"변혁적 리더십의 특징" 검색결과 141-160 / 2,760건

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  사회복지행정론 ) 1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.

  이러한 특징에도 거래적 리더십이 영향력이 있는 이유는 구성원 관점에서 이익을 최대치로 얻을 수 있는 방법이기 때문이다. ... 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오.3. 참고 및 출처1. ... 그래서 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 차이점이 있는데 다음과 같다. 먼저, 거래적 리더십은 단기 성과를 강조하는 반면에 변혁적 리더십은 장기적 목표 달성을 수행하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  교육행정 및 경영 기말 보고서

  이러한 변혁적 리더십에는 4가지 특징이 있다. 1. 이상적 영향 2. 영감적 동기유발 3. 지적 자극 4. 개별적 배려이다. 1. ... 하지만 시대의 변화에 따라 리더십도 변혁적 리더십으로 점차 모습을 바꾸었다. ... 하지만 학교 전반적인 행정을 할 때에는 변혁적 리더십보다 교환적 리더십을 갖춰 인재를 적재적소하게 배치하거나 절적한 보상으로 학교를 운영하는 것 또한 필요하다고 여겨진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

  리더십 이론에 해당된다는 점과 기업 내외부적인 위기 상황에서 경쟁력 확보를 위해 리더십의 역량개발 뿐만 아니라 구성원들의 능력 개발을 강조했다는 점에서 공통된 특징이 있다. ... 주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 변혁적 리더십1) 개념: 변혁적 리더십은 구성원으로 하여금 장기적인 변화를 가져오고 더 높은 목표 및 동기를 달성해 나갈 수 있도록 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  특징① 부하직원의 욕구를 잘 파악하고, 건강하고 현명해질 수 있도록 도와주며, 그들이 스스로 책임감을 가질 수 있도록 도와준다.② 따르는 사람을 보살피고 보호해 주며 동기 부여를 한다 ... - 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 독립적인 것으로 취급- 변혁적 리더십의 기준이 애매하다. ... 변혁적 리더십의 비교구분서번트리더십변혁적 리더십상황섬김에 초점을 둔 삶의 방식의 실행과 비전일 방향적인 힘카리스마의 원천겸손, 정신적 통찰력리더의 훈련과 기술구성원들의 반응리더의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  본론에서 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해서 분석하겠다.2.본론2-1.변혁적 리더십의 특징* 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 기존의 거래적 리더십 이론을 비판하기 ... 따라서 부하는 창의적이고 혁신적이 됨으로서 문제해결 지향적인 학습을 하게 된다.2-2.거래적 리더십의 특징*거래적 리더십거래적 리더십이란 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 ... 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대 사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다.1) 변혁적 리더십의 하위변인(1)카리스마카리스마는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

  이를 통해 부하들이 가지고 있는 기존의 핵심 가치를 조직의 비전에 맞는 새로운 가치로 적극 변화시킨다.조직 구성원들의 핵심가치를 바꾸려는 노력이야말로 변혁적 리더십의 중요한 특징이다 ... 리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 ... 리더십에 초점을 맞추어 사례를 분석하고, 활용방안을 고민하고자 한다.본론■ 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 추종자들의 행동을 고취하며, 문제해결을 위한 방법을 제시하고 긍정적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의리더십에 대한 전통적인 틀은 리더십에 대한 성과를 높이기 위한 리더와 조직원 간의 계약적 거래관계로서의 특징을 볼 수 있다. ... 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 가진 주된 관심사를 조직원들의 신념과 가치나 욕구의 변화의 도모하는 리더십 유형이다. ... 변혁적 리더십2. 거래적 리더십의 개념3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다.

  간에는 소통 부족으로 인한 갈등이 발생할 가능성이 높다.이러한 다양한 리더십 중에서도 최근 각광받고 있는 리더십으로는 변혁적 리더십이 있다.변혁적 리더십은 기존의 전통적인 리더십과는 ... 만들고 업무 성과를 높이도록 하는 사람이라 할 수 있다.일반적으로 카리스마형 리더들은 비전제시 및 강한 추진력이라는 특징을 가지고 있어 많은 추종자를 확보하지만 독선적이고 일방적인 ... 서번트 리더십은 부하직원과 목표를 공유하고 성장을 촉진하며 리더와 부하직원 간의 신뢰를 형성함으로써 조직적 성과를 달성하고자 하는 리더십의 일종이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  000의 리더십에 대한 고찰

  리더십 경영1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 ... 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.구본무회장의 변혁적 리더십을 드러내는 사례로 재임기간을 통틀어 제조업 ... 과정으로 미래를 만들어가는 특징이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  특히 현대 기업과 사회 중심에 서 있는 MZ세대 사람들에게 가장 적합한 리더십 이론은 변혁적 리더십이다. ... 이러한 대표적인 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 감성지능 이론 등이 있다.3.급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.21세 현대 사회를 살아가는 사람들에게 ... 성격적 특징에 초점을 두고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

  변혁적리더십논문. ... 리더는 주어진 일에 부하를 참여시키는 사람, 조직에 대한 충성심을 고취시킬 수 있는 사람, 모든 부하들에게 존경받는 사람, 조직의 가치를 누구보다 잘 알고 책임감을 느끼는 사람이 특징이다 ... 대해서 자세히 살펴본 뒤, 비교 분석해본 이후, 어떤 리더십을 추구하는 것이 더 바람직한 리더의 성과를 가져올 수 있을지 고민해보도록 한다.본론변혁적 리더십변혁적 리더십은 번즈(1978년

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  이렇게 조직이나 그룹의 변화와 혁신을 이끌기 위한 변혁성 리더십의 주요 특징을 좀 더 나누어서 살펴보겠다.1) 비전과 목표비전을 제시하고 목표를 설정하는 데 중점을 둔다. ... ‘변혁성 리더십’이론이 도입된 것이다.1. ... ‘변혁적 리더십’의 특성과 개념을 도출했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  특징으로는 특정한 이상적인 목표가 지니는 가치와 중요성에 대해서 부하 직원들의 의식 수준을 한층 끌어올릴 수 있다는 것이다. ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변혁적 리더십이란3. 거래적 리더십이란4. ... 변혁적 리더십과 관련하여 최근에는 영성 리더십의 개념도 등장하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십_리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

  변혁적 리더십의 이러한 특징은 변화와 재결빙 단계에서 조직원이 내면적으로 변화에 쉽게 적응하고 강화할 수 있는 원동력이 될 수 있다. ... 그러므로 효과적인 재결빙을 위해서는 상호관계의 규칙을 설정하거나 보상제도를 개선하는 등 지속해서 강화되는 환경을 마련해야 한다.2) 변혁적 리더십과 조직변화 3단계변혁적 리더십은 변화를 ... (1) 해빙 단계(2) 변화 단계(3) 재결빙 단계2) 변혁적 리더십과 조직변화 3단계3) 현대사회와 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  덕양중학교 교장의 사례를 리더십이론으로 분석 (교육행정및교육경영 조별 토론문)

  이 또한 변혁적 리더십의 특징으로서, 변혁적 리더의 역할에 충실하고 있는 모습으로 분석이 가능하다. ... 이는 분명 변혁적 리더십의 2번째 특징 ‘영감적 동기유발’ 측면에서도 해석이 가능해보인다.다음은 ‘슈퍼 리더십’이다. ... . 4I 이론에 의한 변혁적 리더십은 1) 이상적 영향 2) 영감적 동기유발 3) 지적 자극 4) 개별적 배려 이렇게 4가지 특징을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 ... 간호사변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십의 하위요소로는 카리스마, 지적 자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려 등이 있다. ... , 리더와 구성원 간의 신뢰 분위기 조성, 조직을 위한 개인적 이해의 초월 등을 통해 기대 이상의 성과를 이끌어내는 리더십이다.효과적인 변혁적 리더십의 조건명확하고 달성 가능하며 호소력

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이러한 특징은 리더십 상황이론과 함께 현대적 리더십 이론으로 발전하고 있으며, 조직경영과 인적자원관리 측면에서 중요한 이론으로 기능하고 있다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석(1) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십(3) 공통점 및 차이점3. ... 이러한 연구를 통해 현대사회의 리더십 이론은 변혁적 리더십과 거래적 리더십 등의 구체적 이론으로 발전하고 있다.이번 과제에서는 가장 대표적인 리더십 이론인 변혁적 리더십과 거래적 리더십에

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  거래적 리더십 특성보다 효과성, 적극성 측면에서 더 발전한 것을 개별적 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 카리스마라고 하며 변혁적 리더십의 특징이라고 하였다.리더십 구분리더십 ... 구성요인내용변혁적 리더십요인1. ... 자유방임리더는 책임을 포기하고 의사결정을 지연시키며 피드백을 제공하지 않으며 성원의 요구나 성장을 지원하는 노력을 하지 않는다.2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구분거래적 리더십변혁적

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

  이를 통해 개인과 전체조직과 집단에 변화를 가져와 자신감을 가지고 새로운 방법을 시도함으로써 조직과 집단성과 창출을 제시한다.Bass & Avolio는 변혁적 리더의 특징을 높은 이상과 ... 증가하는 변혁적 리더십이 있다.따라서, 학습한 리더십 이론 중 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 내용을 설명하고, 그 리더십의 경험을 이론을 적용하여 세부적 내용과 상황, 그리고 그 ... 낮지만, 의지가 높을 경우는 설득과 설명을 하는 지원적 리더십, 조직 구성원의 직무수행능력과 의지가 모두 낮은 경우에는 밀착하여 감독하는 지시적 리더십을 제시한다.(2) 변혁적 리더십변혁적

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서

  정의변혁적 리더십은 조직 구성원들에게 장기적인 비전을 제시하고 그러한 비전을 달성하기 위하여 함께 매진할 것을 호소하는 형태의 리더십이라고 정의할 수 있다.(2) 변혁적 리더의 특징이러한 ... 몇 가지 공통적인 특징을 보이고 있다. ... 이로 인하여 가끔은 자신이 원하는 것과 조직 구성원들이 원하는 보상이 확연하게 차이가 날 경우 리더십이 제대로 발휘되지 못하는 경우도 발생한다.3) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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