"노동조합과 기능" 검색결과 141-160 / 16,518건

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  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  공제, 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우다만, 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 노조의 본래적 기능을 하는 한, 노동조합이 공제, ... 주로 정치운동을 목적으로 하는 경우근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 노조의 본래적 기능을 하는 한, 부수적 정치활동은 무방하다.바. ... 사업장 단위의 복수노조의 설립은 1997년 ‘노동조합 및 노동관계조정법’의 개정 및 경과규정 경과로 인해 현재 제한되지 않는다.3.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  우리 나라의 노동조합은 광복 이후 미군정 때 좌익노조를 타파하고 반공우익노조로 탄생하였다. 그 생성과정에서 정부의 비호를 받았으며, 그 뒤 정부와 깊은 관계가 유지되었다. ... 각각의 제도는 다른 기능을 갖기 때문에 여러 제도를 적절히 고루 활용함으로써 각 제도간의 보완작용이 이루어져야 한다. ... 현재는 한국노총과 민주노총이 전국단위의 연맹체(national centers)로서 그 산하에 여러 산별노조 내지 산별노조연맹을 거느리고 있다.양대노총은 조직상 치열한 경쟁상태에 있다

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)1) 공무원노조 가입자(1) 노동조합 가입 가능한 공무원 범위① 6급 이하의 ... (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1. ... 일반직 공무원 및 이에 상당하는 일반직 공무원② 특정직 공무원 중 6급 이하의 일반직 공무원에 상당하는 외무행정, 외교 정보 관리직 공무원2) 공무원 노동조합 가입범위노조에 가입할

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  무노조기업 보고서

  정의무노조 경영이란 노동조합이 존재하지 않는 기업 내지 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업의 노조 경영방식을 말한다.2. ... 집단적 대의 기구로 노사협의회의 운영을 강화함으로써 노조의 대체적 기구로서 노사 간의 공식적 대화채널로 기능 할 수 있다고 말한다. ... 이들 기업의 경영자는 노동조합을 경영자와 직원 간의 종교적 화합을 저해하는 불필요한 제3자로서 인식하므로 노동조합의 결성을 명시적?묵시적으로 금지하고 있는 것이 특징이다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  모습을 보였다. 2015년 쌍용자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. ... 이후 2009년 법정관리를 신청하면인해 노조가 자극을 받아 불법파업에 돌입하였다. 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다. ... 파업이 끝난 이후 쌍용자동차 노동조합이 민주노총의 산별노조에서 탈퇴하는 계기를 마련하였다.2009년 파업 사태 이후 새로 꾸려진 집행부는 회사의 생존을 위해 협력하는 태도를 취하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  인사관리 기말 대체

  만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업 노조는 무리한 요구를 하며 파업을 하는 것으로 유명하다 ... 노동조합과 기업이 서로 상생안을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년 ... 사용자측인 기업과 노동조합은 서로의 의견을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

  평가 신자유주의에서 세계와의 경쟁에 맞서기 위해 노사관계의 안정 이 절실 - 과거 정부의 힘을 빌린 노조 억압책이 효과를 볼 수 없음을 인정하고 직접적인 통제 보다 노동조합을 포섭 ... 소수주주권을 통한 경영참가는 노동조합이 개입하지 못할 주주제안이나 대표이사 해임청구 등 경영관련 사항에 최소한도의 지분으로 개입할 여지가 있어 노동조합이 활용할 가치가 높다 146 ... 다만 전략을 잘 세워야 할 것”이라고 조언했다 - 노동조합이 헌법과 노동관계법이 보장한 노동자들의 대항권 범주에 속한 내용만 단체협약과 노사협의회를 통해 해결해 나갈 수 있다면 ,

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  QWL 수준의 향상을 꾀한다.2) 경영참가의 유형(1) 의사결정에의 참가방식의사결정 참가는 근로자 또는 노동조합이 경영의사결정에 참여하거나 경영기능에 대하여 영향력을 미치는 것으로 ... 전력, 체신과 통신, 담배인삼과 항운노조, 교원노조와 택시노조 등에서 이뤄진다.(3) 대각선교섭대각선 교섭은 기업별 노조로 구성된 상급단체인 산업별 노동조합이 개별사용자와 교섭하는 ... 산업별 노조가 대표적 사용자와 교섭을 해 협약이 체결되면 다른 사용자도 이를 수용할 때 행해지기 때문에 기업별 노동조합이 갖는 약점을 어느 정도 보완해주는 장점이 있다.(4) 공동교섭노조가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  근로자는 노동조합의 결성을 통하여 사용자와의 관계에서 실질적 평등을 확보함으로써 위와 같은 기능을 가능하게 하는 것이다. ... 부당노동행위제도의 유형(1) 불이익취급노조법 제81조 제1호는 및 제5호는 “근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 ... , 노조법은 미국의 경우와 달리 사용자에 의한 부당노동행위만을 금지대상으로 하고, 로자 또는 노동조합 측에 의한 부당노동행위가 규정되어 있지 않다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이후 2015년 쌍용자동차 노동조합, 사 측, 금속노조 쌍용자동차지부 관계자들이 모여 3 자간 타협이 진행되었다.쌍용자동차는 워크아웃의 신규 자금의 지원 기능과 법정관리 채무조정 기능을 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.2009년 5월에 시작된 쌍용자동차의 노조 파업은 약 76일간 이어졌다. 이 사건은 쌍용차 사태라고도 불린다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅳ. 참고문헌1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  노사협의제의 강화, 노조활동의 위축과 조직률의 저하, 기업별 노조의 기능 및 활동 강화, 노사분규의 악화와 대기업에서의 발생, 재야노동운동과 노동운동의 이원화 등으로 요약된다.1980 ... 우리나라 노사관계의 역사한국의 노사관계를 전체적으로 개관하여 보면 1960 년대의 국가 조합주조합주의 내지 지원형으로 바뀌어 순기능적 현상이 강화되고 있다.1960년대의 노사관계의 ... 단체교섭기능을 약화시키고 있는 노사협의제의 정착과 노동운동에 대한 통제가 강화되었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  여느 동호회나 다름없이 구성원들 간의 소소감을 증진시켜 친목을 다지며 건강한 사회 생활을 할 수 있게 돕는 기능도 있다. ... 이는 노조의 긍정적인 면을 극대화한 사례라고 볼 수 있다. 서울대 치과 병원 노동 조합은 꾸준히 서울대 치과 병원과 ‘상생하는 협의’ 과정을 거치고 정규직 전환에 힘썼다. ... 그 결과 지난 1월에 병원 무기계약직 총 15명을 정규직으로 전환하게끔 돕는 등 노조의 모범이 되었다.이는 단순히 서울대 치과 병원 노조만의 노력이 아닌 병원 지부 측의 노력도 굉장했다고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  베트남 노동법 이해(21년 개정)

  따라서 기업 내 근로자단체는 베트남노동조합에 가입하는 경우 노동조합법 규정이 적용되는 노동조합과 개정노동법에 근거하여 설립되는 근로자 대표단체로 구성되며 노동조합이 아닌 근로자 대표단체도 ... 현행노동법에는 임신기능 및 육아에 부정적 영향을 미칠 수 있는 업무에 여성근로자 사용이 금지되나, 현행노동법에는 남성 및 여성의 구분 없이 노동보훈사회부가 임신기능 및 육아에 부정적인 ... 복수 근로자 대표단체 조직 허용베트남에서 사실상 기업단위의 복수노조가 허용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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  복지국가론 논문요약

  노조 가입률이 낮고 노조의 영향력이 부족하기 때문에 정치권이나 행정부의 노동부문에 대한 대타협 진행속도는 매우 느리다.한국의 시민단체 가입률은 11%에 불과한 실정이다. ... 차티스트운동은 그 성격과 규모 면에서 영국의 새로운 산업 질서의 산물인 사회적 불의에 대항해 일어나 최초의 전국적인 노동계급 운동이다. 이후 노동부문은 노동조합운동을 전개하였다. ... 산업혁명 이전부터 진행되어오던 수공업자들의 프롤레타리아화가 가속화 되었으며 새로운 산업도시에서 나타난 공장노동자들의 비참한 상태가 사회문제화 되었다.이후 노동조합운동이 본격적으로 발생하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이면서 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립적 분위기를 형성하고 ... 또한, 근로자 간 혹은 노사 간에도 연대의식이 부족하여 이는 기업의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태는 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 지나치게 ... 결국, 경영자는 노조에 대한 근본적 이해가 부족하며, 1987년 이후에 노조의 불법적 행동과 과한 요구로 인해 노동자에 대한 적재적·비판적 시각을 소유하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  경영자가 노동조합을 근본적으로 불신하고 노조는 경영자들의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 보인다. ... 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는 ... 경영자는 기업경영의 중심적 기능수행에 있어 단독적 책임을 지고 조합이 경영자 활동을 감시하지만 생산 장애 제거에 활동범위를 국한시킨다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  현재 대법원 판례는 노동조합의 구성원인 근로자와 이 근로자를 고용한 사용자사이에는 고용에 따른 종속관계가 있어야 하고, 이러한 관계가 없는 자는 노조법이 정하는 적법한 노동조합을 조직할 ... 근로기준법상 근로자는 헌법이 정한 근로자의 범주에 포함되는 자들 중에서도 현재 근로계약관계를 형성하고 있는 자에 한정되는 데 반해 노조법에서 말하는 근로자는 노동조합을 조직하거나 가입할 ... 노동은 개인적 차원에서 삶의 영위를 위한 기본적인 수단이기도 하지만, 사회적 차원에서는 사회공동체의 물적 기초를 형성해내는 생산의 핵심요소로서 기능한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  하지만 근로자의 조합이었던 노조가 점차 성장하고 세력이 확장하자 정치적 권력까지 갖게 되면서 노동조합의 성격보다는 계급 투쟁적인 성격을 띠기 시작했다. ... 모든 근로자를 위한 노조가 아니라 사측에서 함부로 자를 수 없는 전문적이고 핵심적인 근로자를 위한 노동조합이 되었다. 이들이 바로 현재의 귀족 노조가 된 것이다.(3). ... 처음 노조가 형성되었을 때는 근로기준법 준수, 안전한 작업 환경 보장 등 진정한 근로자의 목소리를 대변하며 근로자를 위한, 근로자에 의한, 근로자의 노조로서 기능했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이며, 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조의 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립적 분위기를 형성하고 ... 더 나아가 근로자 간 혹은 노사 간에도 연대의식이 부족하여 이는 기업의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태가 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 ... 물론, 경영자와 노동조합 간의 협력적 노사관계를 위한 노력이 부재했던 것은 아니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  [수업지도안] 정치와 법 교과 중 <정치 과정과 참여> 단원의 수업 과정안 3차시입니다.

  의미- 공통의 목표나 관심이 있는 사람들이 자신들의 이익을 실현하기 위해 만든 단체② 등장배경: 현대사회의 다양화, 복잡화 → 정당과 의회가 직능 대표성을 반영하지 못함③ 종류: 노동조합 ... 김 교수는 “사용자는 노조 설립과 활동에 개입하지 않고 중립을 지키는 것이 중요하며, 노조는 다른 복수 노조와 협력하면서 전체 근로자들의 이익을 공정하게 대변하는 게 중요하다”고 말했다 ... , 전국경제인연합회, 대한 의사협회, 대한 변호사 협회 등등④ 활동: 정치후원금제공, 정책결정자에게 정보제공, 로비활동, 소송제기, 언론보도, 파업 등2) 이익집단의 기능① 순기능-

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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