"당직근무및직무일반" 검색결과 141-160 / 223건

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  사회복지행정론-복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세

  ,가족수당, 위험수당, 근속수당,야근수당, 휴일근무수당, 식비상여수당(기말, 정근, 장기근속),특수업무수당, 자녀학비보조수당,시간외근무수당, 휴일근무수당,관리업무수당, 당직근무수당, ... 따라서 수요공급의 법칙이 적용되는 시장에서의 거래관계를 통해 개인의 욕구를 충족하는 일반적인 체계로 클라이언트의 만족을 유도하기 어렵다. ... 이를 위한 기본적인 요소가 종사자의 처우이기에 종사자 처간호사교사사회복지관 사회복지사수당의종류상여수당(기말, 정근, 장기근속),체력단련비, 자녀학비보조수당,직책수당, 직무수당, 교통비

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  대한지적공사 인사관리 사례

  , 당직근무수당, 연차수 당, 가족수당, 직급보조수당 ... 지사에 지사장을 두고 있고, 직원은 일반직, 별정직 및 기능직이 있다. ... 일반직은 사무직 기술직, 전산직, 교수직, 연구직 및 복수직으로 각각 구분한다. 일반직의 직급은 1급 내지 7급으로 기능직은 1등급 내지 4등급으로 각각 구분한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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  교사론

  [원로 교사로 우대한다.]④ 원로교사에 대하여는 수업시간의 경감, 당직 근무 면제, 명퇴 대상저 선정에 있어서 우선적으로 고려하고 우대해야 한다.⑤ 원로교사는 소속학교의 장의 요청이 ... 그렇게 형성된 자아개념에 의해 행동이 나타나게 된다.② 타인의 눈 → 자아개념 형성 → 행동에 반영① 인간의 자아개념은 타인들에 의해 이루어진다.② 일반적 타인[일반적으로 대하는 사람들 ... [교사와 학생의 관계는 친절하고 비형식적이다]교사의 권리와 의무소극적 의무소극적 권리① 교사로서 하지 말아야할 것- 정치활동 금지의 의무, 집단 행위 제한의 의무, 영리업무 및 겸직의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04

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  호텔산업과 산업공학

  총괄하는 부서장 직무 하위 근무자들의 적절한 인력계획수립 변동하는 수요에 대처할 수 있는 신축적인 대응 능력요구서버 관리 직무 연회서버들의 서비스 감독 연회진행 고객의 특별요구 충족일반 ... 일반식당 주방과는 달리 규모가 매우 크며 많은 인원이 근무. ... 예)개선 전 고객들이 가장 잘 보이는 로비 중앙 당직 데스크에 앉아 고객이 찾아올 때 까지 기다림.개선 후 당직은 로비에서 고객과의 접점을 가 장 크게 하는 동선을 따라 계속 움직

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.06

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  행정법- 법규명령과 행정규칙에 대한 정리 내용

  의의(1) 법규명령이란 행정기관이 정립하는 일반적-추상적 규율 중에서 법규의 성질을 가지는 것을 말한다.(2) 법규명령의 제정에는 법령의 근거와 엄격한 절차와 형식 및 국민이 그 내용을 ... , 출장, 시간외근무, 휴가 등의 일일 업무에 관한 명령을 말한다.2. ... 행정 각부의 설치-조직과 직무범위(동법 제96조) 5.지방자치단체의 종류(동법 제117조 제2항) 등이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12

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  경찰보수연금의 현황과 보수체계 개선방안

  , 야간 및 공휴일 근무, 모든 사건의 초동 조치, 다른 부처의 협조 업무, 명절과 같이 휴식에 대한 기대가 높은 때의 비상근무 등은 업무의 속성과 직무수행에 있어 경찰의 책임을 매우 ... 의존함으로써 공무원의 사기저하와 공직의 승진침체 초래.○ 교대근무 부서의 전체적인 홀대 및 초과근무수당의 낮은 단가.2) 경찰보수의 직무특성 상실돌발성, 예측불가능성, 위험성, 무정량성 ... 불구하고 어떠한 근거도 없이 단지 예산이 없다며 미지급.○ 야간근무수당의 문제점-정보, 보안 직원은 월 5~6회 정도 자신의 업무와 연관된 야간근무를 수행하고 있지만 야간수당, 당직수당

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.18

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  동아대 면접준비

  , 자신의 강점에 대해 이야기하시오, 동아대학교 의료원의 장점, night 근무시에 당직 의사가 잠을 자기 위해 당직실에 갔을 때 환자가 pain을 호소할 경우 어떻게 할 것인가라는 ... 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? ... 다음 신체검사와 면접순서를 나뉘어줍니다.A.신체검사B.면접 면접은 구술면접과 일반면접으로 나뉩니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17

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  공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)

  민원도우미-병무청1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 민원도우미 근로조건3) 정규직과 민원도우미 직무 대비 임금 비교4) 민원도우미 인사관리 및 문제점2. ... 문화재 조사원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 문화재 조사원의 근로조건3) 정규직과 문화재조사원의 직무 대비 임금 비교4) 문화재 조사원 인사관리 및 문제점Ⅴ. ... 문화재 안내원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 문화재 안내원의 근로조건3) 정규직(공무원)과 문화재안내원의 직무 대비 임금 비교4) 문화재 안내원 인사관리 및 문제점4.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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  교육행정학 - 의사결정 이론의 정리

  금지사항으로는 직장이탈 금지, 영리업무 및 겸직금지, 정치운동의 금지, 집단행위의 금지 등이 있다.또한 당직근무, 출장, 근무시간 휴가 등에 관한 사항이 있다.(2) 보수와 근무조건적절한 ... 사회는 전문적으로 성장하고 급변하고 있기 때문에 이에 대응하기 위해서는 계속적인 연수가 요구된다.연수는 교육의 이론 및 방법 등에 관한 일반적 교양을 높이기 위한 일반연수, 교육 기본법 ... 교사의 자질 향상의 방향 및 기준 제시 등이 있다.근무성적평정은 교육공무원의 근무실적, 근무수행 능력 및 근무수행 태도를 평가한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20

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  [교직실무] 6장 학교회계제도와 사무행정

  간편성 (간결하게) (3) 공문서의 종류 (정부 공문서 규정) 제4조 참조 1.법규문서 2.지시문서 3.공고문서 4.일반문서 5.비치문서 (4)문서의 접수 : 처리과(당직근무자)-문서과-문서처리직인 ... 학생, 학부모 및 일반국민의 만족도 제고 (1) 전․출입 및 상급학교로의 진학 용이 (2) 국민의 민원서비스 접근성 향상 (3) 학생정보의 제공을 통한 효율적인 학생 생활지도 (4) ... 즉 사무관리란 사무를 집행 또는 처리 하는 것을 의미한다.대내적 사무, 인적사무, 교수활동에 수반되는 사무, 주기성에 따른 사무, 대외적 사무, 물적 사무, 보조사무 2) 교장의 직무

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.27 | 수정일 2015.01.09

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  우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)

  ▶주요업무첫째, 인사행정에 관한 기본 정책의 수립 및 인사개혁 총괄둘째, 고위직 공무원 인사심사 채용 및 승진 심사셋째, 정부 직무 분석 및 성과주의 인사제도 구축넷째, 공무원 교육훈련 ... 개혁에 관한 사무- 1급 내지 3급 일반직공무원의 채용? ... 즉, 각 행정기관의 합리적인 인사운영, 인력의 효율적 활용, 공무원의 근무규율에 관한 기준 등을 제공하기 위해 정부의 인사행정을 총괄하는 기관을 말한다.한국의 중앙인사기관은 1948년

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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  형사사법행정세미나(합리적인 수사)

  이러한 수사의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 제도적 장치로서 각 국은 고유한 수사권체제를 가지고 있으며, 우리나라는 형사소송법, 검찰청법, 경찰법, 경찰관직무집행법 등에서 ... 사실 확인을 빌미로 수사간부나 담당자 등에 대하여 군기잡기식 호출을 하는 사례※ 검문소 경찰관이 검문 과정에서 검찰청 직원을 몰라보고 예우를 하지 않았다는 이유로 행패를 부리며 ‘근무일지를 ... 수차례 신청하였으나 뚜렷한 이유 없이 기각- 검사가 부당하게 긴급체포를 불승인한 사안에 대해 재고를 요청하자 ‘잘못되었더라도 한 번 내린 지휘를 번복할 수 없다’며 거부- 이미 당직검사가

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.07 | 수정일 2018.08.11

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  [간호관리학] 갈등관리

  바라고 있다.이처럼 우리는 병원에 근무하면서 직무와 관련된 스트레스를 받을 수 있는데 적성에 맞지 않는 부서에서의 근무뿐만 아니라 개인, 간호사간, 다른 부서, 환자, 보호자와의 ... 공포, 분노, 스트레스가 있는 상황에서 발생(예) 당직의사는 환자문제로 전화를 했을 때 중요하지 않은 문제 로 부른다고 일방적으로 전화를 끊어버리거나 beeper를 꺼 버릴 수 있음 ... 단점 : 상대방이 분노와 원망 초래 → 일반승리 방식회 피 형? 직면한 문제를 피하고자 갈등 현장을 떠남으로써 자신과 상대방의 관 심사를 모두 무시?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

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  위임전결규정

  행정실부서단위사무세부사무기안자 및 전결권자교장담당자부장행정실장교감행정실1.관인관리1. 관인 날인 및 관수기안○2. 관인 날인 기록부기안○2.당직관리1. 시설보안관리일지기안○2. ... 기타일반1. 학교 통신문 발송 등 홍보기안○2. 월중 업무 계획 수립기안○3. 주간 교육행사 계획 수립기안○4. 각종 도서 및 간행물 정리기안○(교무)5. ... 위임에 관한 사항에 대하여는 법령, 조례 및 교육규칙에 따로 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.제3조(직무권한의 원칙) ① 각 직위는 자기의 직무를 집행하는데 필요한

  리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05

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  간호관리학 실습 과제-한양대 구리병원

  총체적인 관리와 간호의 질을 높이는 것이 교육자로서 중요하다.1) 일반적 직무① 좋은 환경을 유지, 병실의 청결 및 위행 관리② 환자의 상태와 문제점을 확인하고 적절한 간호를 수행, ... 간호 행정담당 과장의 직무.1) 일반 행정 업무를 관장 한다.2) 환자 진료 상 문제 발견이나 개선이 필요할 때 대책을 강구하여 진료에 지장이 없도록간호차장에게 보고하고 해결을 한다 ... 사건이나 과오 발생 시에는 수간호사 또는 책임간호사에게 보고한다.< 저녁번 간호사의 직무 >① 낮번 간호사로부터 약품 및 물품 인계를 받는다.

  리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.17

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  재가파견센타 운영계획

  연가계획 및 휴가에 관한 건3. 당직일직에 관한 건4. 출장관리에 관한 건1. 출근부, 지각?조퇴계2. 연가계획서, 휴가신청서3. 당직일지4. ... 호봉획정 및 승급에 관한 건- 경력증명 및 전력조회3. 승진, 승급 및 퇴사관리4. 직원근무평정에 관한 건- 직원 근무태도 관리- 직원 교육 관리- 비정규직 인사관리5. ... 업무분장1) 보직별 직무(1) 시설장(사회복지사)업무명주요내용관련서류인사관리1. 직원채용에 관한 건(직원 및 유급가정봉사원)2.

  리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.22

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  스웨덴과 한국의 보육의 질 비교

  보육교사의 근무조건과 직무만족도에 대한 비교(1) 보육교사의 근무조건 비교1) 스웨덴 보육교사의 근무조건스웨덴 보육교사의 근무조건에 대해 알아본다면 스웨덴 푀르스콜라는 일반적으로 오전 ... 그리고 돌아가면서 많게는 일주일에 세 번 정도 당직을 7시 30분까지 선다. ... 보육교사의 근무조건과 직무만족도에 대한 비교2-3. 부모의 만족도에 대한 비교3. 결론3-1. 요약3-2. 비판3-3. 앞으로 추가조사 방향[참고 문헌]1. 서론1-1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.30

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  한국 사회복지사의 현황과 과제

  휴일근무수당, 관리업무수당, 당직근무수당, 수당외보수(가계보조비, 급양비, 교통비보조, 효도휴가비) 등 총 14종상여수당(기말, 정근), 직 따른 우리나라의 국내총생산(GDP)에서 ... 전체 사회복지생활시설의 2교대 근무제 확대 및 선진국과 같은 3교대 근무제로의 전환으로 근무환경을 개선해야 한다.이러한 처우의 열악성은 이직희망 여부로 나타나 47.8%가 이직을 고려하고 ... 현 황 21) 사회복지사업 변경관련조항 및 개정법령의 주요사항32) 사회복지사 인원현황 43) 사회복지사 근무현황 54) 사회복지사 처우현황 62. 문제점8Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.03

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  공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

  창구텔러1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 정규직과 비정규직의 직무 대비 임금 비교3) 인사관리 및 문제점Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축1. ... 특수고용 노동자의 경우 조직률이 39.1%로 나타나고 있지만, 워낙 수가 적어 일반화시키기 어렵다.4. ... 단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 전일제 근무를 하며 특정 기업 내에서 능력개발과 승진이 이루어지면서 법률과 단체교섭에 의한 노동권 보장과 함께 기업복지 및 사회보험

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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  전략적 간호관리 레포트

  각 근무시간마다 당직 등의 방법을 활용하여 일정 시간 쉴 수 있도록 배려하여야 하며 균형 잡히고 몸에 좋은 식사를 제공해야 한다.병원 내 체력 단련실이 있어 운동을 할 수 있으면 좋겠으나 ... 이는 간호사라는 업무를 지속할 수 없게 만들며 지속을 할 경우에도 건강한 상태를 유지하기 힘든 것이다.변화방향☞ 이를 해결하기 위하여 근무 전후로 몸풀기 체조 및가 발생할 경우 병가를 ... 병원 조직은 일반 조직이 가지고 있는 개념과 특성을 내포하면서 전문 인력, 질병예방, 진단, 치료, 재활 등 포괄적인 의료를 제공하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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