"리더십관리" 검색결과 141-160 / 53,686건

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  관리자 유형 및 리더십 유형

  -관리적의사결정(중간관리자)를 더 구체화 함-운영적기획, 업무적 의사소통을 사용2. 간호관리자의 리더십유형?거래적 리더십: 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. ... 이로 인해 간호를 관리하는 간호관리자의 필요성은 점차 증가되고 있고 간호관리자 및 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 본론우선, 리더십과 관리의 차이점에 대해 알아보겠다.리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다.관리란 행정이 설정한 목적과 틀 안에서 수행할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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  간호관리학(간호사 리더십)

  간호관리학- 간호사 리더십 -과목명 :학년반 :학년 반학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :년 월 일학년학년학번:성명:리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악하고 자신의 ... 간호사에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십이다. ... 리더십 유형을 서술하시오.나의 리더십정도는 전체적으로 적정수준을 유지하고 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  간호관리학 레포트, 리더십의 유형

  간호관리학-프란치스코 교황의 리더십 유형과나의 리더십 유형-1. ... 프란치스코 교황의 리더십 유형간호관리학 책을 읽고 리더십의 여러 가지 이론과 유형들에 대해 알아보았다. ... 이는 의사결정에 구성원들을 참여시키고 동기부여를 한다는 것을 알 수 있다.두 번째로는 관리격자이론에서 팀형에 속하는 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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  간호관리학 리더십유형분석

  간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 으로 적절하게 ... 또한 선배 간호사로서 후배들의 어려운 점이나 안녕에 대해 따뜻한 관심과 밝은 분위기 유지를 위해 유머를 주고받는 경우를 볼 수 있어 지원적 리더십을 선택하게 되었다.2) 동기 부여 ... 근거 실수 없이 업무를 처리함욕구 : 전문직 간호사로서 자부심을 갖고 환자에게 봉사하고 싶은 마음과 병원내에서 업무적으로 인정받고 좋은 관계를 유지하고 싶어함리더 행동 유형지원적 리더십환경특성과업의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  리더십과 관리를 비교설명하시오

  이번 과제를 통해 리더십과 관리를 비교 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리와 리더십의 비교 분석일반적으로 경영자들은 관리와 리더십을 혼동하는 경향이 있는데. ... 급변하는 환경에서는 관리보다는 비전을 창출할 수 있는 리더십이 관리보다 더 중요하다고 볼 수 있다.이러한 개념의 차이 때문에 관리와 리더십은 자주 혼용되어 사용되곤 한다. ... 그것들 중 가장 주목해야 할 것은 ‘관리’와 ‘리더십’의 이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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  리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

  [리포트]리더십과 관리를 비교 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교 설명3. 리더십의 중요성4. 시사점Ⅲ. ... 리더십과 관리의 특징을 각각 살펴보고 이 둘을 비교한 뒤 리더십의 중요성을 제시해보려 한다.Ⅱ. ... 따라서 관리자가 수행하는 관리 기능이 리더가 발휘하는 리더십에 포함되는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  간호관리학- 리더십 분석 -교수님학번이름Ⅰ. ... 서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 꼼꼼한 인수인계를 받는 모습을 관찰했다. ... .[ 응급상황에는 권위형 리더십을 수행하되, 평소에는 민주적리더십을 수행하자 ]

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

  대처능력 → 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더 → 간호 관리자들의 적절한 보상과 질책이 필요 → 직무만족을 향상시키기 위해서는 간호 관리자들의 격려와 지지가 필요 → 리더십 ... 플로렌스 나이팅게일1854 년 크림전쟁 ⦁ 나이팅게일은 38 명의 성공회 수녀들과 함께 크림전쟁에서 야전병원장으로 활약 ⦁ 간호환경에 대한 개선을 함 ⦁ 군대 위생제도의 혁신 , 관리 ... 영국군대의 의무행정 개선안을 의회로 보냄 ⦁ 영국의 식민지였던 인도의 위생문제 해결을 위해 계획을 세움 ⦁ 통계에 능하여 질병 사망의 합리적 분류를 최초로 실행 ⦁ 농촌지역의 위생관리와

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  간호관리학 리더십 보고서

  정리를 위해 냉장고 물건 비닐에 라벨링하도록 교육해달라는 말씀 등등 관리자의 역할을 알 수 있었다.지원적 리더십은 후원적 리더십이라고도 불리우는 리더십 스타일로 구성원들의 욕구와 복지에 ... 즉, 이러한 리더십 스타일들이 효과적일 수 있는 상황변수들의 제시는 상황변수인 구성원 특성 및 작업 환경요인에 따라 지도자는 4가지 유형 중 자유롭게 어느 하나를 선택할 수 있다.Ⅱ본론관리 ... 유형이다.지원적 리더십은 수간호사 선생님을 보며 가장 먼저 떠올랐던 리더십 유형이며 롤모델로 삼고 배워야겠다고 생각한 부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례

  간호관리학과 목 명담당 교수님학 번성 명제출일자목차1. ... 그는 통제와 지시에 따른 조직 내 관리구조인 관료주의를 탈피하고자 단순히 회사의 모양을 바꾸는 것이 아니라 조직을 줄임으로서도 갖춰지는 경쟁력을 확보하고자 했다. ... 최근에는 근로자의 만족도를 높여 인적 자원의 가치를 극대화할 수 있는 효용성이 대두되면서 사회 전반으로 이러한 리더십이 확산되고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  간호관리학, 자신의 리더십 분석

  나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ... ① 전제형 리더십/ 민주형리더십②권위적/민주적/자유방임적 리더십③ 오하이오 주립 대학 연구④ 관리격자 이론1970~1980년대상황이론상황에 따라 리더십은 어떻게 달라지는가? ... ① 상황 적합성 이론② 경로-목표 이론③ 3차원 관리 유형 이론④ 상황 대응 리더십 이론상황이론은 ‘가장 탁월한 리더십 유형이 어떤 것인가’에 대한 관심은 특정 리더십 유혈뿐 아니라

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

  이 두 가지 항목에 해당하는 리더십 유형은 조언형 리더십과 목양적 리더십인 것 같다.먼저 목양적 리더십은 부하를 어루만져주고 감싸주며 다듬어 주는 그런 따뜻한 사랑의 리더십이다. ... 자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. ... 필요한 리더십은 전략가 유형, 서번트 리더십, 위기대처형 리더십이라고 생각한다.먼저 전략가 유형의 리더십에서 전략이란 우리가 인간이기 때문에, 주어진 재능과 시간과 인적, 물적 자원이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

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  간호관리학 리더십 보고서

  리더십 유형3. 간호 관리자의 리더십유형 분석간호관리자의 리더십유형을 분석한 결과 섬기는 리더십에 가장 가깝다고 생각했다. ... 섬기는 지도자의 기술은 들어주기, 알고 있기, 설득하기, 예견하기, 관리하기, 전념하기가 있는데 간호관리자의 리더십 분석한 결과 이러한 기술들이 해당된다고 생각했다.간호관리자는 첫날부터 ... 이러한 모습으로 인해 간호관리자의 리더십을 분석했을 때 섬기는 리더십에 가장 가깝다고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  간호관리자의 리더십 전략 제시

  본론실습기간 동안 간호 실무상황에서 관찰할 수 있었던 리더십은 행동이론 중 관리 격자이론의 ‘인간관계형‘과 현대적 이론의 ‘감성 리더십‘에서 살펴볼 수 있는 역량을 관찰 할 수 있었다.관리 ... 결론간호관리자의 리더십은 간호직원의 직무만족 및 간호업무성과에 영향을 주기 때문에, 간호조직에서 간호직원이 질 높은 간호서비스를 제공하도록 긍정적인 영향력을 행사하는 간호관리자의 리더십은 ... 따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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  간호관리학: 리더십 원리를 적용한 리더십 적용사례

  간호관리학 리더십 원리 적용보고서 - 리더십 원리를 적용한 리더십 적용 사례 - 과 목 명 담 당 교 수 님 학년 / 반 학번 / 이 름 목 차 Ⅰ. ... ···························7-8 (3) 관리격자 이론··························································· ... 리더십이란?

  리포트 | 15페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.10.25

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  간호 관리학 실습-리더십

  간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. ... 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 ... 변혁적 리더십구분거래적 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기부여즉각적이고도 가시적인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십

  OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악하였다. 해당 병동의 경우 두 달 전에 근무표를 작성한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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  간호관리학 실습 리더십 이론

  권위적-민주적- 자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론- 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로- 목표 이론? ... 자유방임적 리더십: 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 구분(1) 권위적 리더십(=독제적, 전제적)- 부하의 의사결정 참여를 매우 제한, 통제, 관리 감독- 특징 ... 배려하고 보살피는 행동배려- 두 가지 유형의 행동은 각각 독립적으로 존재낮은 구조주도, 높은 배려높은 구조주도, 높은 배려낮은 구조주도, 낮은 배려높은 구조주도, 낮은 배려구조주도3) 관리격자

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  간호관리과제 리더십보고서

  간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자가 어떤 ... 이들을 모두 충족시킬 수 있는 리더십이론은 변혁적 리더십이라고 생각합니다.변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 강력한 역할모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 신뢰하는 카리스마와 자신의 ... 리더십을 갖추면 좋을지 고민해보았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

  간호관리학 REPORT- 바람직한 관리자의 리더십 -교수과목학번 이름제출일1. ... 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십은 일단 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 바람직한 리더십을 가진 관리자라고 ... 내가 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형관리실습을 나간 일산병원 41W의 수간호사 선생님의 리더십은 내가 생각하기에 성취 지향적 리더십이며, 참여적 리더십을 가지고 있는 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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