"병원 갈등해결" 검색결과 141-160 / 18,271건

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  자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의를 어떻게 극복해나가야 하는지 지금까지 배워온 이론을 바탕으로 해법을 제시하시오.

  지역사회복지에 있어 지역사회의 님비현상을 해결하기 위해 사회복지사의 역할도 매우 중요한데 특히 공익을 위한 장애인 특수학교나 노인시설, 정신병원과 같은 시설의 경우 타시설과는 달리 ... 설비를 갖춰 깨끗한 공간으로 준공함으로써 갈등을 해소할 수 있었다. ... 순수공익성 시설은 양로원이나 요양원, 정신병원, 장애인 시설 등이 해당된다. 우리나라에 이러한 기피현상이 급증하게 된 것은 지방자치제 실시 이후 가속화 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. ... 실시ㆍ 간호업무의 지원체계 개선ㆍ 동료 및 선임간호사들에게 배려 부탁ㆍ 갈등해결을 위해 갈등 당사자들이 그들의 대립되는 입장을 부분적으로 양보하여 해결하는 것임대안 선택및 실시ㆍ ... 즉 갈등이 생기는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ 환자상태를 잘 파악하게 되어 원활하게 보고할 수 있게 될 때까지 체계적인 교육과 훈련 실시ㆍ 문제의 원인이 해결되기 전엔 갈등이 생기는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  보건의료팀 간 협력관계 분석 보고서(A+ 자료)

  따라서 개인 또는 부서 간 의사소통의 문제 해결이 의료 오류를 줄이고 보다 양질의 진료서비스를 제공하는데 중요한 관건이 되고 있다.병원, 특히 종합병원은 의사와 간호사 뿐만 아니라 ... 때로는 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.④ 업무 조정의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 ... 이전에 고려했던 해결방안이 있는지 확인한다.팀이란 함께 일하는 방식이며 구성원 간 의사소통을 통해 서로 이해하고 상호관계를 고려하고 지지적이며 의미있는 방식으로 해결해나가는 과정은

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  사회복지실천론 ) 사회복지실천 윤리적 갈등해결 - (1) 사회복지실천 윤리적 갈등 상황에 대한 상상력 (2) 윤리적 갈등해결 모델 적용

  사회복지실천론사회복지실천 윤리적 갈등해결(1) 사회복지실천 윤리적 갈등 상황에 대한 상상력(2) 윤리적 갈등해결 모델 적용사회복지실천론사회복지실천 윤리적 갈등해결(1) 사회복지실천 ... ● 강의 및 교재에서 학습한 ‘윤리적 갈등해결 모델’ 중 한 가지를 선택하여 위에서 가정한 상황에 적용하시오.● 윤리적 갈등해결 모델 적용 후, 스스로 해당 상황의 해결방식의 장점과 ... 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등 상황을 묘사하시오.● 온라인 검색 등으로 찾은 상황이 아닌 자신만의 독창적인 상황 가정을 시도하시오.(2) 윤리적 갈등해결 모델 적용(20점)

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  그 과정에서 전담간호사와 병동간호사 간에 갈등이 발생하였다. 병동에서 해결하는 부분과 전담간호사가 해결하는 부분이 명확하게 정해지지 않아서 발생한 갈등이었다. ... 그 과정에서 전담간호사와 병동간호사 간에 갈등이 발생하였다. 병동에서 해결하는 부분과 전담간호사가 해결하는 부분이 명확하게 정해지지 않아서 발생한 갈등이었다. ... *병원 *병동 수간호사 선생님은 병동 간호사 선생님들과 스스럼없이 대화하여 자유로운 의사표현을 할 수 있는 분위기를 조성하였고, 필요시 환자 또는 집단간의 갈등을 조정하는 모습, 자리를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  A+자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오

  문제를 해결하기 위해서는 갈등을 통해 문제를 해결해야 하지만 자신의 의견이나 생각을 표현하기보다는 상대방에 순응하는 경우가 대부분입니다. ... 할아버지가 뇌졸중으로 쓰러져 요양병원에 갔는데 병원에서 요양보호사를 봤는데 가족 중에 요양보호사가 되는 게 좋을 것 같아 요양보호사라는 직업에 관심을 갖게 됐습니다. ... 부모뿐만 아니라 이제는 노인 인구가 증가하고 수명이 길어지면서 노인들을 위한 요양 병원이 많아지고 있어 노인 사회 복지에 관심을 갖게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  병원차원의 노력뿐만 아니라 국가적인 차원의 근무조건을 개선하고 실질적인 해결방안과, 인센티브나 신체적, 정신적 소모를 회복할 수 있는 프로그램의 운영과 제도적 장치를 적극 구축해야 ... 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로 /저자명 박현주/청주대학교 대학원 사회복지학과/출판년도 2011년대학병원 간호사의 ... 특히 미래에 의료인이 될 저는 간호사의 직무 스트레스에 관한 논문을 흥미롭게 읽었는데 이직률이 높은 이유와 이에 대한 해결방안을 제시한 것을 보고 스스로 스트레스 해소 방법을 찾는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  놀이지도1_현대적 놀이이론의 내용을 설명하시오.

  그녀는 놀이를 통해 아동이 자신의 내면 갈등을 외부로 투사하고, 이를 재현하여 해결하는 과정을 중시하였다.3. ... 아동은 놀이를 통해 자신의 감정을 이해하고, 내면의 갈등을 해결하는 능력을 발달시킨다. 이는 아동의 정서적 안정과 정신 건강에 중요한 기여를 한다. ... 예를 들어, 병원 놀이를 통해 아동은 병원에 대한 두려움을 극복하고, 의사나 간호사 역할을 통해 통제감을 느낄 수 있다.안나 프로이트(Anna Freud)와 멜라니 클라인(Melanie

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [간호관리학실습] 조정과 협력 보고서/조정 및 협력 보고서/A+ 받음

  위한 수행, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행① 간호단위 관리자는 병원 내에서 간호인력 및 간호 보조 인력(ex. ... 고려하였을 때, 효율적인 상호협조를 통하여 조직 공동의 목표를 달성과 환자의 안전 및 양질의 간호 제공을 위하여 협력이 필요하다.간호관리진단불명확한 의사소통과 관련된 불충분한 위임 기술갈등해결을 ... . ~ 2022.00.00.실습기관0000병원 00병동임상실습지도교원000 교수님실습보고서보건의료팀 내 협력 및 업무조정제 출 자 :실습기간 : 2022.00.00. ~ 2022.00.00

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.03.22

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  사례관리(아동청소년사례)

  욕구를 보임.자) 자원활용 상황공식적 지원비공식적 지원클라이언트 모의 취로사업 참여를 통해 소득활동을 하고 있으며 지역의료보험으로 의료적 욕구를 해결하고 있음교회와 이웃으로부터 생활정보나 ... 의욕상실과 사회성이 떨어지는 문제를 갖고 있어, 클라이언트의 회복을 위한 의료욕구를 강하게 원하고 있음3) 심리, 사회적 욕구클라이언트 동생의 과도한 컴퓨터 중독과 도벽의 비행문제를 해결하고 ... 싶어 하며, 자녀들이 중단한 학업의 지속에 대한 욕구가 있음4) 기타 욕구조부모와 함께 거주하면서 도움이 되지 못하며 모와 갈등이 발생하고 있으며, 조부모가 다른 친척집으로의 이주

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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  간호관리학 조정과 협력 보고서 A+받은 자료입니다.

  갈등이 타협으로 해결된 경우, 양측 모두 최대로 만족할 수는 없으나 해결을 위한 최선의 방법으로 해결했다는 점에는 대체로 동의하게 된다. ... 협력하게 된 양측은 모두의 요구에 부응할 수 있는 해결책, 즉 갈등의 당사자들 모두가 완전히 만족할 수 있는 해결책을 모색한다. ... 결과적으로 모두가 이기는 게임이므로 협력은 갈등 해결의 win-win 전략이라고 일컫는다.타협은 갈등의 양 측이 각자의 지향하는 것이나 각자의 목표 중 일부를 포기 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.06

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  갈등관리협상론-공공갈등문제 해결방안,사례,쟁점사항

  국립정신건강센터(전: 국립서울병원) 입지갈등요인구분요인갈등해결방법경제적 요인재산가치의하락병원의 현대화를 활용한 지역경제 활성화 방안 제시지역경제 공헌생활 피해요인환경오염과 안전첨단 ... 국립정신건강센터(전: 국립서울병원) 입지시설 갈등해결방법◆ 남양주시 광역소각잔재 매립장(에코-랜드) 갈등사례 : 경기도 남양주시 광역소각잔재매립장과 에코-랜드는 매립 1단계를 시작으로 ... 향후 이러한 비 선호 시설에 대한 집중적인 조명은 유사한 갈등의 발생에 대비해 많은 시사점을 던져주고 있다.사례positioninterest국립서울병원 입지갈등- 국립서울병원 이전

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2023.07.11

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  의료사회사업론 ) 의료사회사업의 주요 윤리적 이슈들에 대해 설명하고 윤리적 이슈가 일어날 수 있는 상황을 예를 들어 설명하고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 논의하시오.

  윤리적 갈등 상황예시와 해결방안 정리3. 가치갈등 해결과정에서의 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회사업은 의료사회복지라고도 한다. ... 반면 A씨의 부모는 아직 살아 있는 A씨를 죽일 수는 없다며 현 상태 유지를 요구했다.(2) 해결방안앞선 예시와 비슷한 사례로 “세브란스병원 김 할머니 사건”이 있다. ... 의료사회사업에서 발생하는 윤리적 이슈들이 무엇이 있는지에 대해 알아보고 이러한 윤리적 갈등 상황에서의 해결방안에 대해 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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  간호학과 통합실습 보고서

  다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시1. ... 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오,갈등의 원인과 해결방안갈등의원인■ 의료 인력 부족으로 과중한 업무량과 시간적 제한이 존재함■ ... 병동 간호사들이 한 명의 간호조무사에게 많은 업무를 지시함■ 간호조무사의 입장을 고려하지 못하고, 업무를 빨리 해 달라고 요구함■ 부담되는 업무량에 자신의 감정을 공격적으로 표현함갈등의해결방안①

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11

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  A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

  의료진 간의 협력과 의사소통을 강화하기 위해 팀워크 강화, 갈등 해결 전략, 환자 중심 의료 서비스 제공 방법 등과 같은 다양한 주제를 세미나에서 다룬다. ... 협력관계사례보고서실습교과목담당교수실습병원실습기간학번, 반이름목 차I. 서 론 31. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명 3II. 본 론 31. ... 그럼에도 불구하고 병동에서의 업무 수행중에 의사 간호사간에 발생하는 불신과 갈등에 대하여 적극적인 대응이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

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  다학제간 갈등사례 (통합실습)

  그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종의사, 간호사, 간호조무사, 간병사, 청소도우미, 임상병리사, 방사선사 ... 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오.갈등의 원인과 해결방안갈등의 ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례병동 진료과병원 91W갈등 대상 직종간호조무사갈등 사례(갈등 상황에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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  지역사회실습에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

  전문분야간 협력관계병원 조직이란 국민보건 향상 및 예방사업과 연구 및 교육·훈련을 수행하는 종합적인 조직체이다. ... 병원조직은 구성원이 매우 다양하며 서비스 제공결과가 많은 타 직종 간의 유기적 결합에 의하는 경우가 많다.2. ... 반면에 협력은 공통의 의사결정으로 대상자마다 필요한 요구와 서비스가 다르고 하나의 부서에서 이러한 문제들을 해결할 수 없다.4.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08

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  보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

  병원조직 차원에서 이러한 갈등을 해결하기 위한 지침으로서 공식적인 업무 규정과 절차를 만들어 놓거나 갈등을 조정해주는 조정자를 두거나 혹은 상설 조정기구를 설치하는 것도 갈등을 공정하고 ... ㆍ갈등 예방과 해결을 위한 제도 마련: 업무범위나 책임한계가 뚜렷하지 않아 간호사와 의사간의 갈등이 빈번하게 발생할 수 있다. ... 효과적으로 해결할 수 있는 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.08.19

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  [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

  인적자원관리 갈등사례 문제해결 보고서?갈등사례김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. ... 그러나 이런 방법들은 병원이 자체적으로 실시하기만을 기다리기 보다는 간호사 근무환경 개선에 대한 법률적인 재정이 반드시 필요하다. ... 해결방안으로는 우선 문제 직원에 대한 관리가 필요하다. 김 수간호사는 즉시 박 간호사의 이 간호사의 프리셉터 자격을 박탈하고 두 직원의 근무표가 겹치지 않도록 분리해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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  A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

  태움의 원인근본적인 원인을 해결하지 않으면 간호사의 극단적인 선택은 여기서 끝나지 않고, 악습을 끊을 수 없게 될지도 모른다.1) 병원의 이윤추구병원의 이윤창출이라는 목적 아래 인건비를 ... 이에따라 보건복지부는 해결책으로 2018년 3월 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표했다. ... 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다.32조 3항에 제시되어있듯이 간호사는 자신뿐만 아니라 다른 보건의료인들과 함께 갈등을 일으키지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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