"면접 개별질문" 검색결과 141-160 / 5,692건

• 

  조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

  기업이 심층 면접을 통해 인재를 선택하려는 이유는 신중을 가해 인간성을 파악하며 기업에 적합한 인재를 선택하려는 데 있고 개별면접이나 집단면접 식으로 두 세 차례의 면접을 하면서 합격자를 ... 면접을 볼땐 이력서나 자기소개서에서 발견하지 못하는 인물의 자세와 말씨, 행동, 장단점, 직업관, 표현력, 가치관, 기본지식 등을 면접관이 질문을 통해 응시자를 종합 평가하게 된다. ... 이는 근거자료를 서류전형에 바탕을 하며 직접 면접관과 후보자가 얼굴을 보고 대면하면서 질문과 대답 과정을 통해 1. 업무추진력 2. 잠재적인 능력 3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가

  면접은 면접의 대상이 몇 명인지에 따라서 개별의 면접과 집단의 면접으로 구분이 가능하고 면접이 얼마나 깊이 있게 이루어지는 지에 따라서 심층면접과 일반면접으로 나누는 것이 가능하다. ... 면접을 하는 경우에는 질문을 할 내용을 사전에 결정하고 제시하는 구조적인 면접방법과 면접이 진행이 됨에 따라서 유동적으로 질문의 내용을 조정하는 비구조화 면접으로 크게 구분이 된다.또한 ... 또한 질문의 제시 방식에 따라서 우리는 구조화 면접과 비구조화 면접 그리고 이러한 중간 정도의 면접인 반구조화의 면접이 존재한다.구조화 면접이라고 하는 것은 미리 준비가 된 질문의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조사론(조사 방법 중 우편조사, 전자서베이, 대인면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하시오)

  면접조사는 사람의 수에 따라서 개별면접조사, 집단면접조사가 있으며 면접 내용구성에 따라서 표준화, 비표준화, 반표준화가 있다. ... 면접조사에 비해 응답자에게 접근하기 쉬우며 표본추출이 쉽다.2) 단 점 : 질문의 길이와 내용에 제한을 받고 시청각적 보조물을 활용할 수 없으며 응답자의 표정과 주변 상황을 직접 확인할 ... 다른 조사에 비해서 질문지가 길어도 되며 질문 내용이 복잡하거나 응답 내용이 분명하지 않을 때 추가로 설명해주거나 자세히 질문을 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지실천기술] 요약과 해석 기법

  [사회복지실천기술] 요약과 해석 기법요약은 면접 동안에 줄곧 사용할 수 있는 기술이며 각각의 내담자를 개별화하고 특별하게 다루는 데 필수적인 기술이다. ... 말하기 두려워하는 클라이언트는 다음과 같은 해석적 질문을 통해서 고무될 수 있다." ... 내용이나 지난번 면접 내용을 요약하며, 토의할 때 해 온 것과 면접의 방향을 제시하는 것을 간략히 반복한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서

  많이 들어간다. ④ 개별적인 훈련을 통해 면접자를 교육할 수 있어야 한다. ⑤ 수량적인 분석 및 해석에 있어서 무리가 따를 수 있다. ⑥ 민감한 주제나 개인의 사적인 정보 수집에 ... 질문자는 면접법 지침에 충실히 따라야 하며, 전체 문항을 질문할 때, 그의 순서대로 질문할 수 있어야 한다. ... 여기서 질문자는 가급적 간단하고도 비위협적인 질문을 시작으로 하여 면접의 포문을 여는 것이 좋다.넷째, 질문 시 유의 사항에 대한 설명이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회조사의 개념 및 특징을 이해하고 조사방법 중 설문(서베이)조사에 대해 알아본다

  개별항목의 내용결정: 이 질문은 꼭 필요한 것인가?응답자가 답변에 필요한 정보를 알고 있는가??6. 설문지 초안 작성: 설문지 전체의 형식과 질문순서를 고려?5. ... 심층면접법: 조사자와 응답자가 1:1로 자유롭게 이야기, 탐색적 조사에 많이 이용 ? 집중면접 : 경험에 관해 집중적으로 질문 多:多? 임상면접 : 개인의 생활사에 대해 질문? ... .◆ 설문지에서 표준화된 질문을 사용하여 특정한 대상을 상대로 면접조사하는 모집단의 표본에 대한 조사를 말하면, 그것은 어떤 목적을 위해 설계된 조사계획에 따라 사회적 자료를 수집하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  5주1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써

  설문지를 수록되는 질문의 내용과 형태를 결정하고 이에 따라 개별 항목을 완성한 후 이를 전체 설문지에 배열하는 방식이다.본론에서는 설문지법에 의의 및 구성요소, 설문지법에 장점과 단점에 ... 필요한 내용을 추가 면접을 통해 얻을 수도 있지만, 설문조사의 경우에는 대상이 100명 1000명 단위로 진행되기 때문에 추가 면접은 거의 불가능에 가깝다. ... 면접할 때는 직접 말로 설명하기도 하지만 우편조사를 실사하는 경우 첫 장에 들어가야 한다.2) 식별자료설문지를 구분하기 위한 식별변호 및 추후 확인을 위한 응답자 이름이나 개인 정보

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리 사회에서 취업 여성들은 일반적으로 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있는데

  그렇지만 이러한 성차별적인 편견이 공정한 인사 채용과정이나 임금 적용과정에서 적용되어서는 안되기에 면접과정에서도 사전에 면접질문지를 작성하고 모든 면접관들이 이를 사전검토하는 과정이 ... 이 때 면접관들도 반드시 남녀 모든 성별이 균형있게 참여하도록 하고 성차별적인 면접질문을 임의로 한 면접관에 대해서는 반드시 별도의 조치가 취해진다면 이러한 지속적인 여성 직업 채용에 ... 공통적으로 군 생활 중 어느 부대에서 근무했는지와 무엇이 가장 힘들었는지, 군 생활을 통해서 무엇을 배웠는지에 대한 질문을 하였지만, 여성 면접자인 A씨에게는 여자라서 군대를 가지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  아동 상담의 과정에 대해 설명해 보시오

  상담의 주요과정1) 첫 면접(1) 면접자의 평가와 진단에 대한 확인(2) 시장 상황① 질문 ② 신체적·물질적 환경 ③ 방문자의 지적·기능 발달 수준, 심리적·대인관계④ 상담에 대한 ... 상담의 개념상담이란 도움을 필요로 하는 사람(내담자)과 도움을 필요로 하는 사람(내담자) 사이에 개별적인 관계를 맺는 새로운 학습과정 또는 도움을 필요로 하는 사람(내담자)이 전문적으로 ... (1) 무리한 질문을 피하다(2) 귀담아 들어주세요.(3) 가능하면 개방적으로 질문하세요.(4) 구체적인 질문(5) 왜냐고 묻지 마라(6) 이중 질문을 하지 않다.4) 공감(empathy

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  노인일자리 사업에 참여하는 60세 이상의 노인 410명을 대상으로 한 2차 설문조사를 시작하였고 이중에서 353명이 분석 대상이 되었다.2) 조사기간 및 방법(1) 예비문항개발을 위한 개별면담2020년 ... 다양한 변수를 동시에 분석가능하며, 질문지의 표준화 과정을 거치면 모든 응답자에게 일관된 적용이 가능하며 면접법보다 시간이나 노력, 비용면에서 훨씬 효과적이다.사회복지설문은 사회복지연구논문에서도 ... 설문조사 방법1) 조사대상자(표집방법 및 규모)(1) 예비문항개발예비문항개발을 위하여 60세 이상 일하는 노인 12명을 대상으로 한 심층면접을 진행하였다.(2) 1차 설문조사전국의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  비에스텍이 제시한 사회복지사와 클라이언트간의 원조관계의 7대 관계형성의 원칙에 대하여 구체적으로 기술하고 각각의 관계형성의 원칙에 대한 사회복지사의 역할을 기술하시오. 그리고 비에스텍의 원조관계에서 7대원칙과 클라이언트의 핵심적 욕구를 각각 연계하여 설명하시오

  각각의 관계형성의 원칙에 대한 사회복지사의 역할을 기술(1) 개별화 : 개별화를 위한 사회복지사의 역할사례1) 면접에서 개별적인 1:1 접근방식을 준비한다사례2) 클라이언트 사례 기록을 ... *클라이언트의 감정과 사고를 민감하게 포착하고 자신을 투입시킬 것*면접시간과 장소에 있어서 클라이언트의 욕구와 상황을 배려, 면접전의 사전준비 철저히 할 것(2) 의도적인 감정표현* ... 지식을 가질 필요가 있다.(4) 수용 :사례1) 현실, 감정을 있는 그대로 받아들이는 것사례2)수용태도를 전달하기 위해 사회복지사는 클라이언트의 표현에 대한 적절한 의견과 관련 질문을

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  교육평가 ) 표집의 개념을 간단히 설명하시오

  면접을 선택하고 실시할 때는 연구 질문과 목표, 평가 방법의 특성, 윤리적 고려 사항 등을 고려하는 것이 중요하다. ... 이 방법은 연구자가 새로운 교수법과 관련된 특정 주제를 탐구하는 동시에 참가자들의 개별 경험과 태도를 파고들 수 있는 유연성을 허용할 수 있다. ... 표준화 부족: 감정평가는 설문조사나 면접 등 자기보고 수단에 의존하는 경우가 많기 때문에 참여자들이 질문을 다르게 해석해 일관성이 없거나 애매한 답변으로 이어질 위험이 있다.

  방송통신대 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  또, 클라이언트에 대한 궁금증을 해소하기 위해 질문을 하고, 그 질문에 대한 해답을 토대로 해결책을 제시해 주는 일환을 이끌게 되는 기술로서 질문이 있다.10. ... 비에스텍의 관계 형성 7가지 원칙- 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적인 관여그리고 개별화에 의하면 상담사는 클라이언트의 특성이나 처해있는 상황에 맞춰서 맞춤형 상담을 진행할 ... 비에스텍의 관계 형성 7가지 원칙- 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적인 관여5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  개인대상 사회복지실천

  그리고 효과적인 면접을 위해 사회복지사는 클라이언트와 만나기 이전부터 면접의 목적이나 동기, 방향성, 예상되는 결과, 전문가의 역할, 질문의 내용, 과정 등에 관한 임시 계획을 세우면 ... 그리고 클라이언트와 첫 만남 이전에 수퍼바이저나 동료로부터 조언을 구하는 기술이 요구된다.면접 준비를 위해서는 면접에 방해되는 요소가 차단된 면접장소, 시간, 분위기가 준비되어야 하며 ... , 특히 사회복지사의 복장이나 외모 등도 면접상황에 문제가 되지 않도록 해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 대하여 제시하시오

  내담자가 상담 센터로 연결되면, 그들은 전문 상담사와의 개별 상담을 받을 수 있으며, 자신의 감정과 경험을 자유롭게 표현하고 나눌 수 있는 안전한 공간을 확보할 수 있다. ... 구조화된 질문은 내담자와의 대화를 통해 자살 위험 요인을 평가하는 데 유용하다. 자살 생각의 빈도를 묻는 질문을 통해 내담자의 정신적 상태를 파악할 수 있다. ... 또한, 자살 시도의 빈도와 방법을 묻는 질문을 통해 내담자가 자살을 시도한 경험과 이에 대한 심각성을 평가할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  여론의 뜻과 형성과정- 만들어진 여론, 여론은 드러나는가 구성되는가

  면접 대상 중 여론을 ‘개별 의견의 산술적 합산’이라고 생각하는 사람은 누구도 없었다. ... 심층면접 결과 분석: 여론이 아닌 ‘여론’과 매체 간 차이이들에게서 구해낸 답은 그 개별성과 차별성을 넘어 통일된 총체적 진실을 갈망한다. ... 이들이 말하는 다중의 의견, 여론의 뜻과 그 생리를 밝혀내는 일은 캄캄하고 거대한 불확실성의 장막에 가려진 듯 보인다.10명의 서로 다른 사람들에게 질문을 하고 답을 듣는 것만으로는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  면접의 개념과 특징, 유형들을 알아보고, 면접을 위한 기초기술들 중에 본인이 가장 자신있어하는 경청의 기술이 실제 복지 현장에서 어떻게 사용될 수 있는지 자세히 살펴보고자 한다.

  여기에는 표준화된 면접조사표나 질문들을 미리 만들어서 면접상황에 관계없이 모든 클라이언트에게 동일한 절만드는 것은 아니고 클라이언트의 반응에 따라 적절한 시점에 개방형의 질문을 한다 ... 대상이나 방법, 범위에 따라 개별사회사업과 집단사회사업, 지역사회조직 등으로 세분하게 되는데, 실제 현장에서 사회복지 활동을 하는 경우에는 이 세 가지의 실천방법들을 상호보완적으로 ... 셋째 비구조화된 면접으로 개방형의 면접이며, 클라이언트에 대한 심층적이고 자세한 묘사와 이해를 얻으려고 할 때 사용하고, 표준화된 질문의 면접 목록들은 사용하지 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해

  행동 측면의 인간적인 성장을 위해 노력하는 학습과정이다.개럿(Garrett, 1942)은 면접이 전문적인 대화로서 사람들 사이에서 이루어지지만 인간이란 너무나 개별적이어서 일정한 공식의 ... 발전시킬 사회복지사의 능력 넷째 , 클라이언트를 존중하며 클라이언트로 하여금 커뮤니케이션 과정에 적극적으로 관여하도록 하는 사회복지사의 능력 다섯째,클라이언트에게 기술적으로 말을 하고 질문하는 ... 사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지면접의 개념2.사회복지면접의 목적3.사회복지면접의 특성Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지실천기술] 심리사회모델의 개입과정(심리사회적 모델의 초기단계, 심리사회사정과 평가단계, 개입단계)

  매우 짧은 기간의 개별적 수준의 개입실천에서는 1회 면접의 첫 부분에 한정될 수 있다. ... 모든 치료가 2-3회의 면접으로 이루어진 경우에는 제일 처음의 면접이 '초기단계'가 될 것이다.심도 있는 내용으로 구성된 치료의 경우에는 최초의 3-5회까지의 면접이 '초기단계'에 ... 또한 '인간-환경'에 대해 알고 있는 것을 모두 종합하여 이를 바탕으로 위의 세 질문에 보다 충분히 답하려고 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지조사] 자료수집방법의 유형별 장단점

  조사하기 힘든 대상을 조사할 때 많이 사용된다.특히 문맹이거나 글을 쓰는 것이 불편한 사람을 조사할 때 유용하게 활용할 수 있으며, 질문 조사방법과 면접법을 절충한 조사방법으로 볼 ... 개별 조사법개별 조사(personal self-administered survey)는 응답자에게 직접 질문지를 배포하고 즉시 응답하게 하는 방법으로 전화 조사나 우편 조사의 방법으로 ... 개별 조사법II. 집단 조사법(1) 집단 조사법의 장점(2) 집단 조사법의 단점III.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

  다운로드 장바구니