"불안한 노동자" 검색결과 141-160 / 35,796건

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  신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

  단순 반복 노동은 물론 복잡한 업무까지 자동화되는 등 노동시장이 유연해지고, 영세 자영업자도 플랫폼 서비스 등 새로운 환경의 등장으로 수익은 낮아지는 반면 서비스를 이용하지 않고서는 ... 저임금, 저기술 노동자가 아무리 열심히 일해도 스스로 자산을 형성하기란 매우 어렵다. ... 신빈곤이란 실업·장애·노후 등 과거 사회에서 전통적으로 드러난 빈곤 문제와 달리 고용불안·저임금 노동·저기술 등에 따른 복지정책에서 배제되는 빈곤의 형태를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [A++]근로복지공단 자기소개서(서류와 면접 합격)

  지원 분야 직무이해 (직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)0000공단에서 시행하는 일자리 지원 사업은 사업주에게 인건비 일부를 지원하여 소상공인과 영세 중소기업의 경영부담과 노동자의 ... 고용불안을 해소할 수 있습니다. ... 직전 회사에서 저는 예산 업무를 하는 과정에서 현업담당자분들의 고충을 들어드리며 작은 의견이라도 경청한 것이 예산 절감에 기여할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.04.04

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  사회문제의 본질을 이해하는 쟁점에 대해 사례를 들어 서술하시오.

  외국인 노동자의 인권 사례타국에서 일하는 외국인 노동자의 인권 문제는 사회문제의 중요한 쟁점이 되는 사례 중 하나이다. ... 예를 들어, 일부 국가에서는 외국인 노동자에 대한 불공정한 노동 조건이나 인권 침해가 발생할 수 있다. ... 외국인 노동자는 종종 국제적인 이동 또는 이주를 통해 다른 국가에서 일을 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  엘리자베스 구빈법 이후 노동자들이 이동하지 못하게 하는 정주법이 출범하였다. 내가 17세기 정책을 결정하는 사람이었다면, 노동자의 이동에 대해 찬성 또는 반대의 의견을 제시하시오

  아사자가 속출하고 빈곤층의 급증으로 인해 사회불안이 가속화된다면 노동자의 이동권을 제한할 수도 있다고 생각한다. ... 나 또한 노동자의 이동권을 막았을 것 같다. ... 따라서 내가 만약 17세기 정책결정권자 였다는 노동자 이동권 제한에 찬성했을 듯 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.11

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  노인 고용현황 실태조사를 보면 노인 근로자들이 힘들어하는 부분은 낮은 임금, 고용불안, 긴 근로시간, 정년 문제 등으로 인해 어려움을 겪었다. ... 베이비 부머 등 새로 유입되는 노인 수요에 대응하여 다양한 교육 기회를 제공해야 할 것으로 사료된다.2) 노동인권 및 노동법 교육노인 근로자와 기업들을 대상으로 노동인권 및 노동법의 ... 인권위원회의 실태조사를 보면 노인 근로자의 약 85%가 부당한 대우와 차별을 받아도 아무런 대처를 하지 못하였다. 고용불안, 업무 불이익을 염려하여 스스로 권리를 포기한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

  증가한 스트레스와 불안은 전 세계 노동자들의 정신건강에 부정적 영향을 미치기도 하였는데 78%는 부정적 영향을 받았다고 응답하였으며 이와 관련하여 스트레스, 일과 삶의 균형 부족 문제 ... 우울증 위험요인과 관련해서는 직무 스트레스, 낮은 직무재량, 장기간 노동, 높은 직무요구도, 유해 요인 노출 등이 있었으며 외상 후 스트레스 장애는 경찰, 병원종사자, 소방관, 앰뷸런스 ... 대응하기 어려울 정도의 빠른 사업 발전 속도와 예측할 수 없는 어려운 미래에 대한 불안, 고도 정밀이 필요한 작업들, 강한 업무 강도, 계속되는 경쟁들과 같은 요소들은 현대 근로자들에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  2022년 합격 한림대학교 동탄성심병원 자기소개서 합격메일인증

  간호간병통합서비스 병동의 중간관리자가 되어 감정노동을 경험하는 간호사들의 심리적 치유를 돕는 QI 연구를 수행하여 질 높은 간호를 제공하겠습니다. 500성격 및 특기사항(최대 500자 ... 불안한 표정으로 우울해 보이는 어르신에게 다정하게 다가가 무슨 일이 있는지 물어보았고 치매를 걱정하는 마음에 정서적 지지를 제공하였습니다. ... 특히 환자들의 고충을 공감하고 봉사자들과 협력하여 도움을 드렸을 때 가장 큰 보람을 느꼈습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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  직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

  행동주의 직업상담: 불안에 대한 이해 및 불안을 규명하는 방법의 결여? 포괄적 직업상담: 직업적응 문제들에 대한 고려부족3. ... 노동수요의 특징(유랑, 파생수요(유발수요), 결합수요)1) 유량(Flow)의 개념 : 일정기간동안 기업에서 고용하려는 노동의 양을 의미2) 파생수요(유발수요): 노동수요는 소비자들의 ... 워크넷 이용자 유의사항1) 수록된 통계는 전국 고용센터, 한국산업인력공단, 시군구등에서 입력한 자료 워크넷에서 집계2) 워크넷을 이용한 구인구직자만 대상, 통계자료가 노동시장 전체와

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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  성격심리학 ) 자신이나 가족 중(혹은 가까운 사람 중)에서 한 명을 정하여 그 사람이 주로 경험하는 심리적 문제(혹은 스트레스)를 기술하고, 그 문제를 극복하기 위한 방법을 쓰시오.

  그 결과 고용자와 노동자 사이의 자율적인 해결 방법들에는 한계가 있다는 판단을 내렸다. 법을 통한 강제적인 노동 강도의 규제가 필요하다고 판단한 것이다. ... 퇴근 후에도 업무 연락에 시달리는 노동자들은 상대적으로 더 쉽게 강박 증후군과 번 아웃 증후군에 노출된다. ... 프랑스는 노동자의 목소리가 큰 나라이다. 일찌감치 번 아웃 증후군의 존재를 깨달은 프랑스는 이를 극복하기 위해 다양한 시도를 했다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  복수노조

  복수노조 제도의 의의근로자들은 사업(장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이 ... 복수노조 설립원인(1) 오너에 대한 불만오너의 독단적인 경영, 열악한 근로조건, 고용불안, 구성원들 간의 차별대우 등이 원인이 된다.(2) 기존 노조에 대한 불만- 노동조합의 정치집단화 ... 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  방송통신대학교, 사회문제론, 조문영, 빈곤

  작가의 시각을 통해 가난한 자의 습속을 감시하고 관리하는 기제로 작동하게 된 맥락을 살펴볼 수 있다.3장 「노동의 무게」에서는 중국 선전 폭스콘 공장에서 만난 여성의 6년에 걸친 노동 ... 여기에는 노동과 빈곤, 노동자와 복지 수급자를 구분하며 양자를 다른 층위로 바라보는 지식 생산 지형에 대한 비판이 담겨있다.4장 「집으로 가는 길」에서는 중국 하얼빈에서 폐품을 수집하며 ... 작가는 일방적인 선물을 거부하는 국가(중국), 전략적 이익에 몰두하는 기업, 진정성 게임을 반복하는 실무자, 타인의 빈곤보다는 자신의 불안을 치유하고 싶어하는 한국 학생, 빈곤 사업의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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  서울대병원 합격 자기소개서

  뛰어난 공감 능력과 의사소통 능력을 갖추고 있습니다. 2년 동안 외국인 노동자 건강센터에서 의료봉사를 하였습니다. ... 혈액 검사를 무서워하는 아이를 설득하고, 손을 잡아 주면서 함께한 경험은, 수술을 앞두고 불안한 아이들의 마음에 공감하고 치료를 받을 수 있도록 격려하고 소통하는 데 도움이 될 것입니다 ... 언어가 통하지 않았지만, 공감과 진심으로 다가가 대상자의 건강 요구를 파악할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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  국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

  따른 재계약 문제, 이직 문제 등으로 심각한 고용 불안 문제에 봉착해있다.이러한 기간제 근로자 중 1/2 정도가 재계약을 통해 노동계약이 갱신되고 나머지는 고질적인 고용 불안에 시달리고 ... 등에 근로자가 고용 불안 없이 고용안정 서비스와 직업훈련 및 평생교육 등 적극적인 노동시장 정책의 수준을 높이는 것이다. ... (소금식, 2016)이러한 고용 불안과 높은 이직률로 인해 비정규직 근로자는 숙련된 기술의 습득이나 자신의 인적 자본을 형성할 기회를 빼앗기고 있는 실정으로서, 한국 사회에서 숙련된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점을 논하시오

  이는 노동자의 정신적, 정서적 건강에 부정적인 영향을 미친다. 반복적이고 단조로운 작업은 노동자를 지치게 한다. ... 노동자는 자신의 노동을 통해 자아를 실현하기보다는, 기계의 목표를 달성하기 위한 수단으로 전락한다. 이는 노동자에게 소외감을 느끼게 하며, 자신의 존재 가치를 의심하게 만든다. ... 노동자의 정신적, 정서적 건강을 고려한 노동 환경은 인간성을 회복하고, 노동자의 자존감을 높일 수 있다.2. 사회적 관계에서의 인간성 소외산업사회는 이익과 효율성을 중시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  불안은 영혼을 잠식한다 영화감상문

  대표적인 인물인 알리는 외국인 노동자로서 인종차별을 받아 소외를 느낍니다. 현재 우리나라에도 외국인 노동자가 많이 있습니다. ... 외국인 노동자에 대한 편견은 인종차별로부터 시작되는 것이라 생각됩니다. 흔히 우리가 편견을 가지고 경계하는 외국인 노동자는 흑인 많습니다. ... 길거리를 지나가다가 또는 버스에서 외국인 노동자를 만나게 될 경우 저와는 상관없이 지나가는 중이였음에도 불구하고 외국인노동자라는 이유만으로 경계하고 있었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.10

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  감정은 사회를 어떻게 움직이는가 서평

  또한 고도경쟁 체제는 노동자의 시간 지평을 축소시켜 단기적인 삶을 살게 만들고, 노동계급의 분열을 유도하여 노동자가 보호받지 못하는 환경을 조성한다. ... 이를 배경으로 노동자 성공과 실패가 개인의 책임이 되어버린 사회에서, 노동자들은 실패로 인한 패배자가 되지 않기 위해 불가피한 경쟁에서 살아남아야 한다는 공포 감정에 빠지게 된다.저자는 ... 이어 나가며 고도경쟁사회 노동자의 공포 감정과 행위양식을 설명한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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  김영삼대통령에 대한 쟁점과 평가를 중심으로 서술하시오

  노동자와 농민 등 일부 사회 구성원들은 실질적인 소득 감소와 고용 불안정성을 경험했습니다. ... 특히 노동자와 농민은 경제 개혁으로 인한 실질적인 생활 수준의 하락과 고용 불안정성을 경험하였으며, 이에 대한 불평등과 어려움을 지적하였습니다. ... 노동자들은 대규모 시위와 농성을 개최하여 김영삼 대통령의 경제정책에 대한 비판을 표명하였고, 농촌에서도 농지개혁과 관련된 분쟁이 발생하였습니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾

  특히 오늘날 인지행동요법은 중증우울증, 범불안장애, 공황장애, 사페포비아, 식사장애 환자에게 효과가 입증돼 감정노동자에게 가장 적합한 이론이다. ... 결론 감정노동자가 겪는 상황은 불가항력으로 간주할 수 있다. 그 목적을 위해 감정노동자들을 채용하는 기업의 수요가 있는 까닭이다. 하지만 감정노동자 역시 사람이다. ... 이 과정에서 주어진 감정노동자의 문제는 치료적 개입이 필요한 문제라고 생각한다. 감정노동자가 현재의 직장을 떠나지 않는다면 조직문화는 쉽게 바뀌지 않을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오

  , 고용불안으로 인해 고통 받는 저임금 비정규 노동자가 있는 것이다. ... 즉, 한편에서는 억대연봉을 받는 상층 임금 노동자가 있는 반면 다른 한편에는 정규직이라는 이유로 긴 노동을 견뎌야 하는 중산층 임금노동자가 있고 또한 정규직 노동자를 부러워하고 저임금 ... 유연화나 노동내뷰 균열에서 발생하고 있다. 21세기 한국의 임금노동자들은 연봉제도가 도입되었는데 이는 임금노동자의 능력과 실적에 따라서 보수가 지급되기 때문에 합리적으로 보일 수

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  코로나19 재확산이 장애인에게 미치는 영향은 무엇일까요

  실직 이후 장애인 노동자 7만4천명은 경제활동을 하지 않는 비경제활동인구가 되었다. 여전히 구직활동을 해서 실업자로 분류된 장애인 노동자는 2만 8천명이다. ... 다시말해서 장애인 노동자의 노동환경은 열악하다. 사업체 규모면에서 44%가 5명 미만 사업장에서 일하고 있으며, 전체 취업자 대비 비율(37%)보다 높다. ... 장애인 노동자의 고용은 일반 노동자와는 다르게 여전히 위축되어 있다. 만15세 이상 등록장애인 257만 4천명의 경제활동참가율은 37%이고, 고용률은 35%, 실업률은 7%이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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