"대한항공 공채" 검색결과 141-160 / 192건

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  [기업분석]대한항공

  채용정보(1) 지원직무대졸 공채지원 분야 : 일반직 일반분야 - 상경/법정 계열,*여객부문-여객영업/MARKETING : 항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신 시장을 개척하거나 ... 8) 대한항공이 민영화한 해는?9) 대한항공의 사훈은?10) 대한항공의 현 사장님 이름은?11) 대한항공의 현 종업원 수는?12) 대한항공의 지난해 총 매출액은? ... 2) 대한항공이 전 세계적으로 취항하고 있는 나라 수와 도시 수는?3) 대한항공이 보유하고 있는 비행기 총 대수는?4) 대한항공이 현재 보유하고 있는 항공기 유형은?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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  영어면접책(입사시험대비)

  주요 기업별 면접 동향- 삼성전자- LG전자- SK 텔레콤- 우리은행- 대한항공- 포스코Chapter 2. 영어면접 대응 사전 준비1. ... 또 한 가지 중요한 추세는 점차 실무형 인재를 선호하게 되면서 과거 대규모 그룹별 공채보다는 개별 기업들마다 필요한 인재들을 선별하게 되면서 실무급 기업 인사들의 의사결정이 채용과정에서

  자기소개서 | 204페이지 | 35,000원 | 등록일 2016.03.15

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  대한항공 괌 추락사고의 위기관리

  A-1사건개요Crisis Management A-1발생일시: 1997년 8월 6일 00시 55분경 발생장소: 괌 아가나 공항 인근 니미츠 힐 항공기: 대한항공 801편(B-747) ... 측 44명, 건교부7명 등 ) - 본사 상황실에 사고대책본부 설치대한항공 측 대응대한항공 측 대응Crisis Management A-1유가족들에 대한 세심한 배려- 현지방문을 희망하는 ... 인명피해: 사망 229명, 부상 25명 총 254명 사상사건 개요대한항공 측 대응Crisis Management A-1▲ 「미, 『人災만은 아니다』 번복.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.12

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  [인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리

  채용관리대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. ... Introduction회사명(주)대한항공주소서울특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩창립일1969년 03월 01일사업부문여객, 화물, 장비, 운항, 기내식, 호텔면세, 항공우주산업항공기 ... 대한항공은 2009년까지 총 8대의 B747-400 여객기를 화물기로 개조하고 세계 항공기 개조 시장에 진출해 연간 1억 달러의 수출과 500여명의 신규 고용을 창출할 방침이다.대한항공은

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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  장애정책 서비스 관점

  항공요금할인○등록장애인○대한항공, 아시아나항공 국내선 요금 50% 할인(1～3급 장애인은 동행하는 보호자 1인 포함)※대한항공은 2006년부터 사전예약제(Booking Class 관리 ... 차량 구입시지역개발공채 구입면제○지방자치단체별 조례에서 규정하는 장애인용차량※도지역에 해당○지방자치단체별 조례에 의거 장애인차량에 대한 지역개발공채 구입의무 면제시·군·구청 차량등록기관에 ... 시스템) 실시로 주말, 성수기, 명절연휴 등 고객 선호도가 높은 항공편(제주노선부터 실시)의 경우 사전예약이 안되면 항공요금 감면 등 구입이 안 될 수 있으므로 동 시기에는 사전예약

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22

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  대한항공, 아시아나항공 승무원 면접 기출문제와 예상문제

  대한항공 면접 기출문제1. 면접 기출문제2. 대한항공 유형별 기출문제 정리3. 대한항공 승무원 Role Play 상황별 기출문제Ⅵ. 아시아나항공 채용 및 면접 절차1. ... 대한항공, 아시아나항공 승무원 면접평가 기준1. ... 예를들어 당당하다는 의미를 잘못 받아들여 너무 튀는 것은 부작용을 낳을 수 있으므로 전문가의 검증이 필요하다.항공사 각각의 공채시 채용인원, 인재상, 면접관의 특성 등을 개인들이 파악하려면

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.08

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  [기업분석]국내 항공사 분석

  채용정보(1) 객실 승무원 공채● 원서접수 방법대한항공 채용홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr) 을 통한 인터넷 접수※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 ... 특히 항공운송 사업과 연계된 사업운영을 통해 시너지 효과를 극대화하는데 주력하고 있다. 아울러 서귀포KAL호텔 개보수로 이미지 개선을 기대하고 있다.? ● 기판사업? ... 따라서 국내항공운송기업인 대한항공과 아시아나항공, 그리고 지역민영항공사인 한성항공에 대하여 조사하도록 하겠다.Ⅱ. 대한항공1.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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  아시아나경영,아시아나항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  남성적인 보수적인친절한 깨끗한 여성적인 빈약한 노선 안전한 젊은 만족스러운 편안한일류의장래성 있는창조적인개성있는친해지기 쉬운대한항공아시아나 항공경영학원론 1조기업 이미지 제고아시아나 ... 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1일과 부산상경계 ... 시작돼 신종 플루 확진 판정을 받고 항 바이러스 제를 투약했다. 9월 8일 심우는 동일 의료기관 내 의료인으로부터 전파되었을 가능성이 없다고 소개된 사례이다.2009. 9.24 대한민국

  리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  [노사관계] 협상론적 관점에서 본 아시아나노조파업

  아시아나 항공 노조 파업1) 노조 파업의 배경과 원인▶ 대한항공 노조의 성공사례 벤치마킹대한항공 조종사 노조는 지난 2000년 5월과 10월에 단 하루씩 파업을 벌였고 2001년 6월에는 ... ▶아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등현재 파업을 주도하고 있는 노조집행부는 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신의 조종사들이다. ... 지난해 2681억원의 대규모 흑자를 기록한 아시아나 항공 흑자경영을 위해 IMF 이후 지난해까지 4년간 공채 조종훈련생을 한 명도 뽑지 않았다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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  제일기획 기업분석 ppt

  기 업 환 경 분 석 동원 F B, 삼양식품 , 하이트 , SPC, DANONE, 아워홈 , 진로 , 비알코리아 ( 주 ), LG 계열사 노바티스 , 대웅제약 , 캘빈클라인 대한항공 ... 성남고등학교 ~ 1977 서강대학교 신문방송학 학사 ~ 2002 한양대학교대학원 광고홍보학석사 수상내역 : 2007 런던국제광고제 디지털미디어부문 은상 경력사항 : 1976s’ 제일기획 공채 ... CI 개정 1979. 08.00‘ 광고연감 ’ 발간 1991. 06 국내 최초 칸 국제 광고제 은사자상 수상 1973. 01. 17 제 1 회 대한민국광고대상 등 국내 전 광고상 대상

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.16

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  [경영] 인력개발(대한한공)

  대한항공(인력개발론)대한항공: 서비스 제공을 위한 개인의 Competency를 위주로 한 채용Competency를 겸비한 인재를 뽑아 General skill을 훈련과 교육으로서 습득시킴객실훈련원에서 ... 항공운항과를 졸업한 학생들에 대한 특별전형 제도인데,이들은 공채로 입사한 사원들보다 훈련기간을 줄임으로써(훈련과정 중 수업시간 내 배우는 부분 생략 함 ) 혜택을 부여하고 보다 빠른 ... 신입승무원이 거쳐야 되는 훈련과정을 생략하고 2주간의 짧은 교육을 받은 후바로 비행을 할 수 있습니다.대한항공에는 특별전형이라는 특별채용이 존재하고 있습니다.대한항공 산하 인하공전

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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  [인사관리]대한항공 인력(인사) 모집 및 선발

  진취적 성향의 소유자(1) 대한항공은 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고 자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 한다.(2) 대한항공의 ... 일반직 대졸공채(1) 전공학과 : 상경/법정계열, 사회/심리/신문방송/교육/통계학과, 영어/일어/불어/독일어/스페인어/러시아어/중국어학과, 식품영양/천문기상/항공교통학과(2) 응시자격 ... 기술직 대졸공채(1) 전공학과 : 기계/전기/산업공학/건축/항공공학과(2) 응시자격 : 1976년 1월 1일 이후 출생한 자로서 병역을 필하신 자(병역 면제자의 경우 1979년 1월

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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  [노사관계] 협상론의 관점에서 본 아시아나 노조파업

  노조 성공사례를 벤치마킹 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 흑자경영을 위해 IMF이후 공채 조종훈련생을 ... 12일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 2001년에는 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.대한항공 ... 대한항공조종사노동조합 http://www.kalfcu.or.kr 삼성경제연구소 http://www.seri.org 한국노동연구원 http://www.kli.re.kr 전국민주노동조합연맹

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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  SK텔레콤 [마케팅,Marketing부문]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <SK텔레콤,SK텔레콤자기소개서,SK텔레콤자소서,SK텔레콤지원동기,SK텔레콤연봉,SK텔레콤채용,SK공채,SK자기소개서,SK자소서,SK텔레콤면접>

  현재 형님은 대한항공의 항공기 정비사로 근무하며 본연의 책임을 다하고 있습니다. 본인 또한 귀사에 입사하여 주어진 업무에 무한책임을 다할 준비된 인재임을 알려드립니다.Ⅴ. ... < SK텔레콤 공채마케팅부문합격자기소개서>MarketingⅠ. ... 더욱이 SK 텔레콤은 국내 최초 제1세대 아날로그 이동전화시대의 개막과 함께 2세대 및 3세대, 4세대, 5세대 등 시대를 선도하는 동시에 미래의 정보통신 분야를 개척하는 명실상부한 대한민국

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18

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  스튜어디스(객실승무원)이 되는 길

  대한항공,아시아나항공,제주항공,한성항공)과 국외항공사로 나눌 수 있다. 국내항공사는 대한항공과 아시아나항공이 비정기적으로 1년에 1~2회 대규모 공채를 실시하고 있다. ... 한성항공과 제주항공은 아직까지 공채가 몇 번 이루어지지 않았으며, 채용 인원 또한 매우 적었다. ... 대한항공은 아시아나항공이 1988년 제2 민항으로 출범하기 전까지 대한민국의 유일한 국적 항공사로서, 대한민국의 경제 발전과 더불어 급성장해 왔다. 1988년 서울 올림픽 게임을 계기로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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  기업 적성 검사 비판

  현대차는 HKAT, LG는 CAT/RPST, SK는 종합적성검사, 삼성 SSAT, 두산 DCAT, CJ그룹의 CAT & CJAT, 대한항공 KALSAT 등을 들 수 있다. ... 신입사원 공채는 대중을 향해서 오퍼(offe이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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  대한항공, 아시아나 항공, 한성항공 면접 족보

  특히 항공사 공채가 나기 전에 스터디를 만들어서 멤버들과 함께 서로 부족한 점을 고쳐주고 용기를 북돋아주며 준비했던 과정이 많은 도움이 되었습니다. ... 채용요건객실승무직지원분야/부서대한항공지원회사8. ... 조사후기객실승무직지원분야/부서대한항공지원회사항공사 면접을 준비하기 위해 가장 중요한 것은 밝은 미소와 매너가 베어 있는 자세라고 생각합니다.

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.14

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  아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

  노조 성공사례를 벤치마킹 2) 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 흑자경영을 위해 IMF이후 공채 ... 원인2001년 6월 12일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.1) 대한항공 ... 아시아나 항공 기업소개금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항 항공기 보유대수 :62대 운항노선 국내선 13개 도시, 16개 노선

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

  ) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜- 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공 ... 채용규모 / 시기현대모비스는 매해 상반기와 하반기 연 2회의 공채를 진행하고 있다. 하반기 채용인원은 100여명3. ... 하반기 2회 정기 공채채용 규모 : 상반기 1000명 이상 / 하반기 1800명 등 총 2800명 규모 (2006~7년 기준)3.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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  기업의다양한채용사례

  들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 사내면접 의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원을 채용한 침구요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 ... 제일기획 등 다른 관련 계열사로 확대할 방침이다.삼성물산이 2002년 공채 때 '영어 프레젠테이션 면접'을 처음으로 도입한 이래 삼성그룹에선 영어 면접이 대세로 자리잡고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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