"본인이재직또는운영중. 관심이있는기업" 검색결과 141-160 / 168건

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  예비타당성조사의 정의, 예비타당성조사의 체계와 예비타당성조사의 필요성, 예비타당성조사의 요소, 예비타당성의 범위 및 예비타당성조사의 사례로 본 향후 예비타당성조사의 내실화 방안 분석(예비타당성분석)

  사업의 동기재직 중이던 회사의 부도로 인하여 회사를 사직하였다. ... 본 사업을 아이템으로 정한 동기는 현재 하고 있는 친구의 권유로 관심을 가지고 조사하여 본 결과 본인의 적성, 수행능력, 자금력, 투자수익 등이 적정하다고 판단되어 결심을 하게 되었다 ... 그리고 예비타당성조사 결과 및 사업의 성격에 따라 타당성 조사의 중점항목을 달리하여 보다 신축적으로 운영할 수 있을 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.16

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  [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

  게다가 LG와 IBM은 카페테리아식 복리 후생 제도의 으뜸기업으로 꼽히고 있는으로 수업시간에 예로도 나올 만큼 좋은 제도를 가지고 유지해 나가고 있으므로 관심을 가지고 연구해 볼 만 ... 경조금 지원☞IBM의 경우공조부조금 및 경조금 지원 - 결혼, 회갑, 출생, 사망, 퇴직 시 지급되며 결혼, 사망 시에는 화환 및 조화가 지원(5) 대출제도☞현대의 경우1년 이상 재직중인 ... 고, 대학생 학자금 지원(중1은 제외)☞LG의 경우유치원, 중 고교 및 대학 취학 자녀의 학자금(입학금 및 수업료 지급)2명의 자녀에 한해 장/학자금 수혜를 받으려면 본인의료비 및

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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  결혼정보업체 [가연]온라인 미팅사이트 “Antisingle” 성공요인분석

  이용약관서론Off-Line상의 미팅사업을 시행하고 있는 업체 중 인터넷을 플랫폼으로 하는 기업은 아직 전무한 상태이며, 상대방에 대한 보다 상세하고 정확한 정보를 기본으로 하는 산업들은 ... 제출서류: 재직증명서 (의료보험증 사본으로 대체 가능), 신분증 사본* 연세대 등 졸업증명서 대행이 불가능한 일부 학교는 본인이 제출해야 합니다.* 졸업증명서를 제외한 제출서류 유효기간은 ... 필요에 의해 제휴사에 제공하는 개인정보에 대해서는 본인의 동의 하에 제공된 것으로 간주하고 제공한 개인정보로 발생한 문제 또는 유료 제휴서.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.13

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  조직 단위 보너스 계획의 의의와 유형/연봉제가 성공적으로 운영되기 위해 개선되어야 할 점

  도입하기 시작하여 현재는 많은 중소기업들도 받아들이고 있다.본인이 재직 중인 엠플러스컨설팅도 연봉제를 도입하여 적용하고 있으나 이를 보다 성공적으로 운영하기 위해서는 어떤 점이 개선되어야 ... 이러한 상황에서 (1)본인이 속한 조직에서 연봉제가 성공적으로 운영되기 위해 개선되어야 할 점 또는 (2) 현재의 기업 상황에서 성공적인 연봉제가 도입되기 위한 효율적인 방안 및 절차 ... 이러한 상황에서 (1)본인이 속한 조직에서 연봉제가 성공적으로 운영되기 위해 개선되어야 할 점 또는 (2) 현재의 기업 상황에서 성공적인 연봉제가 도입되기 위한 효율적인 방안 및 절차

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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  은행과 여성취업

  질병(120일 범위 내) 그 외(90일 범위 내)- 안식휴가: 재직기간 10년 근속자(10일, 휴가비20만원), 20년 근속자(8일, 휴가비40만원)▶ 사내근로복지기금 운영- 자녀 ... 유치원 학자금: 분기 30만원(3년간)- 자녀 중고대학 학자금: 등록금의 100%- 의료비: 본인 부담액 10만원 초과 금액에 대하여 500만원 이내 지원(본인, 배우자, 자녀, ... .- 기타연수우량 기업의 우수시스템 및 운영사례 벤치마킹, 타 기업과의 인적네트워크 구성 해외의경제, 사회, 문화적 특성과 현지 전략 습득을 위해 각종 국내·외 Conference참가를

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31

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  공무원연금과국민연금

  이런 비자발적 소득상실의 위험으로부터 사람들을 보호하고, 또 가족에 의한 부양체제의 약화를 보완하기 위해서 도입되었다.2) 공무원연금제도는 소득상실을 걱정하지 않고 재직 중에 성실하게 ... .2) 퇴직연금공제일시금제도 : 기업의 퇴직금제도와 대응한 규정을 함으로써 유능한 공무원을 유치하고 이직을 방지하고자 하는 사적 목적에 기초하고 있다는 점에서 상대적인 차이가 있다.5 ... 공무원연금제도의 운영원리 (사적연금과 비교)공무원연금제도사적연금납부 당시의 퇴역세대에게 연금을 지급하는 비용으로 사용되며, 나중에 본인이 지급 받게 될 연금은 미래의 현역세대가 부담하게

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.01

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  국민연금관리공단과 국민연금에 대한 보고서

  근로자는 55세 이상 60세미만)미만의 감액 또는 완전노령연금 수급권자가 소득이 있는 업무에 종사하는 경우, 연령에 따라 감액 또는 완전노령연금의 가입기간별 기본연금액의 50%에 ... 특히, 국가의 책임아래 운영되기 때문에 국가가 존속하는 한 연금지급이 확실하게 보장된다.? ... 공기업론차례I. 서론II. 국민연금관리공단1. 설립목적2. 설립근거 및 일자3. 국민연금 CI4. 연혁5. 조직도6. 주요기능7. 추진 사업III. 국민 연금 제도1. 의의2.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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  [사업계획서] 연애 이벤트 제공업체

  및 활동 절차(1) 가입문의&안내홈페이지 문의 또는 내방을 통해 자세한 상담을 받을 수 있다.문의고객에 대한 상담은 접속경로에 따른 해당 담당자가 진행하며, 회원의 상황을 구체적으로 ... 대한 관심 증폭, 기사화 유도, 구전효과 발생6) 판촉물 배포- how : 주요 타겟들이 많이 모이고 이슈화 될 수 있는 장소를 선정, 판촉물 배포- for what : 관심유도, ... 신원증빙 서류 제출• 원적호적등본• 졸업증명서• 재직증명서 혹은 사업자등록증• 주민등록등본, 명함사진 및 전신 스냅사진 각 1매5.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.09

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  중증장애인의 고용확대의 필요성외

  서비스 신청을 원하는 재직 중증장애인근로자와 사업주는 필요서류(신청서, 사업주동의서, 본인부담금 지급의무이행 확인서, 복지카드 사본, 사회보험 가입증명서, 국민기초생활보장수급자 증명서 ... 6급 또는 6급에 가까운 급으로 분류할 수 있게 규정하고 있다. ... 또한 최근 한 보고서에 따르면 소비자들은 “기왕이면 사회공헌활동을 많이 하는 기업의 제품을 구매하겠다”는 응답이 90%이상으로 나타났으며, 기업의 사회적 책임에 관한 소비자들의 관심은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05

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  한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례

  바로 우리기업들이 추진하고 있는 임금지급 형태 중 하나이다. ... 사회적 신분유지50대에도 근로자의 사회적 활동을 유지토록 하여 근로자 본인뿐만 아니라 가족 구성원들이 정서적 안정감을 가질 수 있게 한다.ㄷ. ... 특히 임금관리의 내용 중 최근에 이슈가 되고 있는 '임금피크제' 와 '성과급제' 에 대하여 그 의의와 효과를 사례를 중심으로 살펴볼 것이며 이를 통하여 한국 기업의 임금관리가 어떻게

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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  고령화 사회의 이해

  재직자 노령 연금이 있다. 60∼65세(특수직종 근로자는 55세이상 60세미만)미만의 감액 또는 완전노령연금 수급권자가 소득이 있는 업무에 종사하는 경우 연령에 따라 감액 또는 완전노령연금의 ... 고령화 사회 문제점의 해결방안1) 고령화 문제에 대한 전 국민적인 관심 제고무엇보다도 기업 및 정부, 그리고 일반 국민들이 고령화 문제에 관심을 가지고 이의 심각성에 대한 인식을 같이 ... 특히 경제력있는 노인층은 선진국형 유료복지시설에 관심을 가지고 있으나 신뢰할만한 노인시설의 수가 절대 부족한 실정이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22

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  인사행정

  정년제도(1) 정년제도의 의의재직 중 발전 없이 장기간 근속 . ... 의의노령, 질병, 장애 등으로 인하여 사망 또는 퇴직한 경우에 본인 또는 유족에게 지급 하는 급여를 말한다.Ⅱ. ... 고위공무원단 제도의 의의실, 국장급 공무원을 성과와 능력에 기반을 두고 정부의 생산성을 향상시킬 수 있 도록 중, 하위직 공무원과 분의 장단점(1) 장점구성원을 동등하게 대우하며,

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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  [인사관리]우리은행 인사관리

  중인 종업원으로서 평가대상 기간 중 재직한 직원에게 지급함. ... 산업구조 속에서 은행의 구조에 관심을 가지게 되었고, 우리나라의 최초의 은행의 현신은 우리은행을 선택하여 분석하게 되었다.어떤 기업이든지 직원의 만족을 이끌어 내지 못하는 기업은 존속의 ... 지원대상: 본인, 배우자, 미혼자녀? 지급한도: 동일상병당 의료비 중 본인부담액이 20만원 초과시 그 초과금액에 대하여 최장 5년 범위내에서 1천만원까지 지급?

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.09

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  공무원연금과 국민연금

  이런 비자발적 소득상실의 위험으로부터 사람들을 보호하고, 또 가족에 의한 부양체제의 약화를 보완하기 위해서 도입되었다.2) 공무원연금제도는 소득상실을 걱정하지 않고 재직 중에 성실하게 ... .2) 퇴직연금공제일시금제도 : 기업의 퇴직금제도와 대응한 규정을 함으로써 유능한 공무원을 유치하고 이직을 방지하고자 하는 사적 목적에 기초하고 있다는 점에서 상대적인 차이가 있다.5 ... 공무원연금제도의 운영원리 (사적연금과 비교)공무원연금제도사적연금납부 당시의 퇴역세대에게 연금을 지급하는 비용으로 사용되며, 나중에 본인이 지급 받게 될 연금은 미래의 현역세대가 부담하게

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11

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  실업자에 대한 정부의 지원과 관련제도 그리고 재취업훈련과정

  에 따라 훈련비를 지급하도록 하고 훈련비 중 일부는 훈련생 본인이 부담하도록 하는 제도를 도입하였으며 훈련기관에 대해서는 자격증 취득률 또는 취업률이 50%를 초과할 경우 이에 대한 ... 그중 A등급인 ‘부산포시드직업전문학교’에 대해 알아보았다. 여러과정중에서 국가의 지원을 받을수 있는 ‘리모델링&인테리어1기’훈련과정에 관심이 갔다. ... 주제 선정의 동기인적자원개발은 기업의 핵심인재양성에만 치중해 있는 경향이 강하다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28

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  고령화 사회에서의 사회보장제도에 대한 연구- 점진적 은퇴를 위한 소득보전제도 -

  국가들에 있어서도 중요한 정책적 관심사로 다루어지고 있다. ... 구체적으로 개정 연금법에서는 특례조기노령연금의 수급자격이 있는 사람들을 대상으로 본인의 희망에 따라 완전한 노령연금을 조기에 수급하거나, 아니면 부분연금을 선택할 수 있도록 하고 있다 ... 보험가입 또는 주택을 구입하게 될 경우 국가가 각종의 세제지원이나 보조금의 지원을 할 수 있도록 하고 있다.모든 사회보장제도는 정치?경제?

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.16

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  [사회복지]사회복지발달사-사회복지의 역사와 독일의 사회복지발달사

  특히, 연금제도에서는 완전한 소득비례제를 채택하여 과거 재직 기간 중의 소득수준과 재직기간에 비례하여 연금액을 지급토록 함으로써 능력주의 원칙을 분명히 하고 있다.2) 사회교육과 사회사업독일에서는 ... 사회보험의 운영을 노사간 협의하여 의하여 또는 집단구성원간의 협의에 의하여 결정하고 있다.둘째로, 집단적 자조(自助)의 원칙을 들 수 있다. ... 이는 기업단위별, 지역단위별 또는 직종단위별로 집단 내에 어려움을 받고 있는 자를 스스로 구조한다는 집단구성원간의 연대성을 바탕으로 사회보험제도를 체계화하고 있다는 것이다.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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  [내부고발] 내부 신고(고발)제도에 관한 보고서

  이직형으로 나눌 수 있다.이직형의 경우 재직 중 목격한 내부의 비리를 조직을 떠나고 난 뒤 폭로하는 것으로, 주로 고백이나 체험기 또는 회고록의 형태를 띠게 되는데, 재직형에 비해서 ... 신고 경로에 따라 다음과 같이 유형을 나누어 볼 수 있다.첫째, 신고 시기에 따라 구분해 보면, 조직 구성원으로 신분으로 행했는가, 또는 사퇴나 해고된 뒤에 신고하였는가에 따라 재직형과 ... 하더라도 최고경영층의 솔선수범과 실천 의지가 뒷받침되지 못한다면, 그 제도의 운영에는 한계가 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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  [경영학 원론]경영자의 역할 신문사례

  특히 대한제강내에는 오회장의 장남인 오형근 사장(45)이 대한제강의 대표이사로 재직중 이어서 향후 이들이 회사의 경영혁신을 주도할 것으로 기대를 모으고 있다. ... 스마트머니는 또 가족기업에 전문적으로 투자해온 '패밀리 헤리티지펀드'는 광고비 등을 포함 한 운영비의 비율이 전체 펀드 설정 금액의 1.3% 정도로 비교적 높은 수준(보통 펀드의 운영비 ... 특히 한·일 전자업계간에 특허분쟁이 끊이지 않는 지금, 소니의 글로벌 경영전략은 양국의 협업 또는 협력체제 구축에 새로운 방향타가 될 수도 있다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05

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  [인사행정] 사기양양제도

  특별승진 또는 승급 등 인사상의 특정이 있다.창안등급포상기준부상금비고금상은상동상장려상노력상훈장포장(또는6급이하로서본인희망시모범공무원)대통령표창국무총리표창총무처장관표창300만원~600만원200만원 ... 능률적인 직무 수행 촉진 때문이다.3) 제도(1) 정년의 의의정년제도는 공무원이 재직 중 발전없이 장기근속하거나 노령이 되어 유용성이 감소된 경우 자동적으로 퇴직하게 하는 제도이다. ... 상승시켜 승진의 기회를 넓혀 줌으로써 공무원의 사기를 제고시킬 수 있다㉣ 공무원의 성취부터 몇몇 국영기업체와 은행 등에서 실시했다는 기록이 있으며 우리정부의 법적으로 도입선언한 것은

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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