"대우표현" 검색결과 141-160 / 23,962건

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  유일한, 김우중, 박태준 관련 영상 감상문

  이 영상을 본 뒤, 인터넷에서 김우중 회장 관련 글을 읽었는데 영상에서 대우를 조금 긍정적으로 표현한 부분이 많은 것 같았다. ... 여기까지 대우의 흥·성 이야기였다,외환위기로 대우의 경영이 주춤했을 때 ‘대우에 비상벨이 울리고 있다’는 일본 애널리스트 리포트로 쏠림 현상이 심해져 상황이 급격히 나빠졌다. ... 빅딜이 이뤄질 것이란 희망을 버리지 않던 대우는 재무 감사를 통해 절망으로 바뀌고, 설상가상으로 대우 전자의 임원이 삼성에게 부실 내역을 전달하는 일이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오

  예를 들어, 남성성에 대한 고정된 호불난 역할, 감정표현이 어려움, 질적인 삶에 대한 기대 등의 문내가 있다. ... 성차별은 사회, 경제, 문화적인 영역에서 여성이나 남성에 대한 차별적 대우를 의미하며, 보통 여성에 대한 차별적 대우가 더 많이 발생하는 경우가 많다. ... 성차별은 남성 우월주의나 여성 혐오, 성적 대우, 경제적 차별 등 다양한 형태로 나타날 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  합격자 DL케미칼 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 직무계획서작성견본 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  자신있게 소신을 기본으로 ▶ 모르는 질문에 당황하지 않고 성실하게▶ 불리한 상황에도 자연스럽게 대처▶ 면접관은 물론 동석한 면접자의 발언에도 경청▶ 자신의 소신과 열정을 정확하게 표현 ... 있나고 물어볼 때 어떤 말을 할것인지 사전 준비하여 대처▶ 면접관에게 질문할 내용을 요청받을 때 어떤 질문을 할지 사전 준비 철저[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip예를 들면 [대우

  자기소개서 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.03

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  개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 자신의 성향을 분석

  인간의 어떤 삶의 표현도 분리되어 생각될 수 없으며 전체 성격과 관련 지어 이해해야 한다고 했다. ... 전부터 인터넷 커뮤니티를 보면 종종 첫째는 집안에서 어떤 역할이며 어떤 대우를 받고 막내는 이런 대우를 받는다는 식의 공감글이 올라오는데, 사람들은 각 가정마다 차이는 있지만 대체로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.06

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  대우엔지니어링(현포스코건설) 서류합격 자기소개서

  자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오 (500자이내)[동료와 고객을 중시하는 인재]예전에 학비를 충당하기 위해 패밀리 레스토랑에서 아르바이트를 한 적이 있었습니다. ... 이런 기계공학에 대한 열정은 대우엔지니어링의 일원이 되는 저의 밑거름이 될 것이고 신기술이 나올 때마다 빠르게 대처할 수 있는 능력, 어떠한 문제를 해결할 수 있는 능력을 길러 줄 ... [즐거운 직장생활 만들기]입사 후에 저는 신입사원으로서 부족한 실무경험을 보충하고 글로벌 마인드를 배양하기 위해 해외의 현장에서 직접 대우엔지니어링의 기술을 보고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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  노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

  예를 들어, 노동자가 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경을 조성하고, 그들의 목소리에 귀 기울이는 것은 노동에 대한 예의를 실천하는 한 방법이다. ... 이러한 활동들이 단순히 경제적인 효율성이나 생산성으로 평가받아서는 안 되며, 각 개인이 자신의 노동을 통해 스스로를 표현하고, 타인과의 관계를 확립하며, 사회에 기여할 수 있는 중요한 ... 이는 근로자에 대한 존중, 공정한 대우, 그리고 사회적인 신뢰를 바탕으로 형성된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  장애인복지법 상 장애의 정의와 법률상의 정의를 통해 그려지는 장애인의 이미지를 설명하고, 학습자의 법률상의 정의에 대한 동의 여부와 그 이유를 근거를 들어 서술하시오

  이러한 법 조항에도 불구하고 여전히 비장애인과 동일하게 대우받기를 원하는 장애인들이 존재한다. ... 이러한 이유로 인해 많은 장애인들이 자신의 정체성을 규정하고 표현하는 데 어려움을 겪고 있다. ... 즉, 장애인이란 단지 몸이 불편한 사람일 뿐이며, 비장애인과 동일한 권리를 가지고 동등한 대우를 받아야 하는 인간임을 명시하고 있다.현행 장애인복지법 제2조에서는 ‘신체적ㆍ정신적 장애로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  한국어와 영어의 높임법 (공통점과 차이점)

  하지만 영어에서는 한국어에서 나타나는 호칭에 대한 대우법이 없으며 상대방의 이름을 부르는 것이 예의 바른 표현이다.예) 학생: 안녕하세요 선생님 여행은 잘 다녀오셨어요? ... 영어에서는 한국어처럼 윗사람이나 지위가 높은 분들에게 대우법을 써야 한다는 사회규범이 없고 이를 나타내는 체계적인 문법도 없다. ... 간접적인 표현이란 화자가 발화시 자신의 의도를 직설적으로 표현하면 청자의 기분을 상하게 할 수도 있으므로 간접적으로 또는 우회적으로 돌려서 표현하는 것을 말한다.한국어는 다양하게 간접표현을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  탈흰피부선호프로그램 기획안

  문제(편견, 차별 등) 및 해결 방안을탐구하고, 다른 문화를 존중하는 태도를 기른다.학습주제와 관련된 주요 개념: 편견, 차별- 편견: 어떤 기준을 두어 대상을 구별하고 다르게 대우하는 ... 구별’을 의미하는 용어이지만실제로 비판적 의미가 가미되어 어떤 집단 (인종, 민족, 생활양식, 국적, 성별, 언어, 종교, 사상 등)을희생으로 하면서 사회생활 속에서 이루어지는 차별대우학습주제와 ... ◇ ‘살색’이라는 표현이 ‘살구색’으로 바뀐 이유를 신문기사를 통해서 확인해보기□ PPT, 신문기사○ 학생들이 어려워하면 질문을 더욱 구체적으로 제시한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22

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  사회의 변화가 빨라짐에 따라, 과거에는 당연하던 일이 해서는 안 되는 일이 되거나

  예를 들어, 경찰관이 업무를 수행할 때 나이 든 남성을 부르는 호칭은 ‘선생님’, ‘어르신’과 같은 존중이 표현된 단어임에 비하여 나이 든 여성을 부를 때는 ‘아줌마’, ‘아주머니’ ... 또한, 다른 사람을 조금 더 배려하고 예의 있게 대우하려는 사회적인 현상으로 보아 바람직한 현상이라고 생각합니다. ... 남성과 동일하게 여성도 대우 받을 수 있는 존재라는 것을 사회가 인식하게 되며 그것을 실천하려는 움직임이 일어나고 있는 것이라고 생각하기 때문입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  상담은 그 어떤 학문에 비해 윤리적인 측면을 매우 강조하고 있습니다. 본인이 생각한 특수아상담에 있어 특히 상담자로서 가장 중요시 되어야 할 윤리는 무엇일지 작성해보세요

  상담자는 이러한 내담자를 공정하게 대우하고, 그들이 차별을 경험하지 않도록 주의해야 한다. ... 예를 들어, 자폐 스펙트럼 장애를 가진 아동은 비록 의사소통이 어려울 수 있지만, 그들 나름의 방식으로 자신의 감정을 표현할 수 있다. ... 미국의 한 조사에 따르면, 비밀 유지가 철저히 지켜지는 상담 환경에서는 85% 이상의 내담자가 상담자에 대한 신뢰를 표현했다.또한, 비밀 유지는 법적으로도 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  요양보호사의 처우개선을 위한 사회복지조사법의 활용

  연구 대상자인 요양보호사의 언어적 표현과 비언어적 표현을 잘못 해석하는 경우 연구결과에 큰 오류를 가져올 수 있다는 위험이 있다. ... 비언어적 표현을 기민하게 포착하여 현실적인 실태를 파악할 수 있다. ... 반말, 모욕적인 말 등 비인격적 대우와 욕설, 협박 등의 언어폭력, 신체접촉 등의 성희롱·성폭력, 신체적 폭력을 경험한 경우가 많은 것으로 드러난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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  매스미디어론 레포트, 남여 갈등의 차별과 견해

  어렸을 적 보수적인 할머니 댁에서 남자상과 여자상을 따로 차려 먹었던 것을 경험했고, 82년생 김지영에서 보여줬던 여성들에 대한 차별적 대우들이 나의 경험적인 면에서 구시대적인 대우라고 ... 그 당시 여자들이 받았던 많은 대우들을 더 뚜렷하게 보여줌으로써 사회와 여성 그리고 남성에 대한 갈등을 야기한다.페미니즘으로 과열되어있는 요즘, 82년생 김지영은 큰 돌멩이가 되어 ... 대체적으로 영화에 대해 옹호하는 것으로 보이며, 김나정 아나운서 사건 또한 중앙일보와 대조되게 독자들이 격양된 느낌으로 받아들이지 않도록 담백하게 표현하였다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01

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  2016 SK가스 하반기 합격자 자기소개서입니다.

  자신의 경험 중 가장 어려웠다고 기억하는 일 3가지를 기술(각각 1개의 문장으로 기술)첫째, 기존의 차양기능을 가진 블라인드를 쪼갠 뒤 각각의 조각을 제어하여 간단한 문자를 표현할 ... ): 현대자동차, 현대모비스, 기아자동차, 현대파워텍, 현대위아, 현대건설, 현대엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설 ... , LS엠트론, 대한항공, 이수건설미응시: 현대파워텍, 현대위아, 현대제철1차면접 참여: 대림산업, 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원, 한화에너지,

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에

  한때 인터넷에서 유행했던 밈 중 하나인 ‘관짝 소년단’이라는 영상에 대해 다수의 패러디가 이루어졌는데, 샘 오취리는 이러한 패러디가 흑인의 외모를 지나치게 대상화하여 표현하는 ‘블랙 ... 특정 인종집단에 대한 편견 및 차별대우의 원인특정 인종집단에 대한 편견 및 차별대우는 단순한 외형적 차이에서 기인하지 않는다. ... 특정 인종집단에 대한 편견 및 차별대우의 원인3. 편견 및 차별대우를 해결할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론외형을 기준으로 인종이 구분된다고 생각하기 쉽다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  한국어교원2급-한국의현대문화-현대 한국어의 공손표현의 유형을 규범적 공손 표현과 전략적 공손 표현으로 나누어 설명하고 본인의 공손표현 사용 양상에 대해 고찰해 보시오.

  화자는 이러한 목적을 실현하기 위해서 평상시와는 다르게 상대방을 대우하는 것이 좋겠다는 생각을 하게 된다. ... 규범적 용법의 경우에도 청자에게 적절한 경어법 형식을 선택하기 위해 어느 정도의 노력을 기울이겠지만 처음 대화를 나누는 관계가 아니면 상대방에 대한 대우 방식은 이미 사회 규범으로 ... 공손 표현과 전략적 공손 표현으로 나누어 설명하고 본인의 공손 표현 사용 양상에 대해 고찰하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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  젊은 예술가의 초상 Ch.01 에세이 A Portrait of the Artist as a Young man Essay

  그러고 그는 부당하면서도 잔인한 대우를 받게 되는데, 분한 감정과 상처를 받으며 여린 모습을 보여준다.이런 감성적인 스티븐의 모습을 직접으로 표현하는 것이 아닌 스티븐의 시선에 따라 ... 그의 감정을 대변하여 표현한 것이 인상 깊었다. ... 그러고 쌓인 감정들이 비유적으로 표현되면서 직접적으로 타인에게 항의를 하지는 못하는, 여린 그의 모습을 잘 표현하고 있는 것 같다.단순히 ‘grey’, 흐린 하늘이 아니라 ‘soft

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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  키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석한 후 성숙한 인간관계를 위해 개선해야 할 점에 대해 서술하시오.

  따라서 적극적인 자기표현과 자기주장훈련이 필요하며 자기의견이나 감정, 생각에 대해 적극적으로 표현하기 위한 훈련이 필요하다.순박형단순하고 솔직하며 너그럽고 겸손한 경향이 있으나 자기주관이 ... 따라서 타인의 의견을 잘 경청하고 수용하는 자세와 자기 성찰의 자세가 필요하다..실리형다른 사람의 의도가 악의적이지 않은지에 대해 늘 경계하고, 불공평한 대우에 민감하고, 자신의 이익을 ... 그리고 타인을 신뢰하지 못하는 경향이 있어 직접 일 처리를 해야 마음이 안심되고 불공평한 대우에 예민하게 반응하여 나에게 피해를 입힌 사람에게 마음의 앙금이나 보복심리를 가진 적도

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  해결하고자 심각하게 고려하는 주제로 전환되는 과정으로써, 통상적으로 문제 인식과 정책 쟁점 선택이라는 두 가지 과정으로 구분된다.첫 번째 단계로서 사회문제가 정부개입이 필요하다고 표현되고 ... 국가가 적극적으로 나서서 비정규직의 남용과 차별적 대우를 입법적, 정책적, 그리고 노사간의 조정을 통해 해결해 줄 것을것이다. ... 하지만, 시간이 흘러 사용자의 비정규직 남용과 기업 내에서의 따돌림, 정규직 채용을 담보로 행하는 갑질 등 차별적 대우가 발생하게 되었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 만점 과제

  불만고객 응대 포인트① 사과- 상황에 대한 사과 : 어떠한 이유에서든 고객이 불편함이나 불쾌한 감정, 부당한 대우를 받았다고 생각이 될 때의 사과이며, 고객의 감정과 가장 먼저 마주한 ... : 일방적인 대안 제시가 되어서는 안되며 대안을 선택하여 상황의 마무리 단계에 접어 들었다면 지금까지 고객이 보여준 관심과 고객 소비한 시간에 대한 감사 표현이 필요함 ... 문제의 원인이 접점의 시스템이나 서비스제공자에게 있을 때 고객에게 하는 사과② 경청 및 공감 : 고객의 입장에서는 생각하고 느끼며, 열린 마음을 가지고 듣는 태도③ 대안제시 및 감사표현

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2024.01.15

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