"배려모형" 검색결과 141-160 / 8,077건

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  경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+

  디지털 모형- 3D프린터기로 만든 모형- 디지털 기기의 화면에 그림을 붙여서 만든 모형3. 레고 모형: 책상 위에서 구현할 수 있는 작은 모형4. ... 개인적리더십-자기관리: 비전과추진, 자기연습, 자기통제-건설적사고: 자기기대, 유머감각3.사회적리더십-타인존중: 배려하기, 존중하기-공동체배려: 도와주기, 협력하기창의적리더십 개념: ... 또 3.타인을 존중하고 3.공동체를 배려함.-> 창의적 리더십 = 1.문제해결리더십 + 2.개인적리더십 + 3.사회적리더십: 즉, 창의적 리더십은 다른 사람들의 창의성을 발현할 수

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10

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  [A+과제] 성격의 5요인 모형이 무엇인지 설명하고 각 요인의 높은 점수가 뜻하는 것이 무엇인지 간략하게 기술하시오. 5요인 모형에 근거하여 본인의 성격특성을 분석하고 개선할 부분에 관해 논하시오.

  성격의 5요인 모형이 무엇인지 설명하고 각 요인의 높은 점수가 뜻하는 것이 무엇인지 간략하게 기술하시오.과목명 : 성격심리학지도교수님 :아이디:제출자:제출일5요인 모형에 근거하여 본인의 ... ‘동조성’은 다른 사람을 얼마나 배려하는 지를 의미한다. 높은 점수의 사람들은 높은 신뢰성을 가지고 있고, 배려심이 있고, 이타적이며, 호감이 가는 사람이 많습니다. ... 성격특성을 분석하고 개선할 부분에 관해 논하시오.먼저 성격의 5요인 모형에 대해서 설명하겠습니다. 5요인 모델(big five)이론이란 1981년 goldberg는 “개인적인 차이에

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10

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  리더십론

  배려는 리더가 상호신뢰, 구성원의 아이디어에 대한 존중, 그리고 구성원들의 느낌에 대한 배려와 같은 특성을 갖는 관계를 구성원들과 형성하는 정도를 반영함.오하이오대학교의 리더십연구는 ... 부하의 성숙도에 의한 상황분류(초기모형)2.부하의 성숙도에 의한 상황분류(수정모형)초기모델 이후 이론의 해석과정의 문제점을 바탕으로 하여 상황분류 체계를 수정함으로써 이론의 설명력을 ... 오하이오 주립대 리더십연구는 부하들로부터 수집한 리더의 행동에 관한 설문지(LBDQ)를 통하여 구조주의 (initiating structure)와 배려(consideration)의

  시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  중학생 골프 스윙 지도안

  골프를 통해 남을 배려하는 마음과 적극적인 수행의지 향상목표 진술­ 중학생 남녀30명의 학급에서 기본적인 골프를 통한 행동에서 보이는 학생들의 적극적 신체활동과 더 나아가 개개인의 ... 교수설계 : ASSURE 모형단계내 용설계 의도학습자 분석­ 중학생 남 15명, 여 15명­ 활동적인 것을 싫어하는 학생들을 골프를 통해 운동의 재미를 준다.­ ... 교수·학습 과정안학년3학년과목체 육지도교사대단원명골프중단원명스윙의 구분소단원명스윙 모형학습목표ㆍ 어드레스, 얼라이먼트(정렬) 테이크백에서 백스윙, 다운스윙을 잘할 수 있다.차시1/3교수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  간호관리학 행동이론 주제발표보고서

  .◎ 리더십 유형 모형 (by Lewin)◎ 리더십 유형의 상호작용 모형 (by Williams)◎ 공통적인 리더십의 유형 (by Duncun):리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 ... 높은쪽에서 발견되었다는 것이고, 둘째는 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다. ... 배려는 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고, 타인의 복지 추구, 중요한 일에 대해 다른사람들의 의견에 귀기울기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 등의 행동으로 구성된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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  [방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

  피들러의 상황적합모형피들러의 상황모형은 오하이오 주립대학의 배려와 구조주도에 상황을 추가하였다. 피들러는 리더십 행위와 리더십 스타일로 구분하였다. ... 또한 추가적으로 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단코자한다. ... 이를 근거로 해서 크게 4가지 유형으로 나누어지는데 아래와 같다.II사분면높은배려낮은 구조주도I사분면높은배려높은 구조주도III사분면낮은배려낮은 구조주도IV사분면낮은배려높은 구조주도I사분면

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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  한국방송통신대학교 홍보론 2학기 출석수업 과제

  이 모형에서는 조직과 공중이 대등한 위치에 있게 된다는 점이 가장 큰 특징이며, 공중은 조직의 통제나 설득의 대상이 아니라 상호 공존적이고 우선적으로 배려하는 존재가 된다. ... 그러나 쌍방향 불균형 모형은 조직의 단기적인 목표를 달성하는 데에만 크게 관심을 기울였을 뿐, PR의 대상인 공중에 대한 진정한 배려와 그들의 이익을 크게 고려하지 않았기 때문에 균형이 ... 그는 공중에 대한 진정한 이해와 고려, 그들의 이익에 대한 배려의 중요성을 강조했기 때문이다.3. 자신이 생각하는 성공적인 PR 사례와 그렇게 생각하는 이유

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.07

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  TCI(기질 및 성격검사) 분석 및 종합 보고서

  다른 사람의 감정을 잘 파악하고 배려하여 따뜻하게 표현할 수 있다. ... [성격 차원의 조합 모형]H-H-M 모형이다. 이 모형은 한 마디로 성숙한 모형이다.자신을 이해하고 수용할 뿐 아니라 타인에 대한 이해와 수용의 마음을 가진 성숙한 사람이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

  연결모형 리더-구성원 교환리더십 대체물 접근법Ⅱ. ... 달려있다.리더십 효과는 리더의 행동과 관련된다.리더는 상황에 의해 영향을 받는다.대표 연구권위형 : 공격적자유방임형 : 무관심민주형 : 호의적오하이오 대학→ 높은 [구조 주도][배려성 ... 하느냐에 따라 리더로 인정받아야 한다는 주장이 나오게 된다.대표적인 연구로 오하이오 주립대, 블레이크와 모튼의 리더십 연구 등이 있으며 가각 높은 수준의 구조화를 지향하고 구성원들에게 배려하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

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  교육심리학) Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성의 특징을 서술하고 그 둘을 비교하시오(콜버그와 길리건의 도덕성 특징) (A+)

  이러한 연계성은 여성들이 도덕적 의사결정을 할 때, 자신의 행동이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미칠지를 고려하게 만든다.둘째, 관계성(care)은 여성들이 타인에 대한 관심과 배려를 ... 이러한 언어는 콜버그의 모형에서 강조되는 이성적인 도덕적 언어와는 달리, 더욱 개인적이며, 타인과의 상호작용과 관련된 언어다.길리건의 도덕성 모형은 콜버그의 모형과는 달리 여성들의 ... 반면에 길리건은 여성들의 도덕성 발달 경로가 다르다는 것을 강조하며, 여성들이 갖는 도덕성의 특징과 이를 설명하는 여성 도덕성 모형을 제시하였다.콜버그의 모형에서는, 도덕성 발달은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 모형을 설명하시오.

  정책 수립에 있어 사회적 배려가 매우 미흡하다는 단점이 있다. ... 이에 대한 예로는 합리적 모형, 만족도 모형, 증분 모형 및 최적 모형 등이 있다. 프로세스 지향적이고 참여자 중심 모델은 정책 결정 과정을 분석하는 데 초점을 맞췄다. ... 사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 모형을 설명하시오.서론정책 결정 모델을 살펴보기 전에 먼저 정책 결정의 이론적 유형을 요약할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  우선, 오하이오대학 연구에서는 높은 조직화와 높은 배려성을 동시에 보이는 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났다. ... 경로·목표모형에서는 조직원이 통제할 수 없는 혼경 변수와 조직원 개인의 특정 변수를 상황 변수로 제시한다.4. ... ‘종업원 중심형 리더십’이 더 효과적인 것으로 나타났다.리더십의 2차원적 모형으로는 오하이오주립대학의 연구와 블레이크와 머튼의 관리망이론이 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  (심리학에게묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이 삶에서 매우 중요한

  경쟁하기는 순응하기 모형과 달리 자신에게 이익이 되도록 많은 배려를 하여 상대방에게 낮은 수준의 배려를 하게 되는 모형으로 경쟁하기는 ‘내 방식대로’ 해결하려는 방법이다. ... 이 모형에서 순응한 사람은 자기에 대한 배려보다 상대방에 대한 배려에 우선순위를 둔다. ‘너의 방식대로’라는 패-승의 결과를 가지게 된다. ... 양쪽 당사자 모두가 패자가 되지 않도록 하는 ‘승-승’의 해결책을 찾기 위해서 자신과 상대방을 배려하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  간호지도자론 2021

  배려형 리더십 유형 : 배려형 리더십 유형은 부하들을 친근하고 따뜻하게 대하고 관심을 표명하여 부하들의 복지에 신경을 쓰는 행동을 보인다. ... 오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조 주도, 배려 리더십 행동 유형에서 Ⅰ사분면의 리더와 비슷한 배려형 리더십을 보이면서 구조 주도형 리더십도 보이고 있는 것으로 판단된다. ... 간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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  2021 간호지도자론

  낮은 구조주도높은 배려높은 구조주도높은 배려낮은 구조주도낮은 배려높은 구조주도낮은 배려높음낮음 구조주도형 높음(4) 오하이오 주립대학 리더십 연구에 대한 비판오하이오 주립대학 연구는 ... 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 ... 또한 리더가 배려형인 경우 조직원들의 불만사항이 낮아지고 구조 주도형일 경우 조직원들의 불만사항이 크게 올라간다는 결과도 나왔다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

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  사회복지개론 과제

  생각하도록 하겠다.정치인인 범죄자 등 영향력 있는 범죄자들을 구속시키지 않고 우리끼리만 작은 범위로 노력해서 좀 낫게 할 수 있는 방법인 로스만의 지역사회실천모형 중에서 지역사회개발모형이 ... 그래서 일단 전체적으로 보통사람인 범죄자이든 정치인인 범죄자이든 모든 범죄자들을 먼저 없애야 맨 위부터 차근차근 차례대로 바람직한 환경으로 바뀌고 장애인들이 이 바람직한 환경에서 배려를 ... 예를 들어 장애인을 도와주는 집단 중 한 명이 취미로 미술학원에 다니고 있으면 모두의 배려와 응원 속에서 그림그리기를 좋아하는 장애인 한 명과 미술학원에 동행해서 자신의 취미활동도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  피들러의 상황모형 개념오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려의 두 요인에 상황의 측면을 추가한 것이다.피들러는 리더십 행위와 스타일을 구분하였다.? ... 이러한 여러 가지 면모를 보았을 때 내가 속한 병원의 지도자는 리더십은 Ⅱ사분면에서 나타나는 리더십인 배려중심 지도자의 행동을 보이고 있다.(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 ... ’와 ‘구조주도’를 근거로 지도자 평가 4부면을 개발Ⅱ사분면: 높은 배려, 낮은 구조주도Ⅰ사분면: 높은 배려, 높은 구조주도Ⅲ 사분면: 낮은 배려, 낮은 구조주도Ⅳ 사분면:낮은 배려

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  9주 강의의 정책결정이론(과정 및 산출 지향적이론)에 대하여 조사, 서술하고 각각의 이론의 사례를

  산출 지향 모형1) 합리모형합리모형은 투입을 산출로 변화하는 변환과정의 요소들이 어떻게 최적으로?배려되어야?하는가를 제시하는 규범적 모형이다. ... 과정 지향적 모형1) 엘리트모형2) 집단모형3) 체제모형4.?정책 결정이론1) 합리모형2) 점증모형3) 만족모형4) 혼합모형5) 최적모형6) 쓰레기통 모형Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 과정 지향적 모형1) 엘리트모형엘리트모형은 정책과정에 있어서 엘리트의 주도적 역할을 중시하는 모형이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  연구자들은 구조주도적인 행동과 배려적인 행동의 두 가지 측면에서 아래와 같이 총 4개의 리더십 유형을 도출했다.구조주도적 - 배려적 리더십 행동유형최초에는 구조주도적인 행동과 배려적인 ... 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자 유형과 상황 호의성 간의 적합 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석피들러는 1967년에 리더와 집단 사이의 관계에 대해 연구하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  (심리학에게묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이

  경쟁하기 모형은 순응하기 모형과 반대로 자신에게 이익이 되는 많은 배려를 하고 상대방에게는 낮은 수준의 배려를 하는 모형으로 경쟁하기는 ‘내 방식대로’ 해결하겠다는 방법이다. ... 순응한 사람은 자기에 대한 배려보다는 상대방에 대한 배려에 우선순위를 두어 생각하여 ‘너의 방식대로’라는 패-승의 결과를 갖게 된다. ... 양쪽 당사자 모두 패자가 되지 않도록 하는 ‘승-승’의 해결책을 찾기 위해 자신과 상대방을 배려하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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