"리더십이론10가지" 검색결과 141-160 / 6,504건

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  서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

  그는 리더십 이론가나 전문가가 아니다. 그가 생존하던 그 당시시대에서는 리더십이라는 이론자체가 매우 낯설었을 것이다. ... 카리스마는 솔선수범하는 행동을 보였을 때 구성원들이 가져다 주는 것이며 섬기는 리더로 인해 기업의 성과를 창출해 낼 수 있는 것이 서번트 리더십인 것이다. ... 그런 그는 이론으로서의 리더십이 아닌 인생을 살고 그를 통해 얻은 지혜로서의 리더십을 말하였다. 그래서 그는 그의 이론을 주장하고자 나름의 사유도 펼쳤었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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  2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

  의사결정 중 일정한 규칙 하에서 반복되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X10. 리더십의 본질에 해당되는 것을 모두 고르시오? ... 리더십 이론 중 상황론에 해당되는 House 경로-목표 이론은 리더가 설정된 목표를 달성하기 위한 동기 유발 방법에 대한 이론으로 부하의 동기를 유발시키는 행동이 아닌 것은? ... 리더와 보스의 차이는 여러 가지가 있지만 리더는 상황에 즉흥적으로 반응을 잘 한다.답: X16.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  본론 1) 리더십 개념 2) 리더십 특성이론 3) 리더십 행동이론 4) 이상적인 리더십 3. 결론 1. ... 급변하는 현실에는 특성이론 행동이론 중 어떤 이론이 가장 타당하다고 보기에는 둘 다 한계가 있어 보이고 두 가지 유형이 모두 적절하게 갖춰져야 이상적인 리더의 유형이 나타날 것으로 ... 이러한 3가지 리더십을 적용해 학생집단을 대상으로 과제 실험을 했는데 그 결과 권위형 리더십은 단기적으로 효과가 있지만 장기적으로는 역효과가 발생했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

  특성이론특성이론이란 지도자의 자질은 선천적으로 타고 난다고 보는 이론이다.지도자의 자질은 지성, 인성, 능력의 3가지로 이루어져 있다고 보는데, 지성에는 지도자의 지식과 판단력, 결단력등이 ... 판단하였습니다.상황이론어떤 상황에서나 효과적으로 적용할 수 있는 절대적인 리더십이란 없다는 이론이다.상황에 따라 다른 리더십이 적용되어야 하며, 그것을 캐치하고 상황에 맞는 리더십을 ... 판단하였습니다.행동이론행동이론이란 지도자의 행동에 초점을 두고 보는 이론으로, 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

  귀인이론 (콩고와 카눙고)- 1987년에 카리스마적 리더십을 귀인이론 관점에서 설명하였다.1-6-1) 카리스마가 귀인이 될 가능성이 높은 리더의 5가지 행동 특성① 부하가 수용할 ... 리더십이론 제시1) 현대적 리더십 이론 - 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 카리스마적 권위에 기초하는 리더십으로 구성원이 리더가 갖는 어떤 특성을 큰 것처럼 느끼게 함으로써 리더를 ... 카리스마적 리더십은 변혁적 리더십이론의 모태가 되며 변혁적 리더십의 중요한 일부분이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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  조직관리론 중간시험 예상문제

  그리고 리더십은 헤드십과는 달리 법적구속력이 없으며 인간적 자질과 인격, 전문적 능력을 중요시하고 신뢰를 바탕으로 구성원들을 설득한다.8.상황이론특성이론은 리더 개인이 가지는 특성들이 ... 때문에 자신의 조직이 처한 상황과 문화에 따라 바람직한 리더 스타일을 선택하는 것이 바람직하다.10.수퍼리더십수퍼리더십이란 자신의 부하가 리더십에 필요한 능력을 갖도록 해주는 것을 ... 독재형인 권위형 리더십은 x이론적 관리라 볼 수 있고, 민주형 리더십은 y이론적 관리라고 볼 수 있다./ 그러나 권위형 리더십과 민주형 리더십은 선택의 문제지 둘중 어느 하나가 절대적으로

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  교과목명: 청소년리더십개발1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. ... 하지만 특성 이론 이후에 등장한 다양한 리더십 이론들뿐만 아니라 리더십과 관련된 연구결과, 기업 사례 등을 통해 리더는 타고난 특성을 가지지 않더라도 학습을 통해 만들어질 수 있음을 ... 특성이론은 리더십 이론 중에서 가장 먼저 제시된 리더십 이론으로서 리더가 될 수 있는 개인의 고유한 자질과 관련하여 특정적인 공통된 것을 발견하고자 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  이는 리더십을 연구하는 초기의 접근방법으로 개인의 특성은 그 사람이 보유한 가치관이나 성격, 기질, 동기 등 성격적 특성이 있고 여러 가지 개인적 능력 및 기술과 같은 속성을 말한다 ... 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 등 다양한 이론이 나타났다.3) 리더십 특성이론과 행동이론리더십 특성이론은 리더십을 결정하는 요인이 리더 개인의 자질이나 특성을 가장 중요하게 ... 예를 들어 글로벌 기업인 제네랄 일렉트릭(General Electric)은 매년 성과 하위 10%를 대상으로 인력을 내보내는 상시적인 퇴직 관리 제도를 운영하기도 했다.일본 기업들은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지

  앞으로 10년 안에 현존 직업의 반이 인공지능에 대체될 것이라는 예측도 있다. ... 이 이론만 수용했다면 리더십 양성은 불가능했을 것이다. 타고난 재능이 없더라도 성실하게 노력하면 성공할 수 있으며, 타고난 리더십이 있는가 하면 길러지는 리더십도 있다. ... 크게 4가지로 나눠볼 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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  경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

  ) 리더십 이론의 장단점과 적응성리더십 이론 중 특성이론이나 행동이론은 리더를 바라보는 관점이 다르긴 하지만 본질적으로 두 가지가 어느 정도의 상관관계가 있다고 생각한다. ... 있다.3) 리더십이론리더십 특성이론은 J.B. ... 리더십의 효과성을 제대로 설명하지 못해 상황 이론이 나타났다. 1990년대 이후에는 혁신적 리더십, 기업가적 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 리더십 이론이 제시되고

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향위 설문조사 결과를 통해 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 리더십 유형을 분석하였습니다. ... 현대사회 리더십의 중요성2. LBDQ질문지란?3. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형4. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07

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  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  스피어스(Spears) 섬김의 리더십(10가지)출처 : 황성철, 정무성 외 2명(2017), 사회복지행정론, p154-158.3. ... 리더십의 상황이론은 다음과 같으며 표 로 정리해보고자 한다. 상황이론 정리학자이론Fiedler? 모든 상황에 지속적 효과를 가진 한 가지 리더행동유형×? ... 부하의 능력과 의지에 따라 4가지 차원의 성숙도 상황 제시? 각각의 성숙도 상황에 맞는 리더십 주장House? (오하이오이론 + 동기부여의 기대이론)?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기위 질문지를 통해 조사한 바 내가 가진 리더십을 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 리더십 유형을 분석해보았다. ... 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오2-4, 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오목차1.서론2.본론2-1.현대사회 리더십의 중요성2-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  성숙도란 ‘높은 목표를 세울 수 있는 능력’+‘일에 대해 책임을 지려는 의지’임부하직원능력 O능력 X의지 O위임형 리더십제시형 리더십의지 X참여형 리더십지시형 리더십3) 임파워링 리더쉽 ... 소진의 단계: 열성>침체>좌절>무관심제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론1) 행동이론-블레이크와 머튼의 관리격자이론? ... 직원소진 및 갈등 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  오늘날 리더십을 가진 지배인이라면 타인에 대한 소통, 칭찬, 배려, 열정이란 영향을 끼칠 수 있기 때문이다. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오1.서론리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력을 통해서 ... 것이 중요하다.따라서 이상 본론에서는 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  교재 요약 정리(적응적 리더십)

  암시는 하고 있으나 사기의 차원을 어떻게 통합시키고 있는지를 직접적으로 설명하고 있지 않음10 4. ... 1994 년 제시된 이후 검증을 위한 연구가 거의 없음 적응적 리더십 과정의 개념화는 더욱 정교화가 필요 적응적 리더십은 너무 범위가 넓고 추상적임 이론적 시각에서 적응적 리더십이 ... 요약 적응적 리더십은 사람들이 새로운 생황에서 변화하고 적응하도록 도움을 주는 것에 관한 리더십 이론 적응적 리더십은 리더가 어떻게 적응하는가에 대한 문제보다는 성원들이 상황에 적응하도록

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

  이들은 자신의 특성을 가지고서 상황을 변화시키기 위해서 많은 일을 해낼 것이다.(3)경로-목표 리더십 이론과 모델경로-목표 리더십 이론은 Robert House 교수가 개발했다. ... 리더십(1)90년대생에게 감성지능 리더십이 적합한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론한국의 고속성장이 끝난 후에 태어난 90년대생들은 어릴 때는 IMF 외환위기를 겪었고, 10대때는 디지털 ... )오하이오주립대학의 연구모델(2)90년대생에게 어울리는 리더십인 이유2)상황적 리더십(1)Fiedler의 상황적 리더십 이론(2)90년대생에게 Fiedler 리더십 이론이 적합한 이유

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기위 질문지를 통해 조사한 바 내가 가진 리더십을 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 리더십 유형을 분석해보았다. ... 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오2-4, 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오목차1.서론2.본론2-1.현대사회 리더십의 중요성2-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십의 이해거래적 리더십은 독자적 리더십 이론이라기보다 변혁적 리더십의 우월성을 강조하기 위해 만든 상대적인 이론이다. ... 요즘은‘10년이면 강산이 변한다’라고 이야기할 정도로 환경 변화 주기가 짧아졌는데, 이는 그만큼 계속해서 새로운 기술이 생겨나고 있으며 이것이 인간의 행동과 사고를 바꿔놓기 때문이다 ... 불과 2000년대 중반만 하더라도 스마트폰은 세상에 존재하지 않는 물건이었지만, 불과 10여 년 만에 이 물건이 인간의 행동과 라이프 스타일, 산업 전반을 바꿔 놓았는지를 생각해보라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  오늘날의 리더십을 가진 매니저가 다른 사람들에게 소통, 칭찬, 관심, 열정에 영향을 미칠 수 있어서입니다. ... 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 자신의 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07

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