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"병가신청서" 검색결과 141-160 / 214건

  • 보육교사 채용공고문, 직무기술서, 근로계약서, 복무규정
    질병, 부상 등으로 직무수행이 곤란한 경우 60일 범위 내에서 병가를 실시할 수 있다.(단, 7일 이상 병가는 의료기관의 진단서를 첨부하여야 한다.)5. ... (다) 병가- 질병?부상 등으로 직무수행이 곤란한 경우에 한하여 연 2개월 범위 내에서 가능- 병가일이 7일 이상일 경우에는 의사진단서를 첨부(라) 공가- 천재지변? ... 공무 등의 사유로 출근이 어려운 때 필요기간 휴가제23조 (휴가의 허가) 이 규칙에 의한 휴가를 얻고자 하는 자는 사전에 신청하여 허가를 얻어야 한다.제24조 (휴직) 종사자가 다음
    리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.01.09
  • 무단결근과 해고의 정당성
    그러나 신청인은 복직 이후 단 이틀만 출근하면서 무단결근을 계속 하던 중 2001.12.19 재차 병가신청하였고 이에 회사측은 위의 진단서를 근거로 다른 직원과의 형평상 병가를 ... 병가를 받았으며 복직시에는 담당의사로부터 “일상적인 업무에는 지장이 없다”라는 소견의 진단서를 발부받아 오기도 하였다. ... 사용하기도 했으며 병가 종료 후 근로자가 직접 발부받아 회사에 제시한 진단서에는 “일상적인 업무에는 지장이 없다”라는 담당의사 소견이 적혀져 있기도 하였다.이러한 여러 사유를 살필
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
  • 중소기업 취업규칙
    부상 등으로 병가신청하는 경우에는 연간 30일을 초과하지 않는 범위 내에서 병가를 허가할 수 있다. ... 이 경우 병가기간은 무급으로 한다.② 상해나 질병 등으로 1주 이상 계속 결근 시에는 검진의사의 진단서를 첨부하여야 한다.제6장 임 금제36조(임금의 구성항목)① 사원에 대한 임금은 ... 당사 양식 입사지원서 1부2. 자필이력서 1통3. 자기소개서 1통4. 경력기술서(해당자에 한함) 1통5. 경력증명서(해당자에 한함) 1통6.
    서식 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20
  • [모성보호][여성정책]모성보호의 중요성, 모성보호의 국내 동향, 모성보호의 외국 동향, 모성보호와 여성정책, 모성보호의 사회분담화 문제, 모성보호의 사례, 모성보호의 개선 방향, 모성보호에 대한 질의응답 분석
    경우에는 경이한 작업에 전환배치하여야 한다.(3) 휴가기간이 종료되더라도 추가 요양이 필요하다는 의사의 진단서가 있을 시 제49조(유급병가)의 적용을 받는다.3) 제 52조(수유 ... 여성취업률과 출산율의 관계- 60년대 서유럽은 여성의 취업률과 출산율이 반비례했으나, 90년대 이후 경제활동참가율이 높으면 출산율도 높아진다. ... 후를 통하여 60일의 유급휴가와 30일의 무급휴가를 주되, 45일이상이 반드시 출산 후에 확보되도록 하며, 이 기간에 대하여는 통상임금을 지급한다.(2) 임신 중인 여자조합원이 신청
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.10.07
  • 효율적 조직운영의 사례 뉴 :유나이티드 모터스 매뉴팩처링
    당시 과격한 편이었던 노조는 3년 동안의 노사 협약 기간 동안 평균 5천 ~7천 건의 이의 신청을 접수시킬 정도였다. ... 또한 근로자들의 병가 사용률은 아주 높은 반면, 태업, 불법파업, 심지어 사보타지에 이르기까지 회사측과 직원들 사이의 관계는 매우 악화된 상태였다. ... 모양이니 직원들도 당연히 신경을 쓰지 않을 수 밖에 없었다”고 말했다.1983년 도요타와 제너럴 모터스는 뉴 유나이티드 모터스 매뉴팩처링이라는 이름으로 공장을 다시 가동한다는 의향서를
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11
  • 불임부부의 사회적 문제
    게다가 한번의 체외수정으로 성공하기 힘들고, 수차례 반복해야 하기 때문에 그때마다 회사에 병가나 휴가를 신청해야 한다. ... 또 시술 후에도 임신 확률을 높이기 위해 충분히 쉬어야 하기 때문에 환자는 아기와 직장을 선택의 기로에 서게 된다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.03
  • [시스템 분석]시스템 분석과 설계(summary와 assignment) Chapter 3
    Nelson White와의 인터뷰 ▪ 경리부에서 모든 각 부서의 매니저에게 time sheet을 보냄 ▪ Time sheet include… - 직원들의 규칙적인 시간기록 - 휴가 - 병가기간 ... SOFTWEAR, LIMITED Summary Background▪ Rick의 조사결과 Payroll System의 문제점 - 입력오류 - 많은 보고서들에 대한 manual 준비의 ... 예를 들어 Meredith의 보고서 PR-1중에 직원들 Name이나 Department등은 개인 정보이기는 하나 다른 정보에 비해 중요도가 떨어진다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.09
  • Labour Regulation
    단 복직시에는 즉시 보험 수당 수급 확인서, 병원 진단서 및 병가 인정 서류를 제출해야 한다.- 15년간 사회 보험 납부금을 불입한 경우 : 30일/년- 15년부터 30년까지 사회 ... 단, 1년간 1개월을 초과할 수 없으며, 1월에 3일을 초과할 수 없다.4) 휴가의 신청은 최소 3일전에 부서장에게 휴가 요청서를 작성하여 결재를 받아야 하며, 부서장은 회사의 업무에 ... 지장이 없는 한, 이를 승인하여 주어야 한다.5) 병가휴가는 사회 보험 조례에 관한 No 12/CP의 정의 제 7조에 규정된다.
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28
  • 인하대병원 간호관리학 실습과제
    이것은 항상 조직의 역사, 목적, 구조에 대한 설명으로 시작되어 고용조건, 근무시간, 휴일, 휴가, 병가, 직무명세서, 근무규정, 업무수행 평가, 고용 계약, 급여일, 식당, 건강관리 ... 간호정보체계시스템으로 이루어지는 업무 (INHIS)▲ 통합의료 정보시스템(INHIS)의 메인화면통합의료 정보시스템(INHIS)재고관리- 청구관리- 비치약품신청- 품목조회- 청구내역조회 ... - 약재반납- 부서별 청구 현황- 재고관리- 소모품신청QIMS* QIMS(Quality Indicator Management System) - 질 지표 통합 시스템: 간호단위 24시간
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.03.03
  • 성 범죄자 신상공개 반대입장
    한 달 동안의 구속기간에 병가를 내며 범죄 사실을 숨겼지만 결국 헛수고였다.“아내는 자세한 내용을 몰라요. 어쩌다 제가 실수한 것으로 알고 있죠. ... 서울시 구로구)은 어젯밤 근무를 마치고 들어와 잠을 자려는데 경찰서의 확인전화와 시민들의 항의전화 등을 4통이나 받았다 고 분통을 터뜨렸다. 10대 소녀 성폭행범과 이름이 같은 L씨는 ... 실제로 서울 행정법원은 지난달 23일 전직 공무원 A씨가 `신상공개를 막아달라'며 청소년보호위를 상대로 낸 가처분신청을 받아들여 "공개의 정당성 여부에 대한재판결과가 나올 때까지 공개를
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21
  • [조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업
    .- 휴직, 병가제도를 정규직과 동일하게 적용하라.- 여성노동자의 산전후 휴가와 생리휴가를 보장하고 임금을 남성노동자와 동일하게 지급하라.2) 4/30 구사대 침탈직전 사측과의 교섭에서 ... 임단협 교섭 및 파업돌입 경과- 3/12 6개 업체 대표들과 노조교섭 대표단 상견례(업체 일방퇴장)- 4/3 전남지방노동위원회에 조정신청 ; 3/12부터 4/3이전까지 노조에서 13차례나 ... 단체교섭방안을 위한 기본약정서 일부 조항 합의.- 4/12 전남지노위 조정회의에서 당사자간 의견차이가 커 조정안을 내지 않고 ‘조정종료’함.- 4/1Ⅳ.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 교원의 의무와 복무
    출장근무(국가공무원복무규정 제6조, 공무원 근무사항에 관한 규칙 제6조) 1) 출장절차 : 출장신청서에 의하여 소속기관장의 사전허가를 받아야 함. 2) 공무수행전력 : 사사로운 일을 ... 본인은 국민의 편에 서서 정직과 성실로 직무에 전념한다. 1. 본인은 창의적인 노력과 능동적인 자세로 소임을 완수한다. 1. ... 휴가 등으로 장기간 근무지를 이탈하는 경우-소속기관의 장이 지정하는 자에게 그 담당업무를 인계근무시간(국가공무원 복구규정 제9조)교사의 복무1.휴가 제도의 운영 휴가의 종류:연가, 병가
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.09
  • [교직실무] 교사를 위한 교직실무
    휴직 연장 : 휴직 만료 전 15일까지 신청(휴직 허용기간 범위 내)? ... 재직중 징계(불문경고처분 포함)를 받은 자 : 중요비위로 징계를 받은 교원이 아닌 자로 서 징계 등이 사면되거나 말소된 경우 포상 가능? ... 시행2) 보직교사와 임용)학교의 제반 업무를 효율적으로 처리하기 위해 필요한 보직교사를 임용하고 이를 통해 행정의 효율성을 추구하고 있다.3) 기간제 교원의 임용)정규교사의 휴직, 병가
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.11
  • afpk-재직기간의 사전을 기준 이해를 통한 준공적연금에 대하여 이해(은퇴설계과정)
    서 론Ⅱ. 본 론1. ... 서 론준공적 연금이란 특수직에 종사하는 사람(공무원, 군인, 사립학교 교직원)을 대상으로 하는 연금 제도입니다. ... 그러나 사용자가 그 비용을 전액 부담하는 근로 보상적 성격인 퇴직수당의 산정에 있어서는 기본기간에서 아래 경우의 휴직기간을 제외한 휴직기간(예 : 육아휴직, 병가휴직 등)과 직위해제기간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.05
  • [학교갈등][학교갈등 유형][학교갈등 원인][학교갈등 관리][학교갈등 사례][학교갈등 해결 방안]학교갈등의 의미, 학교갈등의 유형, 학교갈등의 원인, 학교갈등의 관리, 학교갈등의 사례, 향후 학교갈등의 해결 방안
    만약 그가 정리되지 않은 채 갈등을 드러낸다면 그의 편에 서서 오히려 그의 주장을 정리하여 준다. “혹시 이러한 주장 아니셨는지요?” ... 중재를 신청한 것, 혹은 법정싸움으로까지 확대된 사건들을 의미하는 것으로 보지만, 꼭 그것만은 아니고 위에서 언급한 단순한 불만의 표출이나 고충의 표현도 포함되는 것으로 보았다.또한 ... 학생의 학교생활에 관련된 갈등과 그 실태1) 외국의 학생의 학교생활 관 일일수업부담규제, 파트타임 교사의 정년 보장, 교사의 병가, 교사자격 시험, 사립학교 교사자격, 교직 생활에서의
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26
  • [유아교육] 유아교사론
    공무원연금관리공단에 공무상 요양 승인을 신청하여 심의 중에 있으면 그 결정서 를 통고 받을 때까지는 일반병가 또는 연가를 허가할 수 있으며, 이 경우 공무상질병 또는 부상으로 결정된 ... 법률상의 의무수행 : 병역휴직과 동일- 국회의원으로 선출된 경우 : 임기 개시일ㅇ휴직의 횟수- 법률상의 의무수행 : 병역의무와 동일- 국회의원 등으로 선출된 경우 : 제한 없음마) 휴직신청서류ㅇ휴직신청서 ... 교부된 진단서 첨부다) 병가의 운영(1) 병가일수는 1월 1일부터 12월 말일까지 1년 단위로 실시하며, 전년도 병가일수에 관계없이 연도가 바뀌면 새로 시작(2) 일반병가와 공무상병가
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01
  • 준법투쟁
    서1. ... 의의준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신청권(연차휴가 신청 등) 등 적법한 권리를 행사하여 ... 일제휴가연차유급휴가, 생리휴가, 점심시간 일제사용 또는 병가를 일제히 취하는 것은 집단적인 근로제공의 거부로서 이를 쟁의행위로 보아야 할 것이므로 쟁의행위의 요건을 갖추는 경우에만
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • 부당해고에 대하여
    신청서 작성 및 제출- 노동위원회에 구제신청은 부당해고가 있은 날로부터 3월 이내에 해야 합니다.- 신청서 표지와 구제신청 이유서를 각 3통 작성 회사 소재지를 관할하는 노동위원회 ... (서울특별시, 직할시, 도)에 제출② 자료보완- 구제신청서를 제출하면 노동위원회는 신청서 1통을 사용자에게 보내 그에 대한 답변서 제출을 요구하고, 근로자에게 보완사항이 있을 경우엔 ... 종료되는 해고에 해당하므로 해고예고를 하거나 해고수당을 지급해야 합니다.ㅇ 통상해고의 정당한 사유(예)- 근로자가 자기의 사고로 신체적 장해가 발생하여 계속적인 통원치료로 인해 조퇴와 병가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 교원인사관리
    실제 근무한 날로 임용일자로 보는가 아니면 임용통지서에 있는 일자로 보아야 합니까?- 교육공무원은 임용장 또는 임용통지서에 기재된 일자에 임용된 것으로 봅니다.문7. ... 교사가 인근 대학(교육대학)에 시간 강사로 출강을 신청해 올 경우 어떻게 합니까? ... - 정규교원이 특별휴가, 병가, 연가 등으로 인하여 3일 이내의 결원발생으로 임용하는 임시 대체 강사 수당 및 대강수당은 학교자체 예산으로 지급합니다.문5.
    리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2007.09.27
  • 간호관리 간호부 및 전반적인 업무
    -임신기간 중에는 생리휴가를 정기검진일로 대체하여 사용할수 있다.2).공가직원은 다의 진단서를 제출하면 필요한 기간만큼 병가로 인정한다.단, 법정 휴가 일수가 없을 경우에 한한다. ... 준비CSR물품 교환 및 정리정돈morning care실시,환자 체위변경 및 상 Scheduling 의 원칙 (사용되는 변수 들)그달의 근무계획표를 작성하기 전에 원하는 off 날짜 신청을 ... 병동의 환경 및 물품관리 상태 (지침서 활용)항목표준 구분210해당없음약품관리1투약장은 정리되어 있고 잠겨져 있는가?∨2환자의 남은 약은 반납되어 있는가?
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.24
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2024년 07월 20일 토요일
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