"비공식적자원동원" 검색결과 141-160 / 4,420건

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  복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 할 때 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천대상에 대해 설명하고 특히 욕구와 자원에 대한 사정의 영역에는 어떠한 것이 있는지 조사하여 제출하시오.

  즉 비교적 장기적이고 복합적인 문제를 가진 특정집단을 대상으로 할 때 지역사회의 다양한 공식적, 비공식적 자원의 동원을 이끌어 낼 수 있으므로 사례관리는 반드시 필요하다고 하겠다.2 ... 외부자원은 개인과 가족을 넘어서는 비공식적 자원과 공식적 자원을 포함하는 자원을 말한다. 먼저 공식적 자원 영역은 출처가 어디든 세금으로 충당되며 법이나 규정에 의해 통제된다. ... 다음으로 비공식적 자원 영역은 친척, 친구, 이웃, 교회 그리고 개별적 자원봉사자까지도 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.A+[정성과제]

  자원과 욕구라는 측면에서 볼 때 사회복지의 주된 활동은 클라이언트의 욕구를 파악하고, 이를 충족시키거나 해결할 자원을 찾아내고 동원하여 사회복지 전달체계를 통해 자원을 효율적으로 전달하는 ... 운영 주체적 분류 방법은 서비스전달체계를 비공식부문과 공공부문, 만간비영리부문과 민간영리부문으로 구분한다.(1)비공식부문비공식부문은 가족, 친구, 친적, 이웃 등과 같이 대면적이고 ... 그러나 비공식부문이 제공하는 사회복지 서비스의 질과 양은 개인에 따라 편차가 심하고, 현대사회에서는 가족의 기능과 형태가 변화하고 있기 때문에 비공식부문의 중요도는 줄어들고 있다.(

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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  관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

  즉, 이것은 관료 조직이 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원할 수 있는 가장 효율적인 도구로 간주된다는 것을 의미한다. ... 그리고 그 직업에 대한 헌신이 요구된다.넷째, 공식적인 미션 수행은 비인격성을 기반으로 합니다. ... 되었기 때문에 비공식적이고 기능적이지 못한 측면들이 간과되었다.셋째, 폐쇄적인 시스템 관점에서, 그 조직은 환경 불확실성 등 영향 관계를 무시한 폐쇄적인 시스템으로 파악되었다.넷째

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  강점관점의 개념과 의미,중요성과 원칙에 대해 설명하시오

  가득: 비공식적, 공식적 자원- 우리주변에는 필요로 하는 지식, 기술, 재능, 시간, 공간, 정보 등을 제공할 수 있는 개인, 집단, 조직 등이 존재, 적절한 기회만 주어진다면 이 ... 병리적인 것 보다는 개인의 강점에 초점을 두고, 비공식적인 자원체계도가 확대될 수 있다고 보며(Black, 2003), 개입은 사례관리자와 클라이언트의 관계에 기초한다는 것이다. ... 자원들이 그것을 필요로 하는 누군가를 위해 동원되고 활용될 수 있을 것이다.6) 사회복지실천은 보살핌(Care)과 돌봄(caretaking)이다.- 가족, 이웃, 지역사회, 국가

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.07

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  자원봉사 활동을 위한 네트워크의 중요성에 대해 서술하시오

  이는 즉 사전적인 용어로 정의해본다면 자원봉사는 “복지향상을 위한 휴머니즘과 사회연대의식에 기초하여 자발적으로 비공식적 또는 공식적 자원봉사 기관에 계획되고 의도된 실천 노력” 또는 ... 또한 다양한 자원을 동원하는데 용이할 수 있으며, 조직간의 협력은 오히려 더 많은 클라이언트 풀을 가지게 할 수 있다. ... 자원봉사의 의의1) 자원봉사의 정의2) 자원봉사의 특성(1) 이타성(2) 자발성(3) 무보수성(4) 자아실현성(5) 조직성(6) 지속정(7) 복지성(8) 공공성2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  자신이 거주하는 지역사회의 사회복지 필요성과 사회복지시설의 현황

  문제의 해결을 도모하기 위하여 유용하게 동원, 이용할 수 있는 것이라고 정의할 수 있으며, 지역사회 자원은 크게 인적인 자원과 물적인 자원, 혹은 비공식적인 자원체계, 공식적인 자원체계 ... 보건복지부의 복지관 운영의 기본원칙에는 지역성, 책임성 전문성, 자율성, 통합성, 자원활용, 중립성, 투명성 원칙 등이 있으며, 자원이라 함은 사람들이 역할의 수행, 욕구의 충족, ... , 사회적인 자원체계(병원, 학교 등)로 분류할 수 있다.지역사회에서 사회복지가 실질적으로 이루어지는 곳은 사회복지 시설이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.

  이에 조직은 합리적인 방법으로서 어떤 행동규칙에 합당한 모든 일들을 수행하면서 투자로서 필요한 자원을 동원하여 조직의 생동력에 투자하여 부족한 예산투자를 효과적으로 사용함으로써, 재화 ... 달성하고 하고, 분업의 원칙에 의해서 편성되어 공식구조와 절차가 있으 며, 구성원 상호 간에 개인적인 욕구 충족을 위해서 비공식적·자생적 관계가 형성된다. ... 즉, 모든 조직에는 비공식적인 인간관계가 존재하여 공식적 권 안의 명령체계보다 직무의 습관 혹은 태도에 대한 효과적인 작용이 미친다는 이론이다.- 현대적 조직이론으로서 체계이론은 두

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

  매개할 수 있는 중심 조직 선정 (4) 지역사회복지 네트워크 활동 내용 지역사회의 욕구 파악, 지역사회 복지계획의 수립, 지역사회복지의 이슈 분석 (5) 네트워크(연계)의 유형 비공식적 ... 자원개발. 동원기술5. ... 대한 신뢰성을 높인다.1) 자원개발, 동원기술 개념과 특징4.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06

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  현재 우리나라의 사회복지실천현장에는 사례관리(case managemennt)의 필요성이 더없이 강조되고 있다. 물론 사회복지실천론

  사례관리는 기존의 개별사회사업의 방법을 원칙적으로 이용하면서 지역을 기반으로 한 공식적·비공식적 자원을 동원하여 그것을 각각 클라이언트의 욕구와 연계시키는 클라이언트 중심적 서비스이다 ... 비공식적인 자원과 연계를 시키고 개별화된 서비스를 제공하며 서비스의 조정을 통해서 효과적인 서비스를 제공하는 것이다. ... 생활하고 있지만, 자녀의 학비와 교육비 그리고 병원비와 치료비는 경제적으로 어려운 상황이며 사례관리의 방향성으로는 안정적인 주거환경을 지원하며 자녀교육비와 병원비 등을 위해서 경제적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  사회복지 조직에 있어서 일상적 과업 수행과 전문적 서비스 친달 사이의 갈등 발생하며, 조직의 경직화, 직원의 자발성, 창의성 제약, 환경의 중요성 간과, 비공식 체계 무시하는 기능을 ... 또한 작업장을 하나의 사회적 장으로 파악, 조직 내의 비공식적 조직의 중요성을 강조한다.개인의 목표와 조직의 목표가 동일시 될 수 있음을 가정하고 개인 욕구예 대한 관심을 가진다. ... 권력을 동원하는 데 가장 효율적인 토구로 보았다.Weber의 업적은 다음과 같다.1/ 관료제가 절차에 얽매이고 규칙이 많은데, 이는 가장 현대적이고 효율적인 조직이다.2/ 관료제가

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지행정의 기초 이론

  베버(Weber)는 관료제 조직이 산업사회 체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구이므로, 조직의 효과성은 관료제의 특성을 얼마나 잘 수용하는가에 달려 있다고 보았다. ... 관리를 통해서만 좌우된다고 믿음으로써 조직체 내에서 일어나는 인간의 정서나 관계 등의 현상을 소홀히 하는 한계를 보였다.이후 근로자들의 생산성은 조직체 내의 근로자들의 태도와 감정, 비공식적 ... 한편, 과학적 관리론과 인간관계론과 같은 고전적 조직이론들은 인간의 합리성을 지나치게 강조하거나 비합리적인 면에 치우쳤다는 점에서 비판을 받았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

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  사회복지 기관에서는 자원확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례

  지역사회 자원은 사람을 의미하는 인적 자원과 문화, 종교, 체육, 취미, 모임 등 비공식적 지역사회 조직과 학교, 경찰, 병원, 사회복지 기관 등 공식 기관처럼 유형, 무형의 자원들이 ... 사회복지 자원은 사회복지 실천 목적을 달성하기 위해 도움이 되는 것을 의미하는데 이는 사회적 욕구를 충족시키기 위해 동원되는 인력, 설비, 시설, 자금 또는 물자 나아가 개인 또는 ... 또한 지역 사회에서 사용할 수 있는 복지 자원의 총량을 확대할 수 있으며 복지수요가 증가하고 있는 상황에서 나타나는 공공자원의 한계를 극복하고 민간비영리조직 자율성을 향상시킬 수 있다.본론에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

  조직들을 매개할 수 있는 중심 조직 선정(4) 지역사회복지 네트워크 활동 내용지역사회의 욕구 파악, 지역사호 복지계획의 수립, 지역사회복지의 이슈 분석(5) 네트워크(연계)의 유형비공식적 ... 자원개발, 동원기술1) 자원개발, 동원기술 개념과 특징2) 자원의 종류3) 자원개발, 동원기술의 3가지방식5. ... 자원개발. 동원기술1) 자원개발, 동원기술 개념과 특징? 자원이란 지역사회실천의 목표와 목적을 달성하는데 도움이 되는 모든 것?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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  지역사회의 개념

  비공식적인 사회적 지지망을 포함한 자원을 이해하는 데 도움이 되며, 이는 사회복지사가 개별 클라이언트 체계에 대해서 개입목표를 설정하고 개입방법을 개발 ? ... 사회복지사가 개인, 가족, 집단 중 어느 차원을 중심으로 활동하더라도 클라이언트를 이해하고 돕는 과정에는 지역사회와 관련하여 사정하고 지역의 자원을 동원하는 것이 필요하다. ... 이용, 구직활동, 여가활동 등에서 개인이 참여하는 모든 지역사회를 말한다.따라서 개인적 지역사회의 개념은 개인의 상호작용의 형태와 공식 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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  우리나라 사회복지실천의 역사를 개관하고, 현재 우리나라 사회복지 실천관련 제도의 문제점과 바람직한 제도 개선방향에 대한 자신의 견해를 작성하시오

  사회복지사들은 지역사회의 자원 동원 능력에 따라 그 실력이 가늠된다고 할 만큼 자원 활용을 잘해야 하는데, 그 중에서도 자원봉사자들의 자원 동원 능력은 매우 중요한 것이다. ... 시작한 사회복지관 운동은 미국의 인보관 운동과 같은 형태로 한국사회 계몽 및 사회개혁 등과 같은 원인적 실천을 주로 소개해 주었다.지역사회 주민들과 호흡을 함께 하며 무지, 빈곤, 비위생 ... 최근에 들어서는 지역사회 중심으로 정신보건사회복지실천의 전문성을 발휘하고 있다.우리나라의 사회복지실천에서 자원봉사자들만큼 중요한 자원도 없을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  사례관리의 등장배경, 개념, 목표, 원칙, 사례관리과정, 사례관리자의 역할, 사례관리모델의 요소

  (두 가지 체계자원 : 공식, 비공식체계)3) 사례관리자는 행정적 과정과 기술을 이용한다.4) 사례관리자는 임상적 과정과 기술을 이용한다.5) 사례관리자는 책임성을 근거로 일한다.6 ... 사례관리의 목표환경의 도전에 맞서기 위해서 개개인의 잠재력을 극대화하고 가족 및 일차집단의 보호능력을 극대화하고 공식적인 보호체계와 일차적인 보호자원을 통합하며 개개인 및 일차집단의 ... 동원하는데 있어 서 노련함이 필요하다는 것을 인식해야 한다.4) 프로그램은 클라이언트의 사회적, 환경적, 경제적 상태뿐 아니라 신체적, 정신적 건강에 대한 내용이 포함되어야 한다.5

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14

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  본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고 생각하는 기술 2가지

  기술을 높이기 위해서는 사회복지사는 지역사회 내에서 지역 주민들과 협력, 신뢰, 권력 공유에 기반을 둔 실천적 관계를 형성해야 하며 상호작용은 진실정, 상호존중, 개방적 의사소통, 비공식성을 ... 이러한 인적 자원의 특성을 파악한 후 사회복지사는 이러한 자원을 지역사회복지실천에 참여할 수 있는 형태로 동원해야하는데, 동원하는 기술은 기존 조직의 활용, 개별적 접촉, 사회경제적 ... 인적 자원을 개발 및 동원하기 위해서 사회복지사가 우선적으로 추진해야 할 작업은 주요한 인적 자원의 소재를 파악하고 접촉하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

  반면에 단점은 현실적으로 모든 인간에게 적용하기 어렵다는 것이며, 고전이론처럼 환경에 대한 고려가 부족해서 조직목표와 자원동원 문제에 제약이 있다. ... 넷째, 조직에는 비공식적인 집단이 존재하며, 이는 조직 안에서 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 준다. ... 셋째, 근로자의 작업량은 그의 육체적인 능력이 아닌 비공식적 집단이 합의한 사회적인 규범에 의해서 결정된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  네트워크이론

  동원하거나 교환하면서 공동의 목적을 달성하기 위해 공식적 경계를 넘어 통합하는 것이다. ... 네트워크는 비공식적이고 유동적인 존재로, 구성원의 빈번한 교체, 모호하게 규정된 권리-의무관계 등을 특징으로 한다. ... 또한 사회복지관의 네트워크 수준에 따라 자원의 활용정도에 차이가 있음을 확인할 수 있다.2) 네트워크이론과 거버넌스거버넌스 체제는 기존의 대의 민주주의 체제의 비능률성과 상호불신을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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  자신이 거주하는 지역사회의 복지문제 및 복지욕구를 파악한 후 복지문제 해결을 위해 어떠한 실천기술 적용하여

  이는 지역 주민의 연대의식과 자발적인 참여를 바탕으로 지역사회의 공식적이고 비공식적인 자원을 연결시켜 필요로 하는 자에게 서비스를 제공하는 것이다. ... 지역사회가 효과적인 인적자원동원과 함께 서비스와의 상호교환이 가능한 공간이 되어 지역사회 내 인적자원을 모집, 활용하여 공동의 욕구와 문제를 해결하는 중요한 자원으로 활용할 수 있다 ... 동원하고 활용하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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