"노동없는미래" 검색결과 141-160 / 50,785건

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  캥거루족의 증가와 관련하여 부모는 자녀의 나이와 상관없이 경제적 독립을 할 때까지 자녀를 돌보아야 할까요? 아니면 일정 나이가 되면 무조건 독립을 시켜야할까요? 함께 생각해보고 토론해보세요.

  사회가 나서서 새로이 사회로 투입되는 젊은 층의 노동력을 교육하고 일자리를 잃은 노동력을 현실에 맞게 재교육하여 고용을 안정화 시키고 고용이 안정화 되어 노동자가 자신의 회사에 애사심을 ... 가지게 되고, 기업 역시 노동자와 함께 성장하려는 의식을 가지면 그 회사가 필요로 하는 노동력을 얻을 수 있다. ... 상태이기에 사회 초년생의 월급을 월세, 식비 등으로 탕진한다면 경제적 독립을 이루었다 해도 그 가치가 그리 높지 않아 부모의 집에서 함께 생활함으로 줄일 수 있는 비용을 절약하여 미래의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  가족관계론 과제 미래 한국 사회 결혼 제도의 변화

  상황에서 사회적 계약 제도였던 결혼제도는 흐릿하게 바라볼 수밖에 없게 되었고, 이젠 미혼 남녀 층에선 제도 밖에서 ‘책임 없는 쾌락’의 방향성으로 남녀 관계가 이루어지고 있다고 볼 ... 여성노동자의 고용조건, 고용안정성을 비롯한 노동조건이 매우 열악한 실정에서 고용불안정 문제가 심각해지고, 특히 심각해지는 청년 실업의 문제는 혼인률에 영향을 끼칠 뿐만 아니라 저출산 ... 미래의 결혼제도 : 결혼 제도의 붕괴통계적 근거와 사회적 분위기에 따라 미래 사회에서 결혼 제도는 무용화(舞踊化) 될 확률이 높아 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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  [독후감]AI는 세상을 어떻게 바꾸는가-장동선

  육체적 노동과 정신적 노동의 영역이 모두 인공지능에 의해 이루어진다면, 우리가 제공할 수 있는 가장 높은 가치는 '인간성'이 되리라는 것이다.인공지능과 인간이 공존하는 미래에 더욱 ... 연결과 관계 디자인은 앞으로 인간과 인공지능이 함께 만들어갈 미래의 핵심에 자리하고 있다.-140pg미래 세상에서 우리는 인공지능과의 끊임없는 교류와 연결을 피해갈 수 없다. ... 공동의 부와 번영 추구, 유연한 노동 시장, 인간 중심 인공지능)-159pg.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2023.01.19

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  인공지능 시대에 나는 어떻게 대처할 것인가

  인공지능은 아무것도 없는 0에서는 발전할 수 없다. ... 이러한 발전 속도를 통해 가까운 시일 내에 우리가 영화에서나 꿈꾸던 미래를 현실화 할 수 있으리라는 추측을 가능케 한다. ... 하지만 인공지능에 대한 발달을 결코 긍정적으로만 바라볼 수 없는 것도 현실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  SF 영화와 로봇사회학 독서감상문

  기업 입장에서는 쉬지 않고 빠르고 정확하게 일하고, 근로 조건 개선이나 임금 인상도 요구하지 않는 로봇 노동자를 선호할 수밖에 없다. ... 이런 상황이 되면 인간의 노동력이 점점 로봇으로 대체되어 일자리를 상실하게 되는 사람들이 많아질 수밖에 없다는 것이다.그렇다고 하여 로봇이 부정적인 면만 있는 것은 아니다. ... 미래가 올 가능성이 더 높으며, 가장 무서운 미래는 로봇을 소유하고 있는 사람에게 계급 착취와 억압적 권력 행사의 수단으로 사용되는 미래인 것이다.이유(근거)로봇은 인간에게 효율적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2022.12.23

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  1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고

  이제 교육에서도 혁명이 필요하다. 4차산업혁명으로 세상은 변하지만, 1차 산업혁명당시에 만들어진 교육시스템으로는 미래를 준비하기 곤란할 수밖에 없기 때문이다. ... 인기 있는그러나 오늘날 광대역통신과 융합 기술이 보편화되는 유비쿼터스는 그가 말하는 대로 세상을 바꾸는 미래 기술이 될 것이라고 주장하는 사람은 아무도 없다.유헬스, 유시티, 유공항 ... 제조와 생산이 주축이되던 노동집약적인 산업사회에서 근면/성실한 일꾼을 양성하는 것이 기존 교육의 목표였다면, 이전에 없던 전혀 새로운 시대에 인간이 필요치 않는 산업/경영 현장에서

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.10

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  서론인적자원개발은 현대 사회에서 더 이상 무시할 수 없는 중요한 주제로 부상하고 있다. ... 이를 위해서는 인재의 양성과 효과적인 노동력 관리가 필수적이다.먼저, 국가는 인재 양성을 통해 경제의 발전과 경쟁력 강화를 추구한다. ... 국가 수준에서의 목적과 필요성국가 수준에서의 목적과 필요성은 국가 경제의 발전과 경쟁력 강화를 위한 인재 양성 및 효과적인 노동력 관리에 대한 중요성을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  글쓰기 ) 인공지능의 일자리 대체로 야기되는 일자리 양극화를 방지하기 위해 인간의 일자리 유지를 위한 정책이 필요하다.

  일자리 대체 해결방안인공 지능 기술의 개발로 이전에는 수행될 수 없었던 능력들이 가능해지고 있다. ... 그렇기 때문에 정부는 국내 전체 산업, 직군별 현황을 파악하고 미래 변화를 예측하여 향후 유망 직종의 필요 역량 및 기술을 데이터화하여 공유하고 미래 일자리에서 필요한 능력들을 개발하고 ... 완화시켜 나가야 하며, 빠르게 변화하는 기술로 인한 사회 변화로 야기되는 지식 수명주기의 단축에 대응할 수 있는 평생 학습 체제도 강화해 나가야 할 것이다.인공 지능이 대체할 수 없는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  하지만 코로나 19로 인해서 세계 경제가 주춤하고, 대한민국 노동시장에도 한파가 불어와 많은 가입자가 납부를 하지 못하는 상황에 몰리게 되고, 그로 인한 불이익에 휩싸여 불투명한 미래에 ... 기초연금 수급액, 국민연금 수급액은 변화가 없지만, 국민연금 가입 및 보험료를 부과하는 것은 노동시장과 경제활동에 기반을 두어있기에 그 기반이 코로나 19로 인해서 직접적인 영향을 ... 이것은 노동시장과 경제활동 상황에 민감하게 반응할 수밖에 없다.국민연금 부과 및 납부가 잘 이루어지지 않아서 저연금, 무연금 위험한 사람을 국민연금 사각지대에 있는 사람이라고 말한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  우리나라 노인인구는 2018년에 14가 넘어 고령사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서, 우리나라 인구고령화 현상이 사회경제 전반에 미치는 영향이 무엇인지 살펴보고 이에 대해 문제해결을 위한 구체적인 방안을 모색해 보세요.

  무엇보다 인구 비율이 고령으로 될수록 국가 경쟁력 자체가 하락되어 결국 국가 경쟁력과 미래 성장률은 하락될 수 밖에 없겠다.3. ... 하지만 제도적인 장치가 한정되고, 계속해서 증가하는 노인 인구에 비해 부족한 실정이다.2) 고령화 현상이 사회 경제에 미치는 영향먼저 고령화 현상은 미래 사회에 새로운 노동인구 유입에 ... 노동인구의 은퇴를 지연시키며 노동력 고령화를 초래하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  [독후감] 코로나 이후의 세계

  저자가 언급한 몇가지 미래 중, 기억에 남는 5가지를 중점적으로 살펴보려고 한다.일자리의 미래저자는 코로나 19로 인하여, 원격 근무가 활발해지고 있으며, 노동자는 (1)필수 노동자 ... 없다.그 외에 저자가 언급한 여러 변화들이 있지만, 위의 다섯 가지 미래 들이 현재 내가 피부로 느끼고 있는 변화 들이며, 앞으로도 지속되게 될 미래일 것이라고 생각한다.많은 국민들이 ... , (2) 지식 노동자, (3) 그 외 노동자로 나뉜다고 정의한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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  교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명

  미래의 노동자를 양성하는 과정 중 하나였기에, 노동자의 노동 시간에 맞춰 학교의 일과가 진행되었고, 어릴 때부터 노동자의 일정을 몸에 익히는 것을 습관화하였다. ... 또한, 이 시기의 교육은 미래의 노동자로서 맡은 업무를 잘 수행할 수 있을 정도의 학습이 이뤄졌다. ... 간단히 말해 학교교육이 미래의 노동자와 사회 공동체 구성원을 바람직하게 기르기 위해 필요한 사회 예절, 도덕, 교과 내용을 위주로 학습했다면.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  글쓰기로 부업하라 독후감

  나도 직장인이다 보니 본업으로는 미래(노후)를 대비할 수 없고 몇 푼이라도 더 벌어서 저축 또는 투자를 해야겠다는 생각이 강해졌다. ... 많은 부업들을 알아봤지만 대부분 금전적 투자를 해야하거나, 단순 노동에 불과한 부업들이 대부분이었다. ... 이런 일들은 단순노동 부업들이다. 그래서 나는 아예 자본을 투자하지 않는 무자본 부업을 해보고 싶었다. 그 중 하나가 바로 글쓰기였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.29

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  역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노공자)을 어떻게 분할하는가

  없을 것이다라고 답한 비중이 절반 가까이에 달하였고, 기술진보와 상관없이 다양한 숙련된 노동력을 고르게 활용할 필요성이 여전히 존재한다 라고 응답한 사람들도 전체의 1/4 정도로 어느정도 ... 관점은 노동공급이나 수요 어느 한쪽에 치우치지 않고 중립적인 관점에서 미래를 바라볼 때 기술진보가 급속하게 발전하면 향후 미래 일자리에 어떤 영향을 미칠 것으로 예상하는 설문 결과를 ... 일자리 중 47%가 향후 수십 년간 다른 일자리로 대체될 가능성이 70% 이상이라고 한다.이 결과는 급속한 과학 발전이 미래 노동시장에 미칠 수 있는 부정적 영향에 대해 메시지를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  스포츠와 사회 중간범위 교안입니다

  사회와 스포츠제 1교시 미래사회의 특징과 미래 전망미래사회의 4가지 특징1) 과학화우주과학: 지구 우주공간을 인공위성, 로켓, 탐사선 등으로 연구하는 과학초 미세화, 초 고속화, ... 직업(소명)으로 구원을 이루기 위한 수단으로 강조함기업가의 화폐 취득도 '소명'으로 해석되어 노동의 착취가 가능하게 되었고, 자본주의 의미에서 노동 '생산성'을 촉진함을 비판적으로 ... (인간은 완전히 합리적이지 않으며, 이기적이기도 하고, 취향도 다양하다)부익부 빈익빈 격차의 발생물질만능주의: '돈으로 살 수 없는 것들'까지 거래하려는 것4)수요공급그래프수요곡선

  시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09

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  21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)

  바뀌지 않는다면 정시 비율을 확장하든 일반고로 일괄 전환하든현재와 다를 바 없는 상황에 다시 직면함□ 노동 정책 (정의당)-230만 특수노동자 노동3권 보장 및 기업살인법 제정-초단시간 ... 위해선 노동3권 과 기업살인법 제정이 필수-노조의 권리는 최대한 보장해줌과 동시에 사회적 책임을 강화시켜야함-정의당의 노동 정책 (특히 노동시간 단축)이 올바른 정책이라고 생각함-미래통합당의 ... 보이지 않아 실망-일반고와 자사고 문제는 대학=성공이라는 국민 인식을 송두리째 바꾸어놓지 않는 이상 아무런 효과가 없음-주입식 교육 및 재미없는 교육에 변화를 꾀해야 함-교육의 본질이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25

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  Maslow의 욕구 계층설과

  산업혁명 이전에는 노동과 연극이 기본적으로 통일되어 있었지만 노동과 연극은 산업혁명의 효율성과 분리되어 있었다.노동자들은 현재의 고통을 견디기 위해 미래의 삶과 놀이에서 소비되는 것은 ... 네덜란드 철학자 호이징어는 《호모 루덴스》에서 노동과 연극의 차이는 수단과 목적의 분할과 통합에 있다고 말하며, 노동은 목적과 분리되는 수단이며, 재미가 없는 이른바 '반복의 삽'이라고 ... 대부분의 여성들의 개인화 조정 요구는 이제 고비용으로 제한되고 있지만, 미래의 인공지능과 인간융합지능은 저비용으로 서비스를 제공할 것이다.개인 맞춤형 미디어도 마찬가지다.노동, 일과

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.06

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  사회복지정책론 중간고사

  다음 중에서 정책의 특징으로 볼 수 없는 것은? 31 문제지향성2 미래지향성3 정태성4 행동(실천)지향성4.사회복지정책의 구성체계에서 내용에 해당하지 않는 것은? ... 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단으로서의 제도는? ... 41 미래 상황에 관한 정확한 예측 능력에는 한계가 있다.2 대안들을 비교할 수 있는 공동의 척도가 부족한 경우가 많다,3 현재의 문제와 상황을 파악하고 미래에 관해 예측하여 정책목표를

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.15

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 (A유형 답안)

  특정직무에 적합하므로 여러 부서에서 활용할 수는 없어 부서이동의 한계가 있지만 노동시장에서는 수평적, 개방적으로 이동할 수 있고, 필요한 업무에 따라 단기고용도 가능하다. ... 또한 인재를 영입하는 데 필요한 비용을 지출할 필요가 없어 모집비용을 절감할 수 있다. ... 미래중심 전략은 태도, 동기, 가치관 등 개인의 잠재력을 평가해 교육훈련을 통해 미래에 성과를 도출해 낼 수 있는 가능성을 지닌 인력을 채용하는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.05.02

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  북한은 헌법을 사회주의 국가의 기본법으로서 사회주의 혁명과 사회주의 건설에서

  특히 북한 사회주의 헌법에 대한 이해는 북한 사회의 특성과 통치체제, 미래가치 등을 총체적으로 이해할 수 있다는 점에서 더욱 중요하다. ... 북한 사회주의 헌법(1) 북한 헌법의 특성(2) 북한 헌법의 기본원리(3) 북한 헌법의 기본권(4) 북한 헌법의 미래 가치와 실현 가능성2. ... 이에 따르면 노동법상 노동시간을 준수하거나, 능력에 따른 노동이 이루어지는 것 등은 현실적으로 불가능하며, 결과적으로 근로자의 노동력이 착취된다는 것으로 이해할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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