"사회복지조직의 과업환경" 검색결과 141-160 / 7,135건

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  지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델

  지역사회복지의 핵심적인 방법은 지역사회조직으로 이는 주민이 문제를 스스로 발견하고 이를 해결할 방안을 생각하는 것이다. ... 교과목명 : 지역사회복지론 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.Ⅰ. ... 지역사회복지라는 용어는 19세기 후반 영국과 20세기 초반 미국에서 이루어졌던 운동에서 찾아볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지

  광의의 사회복지행정은 공공, 민간기관의 사회복지행정을 포함하여 사회복지조직 활동과정에 기여하게 되는 조직구성원들의 협동적, 조직적인 노력이며, 협의의 사회복지행정은 주로 사회사업행정에 ... 사회복지행정에서 책임자는 직원을 임면하는 것뿐만 아니라 훈련과 교육, 직원들의 적절한 근무환경을 유지하는 것에 대해서도 책임을 져야한다.넷째, 지시는 기관이 가지는 목표를 효과적으로 ... 위한 방법으로는 변하고 있는 목표에 따라서 달라질 수가 있고, 사회복지행정가는 변하는 목표에 맞추어 과업을 계획하며 방법, 기술을 정해야 하는 것이다.둘째, 조직은 작업의 할당이 규정되며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  (사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

  수단으로서 기획활동의 가치를 강조하고 있다.사회복지조직은 조직을 둘러싸고 있는 과업환경과 일반환경에 의존적이며 도덕성과 윤리성을 고려해야 하는 인간에게 서비스를 제공한다는 특수성 ... 특히 사회복지조직의 리더는 한정된 예산과 인적자원으로 사회복지 수요자에게 최대한의 서비스를 제공한다는 과업을 가지기 때문에 사회복지조직은 일반적인 조직과는 상당히 다른 특수한 리더십이 ... 같은 맥락에서 성규탁(1993)은 사회복지조직의 기획과정이 효과적 서비스 전달의 기초가 되며, 아울러 최근과 같이 조직의 환경변화가 급속한 경우에 이런 환경에 적응하기 위한 효과적인

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택

  사회복지조직이 외부환경으로부터 받는 다양한 외적 영향을 무시할 수 없다. 지역사회 내 다른 조직과 사람들과의 관계가 있다.2. ... 넓은 의미로 보면 사회복지행정을 사회복지정책과 연결할 수 있고 좁은 의미에서는 사회복지기관이나 사회복지조직의 내부행정, 내부관리하고 연결될 수 있다. ... 권위주의적 조직관을 발전시키고 권력배분에 영향을 미친 내외적 정치적 과정을 무시한다.사회복지조직에 과학적 관리이론을 적용해보면 유용성 면에서 업무부담과 과업분석 영역에 적용이 가능하다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오

  그는 사회복지행정을 사회복지조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능으로서 사회복지실천의 한 방법임을 명확히 하며, 사회복지행정이란 '조직의 목적과 목표달성을 위해 행정가 또는 관리자들이 ... [표] 사회복지행정 개념 정의에 대한 미시적 및 거시적 접근한편 사회복지행정 개념에 대한 거시적 접근은 사회복지정책의 서비스 전달체계로서 조직적 활동이나 지역사회를 비롯한 외부환경체계 ... 평가 등 조직 내 관리기능 수행7/ 사회복지조직과 지역사회 환경 등 외부체계와 연계된 활동이와 같은 기존 학자들에 의해 제시된 사회복지행정 개념 정의에 나타난 특징적 요소들을 종합적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  [A+] 사회복지조직의 전통적이론과 현대적이론 레포트

  사회복지조직의 이해1) 사회복지조직의 필요성2) 사회복지조직의 개념3) 사회복지조직의 특성가) 클라이언트 중심나) 조직구조의 탄력성다) 조직의 전문성2. ... 인정받고 있지만, 사회복지서비스조직에 적용하는 데에는 적절하지 못한 것으로 평가되고 있다.☞ 과학적 관리론은 조직의 폐쇄체계를 가정하여 형성된 이론이므로 조직의 환경, 즉 많은 외적 ... 이 체계는 변화하는 환경의 요구에 반응해서 조직변화의 필요성을 인식하고 이를 위해 관리 층에 적절한 건의를 할 때 필요한 것이 바로 체계적인 연구와 평가라 할 수 있다.관리하위체계사회복지

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대해 논하시오

  이번 시간에는 갈등론이 사회복지실천에서 어떠한 장점을 가지는지 서술하고자 한다.2.갈등론의 장점단점(1)장점단점1.적응력환경의 변화에 대해서 사회복지의 분야의 조직이나 개인이 신속하게 ... 갈등론은 과업을 성취하는 것이 목적이기에, 사회복지실천에서는 효율적인 복지를 마련하는 것이 이들의 목적이고 이를 달성하는 것에 효율적으로 작용할 수 있다.그러나 너무나도 성취를 목적으로 ... 또한 환경 사이의 관계가 불확실하고 복잡하며 이질적인 성격일수록 외부에서 발생하는 긴장이 증가한다고 했다.사회복지에 있어서 갈등은 유익한 것일 수도 있으며 해로운 것일 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라

  과업지향 행동1) 부하 직원과의 관계2) 과업지향형 리더의 관심사2. ... 노키아나 소니 같은 1980-90년대에 전 세계를 호령하던 전자제품 기업들이 2000년대 들어서면서 급속히 몰락하게 된 것을 보면서 환경의 변화에 대한 적응이 조직의 생존과 경쟁력에서 ... 상황 변수를 주된 관심사로 해서 리더의 속성에 따라서 적절하게 배합시키는 것이 관심을 가지는 피들러의 상황리더십 모형은 상황 이론의 효시로 알려져 있다.피들러가 개발한 LPC 설문에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  중간고사 09.06.~09.09. 지역사회복지론(4개오답)

  문제 20 )지역사회복지 발전과정 중 가장 나중에 발생한 것은 무엇인가?① 대학부설 복지관 출현② 외국원조기관 주도의 복지사업③ 지역사회복지관 급증④ 지역자활센터 설치? ... 답안작성 : 질적방법문제 5 )영국 사회복지의 최근 경향에 해당하지 않는 것은? ... ① 여행객② 실습생③ 중학생④ 후원자문제 14 )지역사회복지실천모델에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  기말고사 05.31.~06.03. 사회복지개론

  ① 학교사회복지는 학생의 문제는 학생 개인의 문제로 인식한다.② 학교사회복지는 문제의 해결을 위해 환경과의 상호작용에 대해 관심을 가진다.③ 학교사회복지는 학생, 학교, 가정, 지역사회와의 ... ① 전통적 임상모델 : 학교사회복지실천의 초기에 가장 많이 활용됨② 학교변화모델 : 학생들의 문제는 학교제도에서부터 비롯되며 그 원인을 학교제도 및 환경이 제공한다고 보는 모델임③ ... 연계를 통해 예방하고 해결하는 사회복지실천 과정으로 정의한다.④ 학교사회복지는 궁극적으로는 교육의 본질적인 목적을 달성하고자 한다.문제 11 )우리나라 학교사회복지 발달의 특성에

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

  따라서 조정의 매개체로서 업무 실행을 위한 절차를 명백히 부호화하기 어렵고 과업이 모호하게 정의되는 사회복지기관과 같은 조직에 특히 필요하다. ... 사회복지학 기존 문헌을 살펴보면, 슈퍼비전은 주로 행정적 기능과 교육적 기능의 관점에서 정의되었다. ... 따라서 행정적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무를 수행하는 과정을 돕는 것으로, 사회복지기관에서는 효율적인 업무수행을 위하여 행정적 슈퍼비전을 더욱 활성화하여야 할 필요가 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  사회복지조직에서의 동기부여

  사회복지조직에서의 동기부여목차사회복지조직에서의 동기부여I. 업무상의 동기부여II. 과업환경상의 동기부여III. 인사관리상의 동기부여IV. ... 개인적 특성상의 동기부여* 참고문헌사회복지조직에서의 동기부여사회복지조직에서의 동기부여를 업무, 과업환경, 인사관리, 그리고 개인적 특성 등의 네 가지 측면에서 살펴보고자 한다.I. ... 등 우리나라의 관료주의적 행정문화는 공적 사회복지조직을 담당하는 사회복지전담 공무원들의 동기부여에 부정적 인 영향을 미치는 경우가 허다하다.따라서 상급 관리자들에게 사회복지 에 대한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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  [a+취득자료] 한국의 지역사회복지실천 모형에 대해 서술하시오.

  지역사회복지실천의 개념지역사회복지 실천이란 지역주민이나 지역사회에 대해서 개선하거나 혹은 향상을 목적으로 주민 주체의 원칙에 따라 국가 ?지방자치단체 또는 주민조직 ? ... 본론에서는 지역사회복지실천에 대해 자세히 알아보고 우리나라의 지역사회복지실천 모델을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 서론사회복지제도는 점차 다원화되고 있는 사회형태에 적합하게 변화와 발전을 거듭해왔다. 이에 따라 지역사회복지실천와 관련한 관심이 점차 높아지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

  사회복지조직의 환경에 대해 Hall(1977)은 조직의 과업 환경과 일반 환경으로 구분하였고, Hasenfeld(1983)는 Hall의 분류를 기준으로 복지조직과 환경의 관계를 구체화하였다 ... 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성1) 사회복지조직의 문화2) 사회복지조직의 환경3) 사회복지조직의 특성2. ... 따라서 본론에서는 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 정’이라고 하였으며, 클라이언트에게 사회복지서비스를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [사회복지현장실습] 사회복지현장실습의 목적과 사회복지현장실습의 필요성과 기대효과에 관하여 서술하시오

  사회복지현장실습의 목표사회복지 현장실습의 목표는 학교에서 습득한 지식의 실천적 적용하고 새로운 사회복지 지식과 기술 습득, 사회복지기관의 조직, 정책, 절차에 적응할 수 있는 경험과 ... 획득한 정보와 자료를 조직화하고, 환경 요인의 영향을 평가하며, 문제와 관련된 사회정책과 프로그램들을 평가하는 기술을 개발한다. ... 사회복지현장실습의 목적대학에서 습득한 사회복지에 관한 가치, 지식, 및 기술을 실천현장에 적용하고 클라이언트체계의 문제를 확인하고 정보를 수집하며 조직화, 분석, 개입계획의 수립과

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한의 4체계모델에 대하여 설명하고, 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오

  이를 전통적 방법론이라 한다. 1920~1930년대에는 개별사회사업과 집단지도, 1930년대에는 지역사회 조직사업, 1950년대에는 사회복지 행정과 사회복지 조사가 발달해왔다.전통적인 ... 이는 사회복지실천에 있어 공통되는 개념과 기술, 과업이 존재한다고 가정하고 이들을 공통된 중심 요인으로 연관 지음으로써 제공될 수 있다고 하였다.한가지의 독자적인 이론을 기초로 한 ... 것이 아니고, 마주쳐야 할 특수한 상황에서 선택적으로 이론을 통합하고 사용하게 해주는 절충적인 입장을 가지고 있다.본론통합적 방법의 특징으로는 사회복지실천에 본질적인 개념과 과업,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  적용 및 한계점사회복지조직에서도 업무분담과 과업분석에 있어서는 과학적 관리론의 적용이 큰 효과를 가져 온다고 볼 수 있다(Austin, 1981 : 90-98).다양한 업무를 소화해내야 ... 하는 사회복지조직에서는 업무내용을 체계적으로 분화하는 작업이 먼저 요구되며, 해당 업무에 적합한 직원을 선발 ? ... 과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점목차과학적 관리론(1) 이론의 주요 내용1/ 과학적 업무 분석2/ 과학적 인력 선발과 개발3/ 관리와 실제 작업의 분리4/

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  또한 사회복지행정으로 근무환경을 개선할 수도 있는데, 이는 사회복지행정이 인사기능이 있다는 것을 의미한다.4) 지시사회복지행정으로 조직의 목표달성을 위해 조직구성원에게 지시를 내릴 ... 조직사회복지행정으로 개별 조직구성원은 특정한 과업을 부여받거나 조정받을 수 있기 때문에 사회복지행정은 조직기능이 있는 것이다.3) 인사사회복지행정으로 복지사업에 필요한 직원을 채용하고 ... -사회복지행정으로 개별 조직구성원은 특정한 과업을 부여받거나 조정받을 수 있다. 우리나라 사회복지행정 조직은 외형적으로 너무 방대하다는 생각이 들었다.

  리포트 | 5페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.06

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오

  의외로 사회복지조직은 목표와 관련해서 과업환경이나 직원 간 합의를 찾기도 어렵다. 사회복지조직은 목표 정의가 가치, 규범, 이념과 연결되어 있다. ... 오히려 일반적인 기업의 경우는 조직의 목표는 수치화할 수 있을 만큼 명확한 것이 대부분이다. 그러나 사회복지조직은 목표와 관련해서 과업환경이나 직원의 합의를 찾을 수가 없다. ... 우선 사회복지조직이 갖는 특수성이 있고, 사회복지조직과 사회복지조직에 속해 있는 사회복지사의 전문성이 바로 그것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명

  과목 : 사회복지지도감독론주제: 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 슈퍼비전은 사회복지조직의 중요한 특징 중 하나인 사회복지사의 업무수행의 자율성이 사회복지사에게 있다는 점과 관련하여 자율성을 지닌 사회복지사에 대한 통제수단인 동시에 조직의 목표를 ... 행정적 슈퍼비전은 조직의 환경에 대한 관심과 요구에 맞게 자원을 할당하면서 사회복지사가 복잡한 조직의 목적에 대해 이해하고 이것을 기반으로 하여 조직 활동을 수행하도록 안내하는 기능을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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