"병원사직서" 검색결과 141-160 / 1,305건

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  감염관리실_감염관리 전담 간호사 직무 기술서_병원

  직무 현황 및 수행 요건부 서감염 관리실성 명000직 종사무직 책겸염관리 전담간호사직 무 명감염 관리입 사 일0000년 00월 00일직무시작일0000년 0월 0일교육정도(학력)필수간호대학자격 ... 직무 내용업무 구분세부 업무 내용비중감염관리실 부서 운영감염관리사업계획서 작성 및 평가20%감염관리실 부서 운영계획 및 평가감염관리실 운영을 위한 필요성 평가 및 자원 확보감염관리규정 ... 병원의 전반적인 위생관리에 관한 사항5) 병원감염관리에 관한 자체 규정의 제정 및 개정에 관한 사항6) 그 밖에 병원감염관리에 관한 중요한 사항2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15

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  간호관리학 Case Study

  “병동에서 따로 교육서는 없고, 이거는 병원에서 신규 트레이닝으로 준거예요. 이걸로 선생님들한테 교육받진 않죠.”? ... 00W 신규 간호사 사직사유분석 결과① 입 ? ... 신규간호사 교육계획서가 그 운영계획서 안에 기재 되어있긴 할거예요.? “왜 케모도 안하는데, IV를 안 달아놨어?”?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  경북대학교병원(의) 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  23) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?24) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요? ... 22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있는데 경북대학교병원을 지원한 특별한 이유가 있나요? ... 32) 경북대학교병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?33) 지원자는 경북대학교병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?

  자기소개서 | 341페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.26

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  간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

  간호사 자질 탐구및 자기성찰 보고서과 목 명간호윤리 및 전문직론담 당 교 수제 출 날 짜학 번이 름1. ... 임상현장의 특성과 간호사들이 겪는 고충 및 사직·이직 이유간호사는 특유의 군기 문화, 높은 업무 강도의 직업 중 하나이다. ... 시간의 근무자 사이에 상황 보고인 인계 절차 때문에 출근을 더 일찍, 퇴근을 더 늦게 하는 문화가 자리 잡은것만 봐서도 열악한 환경이라고 볼 수 있다.이러한 이유들로 간호사들은 사직과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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  [A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

  “교육전담간호사분이 병동의 간호사들과 친하면 아무래도 맘놓고 말하기가 어려워요.”신규의 환자안전사고보고서를 대신 써주고 이를 복사붙여넣기해서 작성해 제출하게 함신규의 ‘개인직무역량평가서 ... 이러한 평가들로 부족한 부분에 대해 피드백을 제공하면서 1년 이내 신규간호사의 사직률과 이직률이 작년대비 10%이상 감소하면 장기목표에 달성한 것으로 여긴다.간호계획이론적 근거1직무역량 ... 신규간호사들이 모두 재평가 없이 독립적 업무 수행가능(3점이상)의 성과를 낸다면 단기목표에 달성한 것으로 여긴다.장기목표: 신규간호사의 개인적 성장과 적응, 직무만족도를 높여 1년이내 사직률

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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  불안장애 case study - 간호진단 5개, 간호과정 2개

  공포의 정도가 심각한 경우, 광장공포증이 동반된 경우, 병원균에 대한 공포증이 있는 경우, 섭식에 장애가 있을 경우는 입원치료가 필요? ... 정신질환에 따른 간호과정사례 보고서교 과 목 명 :정신간호학 2사례 질환명 :불안장애사례연구 (Case Study)● 모듈 #1 불안장애 anxiety disorderⅠ. ... 작성을 통한 불안장애에 대한 지식을 갖출 필요가 있다.따라서 불안장애 대상자에 대한사례연구 및 보고서 작성을 통해 불안장애의 정의, 발생빈도, 원인, 증상 등에 대한 지식을 갖추고,

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23

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  [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

  병원 생활은 시집살이와 똑같다고. ... 학생 실습 때와는 커다란 차이가 있으니까 신규 때 큰 충격으로 사직하는 경우도 있죠. 사직 이유는 대부분 간호사 업무가 잘 안 맞아서 그만둔다고 하지만, 실제 이유는 따로 있죠. ... 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 소개응급실 간호사

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  인간과조직-갈등사례 보고서

  조직 내 갈등사례및 해결방안 보고서반학번이름과목명교수님제출일■ 간호사 선생님의 정보- 성별: 여- 나이: 29세- 경력: 서울 소재 종합병원 수술실 7년차- 면담 시간: 2021. ... 그러나 그동안 쌓인 것까지 터져서 간호사는 사직 의사를 밝혔고, 간호사의 부모님도 이 사건을 알게 되었다. ... 사직은 현실적으로 어렵기 때문이다. 일을 하는 이유가 돈을 벌기 위해서이고, 중년의 나이이므로 부양하는 가족이 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  간호관리학 태움 관련 보고서

  잦은 근무표 변경과 불합리한 근무일정, 야간근무 등과 관련해 부서 이동이나 사직을 호소하였으나 별다른 조치가 취해지지 않음? ... 지인에게 야간근무에 대한 괴로움을 토로해온 것으로 알려졌다.서 간호사는 특히 지난해 잦은 근무표 변경과 불합리한 근무일정, 야간근무 등과 관련해 부서이동이나 사직을 호소해왔다.서 ... 같은 해 입사한 102병동 다른 간호사와 비교해 근무 일수는 많고 휴일은 적었던 것으로 조사됐다.게다가 서 간호사는 다른 동료 간호사에 비해 야간근무를 2배 이상 맡아, 서 간호사가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결방안 ... 자기 업무에 신규 간호사 교육까지 해야 하지만 프리셉터에 돌아가는 총 수당은 4~8만원 정도이다.태움의 끝에는 이직과 사직이 있다. ... 과중한 업무와 ‘태움’ 등의 이유로 이직, 사직하는 간호사들이 많기 때문이다. 이는 신규 간호사 뿐만 아니라 경력 간호사도 포함이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  의대증원 도입과 파업배경 및 해외사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대,의료대란]

  수리금지 등 징계 방침 발표집단 사직서 제출, 집단 휴진 등 의협 비대위 체제 전환 후 집단행동 준비 예상6. ... 및 전문가 현장실시 완료, 증원해도 교육 여력 있임기초의학 교수와 시설 부족으로 부실 교육 주장2,000명 의대증원 발표에 따른 반발/대응파업 돌입 즉시 업무복귀 명령 및 집단 사직서 ... 한국개발연구원, 한국보건사회연구원, 서울대 등 3개 기관은 연구 보고서에서 2035년 의사 수가 1만명 부족할 것이라고 전망했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.02

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  간호관리 직책별 업무

  병원 및 간호부의 정책 및 의견을 통합하여 병동운영에 반영한다.? 간호부 및 병원 회의에 참석한다.? 각종 원말통계 및 보고서를 작성한다.? ... 신규 교육 : 병동 교육 지침서에 근거하여 교육하고 평가하며, 독자적으로 수행 할 수 있도록 재교육? ... 파트장의 이동 시나 사직 시에는 자산관리대장에 근거하여 정확히 인계한다.⑥ 환경관리? 환자에게 쾌적하고 안전한 공간을 제공하기 위해 환경점검 및 개선 관리?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

  간호관리학 실습보고서소속실습명실습부서실습기간담당교수님학번이름실습보고서 1.리더십 : 권한1. ... 교육책임간호사, 일반간호사OT 자료실습생에게 확인2타 부서와 업무논의책임간호사의사소통 방법간호기록3개개인이 조직에 적응 할 수 있도록 도움책임간호사의사소통 방법추후 간호사 면담, 간호사 사직률동기부여1 ... 서술하시오.구분간호단위에서의 관리방안내가 생각하는 관리방안자아실현 욕구간호사를 위한 연수, 교육병원에서 교육 실시 -> 자신이 부족하다고 생각하는 점에 대한 교육 듣기자존감의 욕구

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

  ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. ... CAG 검사에 대한 설명과 동의서 확인? 조영제를 사용하기 때문에 CAG 전후 Oral hydration 격려 및 IV hydration 처방여부 확인? ... 인적자원관리의 문제: N팀이 2팀으로 최근 줄었다는 문장의 의미 상, 신규간호사 한 명의 사직 후 새로 간호사가 보충되지 않은 상태라고 생각하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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  [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

  간호관리학실습리더십 분석 보고서과목명간호관리학실습담당교수OOO 교수님Term0-0term실습병원 및 병동OO병원 OO병동학번/이름00000000/OOO실습기간0000.00.00 ~ ... 간혹 전화나 문자로 사직 의사를 밝히는 간호사도 있는데 그럴때는 우선 휴가를 줄 수 있는 만큼 최대한 많이 주어 사직 의사를 밝힌 간호사가 마음을 진정시키 퇴직하도록 두면 그 간호사는 ... 이번 보고서를 통해 실습을 하며 관찰한 수선생님께서 리더십을 발휘한 사례들을 바탕으로 수선생님의 리더십 유형에 대해 생각해보고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

  병동의 간호사 인력을 파악해보니 최근 1-2년 동안신규간호사의 사직률이 높은 것을 확인했다. ... 간호과장은 신규 간호사들과 상담하며 신규 간호사들은 강도 높은 업무에 적응하기 힘들고 자신이 하는 간호가 맞는건지 확신이 서지 않아 자신의 일에 대한 성취감이 떨어져 간호사로서의 자존감이 ... 리더십 사례-임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기H병원 11A 병동 간호사는 올해 처음으로 간호과장으로 발령이 났다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

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  <강산무진> 중 <화장>편 부분 감상

  직장에서 근무하는 추은주라는 여성을 마음속으로 사랑하는 중년 남성이다. 2년간의 투병생활 끝에 병이 악화된 아내가 결국 죽음을 맞이하자 화장을 하여 납골당에 안치하고 같은 날 추은주는 사직서를 ... 묶인 개가 개집에서 뛰쳐나오면서 허리까지 뛰어 올랐다” “나는 개를 끌고 동물 병원으로 갔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30

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  간호학과 과제_송곳 독후감

  간호사가 10% 늘면 사망률은 7%, 병원 내 감염률은 12% 줄어든다는 보고서가 있다. ... 높은 노동 강도에 환자를 제대로 돌보지 못했다는 좌절감이 쌓이다 보니 사직하는 간호사가 많다. 5년 미만 간호사의 절반 정도가 사직한다. ... 병원 입장에서는 간호사를 채용할수록 돈이 드니 지키지 않는 경우가 많다.실제로 대형병원에서는 간호사 한 명이 12명에서 20명까지 환자를 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  [간호관리학] Assertiveness 관점으로 사례분석

  환자들이 보는 공간에서 내게 고래고래 소리를 질렀다”라고 주장했다.이후 상황에 대해 A씨는 “결국 징계위원회가 열린다지만 노동청 조사를 피하기 위한 형식적인 것 같다”며 “저는 사직서를 ... 지금 상사 지시에 말을 못 따르겠다는 건가”라고 쏘아붙인 뒤 “저기 서 있어”라고 강요했다.영상을 올린 A씨는 녹취 영상 속 사건이 서울 성북구의 한 병원에서 일어났다고 주장했다. ... A씨는 “신규(인 자신)에게 간호과장 및 차지(Charge)가 스테이션(간호사 업무 공간)에 들어오지도 못하게 하고 아무 일도, 병원 물품에 손도 못 대게 했다”며 “복도에 가만히

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  개발 필요- 충분한 환자 사례를 포함하는 병원 자체의 프리셉티 교육자료 개발과 함께 근무부서별 특성이 고려된 지침서 제작 ... 형식의 교육 자료가 지침서 형태로 병동에 비치되어 활용하기도 하고, 병원 내에 병동 신규 교육 책자가 준비된 경우도 있는데 이러한 형태의 교육 자료를 활용하여 4주 혹은 6주 기간 ... 하게 될까봐 프리셉티 간호사의 사직에 대한 부담감- 프리셉티가 독립한 후에도 프리셉티에 대한 장기간 지속되는 걱정과 염려- 업무량 증가로 인한 힘겨움- 프리셉터가 아닌 간호사들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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