"노사 갈등사례" 검색결과 141-160 / 3,498건

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  노사관계 사례분석넥센타이어가 신노사문화를 추진하게 된 배경에는 회사 인수로 발생된 반목과 갈등을 해소하고 강한 기업으로 거듭나고자 하는 바람이 있었다. ... 노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5. ... 이러한 악습은 갈등을 조장하고 서로의 행위를 예측할 수 없게 만들어, 결국은 세계 최하위 수준의 노사관계 경쟁력을 보이고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  또는 종속관계 노조 / 사용자 양자교섭 기업 내 노사갈등1. ... 표 노사 관계 교 섭 갈 등 공공적 통제 사용자 불료성 , 중첩성 , 약한 자율성 다양한 이해집단 다중통제 및 자유 목표다양성 , 상호모순 가능성 갈등관계 또는 유착관계 노조 / 사용자 ... 노동교섭 요구와 현실 지방이전 협의 사례 조건과 전망 새로운 실험으로써 정책 사안을 가지고 노조와 정부가 협의를 한다는 것 자체가 노정협의의 단초를 열었다는 의미와 노조와 정부 모두

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  또 노사관계의노사관계의 큰 원인을 차지하고 있다.3) 노사관계의 사례우리나라 기업 중 대표적으로 몇 개 기업의 노사관계 사례를 소개하겠다. ... 우리나라는 지난 세월동안 급격한 경제와 산업구조의 변화를 겪었고 역사적으로 노사관계의 갈등이 많았으므로 고용주와 노동자 간의 대립구도가 일반적이었다. ... 이처럼 노사관계의 갈등과 대립이 심화되는 데에는 다양한 원인이 있다. 먼저 기업과 노동조합 간의 이해관계가 충돌하고 대화가 부족하며 상호간 신뢰가 부족하다는 이유가 크다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

  생각됩니다.직장 내 세대갈등의 핵심 원인을 한 가지 제시하고 이에 대한 갈등 해소 방안을 제시하시오.세대차이는 서로 다른 세대가 사회·경제·정치적으로 다른 경험을 하면서 갖게 되는 ... 계속해서 증가할 것이고, 재원이 여유롭지 않아도 전략적으로 재무적 성과를 창출하면서 동시에 사회적 가치를 창출하는 사례 역시 계속해서 등장할 것이라 예상합니다. ... 그리고 소비자가 생각하는 ‘좋은 기업’이 실제로 성공하는 사례들이 증가하고 있기에 앞으로 한국의 기업들은 기업의 성과를 위해서라도 CSR을 고려하지 않을 수 없을 것이라 생각합니다.또한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라 노사관계 특징2. 우리나라 노사관계 원인3. 직, 간접 경험 사례4. 건설적인 노사관계 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... _________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 ... 떼려야 뗄 수 없는 이 관계를 이야기할 때 따라붙는 수식어는 갈등, 분규, 대립 등 부정적인 말이 대부분이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

  또한, 접수가 지연되어 직원 사이에서 업무 처리에 대한 갈등이 빚어지고 있었습니다. ... 있었을 때 의견을 조율하였거나 갈등을 중재했던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ... 더불어, 노사 관계 계획, 노사협의회 운영, 노사관계 평가 등 노무에 관한 부분에 있어 조직이해능력을 발휘해야 합니다.2)세종문화회관의 법무는 법률적 지식을 바탕으로 소송에 대응하거나

  자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 우리나라 노사관계 특징2-2. 현대자동차 노동조합 사례 분석2-3. 우리나라 노사관계 개선 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  현대자동차

  하지만 현대자동차의 특근 관련 노사 갈등 문제는 원만하게 협의 및 해결되지 않고 지속되었다.노사 갈등의 또 다른 예시로는 신차가 출시될 때마다 노조와의 협의 문제로양산 돌입이 늦어진다는 ... 심지어 근무 시간에 와이파이를 차단했다는 이유로 노사간 갈등이 발생한 점도 유명하다. 이러한 노조 갈등은 경영효율성 측면에서도 부정적이다. ... 도요타자동차는 친환경 자동차를 기반으로 브랜드 인지도와 판매량을 늘리고 있지만, 이에 비해 현대자동차는 낮은 브랜드 인지도와 판매량을 기록하고 있다.현대자동차는 꾸준한 노사 갈등 문제가

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.11.01

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  집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방안을 설명해 보시오

  집단의 갈등을 해소하기 위해 노력했던 사례나의 첫 직장에서 있었던 일이 바로 노사갈등이었다. ... , 노사갈등이다. ... 집단의 갈등을 해소하기 위해 노력했던 사례Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 ... 세계화시대에 맞추어 기존의 대립과 갈등의 노사관계로부터 참여와 협력의 노사관계로 노사관계의 패러다임을 전환하는 것은 불가피한 사회경제적인 요구이며 달성해야 할 과제이다. ... 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

  활용되었고 국내에서 임금과 관련된 노사갈등의 문제점에 대한 해결방안도 이러한 과학적 관리법이 적용될 수 있다.3. ... 이는 100여 년 전에도 미국 기업에 있어 임금제도를 둘러싸고 노사 간의 갈등을 겪은 것과 일맥상통하는 것으로 테일러가 주도해 이 문제를 해결하는 과정에서 테일러의 과학적 관리법이 ... 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  도요타의 노사관계 사례 3 .기업 선정이유 1 . ... L a bor- M a nagement R e lations 도요타 와 현대자동차 사례 비교C ontens 기업 선정이유 1. 현대자동차의 노사관계 사례 2 . ... 특징 실 패 요인 해결방안과 결론 현대자동차의 노사관계 사례 2 .

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  개인의 직무능력인 ‘직능’의 기준을 세우고 그에 맞춰 평가를 해 이를 바탕으로 임금을 준다면 과거의 동일한 직급, 호봉사이에도 임금이 차등적으로 나뉠 것이고 이것은 노사간의 갈등과 ... 글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. ... 갈등이 격화되는 등 기업의 내, 외부적인 갈등이 심화되었다.그러던 중 1995년 문국현 사장체제의 등장 전후로 신인사제도가 도입, 발전되었다.인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  성공적 갈등관리 방법에 대해 서술하시오

  하지만 아직까지 국내 기업들의 갈등 관리는 미흡한 수준이다. 특히 노사 관계에서의 갈등 관리는 더욱 그렇다. ... 대표적인 사례로 ‘공공기관 운영에 관한 법률’ 제48조에는 공공기관 경영평가 항목 중 하나로 ‘갈등 관리 노력’을 포함시키고 있다. ... 이러한 이유로 인해 최근 들어 미국·유럽 등 선진국들은 물론이고 중국에서도 민간기업들이 자발적으로 노조와의 대화 채널을 개설하거나 사내 분쟁 조정 기구를 설치하는 사례가 늘고 있다.이러한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  노사관리의 효율적 대책방안

  간의 위기 극복과 상생을 위한 자기희생과 강도 높은 고통분담에 대한 동참의식이 공유되어야 하며, 나타날 수 있는 노사 갈등의 부작용을 최소화할 수 있는 의사소통의 경로가 확보되어 ... 복수노도 창구단일화 사례셋째, 노동현장에서 크게 손상되고 있는 법치주의의 확립이 절실하다. ... 원칙 없이 계속 이루어져 왔으며 결과적으로 사측 노무관리의 편의주의와 노조의 불법 행동이 법에 대한 냉소주의에 빠지면서 탈법의 악순환으로 연결되는 많은 사례들을 볼 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  미국과 유럽 소득정책의 평가

  소득정책이 시행되는 기간 동안에 노사분쟁이 감소하였다는 기록도 없지는 않지만, 이와는 반대로 노사분규가 증가되고 노사 간의 갈등이 심화되었다는 보고도 없지 아니하다.소득정책이 정책결정구조의 ... 소득정책이 단기적으로는 임금상승을 억제한 실적이 없지 않으나 장기적으로는 소기의 목적대로 임금안정을 달성한 사례를 찾기가 어렵기 때문이다.그뿐만 아니라 소득정책은 임금격차를 확대시켜 ... 임금과 소득을 안정시키기 위한 각종 위원회에 노사정 대표들을 널리 참여시킨 사실이 그런 판단을 뒷받침하고 있다.또한 소득정책은 정책협의과정에서 중앙단위 또는 전국단위의 노사단체들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이러한 점은 개별 분쟁이 전국 단위로 확대되어 노정갈등으로 발전하는 사례가 되기도 한다. ... 이러한 협력적 노사관계는 경영의 개선 및 노사관계의 개선에 큰 기여를 함은 물론 노사 간 책임감이 증대되는 효과가 있다.② 일자리 창출과 고용촉진오늘날 우리나라의 기업들은 노사갈등과 ... 무한 경쟁시대에서 기업은 살아남기 위해 이와 같은 선택을 하고 있지만, 그에 따른 노사갈등 증폭은 우리 경제 성장에 저해가 되는 요소로 치부되고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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  갈등과 스트레스에 관해 논하시오

  현대사회에서 발생하는 갈등 중 가장 대표적인 것으로는 노사간의 갈등이라고 할 수 있다. ... 현대인들 사이에서 나타나는 여러 가지 갈등 중 대표적인 사례들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 학교폭력문제이다. ... 넷째, 노사관계 악화이다. 대기업 노조의 파업 장기화, 비정규직 근로자 처우 개선 요구 등으로 기업 경영 활동 위축시키고 실업난 가중시키는 원인이 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  노동이사제 도입배경과 향후전망

  노사갈등이 계층갈등에 이어 둘째로 꼽힐 정도로 사회갈등의 주요한 원인▷ 서울시는 지난 2014년 11월 24일, 시민? ... 출연기관의 혁신과제로 ‘근로자이사제를 도입하여 노동자의 이사회 참여를 보장하겠다’고 선언▷ 이후 서 울시는 주요 외국의 사례조사 및 한국형 노동이사제 모델의 설계를 위한 연구용역을 ... 수준은 OECD 27개국 가운데 둘째로 심각하고, 사회갈등으로 인 한 경제적 비용이 연간 82조 원에서 최대 246조 원에 달할 정도로 심각한 수준이며▷ 심각한 사회갈등의 원인 가운데

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  이로 인해 산업현장의 노사관계에서는 갈등이 지속적으로 발생하고 있으며 이러한 갈등은 노동운동이 끊이지 않고 이어지는 이유가 되고 있다. ... 현대사회의 노사관계와 노동운동3. 나 자신의 노동사례와 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 먼저 살펴본 후 현대사회의 산업현장에서 발생하는 노사관계와 그 속에서의 갈등 및 노동운동 등에 대하여 분석해보도록 하겠다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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