"사무직 근로계약서" 검색결과 141-160 / 162건

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  [인사관리]남녀고용평등

  결혼 발표 후 퇴직압력을 받아 사직 후 2년 계약직으로 근로계약서를 쓰고 현재까지 일하고 있다. ... 여성인 직종의 정년을 합리적 이유 없이 다른 직종보다 낮게 정하는 것- 병원에서 의사 60세, 간호사 40세- 일반사무직 55세, 타자원 30세▶ 해고에 있어서의 차별≫ 혼인·임신 ... 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 아니된다.▶ 정년에 있어서의 차별≫ 동일직종에서 남녀간 정년을 달리 정하는 것- 생산직 남성 : 55세, 여성 : 50세≫ 대다수가

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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  [여성학]여성의 불평등에 관한 사례

  사원직이라는 근로계약서를 체결한후 이에 상응한 급여를 지급받으며 상당기간 근무하고 잇는 사실은 제반 취업조건에 묵시적인 동의가 있었음을 배제하기 어렵고 회사측에서 부당하게 차별했다고 ... 계약직, 촉탁, 시간제 등)☞모집 채용시 성별 직군 분리 채용 사례고졸여성은 일반직(정규직)채용, 대졸여성은 연봉제 계약직으로 채용여자는 사무직, 남자는 일반직 등등4)미혼용모단정을 ... 등에서의 차별)에 위배되므로 대졸 학력을 인정하여 호봉조정과 3년간의 임금차별에 따른 차별임금분을 지급해 달라고 서울지방노동청에 진정, 92년 8월 진정사건처리회신에서 "입사시 사무직

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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  [노동법]최저임금제와 기타 법적제도

  기타 직종으로는 비디오방, 노래방등이 있었고 주유소나 사무직, 목욕탕 등의 의견도 있었다. ... 기타의 법적 제도1) 근로계약서2) 산업재해보상보험제도Ⅴ. 현 실태조사와 문제점Ⅵ. 해결방안Ⅰ. ... 제정관리, 행정 및 전문직에 고용된 근로자, 외판 영업 사원직에 고용된 근로자, 일부 컴퓨터 관련직에 고용된 근로자, 일부 계절적 오락 또는 레크 레이션 사업체에 고용된 근로자 등1996년

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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  [근로기준법] 아르바이트와 관련된 근로기준법

  아르바이트 등 단시간 근로자도 업무상 재해를 입으면 보상을 받을 수 있다. 또한, 아르바이트도 근로계약서를 작성해야 한다. ... 먼저 사업장관할 노동사무소(노동부)에 진정서를 제출해야 한다. ... 압류가 가능한 사용자의 재산에는 동산(자동차, 사무집기 등), 부동산(토지, 건물), 채권(외상매출채권, 임차보증금 등) 등이 있으며, 주식회사 등 법인의 경우에 법인자체의 재산에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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  [경영]즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기

  예를 들어 수습 근로자라는 이유로 근로계약서를 작성하지 않던 잘못된 관행을 개선하거나 10년 넘게 그대로인 회사규정을 법과 현실에 맞게 보완하였다. ... 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기1.들어가며직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. ... 위하여 매월 전직원 회의를 하면서 회사 사정을 설명하고, 직원들로부터는 직접 의견을 듣는 기회를 정례화하였다.회사는 노동조합과의 관계에서도 ‘우선 회사가 마음을 연다’는 자세로 조합 사무실을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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  [현대사회문제] 한국 사회의 노동문제

  단시간근로자를 고용할 경우 근로조건을 명확히 기재한 근로계약서를 작성하여 근로자에게 교부하도록 하고, 통상근로자를 본인의 의사에 반하여 단시간근로자로 전환할 수 없도록 하고, 단시간근로자가 ... 실증분석 결과 노동소득분배율은 취업자 대비 노동자 비중과 노조 조직률이 증가하면 개선되고, 경제성장률과 비정규직 비율이 증가하면 악화되며, 산업구조 변령으로 비서, 타자원, 사무원 ... 첫째, 한국의 정규직은 비정규직보다는 안정적이지만, 세계 제1의 노동시장 유연성을 자랑하는 미국 노동자(정규직과 비정규직 포함)보다 고용 변동성, 노동시간 변동성, 임금 변동성 모두

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08

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  [노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

  근로계약서 서면 작성 의무화해야 할 것이다. ... 대부분의 단시간노동자들이 입직시 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해 부당한 노동조건 변경에 대한 분쟁이 실효를 발휘하고 있지 못하다 ... 경쟁위기이후 이러한 조짐은 사무직에서 활발하게 이루어지고 있으며 조흥은행을 대표적인 예라 할 수 있다. 1987년 이후 인사경영사항에 대해 적지 않은 규제권을 확보한 이래 경제위기이후

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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  [사회복지]사회복지조직에서의 노무관리

  그러나 파트타이머 등 단시간 근로자에 대해서는 반드시 ‘서면’으로 근로계약서를 작성하도록 되어 있으며, 단시간 근로자가 아니더라도 근로계약은 향후 근로조건에 관한 분쟁이 발생했을 경우 ... 서비스를 대면접촉을 통해 전달하는 인간봉사조직의 특성을 가지고 있으며, 이 경우 서비스 전달의 성패는 바로 실무자들의 전문적 능력)과 밀접한 관련성을 가지고 있고, 사회복지 전문직의 ... 출퇴근 시간 없음전속여부해당 시설에 전속되어 있거나, 시설의 허가를 받아 타 시설에 출강함.수업이 없는 날에는 자유로이 타 시설에 출강하기도 함.강의이외의 업무지시강의 이외에도 일반 사무

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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  근로자파견의 판단기준

  준 팀비정규직대책팀【 목 차 】Ⅰ. ... 해고 등의 결정권※ 채용 면접표, 취업규칙, 근로계약서, 신규 채용자 안전교육, 기타 해고관련 서류 등을 확인○ 실체 인정을 위해서 마땅히 파견사업주등이 수급? ... 일정한 자격을 요구하는 것은 도급인의 정당한 ‘지시권’의 범위에 포함되는 것으로 하도급자의 실체를 부정하는 요소로 보기 어려움4-가-2) 소요자금 조달 및 지급에 대한 책임※ 사무실

  서식 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.31

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  [임금관리] 임금피크제란 무엇인가?

  이때 기업 내 인력구조와 인건비 부담, 생산직 사무직 등 근로자 특성별 요구사항 등을 고려해야 할 것이다.임금조정기준연령(임금피크연령) 설정기업의 규정상 정년(예 : 57세) 또는 ... 소재지관할 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다.사업장의 정년이 57세 이상임을 증명할 수 있는 서류 1부계속고용한 고령자에게 지급한 월별 임금대장 사본 1부계속고용한 고령자의 근로계약서 ... 별정직으로 변환별정직에 업무지원직 신설직무 : 오랜 경험과 노하우를 필요로 하는 직무채권추심, 소송수행업무, 기타업무(컨설팅, 연수원 교수, 신용조사서 감리 등)임금 : 전환전 임금의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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  [사회학]비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 연구

  공공근로의 형태라서 식대 포함해 일당제로 산정하여 25,000원이고(2002년) 작년까9-학원사무직)비정규근로자의 불안정한 지위는 계약체결과정에 있어서 근로계약서를 작성할 경우 계약당사자는 ... 그런데도 이런 기본적인 근로계약서의 작성에 대한 무지한 태도는 스스로의 권리를 내팽개치는 행동인 것이다. ... 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의

  리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.25

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  [인사관리] 기업환경 변화에 따른 신 근무 형태

  근로조건의 법적 장치 마련근로계약의 체결시 : 신규근로자(모집과정, 근로계약서의 교부, 근로조건 명시) / 기존 근로자(동의, 취업규칙의 불이익변경절차의 필요여부)재량근로에 해당하는 ... 되어사원들의 의견을 듣고 발의한 것을 팀에서 문제점 및 대안을 검토 후 받아들인 것이 가장 큰 성공요인1>> 최호연 / 유한킴벌리㈜ 인사팀 차장유한킴벌리의 근무형태는 크게 일반 사무관리직에 ... 적용하는 플렉서블타임제와 영업직에 적용하는 현장근무제 그리고 생산 현장에서 근무하는 기계운전직에 적용하는 4조 2교대 혹은 4조 3교대의 근무시스템으로 구성되어 있다.직무별 다양한

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30

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  [건설공무] 건설공무list 및 특징

  인정기능사 경력증 재발급신청서(소속, 일용), 기술자 근로계약서, 재직증명서,■ 건설관리업무회사기본업무, 회사자료입력, 주주명부 입력, 주식양도증서, 이사명부, 건설업양도양수자료 입력 ... (회사소속), 인정기능사 경력증명서(회사소속), 인정기능사 경력증발급신청서(일용직), 인정기능사 기능경력확인서(일용직), 인정기능사 경력변경신청서(경력, 회사), 인정기능사 변경경력증명서 ... 이렇게 본다면 여러 가지 인허가 관련 및 건설 현장 사무실에서 해야하는 일들 또한 공무의 손을 거치게 된다 그럼 착공단계에서 이루어지는 공무의 일들이 어떤 것이 있는지 확인해보자.■

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18

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  근로 아동및청소년

  8시간 기준)월환산액(226시간 기준)최저임금2,275원18,200원514,150원최저임금은 4인이하 사업장의 노동자, 상용근로자뿐 아니라 임시직, 일용직, 시간제 근로자에게도 적용된다.취업기간이 ... 미작성근로계약서의 작성을 하였다는 경우는 62건으로 13.3%였고, 작성하지 않은 경우가 404건 86.7%에 달했다. ... 나이가 어리다는 이유로 임금격차가 있었느냐는 질문에 30%인 139명이 임금격차가 있었다고 대답하였고 그 차액은 500원 미만에서 2천원 이상까지인 것으로 조사되었다.86.7% 근로계약서

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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  제3의길

  그리고 지금 현재는 근로계약서 작성을 단체 협상의 전제로 제시하며 노조 협박1. ... 전후하여 독일과 영국에서 유행한 월 28일 독일 대통령 명예학 박사 수여식을 이용부총장 관악사와 조합원과 대면의 자리 마련 약속 (7월 첫째주)2002년 7월 15일 13차 단체협상 -근로계약서 ... 조합원이 조합사무실에 출입 하는 것을, 조합원 상호간의 간담회 등 모임자체를 제한하기 위해 만든 조항이다.)5.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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  [사회] 우리나라의 외국인 노동자들

  중기협의 인력박람회에 사무직과 서비스업에는 대거 몰리고 생산직에는 고작 6명 지원했다는 것이다. ... 사용자는 외국인근로자와 노동부장관이 정하는 표준근로계약서 양식을 사용하여 근로계약을체결하여야 하고, 근로계약기간은 1년을 넘지 못하며 최대 3년의 범위 이내에서 갱신이 가능함(안 제7조 ... 그럼에도 불구하고 지금 우리에게는 3D 업종은 물론 생산직을 기피하는 현상이 주조를 이루고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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  [지역사회복지]재가복지봉사센터의 기능과 역할 및 문제점

  10년동안 유예되므로 2002년부터 10년간(2011년 12월 31일까지) 근무할 수 있으며, 2012년 1월 1일부터 정년제를 적용하여 자동퇴직 대상이 됨.- 다만 법인 또는 시설의 근로계약서 ... 동사무소 등 일선 행정기관과 연계하여 사업의 실효성이 높아지도록 행정적 지원을 제공하여야 한다.2. ... 역할재가복지서비스 대상자 및 가정의 욕구조사와 문제의 진단 등을 통해 필요한 서비스의 종류를 선정한다.2) 서비스 제공의 역할재가복지서비스 대상별 측정된 욕구와 문제의 진단내용에 따라 직?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.10

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  고용보험

  등의 성직자는 순수종교인으로서 근로자로 보기 어려우므로 적용제외되나- 사무직원, 운전기사 등 종교단체에 고용되어 임금을 지급받는 근로자는 적용대상임. ... 근로자와 임금·근로기간 기타근로조건 등을 명시한 근로계약서를 작성하고 채용한 날 이후 다음달부터 소정의 『채용장려금신청서(붙임 15)』를 작성하여 매월 단위로 사업장관할 지방노동관서의 ... 장에게 제출함- 채용장려금은 사업주가 근로자에게 지급한 임금을 기준으로 지급하므로 사업주는 임금대장을 작성하고 채용장려금 신청시에 근로계약서와 임금대장을 함께 제출하여야 함◀채용장려금

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.19

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  [직업재활] `정신지체인 직업재활을 위한 사례분석`

  분리된 기업체가 만들어져 지원고용 대상자를 대신하여 정책을 결정해 주는 권한을 부여하고 사업체의 자문을 제공해주는 직원을 배치할 수 있다.현장실습 평가회 개최(20명 참석) : 근로계약서 ... 남자 20여명, 여자 20여명으로 남자는 대부분 20대 초,중반이었으며, 장애인이 5명 포함되있고 여자는 대부분 파트타임제로 오전에만 근무하는 인근지역 주민이 대부분이다.임금은 생산직 ... 이들 소기업은 작업수행을 통하여 수익을 얻고, 기업의 수익으로 근로자들의 임금이 지급되어 다른 기업과 같은 형태로 운영된다.이 모델에 따라 소기업은 흥미로운 방법으로 시도될 수 있다

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.20

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  동바리시공계획서,교량동바리시공계획서,시스템동바리

  현장과의 무선 연락망을 구축하고 비상시연락할 수 있도록 조치하며 현장 내 고압선 및 기타 위험물 등을 확인 점검한다."2) 전 기능공에 대하여 신체검사,근로계약서,정규 및 수시 안전교육을 ... 공 사 개 요1.1 적 용 범 위1.2 공 사 기 간1.3 주요공사 물량 집계표1.4 조 직 도2. ... 명단위계작업시작일 부터(11월~12월)비고20212223242526272829301234567891011121314151617181920212223철 근TON 245.시공 담당자는 시공에 앞서 사무실과

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.06

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