"분류처우" 검색결과 141-160 / 4,743건

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  학교사회복지와 관련한 법안 및 조례에 대하여 정리하고, 언론 등에 나온 최근 동향을 제시하시오.

  무기계약직 전환에 따라 현재 전국의 교육복지우선지원사업의 교육복지 전문 인력 중 2년 이상 근무한 60%는 무기계약직으로 전환된 상태이며 교육행정체계 내에서 교육공무 실무 직원으로 분류되어 ... 계약직이라는 비판도 받고 있는 현실이다.이러한 학교사회복지사들의 불안정한 고용과 처우 문제를 해결하기 위해서라도 지난 20년 동안 학교사회복지의 필요성과 효과성이 충분히 입증되어온 ... 있다 그럼에도 불구하고 노동법 적용 측면에서 보면 무기계약직 근로자는 일반적으로 정규직 전환 대상자이지만 공무원과 비교하여 60% 수준의 낮은 처우 등을 이유로 정규직이 아닌 무기한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  표준보육비용 산정의 문제점과 개선방향에 대해 요약하여 기술하고, 표준보육비용에 문제가 된다고 생각되는 점

  또, 표준보육비용의 분류와 실제 집행 사이에 격차가 발생하고 있으며, 보육시설 유형 별로 양질의 보육을 제공한다는 본래의 목적을 이루기 어려운 실정이다. ... 한편 보육료를 인상하지 않고 일정한 수준에서 유지할 경우, 보육교사의 처우나 교구, 급간식 재료의 질을 보장할 수 없다. ... 이에 따라, 인건비, 교재비, 급간식비, 관리 운영비, 시설설치비의 다섯가지 항목으로 분류하여 각각의 비용을 산정하고, 3년을 주기로 재산정하는 과정에 이르렀다.그러나 정부가 실제로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오

  상호작용공정성은 의사결정과정에서 상사가 보여주는 처우의 공정성 인지를 뜻한다. ... 최근 연구에 따르면 기존의 절차공정성과 분류돼 연구될 필요성이 제기되고 있다. ... 상호작용적 공정성은 절차의 실행과정에서 타인에게 받는 처우의 공정성에 대한 지각으로 절차공정성의 하위개념으로 여길 것인지 혹은 독립된 개념으로 볼 것인지에 대한 많은 논란이 있지만

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  엘리자베스 빈민법(1601)의 역사적 의의는 무엇이며 현대 사회복지에 미친 영향이 무엇인지 논하시오

  한마디로 빈민을 세 가지로 분류하여 그에 상응하는 세 가지 처우를 한다는 것이다.복지국가의 선두주자이며, 가장 대표적인 복지선진국으로서 영국은 사회복지행정이 오랜 구빈행정의 역사적 ... 규정함으로써 교구를 중심으로 한 구제가 시작되었다.엘리자베스 구빈법은 부랑자문제가 억압과 교구의 구빈만으로는 해결되지 않는다는 것을 인정하고, 보다 합리적인 조치를 마련하였는데, 그것이 분류화였다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  [사회복지과제] 영국의 사회복지 발달사

  국가에 도움을 청하는 수를 줄이기 위한 목적을 가집니다.(3) 작업장 수용 원칙빈민을 노인, 실제로 일할 수 없는 사람, 아동, 근로 가능한 여성, 근로 가능한 남성 등 4가지로 분류합니다 ... 빈민의 거주지를 풀어주며 노동력의 이동이 자유롭게 가능하게 하였습니다.(2) 열등처우의 원칙빈민법에 의한 수급자의 구호수준은 최하급 임금 노동자에 대한 임금과 사회적 처우 수준보다 ... 발달하면서 인구는 자연스럽게 증가하였고, 식량확보를 위해 농촌이 발달할 수 밖에 없었습니다.14C 중엽 흑사병이 확산되면서 갑자기 인구가 격감하기 시작하였고, 노동력 화보를 위해 농도의 처우개선이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  이러한 상황을 보게 되면 보육교사의 신분이 상대적으로 안정이 돼 있는 처우를 살펴보면 바로 국공립 어린이집의 경우라고 할 수 있다. ... 이는 아까 앞서 분류했듯이 가정 어린이집이 있고, 민간 영역에서 보육 시설을 운영하는 경우가 이에 해당한다. ... 우리나라의 보육교사 처우 같은 문제는 민간 주도 공급 주체 문제와 밀접하게 연결이 되어있다고 할 수 있으며, 다시 말해 어린이집의 보육교사 경우 어린이집의 원장이 이를 재량껏 뽑는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  엘리자베스구빈법(빈민법), 길버트법, 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지제도에 미친영향

  - 작업장제의 원칙- 열등처우의 원칙- 원외구호 폐지- 분류화3) 자선조직협회 (1869년)자선조직협회의 발생배경을 보게되면18세기에는 박애의 시대라 할 만큼 많은 자선 활동이 일어났는데 ... 경제적 곤란의 직접적 원인은 성격적 결함(빈민의 근면성 부족)으로 이는 타고나거나 기존사회경제 체제에 기인하는 것이아니라 부적절한 부조체계에 의한것신구민법 5가지원칙- 균일처우의원칙 ... 기본단위)의 교회가 졌으나 이법의 발효이후지방기금에 의한, 지방관리에 의한 지방빈민에 대한 구빈행정의 원칙이 세워졌습니다.이 법은 빈민을 노동능력자, 노동무능력자 및 빈곤아동으로 분류하였으며노동능력자에게는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.12

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  택배기사의 죽음에 대한 고찰

  바로 택배기사는 ‘특수고용노동자’로 분류가 돼 있기 때문에 노동시간에 제한이 없다. ... 결국 택배기사들의 제대로 된 처우개선은 이루어지지 않아서 또 똑같은 사고가 일어날 것이 뻔하다.YTN뉴스에서 지난 10일 “처우 개선”…택배비 인상 74% 동의, 배송지연 87% 동의 ... 그 정도를 배달하려면 일반 국민들은 잘 이해가 안 가시겠지만 오전 6시에 출근해서 분류 작업을 6, 7시간 하고요.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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  사회복지 실천의 역사적 발달과정을 중심으로 앞으로의 사회복지실천의 발달 방향성에 대해 논하시오

  .- 정약용 : 일반빈곤층과 절대빈곤층으로 나누어 급여 대상자를 분류함노인, 아동 및 여성, 장애인, 기타로 나눔2) 일제강점기 : 식민통치의 합리화와 황민사상의 주입을 위한 사회복지임 ... 그리고 보육교사와 마찬가지로 사회복지사의 처우가 아주 문제인 것이 첫 번째로 바꿔야 하는 문제점인 것 같다. ... 그래서 처우가 좋아진다면 사회복지사는 더욱 늘어날 것이고 그들도 정말 성심성의껏 서비스를 할 수 있지 않을까 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다

  이 법에서 빈민대상자는 3가지로 분류한다. 첫째 근로 능력이 있으며 건강한 빈민, 둘째 근로능력이 없는 빈민, 셋째, 요보호 아동이다. ... 스핀햄랜드 법은 1795년 제정되어 근로 빈곤층에 대하여 임금을 보충하기 위한 법이다. 1834년 신빈민법은 임금보조제도 철폐와 원외 구호제한, 열등 처우의 원칙, 균일 처우 원칙을 ... 여기서 열등 처우의 원칙은 구빈 수급자의 생활의 조건 자체가 최하위 노동자의 생활조건 이하여야 한다는 원칙이다.1869년 자선조직협회는 체계적 구제 시스템의 구축 목적으로 자선 조직사이의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  (사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

  이처럼 많은 법들을 각자의 자리에 따라 분류하는 것이 바로 체계 라고 할 수 있다.최근 코로나로 인해서 기초생활보장이 다시 화두로 떠오르게 되면서, 한편으로 문제가 되었던 것도 바로 ... 이것 역시 사회복지 법 체계에 기초생활보장 혹은 재난소득보장에 대한 부분이 스며드는 과정인 것이다.이처럼 사회복지 법체계에는 여러 가지 내용이 있고, 이를 분류하는 분야 역시 존재한다 ... 여기에는 사회복지사 등의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 기본 방향, 그리고 지원사업, 지위 향상 및 처우 개선을 위해서 구청장이 필요하다고 생각한 것 등이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  하지만 사회복지사를 비롯한 사회복지서비스 산업 종사자들의 불합리한 처우 문제가 심심치 않게 대두되고 있으며, 시간이 지나도 좀처럼 개선되지 않고 있다. ... 모든 복지국가의 역사를 보면 사회보장의 제도적 유형은 사회보험, 공공부조, 사회수당 등으로 발전해 왔는데, 학술적으로는 사회보험, 공공부조, 사회수당 등은 사회보장의 제도 유형으로 분류되고 ... 산업의 대표적인 직종인 사회복지사 역시도 마찬가지다.한국표준직업분류상 사회복지사는 “현대사회에서 발생하고 있는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 문제를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18

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  사회복지기관 정보관리체계의 필요성, 정보관리와 복지정보의 개념, 사회복지시설의 요구정보

  처우정보는 처우계획, 처우방침, 처우내용 등에 관한 정보로서, 개개의 구체적인 욕구에 대응하여 어떠한 서비스가 도입 되는 경우에 어떠한 서 비스를 어떠한 방법으로 제공하였는가? ... 정보관리와 복지정보의 개념정보관리(information management)란 각종 정보를 가장 능률적 이며 합리적으로 정확하게 수집, 분류, 정리, 분석, 전달하고 이용해서 처분하는 ... 어떠한 처우목표를 설정하고 있는가? 등에 관한 정보이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

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  사회적 기업

  이 경우 임시직으로 6개월을 계약한 경우 상용근로자로분류되는 문제가 발생한다. ... .< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 ①한시적 근로자 ②시간제 근로자 ③비전형 근로자 등으로 분류된다.? ... 금지되는 영역인지 여부를 확인하여 ④ 신청인과 비교대상근로자간 불리한 처우가 존재하는지를 점검하고 ⑤ 최종적으로 합리적인 이유판단을 하게 된다.①의 단계에서 당사자 적격이 부인되거나

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  정서적 몰입, 유지적 몰입, 규범적 몰입으로 분류된다. ... 상호작용공정성은 조직 내 성과와 보상의 배분이 진행되는 과정에서구성원이 지각하는 인적처우의 공정성과 상하급자간의 의사소통 공정성을 의미한다 ... 도덕적 의무감, 책임감, 죄책감, 조직을 위한 희생정신 때문에 조직으로부터 부여 받은 책임을 충실히 수행해야 한다는 가치관이다.조직공정성조직공정성이란 구성원들이 조직으로부터 받는 처우가

  리포트 | 2페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.29

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  간호간병통합서비스

  정책방향1) 근무여건 개선급여를 기준에 맞게 주고 간호사와 간호조무사의 인력이 부족하지 않게 배치하는 등 본질적인 간호사의 처우개선이 필요하다.2) 간호업무범위에 대한 체계적인 분석 ... , 각 업무의 위임정도를 구분하고는 있으나 간략한 분류로 인해 실제 발생하는 업무 모두를 예측하기 어렵다.3) 환자안전 및 환자결과에 대한 평가체계 미흡낙상, 욕창, 병원 감염등의 ... 과도한 업무량간호사는 조무사의 업무까지 수행 가능하기 때문에 경우에 따라 조무사의 일까지 확인하면서 업무를 해야 한다.2) 간호인력 간 모호한 역할분담간호 인력의 업무를 개략적으로 분류하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 리포트를 작성해보세요.

  퇴직과는 구별되면서 휴직이어도 근로관계는 유지된다는 점에서 재직자에 분류할 수 있다는 것이다. ... 육아휴직은 1년 이내로 하며, 이로 인하여 사업주가 근로자에게 불리한 처우, 해고하지 못하는 등 차별할 수 없게 되어 있는 제도이다. ... 법적으로는 근로기준법에 근로자의 육아휴직을 이유로 부당한 대우, 차별적 처우에 해당하는 내용을 보면 알 수 있듯이 제도적 측면으로 확실하게 강화하여 규정해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인사고과 오류인사고과의 오류를 크게 세 가지로 분류해보자면 고과자에 의한 오류, 피고과자에 의한 오류, 고과 제도 및 사회 문화적 특성에 의한 오류가 있다. ... 평가하여 적재적소 배치를 시행함에 따라 종업원의 효과적 활용을 꾀한다.②능력개발: 종업원의 보유능력 및 잠재능력을 평가하여 기업의 요청, 종업원 각자의 성장을 촉진한다.③공정한 처우 ... : 종업원의 능력, 업적 등을 평가하여 급여, 상여, 승진, 승격 등에 반영하여 종업원의 적정한 처우를 시행하여 의욕향상과 업무성적 증진에 도움을 준다.④인력 계획 및 인사기능의 타당성

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  여성수용자의 인권보호에 관한 연구

  여성수형자에 대한 과학적이고 체계적인 분류체계의 확립6. 사회내처우 프로그램의 활용Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 여성수용자 처우의 현황 및 문제점1. 여성수용자 처우현황2. 여성수용자 처우의 문제점Ⅴ. 여성수용자 처우의 개선방안1. 소규모 여성교정시설의 증설2. ... 이 때문에 교정시설 내 여성의 처우는 적절히 이루어지지 못하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

  서론이전의 고대사회, 중세사회 그리고 근대사회에서는 신분제가 존재하였고, 신분에 따라 계층으로 나뉘어 각자 다른 삶을 살았으나 현대사회의 사람들은 복잡한 계층으로 다양하게 분류되어있고 ... , 이것이 신분에 의해 분류된 것이 아니라 각자의 능력이나 개성, 부모의 유산 등으로 나뉜 것이며, 사회복지학의 측면에서 이 현상을 보면 모든 사람이 자신의 노력에 따라 차별받지 않고 ... 일반적인 평등의 개념모든 신 앞에서 사람은 누구나 평등하다는 사상에서 평등의 개념이 유래되었고, 평등은 통상적으로 헌법 아래에서 모든 국민들이 차별을 받지 않고 평등한 처우를 받아야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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