"노동 고용 불평등" 검색결과 141-160 / 18,345건

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  현재 우리나라의 자산조사와 무관한 보편성을 보장하는 수당제도는 양육비와 양육비가 대표적이며, 양육비의 경우 소득계층 간 불평등이 심화되는 문제가 있다. ... 생애주기에 따른 역할과 소득 불평등실제로 젊은 여성들은 "인적자원 대비 임금차별을 가장 많이 경험하는 집단"이다. 15~29세 교육훈련에서는 여성이 남성보다 0.3년, 직업훈련을 ... 대학 졸업 후 2년 이내 노동시장 노동 경력 초기 여성 소득 불이익이 인적 자본을 모두 통제하고도 17.4%에 달했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

  또한 여성장애인이 취업 시 겪는 불평등과 열악한 노동환경은 장애인 고용제도에서 뒷받침을 줄 수 있는 제도로는 부족하다. ... 제약을 추가해 여성장애인의 고용 준비를 위한 직업훈련과 평생교육의 기회가 적은 것은 불평등한 모습을 보여주고 있다. ... 사회적 제도와 규칙 분석 (성별 영향평가: 5점 / 10점 만점 기준): 장애인의무고용제도는 장애인을 위한 정책으로 고용의 질적인 면과 동시에 장애인도 사회적인 참여의 불평등을 해소할

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  여성복지의 과제와 전망

  우리 사회는 여성문제를 해결하기 위한 법적 조치로서 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 건강가정법, 성매매특별법 등의 제정을 통해 남녀평등을 위한 법적 평등장치를 ... 여성의 노동참여는 증가하였지만 무임금 가사노동, 노동의 성별분업과 여성노동의 주변화, 복지제도의 가부장적 성격 등의 문제가 사회구조적으로 아직 강하게 남아 있기 때문에 이러한 문제를 ... 불공평을 주고 있음을 의미한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  우리나라의 남녀평등 관련 법령 체계에 있어 「헌법」과 「양성평등기본법」을 최상위 법으로 보고 있다.그리고 하위 법체계로 성차별 금지법,적극적 남녀고용촉진법,모성보호법,돌봄노동지원법, ... 이러한 적극적 남녀평등 촉진법은 공통적으로 양성평등기본법과 국가인권위원법을 들 수 있고,정치나 공직분야는 공직선거법,공무원임용시행령,“”고용은 “남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 ... 이는 현재 사회의 불평등한 성역할에 대한 문제를 뒷받침할 수 있는 개념으로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오

  특히, 노동시장에서의 불균형이 심각한데, 고용 형태가 불안정하고 임금 격차가 커지면서 저소득층과 노동자들의 경제적 어려움이 지속되고 있다. ... 또한, 비정규직 비중 증가와 고용안정성 부족으로 인한 불안정한 소득구조가 지속되고 있으며, 이는 소득격차 확대와 더불어 사회적 불평등을 심화시키고 있다. ... 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 노동시장에서의 불균형을 해소하고, 세금과 복지제도를 통해 소득 재분배를 강화하여 사회적 평등을 실현해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  경북대 협동조합론 중간고사 예상답안

  오늘날 복합위기 상황 속 협동조합 역할의 부각기대 이유경제적 불안정과 불확실 증폭, 에너지 및 식량 위기, 저출산 및 고령화, 경제적 불평등 등 다양한 복합위기 상황 속에서 협동조합은 ... 자아실현의 기회를 통해 인간의 적극적으로 무엇을 할 자유 성취에 대해 기여하고, 공감과 협력을 바탕으로 사회적 자본 축적과 민주주의 발전을 시키고, 금융자본의 지배와 슈퍼경영자로 인한 불평등 ... 조합과 조합원 간의 고용관계 형성을 통해 사용자인 동시에 노동자라는 이중적 성격을 강하게 띄며 규모의 경제를 실현할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  복지국가의 개념과 이념, 특징에 대해 서술하고, 사회복지정책과 복지국가의 관계에 대해 서술

  복지국가가 나타났는데 신자유주의자들은 무조건적으로 평등을 보장해야 한다고 하지 않고 제한된 종류의 불평등을 해소하고자 하였다. ... 복지국가의 이념복지국가의 이념과 관련하여 첫 번째는 신자유주의 복지국가로서 영국은 1980년대 신자유주의와 자유주의로 인해 나타나는 불평등을 해소하는데 한계가 나타나면서부터 이와 같은 ... 기존의 고전적 자유주의를 바탕으로 한 자본주의는 소득분배의 불평등, 빈부격차의 사회문제를 발생시키게 되었는데 이 때문에 국가에서 시장경제에 개입하도록 하는 수정자본주의를 적용하여 기존

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석

  현행 남녀고용평등 및 일? ... 불이익을 제공하는 것이라고 정의한다.한편, 국가인권위원회법 제2조 제4호에서는 성희롱을 평등권 침해의 차별행위 중 하나로 규정하고 있다. ... 셋째, 직장내 성희롱은 성적 언어나 행동 등을 그 조건으로 고용상 불이익을 주는 행위여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  고령화 사회 여성 노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의

  그러나 그것은 여성의 생활영역을 가정으로 한정짓는 전통적인 노동분화의 자체를 강화하기 때문에 근본적인 해결책은 되지 못하므로 여성에 대한 고용정책의 불평등을 제거하는 것이 가장 근본적인 ... 즉, 여성노인 소득보장정책이 사후조치적인 정책이 되지 않기 위해서는 근본적으로 여성에 대한 고용정책의 불평등과 고용구조 내에서의 성차별을 제거해야 한다. ... 아니라 미래 여성노인의 경제적인 지위 향상을 위한소득보장 정책은 여성의 고용기회를 확대하고 고용 정책에 있어서 남녀불평등의 성차별을 제 거하는 노력이 가장 필수적인 정책 대안이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

  청년실업이 장기화됨에 따라, 이제는 세대간의 경제적 불평등 구조가 가시적으로 드러나고 있다. ... 이런 상황에서 세대간 경제적 불평등 구조가 고착화되어가게 되면 세대간의 갈등양상은 돌이킬 수 없는 사회혼란의 기제로서도 작동할 수 있다. ... 즉 이는 사회구조적 문제가된 것이며, 이는 세대간 경제적 불평등이 더 이상 일시적이 아닌, 장기적이고 구조적인 문제로되어 간다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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  각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오

  여성고용할당제 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오 ... 이는 할당제가 여성에 대한 불이익을 공개하는 효과를 가져오며 여성직종이 아닌 직종에 여성의 참여를 가능케 하여 사회적인 여성노동영역에 대한고정관념을 타파하는데 기여한다는 논리이다. ... 따라서 본론에서는 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  또한, 비정규직 직원들은 정규직 직원들과는 다른 근로 조건과 혜택을 받는 경우가 많아, 이러한 불평등한 상황이 사회적 불평등 문제로 이어질 수 있다는 것이 지적되었다. ... 사회복지 기관에서 다른 기관에서 비정규직 직원 고용 개선 사례 연구비정규직 직원들은 정규직 직원 대비 불안정한 고용 환경에서 근무하며, 이로 인해 노동 조건과 보상 등에서 불이익을 ... 이에 대한 대책으로는 비정규직 직원들에 대한 노동법적 보호 강화와 정규직 전환 제도 등이 제안되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  국제사회복지에서의 한국의 위상과 발전방안

  통계상으로는 실업의 완전 고용상태를 달성했을지라도 앞으로의 경제를 지탱해 나갈 청년층의 고용 증가세가 정체되어 있기 때문이다.불평등의 영역에서도 우리나라는 국제적인 주목을 받고 있다 ... 소득불평등, 자산불평등, 성불평등, 노인불평등 등 여러 불평등 지수가 세계의 순위권을 기록하고 있기 때문이다. ... 경제와 관련한 불평등 문제는 노동시장의 구조적 문제로 해석할 수 있고, 성불평등 역시 가부장제와 자본주의가 만들어 낸 성별 분업 이데올로기로 인한 것으로 해석할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  사회복지개론] 사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

  이는 노동 시장의 효율성을 높이고, 직장을 잃거나 일 시적으로 어려움을 겪는 노동자들에게 지원책을 제공함으로써 사회 내 불평등 을 완화하는 역할을 합니다.고용보험은 국가, 사용자 기업 ... 소개고용보험은 국가가 시행하는 사회보험 제도 중 하나로, 노동자의 고용 안전과 일자리 안정을 지원하기 위한 목적을 가지고 있습니다. ... 사용자와 노동자는 특정 비율을 지불하여 공동으로 고용보험 기금을 충당하며, 국가는 이를 보완하여 기금 운영과 정책 전략 지원 등을 수행하게 됩니다.고용보험의 주요 혜택으로는 다음과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  이번과제를 통하여 여성노동의 현황과 문제점들을 확인해보고 여성들이 겪고 있는 불평등함을 개선시킬 수 있는 해결방안들에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. ... 과제① 노동시장 성차별 해소를 위한 인프라 강화- 문제점 : 현재는 근본적인 인프라 구축보다는 근로감독 강화, 민간 고용평등상담실 추가설치, 명예고용평등감독관 지원강화 등의 정책에 ... 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진법?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  사회복지정책의 광의와 협의의 영역에 대한 기본 개념

  노동정책은 이러한 문제를 대상으로 하여 노동시장과 관련한 불이익을 해소하고 노동자가 생계유지를 할 수 있도록 국가가 지원하는 정책이다. 정책은 고용정책 ? 노사정책 ? ... 방식을 조절하여 간접적으로 소득재분배에 크게 기여하며, 불평등을 완화시키는 역할을 한다. ... 교육정책은 교육 불평등의 문제를 해소하여 삶의 질 향상과 사회통합을 이루고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  우리나라 노동시장에 대하여 논하시오

  한국은 OECD회원국중 임금 불평등이 최하위 수준이며, 정규직과 비정규직과의 임금 격차 다른 나라에 비해 크다고 볼수 있다. ... 오늘날 한국 사회에서 가장 큰 문제점은 역시 고용과 노동시장이다. ... 왜냐하면 우리나라 노동시장은 고용과 기업이 단절된 형태로 다수 노동자들이 사회적으로 보호 받지 못하고 차별대우를 받고 살고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

  간의 갈등도 심화되어 온 것으로 보인다.뿐만 아니라 임시직 고용자와 비자발적 파트타임과 늘어나고 이들을 사회 제도로서 고용와 근로에 관하여 보호하는 수준이 낮아지면서 빈곤과 불평등 ... 스웨덴은 빈곤과 불평등을 해결하기 위하여 법령으로 기준을 설정하는 등 대표적인 사회주의적 복지국가이다. ... 수준의 복지혜택을 제공하는 것이다.생각건대, 우리나라에서도 노동환경과 고용보호에 관한 문제에 있어서, 기업단위의 사적복지의 혜택을 받기 어려운 계약직, 임시직, 프리랜서, 특수고용직에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  코로나 19와 사회복지 법제

  사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. ... 특히 저소득층의 실업과 소득 감소로 사회의 빈곤층을 확대하고 불평등을 심회시켜 사회적 분열과 갈등을 초래할 가능성이 크다.이런 점에서 코로나19의 발생과 확산으로 생겨난 빈곤과 불평등 ... 고용보험 적용 대상에 비정규직 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  1970년대 이후 복지국가의 위기와 재편

  재정 확보 방안 마련: 세금 체계 개혁,민간 부문 투자와 참여 확대 노동 시장 유연화: 노동 시간 변화,여성 및 고령층 노동 참여 확대,교육 및 훈련 강화 사회적 불평등 완화: 최저 ... 이는 교육, 어린이 돌봄, 고용 서비스에 대한 투자를 증가시키고, 노동 시장에 적극적으로 참여하도록 장려하는 프로그램을 포함합니다. ... 세번째는 정부는 한정된 자원에서 낭비를 줄이고 효율성, 만족성을 높이는 정책과 평등한 자원분배를 유지하여 소득격차로 인한 불평등 심화를 줄여야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.03

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