"노사정위의 문제점" 검색결과 141-160 / 1,553건

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  개정 근로기준법의 추진 배경 및 핵심 변경 내용 (노동법)

  차지할 정도로 장시간 노동에 노출되어 있다는 문제점을 가지고 있었으며, 그 결과 장시간 노동이 국민들의 삶의 질을 떨어뜨리고 노동자들의 높은 자살율, 비교 대상 국가 중 최하위권의 ... 핵심 변화 방향 요약근로시간 관련 상술한 문제점을 해결하고 OECD 최장 수준인 근로시간을 단축하고, 무제한 연장근로가 가능한 특례 업종을 대폭 축소함으로서 장시간 노동을 실질적으로 ... 적용되는 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’이 일반 사기업 특히 소규모 사업장에서는 동일하게 적용되지 않아 국민의 휴식권 보장에서도 평등하게 이루어지지 않고 현실적으로 차별이 존재한다는 문제점

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.24

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  노사정위원회 보고서

  한국노총과 민주노총이라는 두 노동조합의 분열과 경쟁, 그리고 조합원에 의해 뽑힌 지도자가 조합을 장악하지 못하는 독특한 노조 지배구조로 인해 여러 문제점이 발생하면서 노사정위원회를 ... 되며 정치 투쟁화 되는 현실이 그대로라는 점에서 노사정위원회에 대한 비판적인 시각이 제기되고 있다. ... 대외협력과 홍보 활동노사정위원회는 위의 6개의 대표적 활동을 통해 14년도에 아래와 같은 성과를 내었다.사회적 대화 재개 및 노동시장 구조개선의 원칙과 방향에 합의노사정위 정상화를

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04

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  경제사회발전 노사정 위원회에 관하여

  반쪽짜리 위원회가 된 역사적 배경 및 한계점현재의 노사정위원회는 국내 노조의 양대 산맥이라 할 수 있는 한국노총과 민주노총 중 한국노총만 참여하고 있어, 반쪽짜리 위원회라는 비판 의견에서 ... 이해가 상반되는 문제를 다루다 보니, 양측(경총, 민주노총, 한국노총) 모두 자신들에게 불리한 상황이 전개되면 위원회의 불참이나 탈퇴를 선언하거나 시위를 함으로서 의사표시에 나섰다 ... 최근 합의 사항(2015년 9월 15일, 사회적 대타협)위 내용 중 추후 합의하기로 미루었거나 ‘자율·노력·강화’ 등으로 표현되어 큰 파급력이 없다고 생각되는 것들을 제외하고, 의미있다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09

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  한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

  노사정위원장 노사정위 복귀 8 월 26 일 . 한국노총 , 노사정위 복귀 결정 9 월 11 일 . 정부 , 여당과 함께 노동개혁 독자 입법 추진 발표 9 월 13 일 . ... 년만의 노사정의 노동시장 개혁방안에 대한 잠정 합의를 이룸 ● 한계점 정부가 학자 및 여론의 동의 절차 없이 강행으로 이루어진 합의사례 각계 반응No ! ... 일 전격 합의 ●합의 쟁점 ①취업규칙을 근로자에게 불리하게 바꿀 시 노조의 동의 없이 변경 문제 ② 저성과자의 해고와 관련된 가이드라인 ( 일반해고 ) 을 제정 문제사례 ● 합의

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14

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  지역사회간호학 산업보건과 직업병-진폐증(A+받은 과제)

  추진 현황 ○ 진폐 관련 제도전반에 대한 개선방안을 추진하기 위해 노사정 협의체가 구성 ․ 운영된다 . ○ 노동부는 진폐 관련 제도전반에 대한 현황 및 문제점을 분석하고 , 개선방안을 ... 공공조직에서의 진폐증 관리 ① 한국산업안전보건공단 ② 근로복지공단 ③ 보건소 ④ 환경부 ⑤ 노동부경상 북도 문경시 전경인구행정 구역위치위치기후 높고 험한 산세와 내륙에 위치한 까닭으로 ... 다음달부터 노사정 및 전문가 구성 「진폐 제도개선 협의회」운영 진폐환자 요양범위 확대 수도권 진폐환자에게 희소식 , 안산중앙병원 진폐전문병동 개원진폐증 관련 법규 1.

  리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.03

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  신자유주의에 관하여 - 노동 유연성과 자유주의에 관해

  그러므로 노동시장의 문제점을 해결하기 위해서는 네덜란드와 같은 노사정의 대타협이 필요하다고 할 수 있다. ... 신자유주의 문제점인 양극화를 해결하기 위해서는 사회적 안전망인 복지정책을 시행하는 것이 가장 좋은 방법이라 생각한다. ... 신자유주의의 문제점: 신자유주의가 위에서 말했듯이 비능률을 해소하고 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.21

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  [복지국가 개혁의 정치학] 서평(실리아 호이저만)

  복지를 시행함에 있어서는 복지 제도의 수립과 국가의 예산이 어떤 곳에 적절하게 쓰이고 있는지를 근본적으로 살펴봄으로써 복지 제도가 갖는 문제점을 확인하고 이를 시행해나가는 노력이 필요할 ... 국민과 정부 간 강한 사회적 신뢰가 형성되어, 고복지·고부담 체계의 유지가 가능했음을 주목할 필요가 있다.선제적 복지개혁의 결과, 1990년대 초 금융·재정 위기로 고복지 체계의 문제점이 ... 노르웨이(2위), 스웨덴(8위), 핀란드(13위)가 모두 한국(29위)보다 높다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2022.10.14

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  IMF란,대한민국의 IMF,IMF의 원인,IMF에 대한 정부의 대응,외국과의 비교,경제학적 시사점

  게다가 이승만 정권 하에 무상으로 원조 받던 물품이나 식품 역시 차관으로 바뀌게 되면서 , 한국 경기는 높은 인플레이션 등 문제가 발생했다 . - 이후 국제 금융 기구 등으로부터의 ... IMF 에 대한 정부의 대응 고금리 정책 - IMF 의 요구로 김대중 정부는 고금리를 유지 하는 정책을 사용 - 외화 유치를 위해서는 불가피했던 측면이 있지만 , 경제가 더욱 악화되어 ... 반도체 이외 부문이 교환되어 반도체 부문 기업이 하이닉스와 삼성전자로 줄어듬④ 정리해고제 도입 - 노동의 유연성을 위해 경영진이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인하는 정리해고제를 노사정

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08

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  노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점 (노동개혁,노동시장,노동시장개혁,임금피크제,고용보험법,근로시간단축)

  노동개혁과 노사정 입장 및 여야 입장차6. 노동개혁 일지7. 해외 주요국 노동개혁 성공, 실패사례8. 노동개혁 효과 및 부작용9. 참고자료노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점1. ... 노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점1. 노동시장개혁이란?2. 노동개혁 배경3. 노동개혁 5법 주요내용4. 노동시장 구조개혁 쟁점과 노동계 입장5. ... 연내 '노동시장 구조 개선을 위한 원칙' 합의키로 결정.14년 12월 23일 : 노사정위 본위원회, 노동시장 구조개편 기본합의문 채택.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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  상생을 위한 노사관리

  , 외환위기 이후 순위가 지속적으로 추락” “2003년의 경우 비교대상 30개국중 30위” (IMD, 삼성경제연구원의 보고서)II. ... 노사협력피드백협조적 노사관계 정립을 위한 과제투명경영, 정도경영의 중요성 파업시작 후 평균 2~3개월 만에 폐업으로 가는 노사분규의 공통점 (“우리회사, 결국 망했어요: 추락한 노사이야기 ... 문제해결 수단으로서 변화를 인식 5. 당사자들간의 목표설정의 위한 교섭과 타협 6.

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19

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  임금피크제 도입에 관한 논의

  이러한 연공서열제도와 관련하여 고령화에 따른 고령인력의 증대는 기업으로 하여금 인건비 부담과 같은 문제를 유발할 수 있다. ... 임금피크제의 유형에 대해 그 명칭이 서로 조금이 다르나 큰 틀에서의 맥락은 위의 형태를 띄고 있음을 알 수 있다.Ⅲ. ... 임금피크제는 고령인력 문제의 해결을 위해 고령인력의 임금을 일정 수준으로 조정하여 고령인력을 적극적으로 활용하려는 시도라고 할 수 있다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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  사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안5

  비대체성’, ‘사용종속관계의 정도 등’이 동적으로 변화하는 개념이며, 정도의 측정이 어려워 위임의 기준으로 삼기 부적합하다는 점이 문제다.산재보험법에 있어서 보호대상의 확대나 보험료 ... 보이지만, 종래의 근로기준법상의 근로자 중심적 사고에 여전히 기반하고 있으며 오히려 차별적인 제3의 범주를 만들어서 근로자 성 여부가 유동적이었던 특수형태근로종사자의 지위를 고착화하는 문제점을 ... 그러나 노사정위원회 는 견해의 차이를 극복하지 못하고 아무런 합의도 도출하지 못했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.10.08

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  사회복지정책발달이론중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책․제도에 적용하고 해당 정책․제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

  이 시기는 노동자와 사용 자, 정부가 서로 갈등·대립하는 것이 아니라 문제해결을 위한 상호 협력적인 자세를 보이던 시기였다. ... 이익집단들의 정치적 힘에 의한 이익집단 정치 이론과 달리 국가 중심적 이론에서 국가는 복지국가 발전을 이끄는 정치적인 힘의 주체이자 적극적인 행위자인 것이다.국가에 대한 견해를 달리하는 위의 ... 당시 고용보험제도의 확대는 누군가의 일방적 의견 제시가 아니라 노사정의 합의에 의해 의견이 도출되었는데, 이 또한 당시 정부의 역할은 지대해서 노동부 장관이 직접 나서서 주도권을 쥐고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.24

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  특수형태 근로종사자

  특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 문제점5. ... 대상으로 하는 헌법적 문제점이 존재한다는 것이다. ... 이러한 유형의 노무제공자를 종속적 위임자 혹은 유사근로자라고 하며 우리나라에서는 노사정위원회에서 합의된 개념으로 특수형태근로종사자라는 이름으로 불리고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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  특수형태근로종사자의 개념과 현황, 산업재해보상보험법과 특수형태근로종사자에 대한 적용과 현황, 끝으로 개선방안에 대하여 기술하시오.

  특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 문제점6. ... 대상으로 하는 헌법적 문제점이 존재한다는 것이다. ... 이러한 유형의 노무제공자를 종속적 위임자 혹은 유사근로자라고 하며 우리나라에서는 노사정위원회에서 합의된 개념으로 특수형태근로종사자라는 이름으로 불리고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.12

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  신노사관계론 기말고사

  단체협약 과정에서 파업으로 끌고가 사회문제를 야기할수있다. 이와 같은 위험을 피하고 산업평화를 촉진하기 위해서 도입4. ... 주식선택권 허용자사주식을 갖게 함으로써 경영참가 의식을 높여 기업에의 충성심 내지 귀속의식을 높이고 노사협조에 의한 능률의 중진과 생산의욕을 높임은 물론 소위 안정주주를 확보하는데 있다문제점 ... 복지적 급여)비물질적인것 - 인정과 칭찬, 심리적 성취감보람의 일터 형성의 기본원리로서 참여와 성취, 대가의 공정성 실현은 각각이 독립변수이면서도서로 밀접한 보완적관계이다.3가지 문제점시간과

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20

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  경제위기와 극복사례,아일랜드의 경제 위기,경제 성장 과정,경제 위기 전 상황,경제 위기 발발,경제 위기 극복

  아일랜드 서론 인구 약 400 만 명 , 1919 년 영국으로부터 독립 1 인당 GDP(2013 기준 ): 47,881$, 세계 12 위 산업 구조 (2013 기준 ): 서비스업 ( ... 정부재정의 지속가능성에 대한 우려 팽배 , 사회위기감 고조 1987 년 ~ 1987 년 공화당의 호이 총리 집권 경제개혁과 정치적 안정을 위한 노력으로 지속적인 성장 성장 비결 : 노사정 ... 인상 : 2% (2005 기준 ) → 4.25% (2008.7 기준 ) 부동산 투자보다 은행 저축이 선호되어 부동산 시장이 침체됨 가계 대출 대다수가 부동산을 담보로 하고 있다는 점에서

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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  [2017년 한국사회문제E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규직 노동자, 비정규직 근로자, 추천도서 대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들

  2017 한국사회문제 E형한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 ... 서론2017년 방송대 한국사회문제E형 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 ... 참고문헌한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  우리나라 노사관계의 현황과 특징 그리고 문제점2. 우리나라 노사관계는 어떻게 발전해야 할까III. 결론IV. 출처I. ... 과목명: 노사관계론주제: 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 우리나라 노사관계의 현황과 특징 그리고 문제점노사관계는 사회의 주요한 하부시스템으로 사회전반의 영향을 받고, 사회전반에영향을 미치는 방식으로 상호작용하는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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  [세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

  한국 노사관계의 현황과 문제점1) 특징2) 현황3) 문제점4. ... 그러나 민주노총의 경우 내부 갈등으로 인해 사회적 대화 참여에 상당한 어려움이 있을 것으로 예상된다.3) 문제점노사관계의 개혁 문제가 본격적인 일정에 접어들고 있다. ... 이에 따라 노사정위원회는 사회적 대화 기구 개편 방안을 검토 중이다. 이는 한국노총을 비롯해 민주노총의 참여를 이끌어내기 위한 목적도 있는 것으로 판단된다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18

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