"노인인력양성" 검색결과 141-160 / 6,153건

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  자신이 거주하는 시.군.구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  부산광역시 노인일자리 창출 지원 조례2. 부산광역시 여성인력개발센터 설치 및 운영 조례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 일자리와 관련하여 단순히 일자리를 제공하고자 하는 것뿐만 아니라 이를 위한 교육 및 훈련과 더불어, 일자리 참여에 대한 사후 관리 및 노인 인력에 대한 장기적인 데이터베이스를 구축함으로써 ... 사회적인 인력 확보에도 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  우리나라 인구 고령화의 특징과 문제점을 서술하시오

  및 여성 인력 활동을 통해 노동력을 확보한다.(3) 노인들의 삶의 질을 향상하기 위한 대책① 제도적 측면에서 노인장기요양보험, 연금제도, 각종 복지시설 등의 사회적 안전망을 확보하고 ... 더욱 근본적으로 양성이 평등한 사회를 지향하는 사회적인 공감대를 형성하고, 양성 평등을 현실화할 수 있는 제도적, 법적 여건을 확립하며, 급격한 고령화에 따른 고령층의 빈곤화 또는 ... 저출산 대책① 제도적 측면에서 출산장려금을 지원하고, 육아휴직을 보장하며, 양육시설을 확대하는 등의 각종 출산 장려 정책을② 개인적 측면에서 가사와 육아의 남녀 분담이 이루어지고, 양성평등의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  보건의료전달체계화 전문간호실무 (1)

  보건의료전달체계의 변화 일차 의료 활성화 의료보험법 제정 이후 점차 확대되면서 재정 문재가 대두됨 해결책 : 일차의료 전담인력 양성 , 주치의 제도 실시 1985 년 2 월 대통령령으로 ... 공급이 점진적으로 감소 추세에 접어듬 전문간호사의 수요 확대를 위해서는 전문인력을 양성해야 함 전문간호사의 제도를 안착시키기 위해서는 공급을 일정 수준 유지해야 함 참고 : 김진현 ... 전문간호사의 근무기관 노인전문간호사 대학원 과정에 개설된 교육과정을 이수한 후 전문간호사 자격시험에 합격하면 노인전문간호사가 됨 요양병원 , 요양시설 , 재가 서비스 기관에서 노인

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  사회복지정책에 대한 목적을 기술하고, 2023년 달라지는 복지제도 2가지 이사을 제시하고 필요성에 대한 의견을 제시하시오

  이를 해결하기 위해 복지 예산 증액과 함께 지역별 복지 서비스 제공을 고려해야 하며, 노인 복지 관련 인력 양성과 확보도 필요하다는 결론이 도출되었다. ... 현재 노인 복지제도의 문제점으로는 불균형적인 지역간 복지 서비스 제공, 복지 예산 부족, 인력 부족 등이 있다. ... 첫째, 국가는 노인 인구의 증가와 함께 노인 복지에 더욱 많은 자원을 투입할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  고독사가 발생하는 원인과 정부의 대책 등에 어떤 문제점이 있는지 서술하십시오.

  복지부 장관은 예방 사업을 수행할 전문 인력의 양성 및 확보, 자질 향상에 대한 필요한 시책을 세워야 한다. ... 또한 중앙행정기관의 장 및 지자체장으로 구성되는 고독사 예방 정례협의회 마련의 법적 근거도 마련했다.인력 양성 및 민간단체 지원에 대한 근거 규정도 포함됐다. ... 우편으로도 신청 가능하며, 정부에서는 전국적 노인활동지원으로 취약노인에게 노노(老老)케어 등 생활지원을 강화하고 있는데, 대상자는 독거노인?노인부부가구?조손가구?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  치매에 대한 문제 및 해결방안에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

  것이다.또한 서비스 제공 인력을 확충하여 치매환자가 센터에서 보호를 받는 동안 개별서비스를 제공할 수 있는 전문적 인력, 보조 인력을 늘리고 이를 바탕으로 전문 인력을 양성하고 공급해나가는 ... 민간 위탁 시설의 공공성을 강화하여 요양인력의 처우역시 향상시켜야 한다. ... 노인의 인구가 증가하고 노인의 평균 수명이 연장됨에 따라 개개인의 노인들이 가지고 있던 문제가 사회 적 영역으로 확장되어, 현재 노인문제는 우리 사회에서 시급한 해결의 대상으로 지목되고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  실버산업론 기말고사

  말한다.요양서비스산업은 요양시설의 물리적 공간 구축과 운영, 요양인력 양성 및 고용창출, 서비스 프로그램 개발과 제공 등을 포함하고 있다.2) 필요성통계청 발표 자료에 의하면, 우리나라는 ... 교통약자로서 노인의 특성에 해당되지 않는 것은? ... 정부는 한정된 재원을 효율적으로 활용하여 노인인구 증가에 따른 재정부담을 완화할 수 있는 정책을 수립해야 한다.1) 개념실버산업이란 노인들을 대상으로 하는 사업으로, 최근 실버 산업이

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오

  이를 위해 인력의 유입을 증가시키고, 교육과 훈련 프로그램을 강화하여 질적으로 우수한 서비스 제공자를 양성해야 합니다.- 품질 향상을 위한 지원: 서비스 제공자들에게 질적인 향상을 ... 노인장기요양보험 서비스를 위한 전문성과 경험을 갖춘 인력을 확보하는 것이 중요합니다. ... 노인장기요양보험 서비스를 제공하기 위한 인력 확보와 그들의 질적인 교육이 부족한 상황입니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.18

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  노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석

  출신의 실직자과 무작정 상경자 등 의 단순한 동기에 의한 산업체 지향적 인력양성정책에 그치고 있다. ... 즉, 현재 한국에서 실시하는 고령자 취업교육은 한국산업인력공단, 노동부 산하 고령자 인재은행, 고용안정센터, 워크넷, 인력은행, 보건복지부 산하 노인취업알선센터, 서울시가 운영하는 ... 서론노인 직업교육은 노인의 직업과 관련된 교육으로 노인의 교육욕구를 충족시키면서 이들의 능력을 활용하여 사회발전에 기여하고, 노인이 사회에 능동적으로 참여할 수 있는 다양한 기회를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

  각각 양성 보조인력⇒간호조무사, 노인 간호조무사를 각각 양성간호사 교육기관⇒교육기관을 겸하는 대학 종합병원에서 양성, 간호조무사는 병원 간호조무사 교육기관⇒자체 필요에 의해 병원에서 ... ▶독일 간호사 인식RWI경제연구소에서는 2030년까지 17만 가량의 간호보조사가 필요할 것이라고 예측독일 간호사=3D직 배출독일의 간호인력⇒간호학교, 노인간호학교로 구분→간호사와 노인간호사 ... ▶현대의 간호-카이저스베르트 간호사 양성소, 모관제도, 자유간호사1863년 독일 적십자사가 조직된 후 40여개의 적십자병원이 설립되면서 단기적으로 양성받은 적십자 간호사 3000명이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  가족의 기능은 국내외 학자마다 다양하게 제시하고 있다. 다양한 가족의 기능 중에서 학습자 본인이 가장 중요시 생각하는 가족의 기능은 무엇인지 이유를 서술하시오

  , 심리치료사 등 전문 인력 양성이 필요하다.최근 가족구조 및 역할 변화라는 사회문화적 요인들이 전통적인 가족제도의 붕괴를 가속화시키고 있다. ... 따라서 현대사회에서는 개인주의 확산, 고령화 진전, 양성평등의식 강화 등 여러 가지 이유로 인해 가족 간 유대감 약화, 가족해체 위기 심화, 노인부양문제 대두 등 많은 문제점이 나타나고 ... 또 하나의 특징은 노인인구의 증가인데, 고령화시대에 접어들면서 노인문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  우리나라가 고령사회가 되었으며 이에 따라 저출산 고령화 문제가 심각한 수준에 있다. 문제해결을 위해 사회복지현장에서 할 수 있는 노력과 사회복지사의 역할은 어떤 것이 있을지 대책이나 개선방안을 제시하시오

  그리고 남성들은 가사분담 실천, 가족친화기업 문화 확산 등 양성평등 의식 제고를 통한 일·가정 양립 분위기 조성에 동참하도록 하여야 한다. ... 또한 결혼·출산·육아 후에도 지속적인 경력개발 기회를 제공함으로써 여성 인력 활용을 극대화시켜야 한다. ... 하지만 여전히 많은 기관들이 재정자립도 부족으로 인한 어려움을 겪고 있고, 일부 전문 인력 확보에도 어려움을 겪고 있어 보다 적극적인 서비스 제공에 한계가 나타나고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [가족복지론] 치매 노인 가족의 서비스 현황과 사회복지 실천 방향 - 치매 노인 가족의 정신적 문제를 중심으로 -

  또한, 치매 가족 휴가제 활성화의 경우, 단기 보호센터의 인력 부족 문제로 인해 시행에 어려움이 있으므로, 인력 확충이 필수적인 것으로 판단된다.치매 노인 가족에 대한 사회복지 실천 ... 이러한 행동들은 치매 노인을 부양하는 가정신행동 증상은 눈에 보이는 양성 증상과 눈에 보이지 않는 음성 증상으로 구분된다. ... 양성 증상에는 망상, 불결한 행동, 부적절한 성적인 행동, 공격적 행동, 환시 및 환각, 의심, 불안 및 초조 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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  노인일자리를 통한 노인빈곤 완화방안

  , 고령자 인력양성과 일자리 개발을 위한 개발 중심의 공공기관의 역할을 강화해야 한다. ... 대부분의 노인일자리사업 수행기관들은 노인활동지원사업 외에도 고유사업을 운영하고 있기 때문에 전담인력을 포함한 기관의 인력이 업무에 비해 부족한 상황이다. ... 또한 인력이 부족한 상황에서 개별 수행기관이 전문성을 보유한 강사확보 책임과 부담을 가지고 있기 때문에 체계적인 성과를 달성하기가 어렵다.3.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  노인복지관의 기능과 역할

  또한 노인복지관 관련 학회 및 학계가 연계하여 노인복지전문가 제도를 양성화 시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한 노인복지관이 체계적이고 효과적인 행정관리체계를 구축해야한다. ... 노인복지관의 객관적인 판단 아래 다양한 전문적이고 특화된 사업을 전개 해 나갈 수 있도록 기존의 예산, 인력 및 공간활용을 대폭적으로 개편하여 노인복지관이 융통성 있게 노인복지사업을 ... 부합하는 적합한 서비스의 제공에도 적절하지 않다.셋째 고령사회를 대비하여 노인복지관의 인력개발에 더 관심을 기울여 실무자의 전문성 확보를 위해 직무교육, 연수, 상급학교 진학 등

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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  [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  다만 기관의 판단 하에 효율적인 인력양성을 위해서 필요하다고 인정되는 경우 훈련기간이 달라질 수 있다.4. ... 고령촉진제도는 기업의 입장과 관계없이 한국에서 줄어드는 인력을 충당하는 바람직한 수단으로, 고령 노인들이 원하는 만큼 일을 할 수 있는 환경을 만들기 위한 시발점이 되고 있다. ... 고령자들은 노인 취업지원센터의 다양한 프로그램을 통해 행정사무원, 경비원, 안내원, 청소원 판매원 등의 인력파견형 일자리를 제공 받고 있다.2) 고령자 인재은행고령자 고용을 촉진하기

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용

  이 제도는 일상생활을 수행하기 어려운 노인들의 신체, 가사 및 일상생활지원서비스를 담당하는 요양 전문 인력 양성을 통해 질 높은 요양서비스를 제공하기 위해 도입된 제도로 도입배경을 ... 사회활동이 증가되어 전반적으로 사회 전체의 경제가 활성화되는 데 도움이 된다.(4) 사회적 서비스 일자리 확대, 지역경제 활성화장기요양 서비스 제공인력인 요양보호사와 간호사 등 약 ... 노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용목차노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용1.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26

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  노인교육 방법,내용분석과 우리나라 노인교육 문제점과 개선방안 제시

  문제 개선방안 제시먼저 노인교육을 위한 다양한 교육프로그램의 제공과 노인의 특성에 맞춘 유연한 운용과 지도, 충분한 예산과 전문 인력의 확충, 노인들의 여건에 적합하게 배치되는 노인교육시설 ... 이러한 인식이 노인교육프로그램의 개발을 저해, 프로그램의 다양성을 해지치고, 교육의 질적 수준을 저하시키는 요인이 될 수 있다.(2) 노인교육 전문성 부재.노인교육전문가 양성과정은 ... 노인 교육에 대한 부처의 혼란과 정부 부재로 행정적, 재정적 지원을 어려워 노인교육기관에 전문가 양성 및 배치를 어렵게 하고 있다.(4) 노인교육시설이나 프로그램에 대한 재정적 지원

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  워싱턴포스트에 따르면 유럽연합 산하에 있는 유럽양성평등연구소는 유럽의 양성평등지수가 100점을 만점으로 했을 때 68점이 평균이라고 했다. ... 우리나라 여성의 직업의식은 과거 서구의 선진국과 일본 여성의 직업의식에 비하여 낮은 것이라고 보여 졌다. 2005년 이루어졌던 여성인력에 대한 기업인식 실태의 결과 결혼, 출산, 육아 ... 양성평등지수는 2013년부터 연구소가 각종 지표를 바탕으로 하여 양성평등 정도에 대하여 평가를 하는 자체적인 시스템에 따라서 도출을 하는 지수이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  현재 노인가족을 지원하기 위한 복지정책 중 노인장기요양보험제도를 설명하고, 노인장기요양보험제도가 갖는 한계점과 앞으로 보완해야 할 점을 중심으로 서술하시오

  예를 들어, 제도의 보장성을 높이기 위해 보험료를 인상하거나, 장기요양 시설의 확충과 인력 양성에 노력해야 한다. ... 예를 들면, 제도의 보장성이 낮아 노인들의 부담이 더해지는 경우가 있다. 또한, 장기요양 시설의 수급 부족 문제와 인력 부족 문제도 대두되고 있다. ... 노인장기요양보험제도가 가진 한계와 문제점노인장기요양보험제도는 노인들의 건강과 복지를 지원하기 위한 중요한 제도이며, 대부분의 노인들은 이를 필요로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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