"무엇" 검색결과 141-160 / 866,943건

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  창의란 무엇인가

  Report창의란 무엇인가과목명 : 창의적 사고 방법론학과 : 전자공학과2016 . 09 . 181. 서론우리는 창의성의 시대에 살고 있다. ... ‘창의’라는 말이 들어가지 않는다면 무언가 시대에 뒤떨어지는 것 같고, 그래서 경쟁력에서 밀려나는 것 같은 불안감 마저 들게 한다.창의성을 규정하는 일은 쉽지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.03.19

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  바이러스란 무엇인가?

  Report바이러스란 무엇인가?바이러스와 치위생의 연관성제출일 0000-00-00과목명 과제학과담당교수 땡땡땡 교수님전공 땡땡땡학과학번 00000000이름 땡땡땡목차1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

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  센서란 무엇인가

  1 어떤 대상의 정보를 수집하여 , 기계가 취급할 수 있는 신호로 치환하는 소자 및 장치 무언가를 느끼고 , 그 감각으로부터 무언가를 알아내는 장치 (1) 정의 시스템 센서 디지털화

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06

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  역사란 무엇인가

  그러나 ‘역사란 무엇인가’보다 가독성이 좋다. ... 과거와 역사의 결합= 역사란 무엇인가-인식론적 약체성‘과거’에서 무엇을 인식할 수 있느냐? 과거--가설임..1) 과거의 내용은 무한(사료 일부분. ... 대주제와 소주제가 연관이 잘 되어있고 역사란 무엇인가 속 다양한 예시들보다 좀 더 유명하고 이해가 잘 되는 예시들을 사용하였기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  종교란 무엇인가

  종교란 무엇인가? ... 벽화들이 발견되곤 하였는데, 이것은 아마도 사람들이 사냥이 잘 되고 풍족한 식량을 얻길 바라는 마음에서 자연과 신에게 기원하는 의식이었을 것으로 추정되며, 이렇게 자연과 신에게 무언가를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

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  정의란 무엇인가

  내가 생각하는 정의란 ‘공정함’이라고 생각한다. ‘공정함’이란 여자라서, 가난해서, 어려서, 외국인이라서 등 이러한 이유 때문에 차별을 받아서는 안되는 것이라고 생각한다.스포츠란 ‘공정함’이 강하게 미치는 분야라고 생각한다. 스포츠에서는 누구인지에 상관하지 않고 개인의..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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  <간호연구> 논문작성 - 간호임상실습 경험 유/무에 따른 간호사 이미지

  ‘이미지’란, 각 사람들이 인지하는 현실적 내용을 지각하는 주관적 내용으로, 개인의 심리적인 것으로 설명되 는 개인적인 이미지와 대중매체와 대중적인 여론 등에 따라 만들어지는 대중적인 이미지로 구분되어진다[1]. 어 떤 전문직에 대한 이미지는 그 전문직의 발전에 중..

  논문 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.05

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  무엇이 조직을 움직이는가

  우리는 무엇을 하는가? - 사업의 정의를 파악하기4. 우리는 어떻게 성공할 것인가? - 성공하기 위한 핵심 전략 찾기5. 현재 가장 중요한 것은 무엇인가? ... 무엇이 조직을 움직이는가패트릭 렌치오니 지음인류 역사상 가장 위대한 발명품은 조직이다. ... 누가 무엇을 해야 하는가? - 실행방안 결정하기! 창출된 명료함을 반복적으로 소통하라- 소통의 기본에 충실하라.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  우리는 무엇을 하는가? (사업정의)4. 우리는 어떻게 성공할 것인가? (핵심전략)5. 현재 가장 중요한 것이 무엇인가? (최상위목표)6. 누가 무엇을 해야하는가? ... [2018년 6월 도서]무엇이 조직을 움직이는가- 패트릭 렌치오니 저.책의 서두에 인류의 역사는 조직화를 통해 모두가 협력하여 끊임없이 진보를 추구했기 때문이라고 언급된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  - 지역밀착, 충성고객, 고객 금융지위향상(5) 최상위 목표_현재 가장 중요한 것이 무엇인가? - 고객 만족(6) 실행방안_누가 무엇을 해야 하는가? ... - 정직, 윤리적인 행동(3) 사업정의_우리는 무엇을 하는가? - 금융업(4) 핵심전략_우리는 어떻게 성공할 것인가? ... 무엇이 조직을 움직이는가패트릭 렌치오니 지음인류 역사상 가장 위대한 발명품은 조직이다. 그 이유는 평범한 사람들이 공동의 목표에 집중하여 승리를 이끌기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  [무엇이 조직을 움직이는가]-패트릭 렌치오니 지음조직건강을 위해 어떤 활동이나 행동,절차보다도 중요한 것이 회의고 조직에 근본적인변화를 주는데는 회의하는 방식을 바꾸는 것보다 더 좋은 ... 다루기 힘든 매우 중요한 문제를 꺼내어 집중을 방해하는 것이다.4)지점장회의가 매월2,4째주화요일에 회의를 진행하고 있음.업무보고는 매일업무일지에 올리고 있다.각지점의최우선순위가 무엇인지를 ... 것이다.회의전에 각자 안건을 준비하는 대신 다같이 모여서 회의의첫10분동안 실시간으로 안건을 정해야 한다.(10분동안 안건정하기)2)한주간 자신의 업무중 자신이 생각하는 최우선순위 업무가 무엇인지

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  무엇이 조직을 움직이는가제 5장 : 시스템을 통해 명료함을 지속적으로 강화하라1. ... 정기적으로 실적에 대한 정보를 공유하고 직원들간에 무엇이 중요한지 상기시켜주고 신뢰를 구축할 수 있다.- 당조합의 성과관리시스템으로 매월 직원간 크로스관리.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  우리는 무엇을 하는가4. 우리는 어떻게 성공할 것인가 5. 현재 가장 중요한 것이 무엇인가 6. ... 무엇이 조직을 움직이는가?우리 조직을 움직이게 하는 힘은 과연 무엇일까? 각자에게 할당된 업무를 직원 개개인이 잘 처리하면 되는 것 아닌가?’ ... 무엇이 중요한지 직원들에게 상기시키고, 의미 있는 대화를 더 자주 나누게 하여 신뢰를 구축하는데 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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  육예란 무엇인가?

  육예란 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.18

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  간호란 무엇인가?

  간호란 무엇인가?제가 간호학을 지원하게 된 계기는 제가 어릴적 할머니댁에 자주 살았었습니다. ... 저는 몸이 불편한 사람들을 위해 간호사를 하고싶다는 생각을 자주하게 되었고 이러한 이유들 이 있어 xx대 간호학과에 지원하게되어 교수님들 밑에서 간호를 배우게 되었습니다.간호란 무엇인가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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  사람은 무엇으로 성장하는가

  사람은 무엇으로 성장하는가“돈을 많이 벌었다는 것이, 명예를 높이 쌓았다는 것이, 공부를 많이 했다는 것이 인생의 승리를 의미하지는 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  일의 미래 : 무엇이 바뀌고, 무엇이 오는가

  일의 미래 : 무엇이 바뀌고, 무엇이 오는가선대인 지음'5년 뒤 당신은 어디에 있을 것인가'라는 부제를 달아 '선대인경제연구소' 소장인 저자가 2017년 3월에 출간했다. ... 고용한 상황이지만, 아마존의 여파로 미국에서 29만 2574명의 일자리가 없어졌다는 통계가 있다.2부에서는 한국 기업과 개인에게는 어떤 변화가 있을 것이며, 그 변화에 따른 대안은 무엇인지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  [의결토] 행복이란 무엇인가

  마지막으로 지적인 활동에서 무언가 깨달음을 얻을 때 느껴지는 행복이 있다. ... 수천 년동안 행복에 대해 무언가 합의되기는 커녕 지금도 매년 ‘아무개의 행복론’과 같은 책들이 무수히 쏟아진다. ... 책을 읽다가 혹은 무언가를 깊이 고민하다가 갑자기 마음 속에 등불이 확 켜지는 것같이 이치가 명료해지는 순간이 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

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  무엇이 조직을 움직이는가

  무엇이 조직을 움직이는가.조직이 지닌 강력한 힘은 시너지 효과를 창출하는 조직력에서 나온다. ... 조직력을 극대화시키기 위해서는 조직 전체가 공동의 목표를 향해 한마음으로 매진할 수 있도록 하나의 팀으로 결속시키는게 무엇보다도 중요하다.▣ 명료함에 기반한 조직건강의 4대원칙.1. ... 창출된 명료함을 반복적으로 소통하라.- 직원들과의 대화를 통한 연쇄적 소통 방식을 적극적으로 활용한다.- 리더십팀 회의를 하고 나면 직원들에게 전달한 메시지가 무엇인가 명료하고 구체적으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  무엇이 조직을 움직이는가 패트릭 렌치오니 지음저자는 조직력을 극대화하는 결정적 우위의 힘이 바로 “명료함에 기반한 조직 건강”임을 밝히며, 명료하게 경영하고 소통함으로써 구성원 모두가 ... 리더들이 앞장서서 명료함을 창출하라CEO의 주도하에 리더들 간의 화합이 도모된 후 무엇을 어떻게 해야 하는지 조직 구성원이 모두 가 명료하게 알고 행동해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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