"리더십증진" 검색결과 141-160 / 11,648건

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  리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 그 이유에 대해 설명해보자.

  업무 수행에 대한 열의를 증진시키고, 조직 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. ... 트랜스포메이션 리더십IV. 트랜스포메이션 리더십의 중요성V. 결론VI. 참고문헌리더십은 조직의 성과와 직원의 만족도를 결정하는 중요한 역할을 수행한다. ... 리더십은 변혁 이론 중 하나로, 변혁적인 리더십의 개념을 확장한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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  리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료

  관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.민주형 리더십 특징- 의사 결정에 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 ... REPORT-간호관리학실습Ⅱ--실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석분류내용1. ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.oo병원 ICU의 수간호사 선생님은 민주형 리더십 유형에 속한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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  [삼육보건대학교 A+] 간호전문직과 윤리 리더쉽분석 레포트 과제

  “우리의 영향력은 간호사들뿐만 아니라 다른 보건의료 리더들 사이의 연대를 증진시킬 것”이라며 “우리는 지식과 열정과 겸손으로 영향력을 발휘해 나갈 것” 이라고말했다. ... 이후 간호전문직과 윤리의 수업을통해 국제간호협의회는 세계적인 간호사 단체로서 전 세계 간호사들의 사회, 경제,복지 수준을 증진 시키기 위해 활동하고 있으며 ICN은 간호사들의 역할을 ... 그렇다면 국제 간호협의회 간호전문가로 선정한 카밀라 시프리아노의 국내간호법지지 발언과 활동을 통해 간호리더십의 중요성과 영향력을 분석하고자 한다.2) 간호전문가의 활동과 리더십 분석파밀라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  효과적인 리더십은 팀원들의 참여도와 업무 만족도를 높이며, 조직의 성과를 향상시킵니다. 또한, 리더는 조직의 문화와 가치를 형성하고, 조직 구성원들의 동료애와 신뢰를 증진시킵니다. ... 효과적인 커뮤니케이션은 팀원들 간의 신뢰와 협력을 증진시키며, 문제 해결과 혁신을 도모하고, 고객과의 원활한 소통은 조직의 이미지와 고객 만족도에 직결된다.즉 커뮤니케이션 능력은 조직 ... (리더십능력)리더십 능력은 조직 내에서 팀을 이끄는 데 필수적인 요소로 단순히 명령을 내리는 것이 아니라, 팀원들을 동기부여하고 지원하는 역할을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  간호관리학 리더십파트 요약정리

  상호작용을 통한 이해증진? 사람을 목적으로 인식? 수진계층의 붕괴? 추종자의 자기성장,만족,창의력? ... 동기와 관련된 연구 및 이론에 있어 인간관계 과학자들은 인지,자존감,자아실현이라는 내적욕구를 강조한데 비해 경제학자와 기술자 들은 업무수행과 생산성을 증진하기 위하여 외적,내적욕구를 ... 강조한데 비해 경제학자와 기술자 들은 업무수행과 생산성을 증진하기 위하여 외적,재정적 보상에 초점을 두었다.최근에는 높은 생산성과 구성원들의 만족을 위하여 내외적 보상 모두 필요하다는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  이를 통해서 조직 내에서의 리더십의 지속적인 발전을 촉진하고, 조직의 미래를 이끌어 나갈 인재를 육성한다.(4) 문화와 가치관의 구축주인공은 조직 내에서 상호 존중과 신뢰를 증진시키기 ... 마지막으로, 상호 존중과 신뢰를 증진시키기 위해서 노력한다. 팀워크와 협력을 장려하고, 조직의 가치와 문화를 명확하게 전달해서 직원들의 동기부여를 높인다. ... 리더십 훈련 프로그램을 운영하고, 리더십 역량을 키우는 것에 있어 필요한 자원을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  커뮤니티케어에 대한 보고서를 작성하시오. 서론

  이는 지역사회의 공동체 의식을 강화하고, 상호지지와 상호돕기를 통해 개인과 지역사회의 복지를 향상시키는 것을 목표로 한다.커뮤니티케어의 구성 요소커뮤니티 리더십과 조직커뮤니티 리더십은 ... 리더십은 지역사회 구성원들을 동참시키고 모두가 함께 협력하는 문화를 조성하는 역할을 한다. ... 이는 예방적인 관점에서의 건강증진과 질병 조기 발견, 치료 서비스를 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  개인행동1) 강의리더십 이론과 기술에 대해서 강의를 하고 그것을 통해서 개인의 리더십 향상 능력을 증진한다.2) 사례연구특정 훈련에 필요한 사례를 분석하고 토의를 하여서 바람직한 리더십 ... 증진 방법에 대해서 학습을 한다.3) 역할연기역할연기에서 한 조원은 리더의 역할을 하고 다른 조원들은 리더를 따르게 한다. ... 이는 집단행동 개발에서 가장 중요한 것이다.2) 집단대면집단 사이에서 상호 협조적, 지원하는 관계를 조성하기 위해서 변화담당자가 중심이 되어서 상호 이해를 증진을 하고 잠재가 되어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인

  이에 따라 일정 경력 수준까지 업무성과 향상을 위한 노력이 필요할 것으로 생각되며, 간호 인적자원개발의 측면에서 셀프리더십 증진과 감성지능 증진을 위한 구체적인 교육 프로그램 개발 ... 낮게 나타났으며 셀프리더십과 감성지능이 높을수록 간호업무 성과가 높게 나타났다. ... 중환자실 간호사의 셀프리더십, 감성지능, 간호전문직관, 간호업무성과 간의 상관관계를 파악한다. 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인을 파악한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  이러한 점을 고려해 보면 리더십 개발 활동과 학습활동은 리더십에 대한 효능감 증진과 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. ... 또 9-1형은 권위형으로 다른 무엇보다도 집단적 목표 달성과 조직의 성과를 증진하는 데 많은 중심을 두며, 조직원을 과업 수행을 위한 하나의 도구로써 인식하고 업무를 진행하는 리더형이다 ... 이에 본 리포트에서는 LBDQ를 리더십 척도로하여 나의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 리더십유형과 개발방향을 고찰해보도혹 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  [A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

  인간관계론은 조직 내에서 팀 협력과 리더십 발전, 직원의 만족도 증진, 갈등 해결, 문제 해결 능력, 그리고 조직 문화 형성을 강조하며, 이를 통해 조직 성과 향상과 개인의 직업적 ... 갈등 관리 교육은 조직 내 갈등을 효과적으로 처리하는 데 도움을 줄 수 있다.리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램은 리더가 팀을 이끄는 능력을 향상시키며, 인간관계를 향상시키는 ... 리더십은 인간관계의 핵심 부분으로, 리더는 직원과의 관계를 통해 영향력을 행사하며 조직의 방향을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  사회복지정책론 한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오 - 사회복지사 과제

  [목차]1..리더십의 고전적/현대적 접근법2.경쟁적 가치 리더십3.경쟁적 가치 리더십의 유형4.현재 사회복지조직에서 적절한 리더십 유형5.결론. 1. 사회복지정책이란? ... 국민의 복지증진과 사회안전을 위해 제공되는 복지서비스와 이를 제공하기 위한 제도, 정책 등을 의미합니다.2. ... 빈곤층의 경제적 자립을 돕기 위한 취업 지원, 금융지원 등의 복지정책이 필요합니다.사회적 참여의 증진사회적 참여는 개인의 삶의 질과 사회적 안녕을 위한 중요한 요소입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  [리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

  이러한 점을 고려해 보면 리더십 개발 활동과 학습활동은 리더십에 대한 효능감 증진과 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. ... 또 9-1형은 권위형으로 다른 무엇보다도 집단적 목표 달성과 조직의 성과를 증진하는 데 많은 중심을 두며, 조직원을 과업 수행을 위한 하나의 도구로써 인식하고 업무를 진행하는 리더형이다 ... 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오 (리더십)

  이렇게 되면 팀원들이 그것을 본받아 따르게 된다.개인화된 지도리더는 각 팀원의 개별적인 필요성과 기대치를 파악하고, 개별 멘토링 및 지도를 제공하여 그들의 성장과 발전을 돕는다.인식 증진리더는 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오 (리더십)Ⅰ. ... 변혁적 리더십 이론은 이러한 리더십의 개념을 확장하고, 조직 내 변화를 주도하는데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  구성원들의 비판은 처벌로 이어진다.② 민주형 리더십? 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.? 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도한다.? ... 리더는 보건의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  (사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

  리더십은 조직의 잠재성을 일깨우고 구성원의 사기를 진작시킬 뿐만 아니라 자원봉사자에게는 자원봉사의 능력을 증진시키고 일의 보람을 느끼게 하기 때문이다.리더십은 많은 학자들에 의해 정의되어 ... 홍보와 마케팅홍보는 지역사회 내 존재하는 조직과 집단 간의 쌍방적 의사소통을 원활하게 만들어주는 것으로서, 조직의 이미지와 능력을 증진시키는 측면이 강하다. ... 기업관계의 개발⑤ 모든 수준에서 의사소통과 합의점의 개발특히 사회복지조직에서 인사관리를 하는 주된 목적은 효율적이고 적합한 서비스를 필요로 하는 사회적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시킬

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

  이 스타일은 성장과 독립성을 증진시키는 데 사용된다.4) 위임적 리더십 (Style 4: Delegating): 이 스타일은 추종자가 역량이 높고 자신감이 있으며 독립적으로 작업할 ... 이 스타일은 신뢰와 자율성을 증진시키는 데 사용된다.이러한 네 가지 리더십 스타일은 각각 다른 상황과 추종자의 요구에 적합하며, 리더는 상황을 신중하게 판단하고 적절한 스타일을 선택하여 ... 이 모델은 지시형 리더십, 코치형 리더십, 지원적 리더십, 위임적 리더십의 네 가지 주요 리더십 스타일로 구성되어 있으며, 각각의 특성을 자세히 이해함으로써 리더는 더욱 효과적으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  긍정심리학

  상호 작용이 중요한 바탕이 됨→ -성장과정에서 증진★ 리더십 발달 촉진 요소 =*교육 *경험 *멘토링(4) 리더십 증진 방법(Rashid & Anjum)① 친구들을 위해서 사교적인 ... *리더는 자신의 결점을 인식하고 공개함으로써 구성원과의 상호보완적 관계를 형성한다.④*리더는 일선 현장에서 솔선수범해야 한다.(3) 리더십 촉진 요인 및 증진 방법 =-어린 시절 부모와의 ... 경우거짓자기는 현실 속에서 예의바른 사회적 태도로 표현.참자기는 삶에 대한 진정한 감정과 보람을 가지고 창조적인 삶을 영위.거짓자기는 참자기의 삶을 위해 봉사하는 역할.4) 진실성 증진

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.12

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  또한 사회복지조직에서 전문적 서비스로 조직 효과성을 증진시키기 위해 리더십 개발의 중요성이 나타나는 것이다. ... 이는 고객에 대한 거의 모든 활동이 도덕적인 정당화가 이루어져야 하므로 기술과 활동에 많은 제한이 따른다.두 번째는 사회복지조직은 서비스를 제공하게 되는 고객의 복지 보호와 증진을 ... 앞서 설명한 사회복지행정조직의 특성을 고려했을 때 적합한 리더십은 서번트 리더십일 것이다.서번트 리더십은 지도자 또는 통솔력으로서 구성원을 섬김의 대상으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 -자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

  증진하게 시켜주는 효과가 있었습니다. ... 이를 통해 리더와 구성원간의 상호작용이 적절하게 있다면, 부하는 단순히 단 기간적으로만 사기가 증진되는 것이 아닙니다. ... 그러다 보니 저희 상사분께서도 브랜드를 더 증진하고 성공하기 위해 더 높은 목표를 세우시기보다는 안정된 매출과 목표를 추진하십니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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