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"사내추천" 검색결과 141-160 / 2,561건

  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    선발모집이 종료 된 후, 먼저 지원자와 모집 직무가 적합한지 여부를 판단하기 위한 선별 도구로서 예비면접, 지원서, 이력서, 추천서 등의 과정을 거친다. ... 모집방법에는 사내모집, 사외모집, 온라인모집 등으로 나눌 수 있으며, 사내모집에는 기존에 이미 고용된 종업원 또는 직원들을 대상으로 모집하는 방법으로 평소 근무 평가가 기록된 인사기록이나 ... 또한 사내공모제도로 조직 전체를 대상으로 세부 사항을 기재하여 열람 할수 있도록 독려하고 지원을 받을 수 있도록 한다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 윤리강령&운영실태 - 농심
    핵심가치 - 개물성무(창의`전문성), 농심철학(정직`성실`협력), 도연정신(도전`열정)에서 딴 이름으로 농심그룹의 철학이념을 내재화를 엿볼 수 있었다.또 농심그룹 엘리베이터TV와 사내식당의 ... TV에선 ‘농심뉴스’를 통해 그룹 내의 윤리교육에 관한 홍보와 보고, 동료의 추천을 통해 선정한 우수사원을 칭찬하는 영상을 소개하는 등 윤리를 강조하는 농심그룹을 엿볼 수 있었다.뜬금없는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    사내모집원은 기능목록, 인력배치표, 공개모집제도롤 이용하고 사회모집원은 광고활동, 노동조합, 종업원 추천, 등을 사용하게 된다.3) 선발관리선발은 모집활동이며 응모한 취업희망자 중에서 ... 모집원의 경우 사내모집원과 사회모집원이 있다. ... 확보관리1) 인력계획인력계획이란 현재와 미래의 시점에서 기업이 필요한 종류의 인원수를 사전 예측하고 결정하며 사내ㆍ외 공급인력의 예측 및 계획을 의미한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 영어 커뮤니케이션 중간고사(영문 이메일, 사내 메모)
    영문 사내 메모 작성하기MEMORANDUMNational Pension Service Ltd.To: All employees in General Affairs TeamFrom: Jiyeon ... 보입니다.I wonder if it’s inconvenient for you to send me your recommendation letter.혹시 당신에게 불편하지 않다면 저에게 추천작을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 리더십 보고서-성공한 리더와 실패한 리더
    대여 시스템을 그대로 인터넷으로 옮기면서 비디오가게 주인의 추천을 대신해 주는 콘텐츠 추천 시스템 도입하는 것을 성장 전략으로 채택했다. ... 넷플릭스는 비디오 시장에서 경쟁력을 기르기 위해 콘텐츠 추천 시스템을 도입했다. ... 또한 헤이스팅스는 성과제를 시행하며 실적 하위 20퍼센트의 직원은 매번 해고를 시키고, 실적이 잘 나온 직원에게는 급여를 높여 주며 열정적인 사내 분위기를 만들었는데 이것은 직원들이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07
  • 발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차 할인자료
    TIPS의 면허를 소지한 투자사는 선투자한 스타트업들을 팁스 운영기관에 추천할 수 있는 권한을 가진다. ... 그래서 기술사업의 경우에는 non-engineer를 영입하는 것을 추천한다. 기술과 비즈니스의 밸런스가 필요하기 때문이다. ... 삼성전자 사내벤처 프로그램에서 우승한 후에 창업을 하게 되었다.Q. 판교 스타트업 캠퍼스의 장/단점이 있다면?A. 많은 스타트업이 대부분 창업이 처음인 경우가 많다.
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13
  • 한국쉘석유(Shell Oil) 면접 대비 비법서
    /화학 산업에 치중되어 있어 미래 성장성에는 변수가 있을 수 있다.개인 커리어 및 역량 향상에는 한계가 있다.면접 Tip &면접 기출 질문사람인등 채용 사이트, 해드헌터 및 학교 추천을 ... 점이다.부산에서 석유/화학 기업에 취업하고 싶으며 글로벌 역량을 키우고 싶고 안정적으로 오랫동안 일할 수 있는 직장을 찾는 다면 단연 한국쉘석유가 최고의 기업이라 할 수 있어 강력히 추천한다 ... , 생산기업의 장점및 단점장점부산내에서 높은 급여를 기대할 수 있다.대중교통 출퇴근이 가능하다.근무 분위기가 자유롭고 워라벨이 좋고 고용 안정성이 있어 장기근속을 기대할 수 있다.사내
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
  • [미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 심리학에게묻다 중간과제물
    나의 이전의 사랑에 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론을 적용 및 분석친밀감(intimacy) :나는 전 직장 동료와 사내 연애를 하게 되었고, 그 동료는 미국에서 유학 생활을 하고 온 ... 그렇게 일 년을 보냈고, 아쉽게도 대표가 이민 추천은 해주기 어렵다 했다. 일을 아무리 열심히 하여도 비자를 더 받기에는 정말 큰 회사로 가지 않는 한 쉽지 않은 문제였다. ... 나와 그의 관계가 헤어짐을 결심한 후에, 디즈니 계열사에서 추천서를 받고 2020년 한국에 돌아와 나는 바로 이직했고, 현재 회사에서 계속 혼자 근무 중이다.자신이 추구하는 사랑과
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    선발 기준은 내외부 인력에 따라 다르며 일반적 내부인력은 직무를 중심으로 인사평가와 전문성을 고려하여 추천하는 경우가 있다. ... 삼성에서는 CEO평가지표 중 핵심인재 육성에 관한 항목이 있을 정도로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)
    현대백화점은 당사의 실천가치를 실천하는 구성원들을 격려하고자 회사의 실천가치를 적극적으로 이행한 동료를 직원들이 직접 추천하고 선발하는 올해의 패셔니스타상 행사를 진행하고 있으며, ... 또한 이러한 경험을 사내 소통채널에 자발적으로 공유함으로써 현대백화점만의 트렌드 및 정보공유 문화를 만들어 나가고 있다.(2) 보고문화의 혁신현대백화점은 2016년부터 비효율ㆍ불필요한 ... 임신한 직원이 사내 시스템 내에 임신 사실을 등록하면 모성보호 담당자에게 알림문자가 자동 전송되고, 이 사실을 인지한 담당자는 해당 직원에게 임신ㆍ출산 기간 동안 활용할 수 있는 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 국가경쟁력 개선을 위해 필요한 기업과 정부의 노력
    , 이사회 등 다양한 사내 기관에 분산하여야 한다. ... 정책결정과정을 투명화 해야 한다.우선, CEO를 중심으로 한 독단적인 경영 방식에서 탈피하여 회사의 창의적인 발전을 꾀하기 위해서는 CEO 선임에 있어 검증의 권한을 지배구조위원회, CEO추천위원회
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 05-285-Q, 협력업체평가절차서(토목,건축,건설)(표준)
    선급금지급보증 및 선급금사용 계획서 징구- 공사 계약이행보증 보험증권 면제- 기술개발비용 및 신규 기자재/장비 도입시 지원(요청시 타당성이 인정될 경우)∘ 기 타- 각종 사내/외 교육 ... /현장소장은 신규 또는 거래 예상업체 추천추천업체로부터 자격심사 구비서류 접수 및 해당업체 품질/환경 상태 평가 후 품질/환경 점검 소견서 및 관련서류를 토목외주팀, 건축외주팀 ... 협력업체에 대한 관련팀/현장 평가결과 취합, 보고 및 사후관리와 본 절차의 변경, 수립, 승인 및 이행에 대한 책임과 권한이 있다.업무절차5.1 평가시기(1) 자격심사평가: 업체 신규 추천
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 인간실격 줄거리 요약, 요약본, 상세 줄거리, 일본소설
    여전히 시선을 돌리고 싶을 만큼 불쾌하기는 앞선 사진들과 마찬가지다.결론적으로 이 사내는 살면서 처음 접해보는 소름끼치고 혐오스러운 얼굴의 사내였다.유년시절 나(오바 요조)는 육교와 ... .* 상세한 줄거리 요약으로 책을 직접 읽은 것 같은 느낌을 받으실 수 있습니다.빠르게 줄거리를 파악하고자 하시는 분들께 추천 드립니다. * 주인공 ‘오바 요조’를 찍은 사진 세 장을 ... 본 제3자의 시선나는 그 사내의 사진을 세 번 본 적 있다.첫 번째는 유년시절 사진으로 주름투성이 도련님이라 불러도 좋을 만큼, 하카마를 입고 두 주먹을 꽉 쥔 채 귀엽다기보다 흉한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 데이터베이스의 개발의 필요성 및 개발 사례
    파일 처리 방식의 이러한 단점을 해결하기 위해 데이터베이스의 필요성이 요구되고 있는 것이다.우리가 흔히 알고 있는 NAVER, KAKAO와 같은 대규모 웹사이트부터 사내 전용 애플리케이션등과 ... 이러한 실시간 추천 서비스 또한 사용자의 데이터베이스를 기반으로 하여 활용한 마케팅 전략으로 볼 수 있다. ... 또한 검색 엔진 포털 사이트에서 일정한 단어를 입력하면 추천 검색어 들이 차례로 나열되는 것과 많이 검색된 키워드를 찾아 줌으로 축적된 데이터베이스를 활용해 고객을 위한 맞춤형 서비스를
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    선발 기준은 내외부 인력에 따라 다르며 일반적 내부인력은 직무를 중심으로 인사평가와 전문성을 고려하여 추천하는 경우가 있다. ... 삼성에서는 CEO평가지표 중 핵심인재 육성에 관한 항목이 있을 정도로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 페이스북 트위터 비교분석
    기능 - 친구 추천2 . 기능 - ’ 좋아요 ’2 . 기능 -2 . 기능 - 외부 관계 시스템2. 기능 - 미리보기 글자수2. ... 기업소개 – 사내 문화 트위터 본사 내부 핵위크 자율적인 기업 문화1. 기업소개 # Love Where You Work.1. ... 기업소개 1) CEO 2) 사내 문화 3) 채용과정 1 2. 기능 1) 기능 2) SWOT 분석 2 3. 이용자 수 총 이용자 수 국가별 이용자 수 세대별 이용자 수 3 4.
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.26
  • [경력직] 면세점 판매직 자기소개서
    사내 우수사원, 서비스 모니터링 평가에서의 두 번의 만점 수상 등 긍정적 평가를 받아왔습니다. ... 예민한 피부 덕에 화장품에 불신이 가득한 고객의 상황을 공감한 후 관련 제품을 추천했습니다. ... 일례로 고객의 피부 고민에 대한 공감과 맞춤 제품 추천으로 매출과 고객만족 모두 상승시킨 경험이 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2024.01.24
  • 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.
    또한, 이사회 내 위원회 설치도 가능한데, 대규모 상장회사의 경우 사외이사 후보 추천위원회, 감사 위원회를 의무적으로 설치해야 한다. ... 사외이사는 상근이사로서 주로 업무를 담당하는 이사이고 사외이사는 비상근이사로서 교수, 변호사, 시민단체, 성직자 등 다양한 직군의 전문가들이 회사 경영에 조언을 하고 사내이사를 견제하는 ... 회사를 경영하는 데 주요 경영 이슈는 빈번하게 일어나는 일이 아니기에 오히려 일상에서는 이사회의 권력이 더욱 막강하다고 할 수 있다.이사회의 구성원인 이사는 사내이사와 사외이사로 구성된다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에
    또한, 이사회 내 위원회 설치도 가능한데, 대규모 상장회사의 경우 사외이사 후보 추천위원회, 감사 위원회를 의무적으로 설치해야 한다. ... 사외이사는 상근이사로서 주로 업무를 담당하는 이사이고 사외이사는 비상근이사로서 교수, 변호사, 시민단체, 성직자 등 다양한 직군의 전문가들이 회사 경영에 조언을 하고 사내이사를 견제하는 ... 회사를 경영하는 데 주요 경영 이슈는 빈번하게 일어나는 일이 아니기에 오히려 일상에서는 이사회의 권력이 더욱 막강하다고 할 수 있다.이사회의 구성원인 이사는 사내이사와 사외이사로 구성된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 인사조직관리 레포트
    등의 방법을 통해 인력을 확보한다.내부모집의 경우 비공개모집제도(기능목록, 인력배치표), 공개모집제도(직무게시, 사보, 사내방송, 전자게시판), 내부추천, 일시 해고자 등을 통해 ... 외부 모집과 내부 모집에 방법을 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점은외부모집의 경우 광고, 인턴사원제도, 고용알선기관, 현직종업원 추천, 교육/훈련기관, 자발적 지원, 노동조합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:10 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대