조 사이에 부정합이 존재하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해 보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지 대책을 생각해 보시오

  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인1) 노동시장에서의 수요요인자본주의 경제의 확대, 발전 과정에서 노동시장은 기혼여성의 노동력을 필요로 하게 되었다. ... 넷째, 기술 및 생산방식, 노동 공급구조의 변화에 따라 시간제고용, 임시고용, 노동자파견 등의 유연노동이 확대되었다. ... 그렇지 않으면 여성은 가사노동과 직장일이라는 이중의 노동고에 시달릴 수밖에 없다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

  기본적으로 이 복지체제에 속하는 국가들은 국가와 시장의 이중구조, 그리고 노동계급과 중간계급의 이중 구조에 대하여 용인하지 않고 최고 수준의 평등을 추구한다.이로 인해 이 체제에서는 ... 이를 통해 출산율과 여성의 노동시장 참여율이 모두 성공적으로 높였으며 일과 삶의 균형까지도 달성하는 것에 성공했기 때문이다.특히 1995년에 도입된 ‘육아휴직 아빠 할당제’를 통해 ... 사례는 그동안의 남성 생계 부양형 모델을 벗어나는 것이 출산율 제고에 기여한다는 것을 시사한다.스웨덴의 저출산 대응은 출산 장려에 초점을 두고 있지 않으며 양성평등에 기초하여 여성의 노동시장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  이중화된 노동시장과 효율성 일변도의 작동원리를 형평성과 연대의 원리로 제어하지 못할 뿐 아니라, 노사관계 시스템 중 일부 하부 시스템은 노동시장 이중성을 더욱 촉진하고 있다. ... 노동시장 문제와 그와 관련된 소모적인 갈등을 특징으로 한다. ... , 그리고 영세자영업 종사자와 실업자, 취업포기자 등으로 구성되는 2차 노동시장이 공기업과 대기업을 중심으로 한 1차 노동시장과 분리되면서 서로 다른 행태와 원리로 운영되는 이중화

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  (인간과사회1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  즉, 노동시장 이중구조에서 좋은 일자리 이행을 위한 구직 장기화는 노동시장에 새롭게 진입하는 청년의 실업을 증가시킨다.2) 근로빈곤실제로 청년들은 취업을 한다 해도 일을 해도 가난한 ... 불평등 관련 사회학적 개념과 이론1) 상징적 상호작용론2) 인적자본이론3) 이중노동시장론4) 공정 세상 이론4. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등 사례5. ... 이는 2000년대 후반 장기간의 경기침체와 산업구조 변화로 인한 ‘고용 없는 성장’이 ‘뉴노멀’이 되면서 청년들의 노동시장 진입이 지연되고, 취업했더라도 비정규직·시간제 노동으로 노동환경

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.10

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  한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  재벌 중심의 산업화가 가속화되면서 노동시장은 자본집약적 산업의 경우 고기능 노동시장과 전통적 노동집약적 산업의 경우 저기능 노동시장으로 이중구조화되었다. 여기에 으로 추진되었다. ... 증가는 필연적으로 노동시장을 이중구조화하고 역선택적 복지제도를 만들기 시작했다.반면 복지정책의 제도화는 정권의 정당성을 위해 도입된 것이 아니라 군사정권이 반공국가 건설을 위해 도입한 ... 전두환 정부는 노동운동의 분단과 원자화를 유도하기 위해 한국의 기초노동조직 구조를 산별노조에서 기업노조로 전환했다. 이를 통해 그룹 차원의 조직을 점검했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  우리나라의 노동시장에서 보이는 이중구조는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 남성과 여성, 원청과 하청 등 매우 다양하다. ... 국정 목표를 성장에만 둘 경우에는 노동시장은 비정규직 양산이 지속되고 이는 노동시장의 분절화와 이중구조를 심화하여 빈곤과 불평등의 문제를 악화 시킬 가능성이 높으며 복지만으로 해결하기 ... 노후 준비의 미흡으로 노후 빈곤이라는 이중 고통을 직면하게 되기도 한다.4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  사회복지학개론_우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

  이는 노동 시장의 이중구조를 강화하고, 사회적 불평등을 심화시킬 수 있다.둘째, 보편적 복지제도의 확대는 재정 부담을 증가시키는 요인이 된다. ... 이러한 사회보험 제도는 노동 시장에서의 안정성을 제공하며, 전통적인 가족 구조를 보호하는 역할을 한다. ... 보수주의적 복지국가와 우리나라 사회복지보수주의적 복지국가는 사회보험을 중심으로 한 사회복지제도를 운영하며, 전통적인 가족 구조와 노동 시장을 보호하려는 경향이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  현대사회에서 활발해진 여성의 경제활동 참여로 인해 여성의 노동시장 참여를 확대시켰으며, 경제의 세계화로 인한 산업구조의 변화로 인해 그동안 사회가 전통적으로 여성을 대했던 방식에서의 ... 이런 부족한 노동력을 어떻게 공급할 것인가의 문제는 모두 여성의 “노동시장 참여확대”와 긴밀히 연관되어 있다.Ⅱ. 본론1. ... 이 시기에 사회적 지위를 확보해 왕성한 활동을 하는 남성과는 달리 여성들은 가사노동에서 벗어나게 됨으로써 사회적 소외와 함께 가정에서도 소외되는 이중의 어려움을 겪게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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  앙드레 고즈의 노동에 대한 주장 소개와 그에 대한 비판

  예를 들어 노동시장의 유연성 확대나 산업 구조의 변화 또한 정규직 감소의 원인이다. ... 노동에서의 생산과 정치적 행정의 효율이 극대화됨과 동시에 노동자 개인적 만족을 위한 삶이 동시에 영위되는 이중 사회로 나아가야 한다는 것이다. ... 그러나 현대의 노동 형태는 기존의 억압적이고 일방향적인 구조를 더 이상 옹호하지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.01.22

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  그러면서 “공공부문에서부터 민간기업에까지 확산돼야 할 노동시장 이중구조 개선 과제들을 더 이상 미뤄서는 안 된다”고 강조했다.비정규직 근로자가 전체 임금근로자의 절반 이상을 차지하고 ... 본 과제에서는 현재 한국에서 이루어지고 있는 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률) 개정 논의 현황을 살펴보고, 이를 통해 향후 바람직한 비정규직 노동시장 개선 ... 노동계에서는 이를 두고 ‘현대판 노예제도’라고 부른다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회통합을 저해하는 사회문제에 대해 논하시오

  점점 심각해지고 있는 부모의 사회적, 경제적 배경으로 인해 학업 성취와 노동시장 성취가 결정되고 있는 구조를 개선할 수 있도록 교육 개혁, 노동시장 개혁을 실시할 수 있도록 해야 한다.두 ... 먼저 기회의 불평등 문제를 해결할 수 있도록 하고 사회이동성을 높일 수 있는 교육 정책, 노동시장 정책 등을 마련할 수 있어야 한다. ... 이를 위해서는 여러 영역에서 세대 간 형평성 문제들을 확인하고 청년 세대가 안정적 성인으로 자리잡을 수 있도록 주거, 결혼, 출산, 노동시장 등을 지원하기 위한 정책적 강화가 이루어져야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

  내부노동시장 운영의 단점내부노동시장 운영의 장점에도 불구하고, 현재 유지되고 있는 노동시장의 이중적 구조에 대한 비판이 점차 확산되고 있다. ... 따라서 내부노동시장은 유연성을 높이는 기제를 통해 보다 효과적인 구조적 특성을 가질 수 있다. ... 기업이 환경에 유연하게 대응하기 위해서는 규모와 구조의 간소화를 통해 이를 실현하는 것이 필요하지만, 그렇다고 인적자원에 관한 문제를 소홀히 할 수는 없는 딜레마에 빠져있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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  1. 노동개혁 추진

  그리고 노동시장의 이중구조 개선과 효율성 제고를 위해 사회안전망을 획기적으로 확충하기 위해 협력하기로 하였다.이후 후속과제 논의를 위해 기존 ?노동시장 구조개선 특별위원회? ... 이번 합의를 통해 노사정은 노동시장의 이중구조 개선, 비정규직 등 취약계층 근로자의 고용안정과 보호, 장시간 근로의 개선과 아울러 노동시장의 불확실성을 제거하고 노동시장의 효율성을 ... 그 결과, 노동시장 개혁 논의가 재개(8.27)되었고, 360일 만에 극적으로 노동시장 구조개선을 위한 노사정 대타협을 체결(9.15)하게 되었다.17년 만에 이루어진 사회적 대타협은

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 우리나라 경우 노동시장의 구조적 특성으로 볼 때 여성들이 자립하기에는 많은 사회적 위험과 장벽들이 있다. ... 여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험했다. ... 여성노동정책 과제를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.①여성의 노동시장 진입과 유지: 여성들이 노동시장에 참여·유지되는 데 어떤 어려움이 있는지에 대해 조사·분석한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  [성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

  이러한 이중노동의 문제와 함께 노동시장에서의 여성 차별을 금지하고 이를 시정하기 위한 적극적 조치가 여전히 부재하거나 미비한 만큼 여성의 노동시장 참여가 확대되더라도 여성의 노동시장에서의 ... 또한 복지국가의 축소와 동반되는 여성의 노동시장 참여는 여성의 임금노동은 확대하지만 여성의 가족 내 노동은 줄이지 못함으로써 그만큼 여성의 이중노동을 강화하는 것이다. ... 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명1) 구조적 조건2) 여성 노동력의 양극화3) 성불평등4) 여성의 비정규직화5) 노동의 유연화6)

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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  [동아시아 복지체제론] 한국 복지체제의 성격과 특성

  노동시장 내부자에게 유리한 분배구조를 갖추고 있다. ... 1970년대에 들어서면서는 주력 산업을 경공업에서 수출중심의 중화학공업으로 전환하면서 수출 중심의 대기업에 고용된 노동자들과 내수 중심의 중소기업에 고용된 노동자들 간에 이중구조가 ... 이에 따라 탈상품화의 효과는 최소화되고 사회계층이 국가로부터 수혜를 받는 집단과 시장에서 스스로 복지를 소비하는 집단으로 이중화되는 특징을 보인다.오늘날 한국 복지체제의 가장 중요한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다 ... 성별임금격차는 여성이 남성보다 저임금 일자리에 더 많이 편중되어 있는 노동시장의 젠더화된 위계 구조를 반영하는 것이기도 하고 여성의 경력단절 경험과도 밀접히 관련되어 있다. ... 이중 여성의 낮은 고용률과 성별임금격차를 해소하기 위한 노력도 제시했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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