"사무경영 면접" 검색결과 141-160 / 3,279건

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  국내 난민현황 보고서 레포트입니다.

  이경우는 바로 출입궁 관리사무소나 외국인 보호소에 난민신청을 제출 하여, 담당 공무원과 난민신청자와 통역을 사이에 두고 면접을 진행 한뒤, 난민인정 심사가 본격적으로 진행 된다. ... 국내 난민정책 조사12341234 경영학과 홍길동목 차Ⅰ. 서 론1. 난민의 현황Ⅱ. 본 론1. 난민의 현황2. 난민심사 과정Ⅲ. 결 론1. 난민보호 실태참고문헌Ⅰ. 서 론1. ... 출입국사무소를 통해 각 국에서 난민자들을 수용하는 정부의 행동에 우리나라 국민들은 다른 생각을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  중등학교에 두는 보직교사와 순회교사, 초등학교에 영어면접 및 영어수업 실연교직적성 심층면접교수학습 지도안 작성수업능력평가:-수업실연,실기?실험? ... 동점자가 있을 경우 선발 순서① 제 1차 시험의 성적이 높은 사람② 병역의무를 마친 사람③ 시험실시기관이 정하는 기준에 해당하는 사람4) 사립학교 교원의 신규임용 :학교경영자가 임용의 ... 공평한 부담을 의미한다.공평한 부담을 위해서는 계획서 등에 기재된 사무항목을 고려할 것이아니라 그 일의 실시활동의 내용무

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 이와 관련해 미국의 스탠포드 대학의 한 조사에 따르면 재택근무의 콜센터 직원이 사무실 근무보다 13.5% 더 많은 전화업무를 완수한 것으로 밝혀졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  산업 및 조직심리학에 따른 직무분석 발표자료

  직무분석 지원체계 구축 ( 경영자의 의지 , 지원인력 규 등 ) 6. 홍보활동 실시 1. 관찰법 2. 면접법 3. 질문지법 4. 작업기록법 5. 중요사건기록법 1. ... 예비조사실시 조직분위기 , 경영철학 , 인사제도에 대한 인식 , 고충 등 파악 4. 직무분석대상 및 일정 계획 수립 5. ... 근무지 환경조건 관련 내용 1) 근무시간 , 교대시간 , 협동 및 공동작업과정 , 단순작업 등의 근무환경조건 2) 사무실 및 작업장의 크기 , 위치 , 온도 , 습도 , 소음 , 분진

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23

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  의류 대여 창업계획서 예시

  특정한 상황에 맞는 옷 Ex) 면접 , 미팅 , 결혼식등 한번 입고 입지 않는 옷들이 많다 . 큰 맘 먹고 구입한 옷이 생각보다 별로 여서 입지 않고 옷장 속에 있다 . ... 일정표 주요추진내용 1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 7 월 8 월 9 월 10 월 11 월 12 월 업무계획준비 사업설명회 사무실준비 홈페이지구축 제휴사와 연계 직원고용 ... 경영 목표 6. 고객층 7. 조직도 8. SWOT 분석 9. 사업 추진 계획 10. 일정표1.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  , 면사무소 등에 방문하여 이혼신고를 하면 비로소 이혼의 효력이 발생한다.2. ... 다만, 법 제24조에서는 사용자가 ‘경영상 이유’로 근로자를 해고할 수 있다고 규정하고 있는데, 여기서 말하는 ‘경영상 이유’에 해당하기 위해서는 긴박한 경영상의 필요가 있으며, 사용자는 ... 즉, 가정법원이 자녀-사안에서 미성년 자녀 D에 한정된다-에 대한 양육책임, 면접교섭권, 재산분할, 위자료 등에 대해 결정하면 그대로 효력이 발생한다.이혼판결이 확정되면 부부 중 어느

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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  테일러의 과학적 관리법

  이 방법은 비중을 바꿈으로써 사무, 기술직원 또는 노무직원에도 공통으로 사용할 수가 있다. ... 면접은 직무에 대해 유사한 질문을 하도록 구조화되어 있으며, 분석자는 보통 면접 전에 그 직무에 대해 잘 알고 있어야 한다.2. ... 전통적 관리의 단점을 개선해서 경영관리 전반에 합리적인 혁명을 제공한 점은 오늘날 경영학계에 특히 생산관리 분야에서 높이 평가한다.과학적관리가 1910년대에 이르러 미국산업계의 주목을

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  한국교통대 기술경영 중간고사 자료

  )학제적 접근: 자연과학{-공학(군)-산업공학}과 사회과학{-경제학, 행정학, 사회학-경영학}이 합쳐져 기술경영학이다.계층적 접근: 최고 경영층, 중간 관리층, 운영/사무인력시스템적 ... (외재적 동기: 승진, 상여금 등 물리적 보상/내적동기: 지적 호기심 자극, 자아실현 등)혁신의 원천 (2장 7번)사용자로부터의 혁신: 설문조사, 심층 집단 면접을 통해 사용자 의견 ... 저해요인으로 작용하게 된다.기술경영 체계화목적별 접근: 기술경영은 경영자모형(자산관리/기술활동과정/기능전문지식관리), 연구모형(연구주제/연구방법론), 교육모형(공학/경영학/기술경영학

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

  사회복지행정의 역사1) 사회복지행정의 체계화(1980~1990년대)(1) 1992년 사회복지사업법 개정을 통하여 복지사무전담기구(사회 복지사무소)와 사회복지전담공무원의 도입에 관한 ... 개념이다.(2) 소비자 욕구를 파악하는 것에 우선순위를 두고 소비자에게 폭넓은 정보를 제공, 서비스에 대한 소비자의 접근성을 넓히기 위해 서비스 시간대, 실무자의 태도, 우호적인 면접 ... 구)(8) 2007년 7월부터 주민생활지원서비스 전달체계 3단계 실시, 동사무소를 동주민센터로 명칭변경.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.10

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  산업 및 조직 심리 중간 정리

  그의 원칙은 과학적 방법, 과학적 선발과 교육, 개인주의가 아닌 협동심의 고취, 경영층과 종업원들의 일을 최적화하기 위한 작업의 균등분배임테일러는 분업에 대해 주장 -> 효율성 증진 ... 관리업부는 주로 인지적이고 사회적인 기술을 포함하여 추상적이다.관리직 작업분석에서는 측정되는 변인들이 추상적이기 때문에 관리직에 대한 작업분석의 정확성은 일반적으로 사무직에 비해 떨어짐작업분석 ... 면접가장 자주 사용되는 방법채용면접은 면접관과 지원자 간의 목적 중심적인 사회적 교환으로 묘사됨면접자의 목적 : 지원자가 해당직무에 적합한지 판단지원자의 목적 : 일자리를 얻는 것-

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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  여러분이 회사의 인사관리팀장 혹은 일선라인 부서장이라는 가정하에 관심이 있는 특정직무를 선택하고 그 직무의 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  경영·회계사무03. 재무·회계01. 재무02. 회계01. 예산02. 자금01. 회계·감사02. ... 모집공고를 내고 서류와 면접을 통해 인사선발 배치하고, 경력개발 및 진로상담 교육 및 훈련이 이루어지게 된다.나. ... 작성, 퇴직금 정산 및 지급- 4대보험 관리: 채용, 이동, 승진, 퇴직 등 4대보험 적용 및 갱신- 연말정산: 소득세법에 따라 연말정산 정보 사전 갱신, 연말정산 결과 산출○ (사무행정

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.02

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  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  예술의 전당은 예술직에 대한 별도 채용이 없어, 비록 문화예술경영 전공자를 사무직으로 채용하더라도 예술 창달에 대하여는 전문성이 예술직에 비해 이해도가 높기는 쉽지 않은 것이 현실이다.두 ... 대한 필기 및 면접 전형으로만 채용이 이뤄지고 있다. ... 이러한 문제점의 원인 중 하나는 현재 사무직, 공무직 위주로 구성되어 있는 인력구조를 꼽을 수 있을 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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  원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유

  상하 관계가 명확하고 조직 구성원 간의 신뢰가 두텁지 않은 한국의 조직 문화는 면접, 회의와 보고를 비롯한 업무 과정에서 유독 ‘면 대 면’을 선호하는 경향이 있다. ... 디지털 노마드가 어떻게 경제 활동을 하고, 어떻게 경력을 쌓고 있는지, 원격근무 시행사의 경영 전략은 어떠한지, 또는 원격근무가 어떻게 우리 사회가 직면한 문제점들을 해결할 수 있는지와 ... 인터넷과 스마트폰의 등장이 자연스럽게 사람들의 삶은 바꾸었던 것처럼 점점 더 많은 사람들이 장소에 구애 받지 않고 사무실을 벗어나 일하고 살아갈 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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  설비보전직무 취업 준비자료

  취업준비자료_설비 보전 직무면접 준비자료목차① 예방 보전 (PM)② 사후 보전 (BM)③ 시간기준보전(TBM)과 상태기준보전(CBM)④ 개량 보전 (CM)⑤ 전사적 생산 보전 (TPM ... ) TPM의 기본 이념경영에 직결되는 전사적 제조기술철저한 낭비 배제미연 방지현장, 현물주의참여경영, 인간존중(2) TPM의 목적인간의 체질개선설비의 체질개선6대 LOSS ZERO화재해 ... 자주관리의 철저: 회사방침, 목표의 전개와 개선활동의 정상화 분석기록을 확실하게 해석(7) TPM 활동의 8대 테마(기능)개별개선계획, 예지보전자주보전교육훈련MP활동품질보전안전, 환경관리사무

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.06

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  2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

  경영?회계?사무023. 사무한글속기 1?2?3급14. 건설141. ... 상담자와 내담자가 처음 만났을 때 사용해 볼 수 있는 구조화된 면접기법으로 내담자의 정보와 행동을 이해하는데 도움을 주는 것은? ... ① 관찰법 ② 면접법 ③ 설문조사법 ④ 중요사건법정답④* 중요사건법(중요사건 기록법, 결정적 사건법)직무분석자가 작업자의 직무수행에 결정적인 역할을 한 중요 사건들의 구체적인 행동을

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서

  매일 저녁 가족과 식사한 후 사무실로 다시 돌아갔고, 그 시간까지 야근하는 직원이든 그의 도움을 필요로 하는 직원이든 원하는 모두에게 기꺼이 시간을 내줬다. ... 예를 들어 2014년 웹서비스(AWS) 클라우드 컴퓨팅 관련 부서가 사업을 확장하면서 급하게인력이 필요했지만, 바 레이저가 부족해 면접이 제대로 진행되지 않았다. ... 유능한 직원들 가운데 선발하는데, 레이저들이 지원자가아마존 문화와 맞을지, 적절한 능력을 가지고 있는지 검증한다.바 레이저는 업무보다는 아마존의 리더십 원칙에 기초한 행동질문으로 압박면접을

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28

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  ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  기술직에서의 생산직군, 경영지원직군 등2. ... 수준이 유사한 직위의 묶음인적자원관리의필요성으로부터 생성된 개념직군(Occupation Group)직종(Occupation)유사한 직무수행능력 요건 과업을 가진 직무들의 집합(예) 사무직에서나 ... 단계에서는 직무의 성격, 수행에 요구되는 행동, 인적요건을 구체적으로 분석하며 직무분석을 위해 필요한 정보를 토대로 직무분석표를 작성하고, 직무분석표가 작성되면 필요한 정보를 설문법, 면접법

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  뿐만 아니라 사무실에서는 허용되던 규정을 집에서도 허용할지의 문제, 그리고 일과 사생활과의 구분을 어떻게 할 수 있을지에 대한 문제도 직무환경에 있어 커다란 이슈이다.2) 인사제도 ... 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  A씨와 직원들 모두 면접자 중 실력 뿐 아니라 면접 태도까지 모두 뛰어났던 B씨를 뽑자는 것으로 의견을 모으게 되었고 A씨는 B씨의 입사 초반 B씨가 보여준 높은 업무 완성도로 인해 ... A부장의 경우 사무실을 비울 때가 많아 이러한 상황에 대해서 잘 파악하지 못했지만 어느 날 팀의 팀원들 3명이 동시에 사표를 제출하여 매우 놀랐다. ... 경영학, 정치학, 경제학, 사회학, 심리학, 정신병리, 인류학의 측면에서 모두 다르게 논의되는데 이는 각 분야에서 적용되는 갈등의 의미, 원인, 형식, 차원 등이 모두 다르기 때문이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  아모레퍼시픽 기업윤리

  비윤리 사례 주주 경영자 거래업자 종업원 ‘ 아모레퍼시픽 , 면접 질문 논란 ’ 아모레퍼시픽은 피면접자에게 “박근혜 대통령님이 국회에서 시정연설을 하면서 강한 의지를 표하신 국정 교과서를 ... 물류 센터 에너지 손실 차단 및 냉 · 난방기기 에너지 효율 향상 . - 생산 · 물류 사업장 및 사무실 온실가스 저감 [ 출처 ] – 아모레퍼시픽 홈페이지02. ... 에너지 사용 효율 개선 및 냉 · 난방 공급 개선 등을 통해 생산 · 물류 사업장 및 사무실 내 온실가스 배출량을 저감 . 물류 센터 내 조명을 LED 조명으로 교체 .

  리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2022.01.30

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