"상시화" 검색결과 141-160 / 10,292건

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  병무청 중앙병역판정검사소_의료기술직 공무원 (방사선사)_직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  관리를 통한 병무행정시스템 구축 기여③ 업무수행 목표- 체계적인 장비관리를 통한 안정적인 병역판정 검사시스템 운영- 철저한 점검 및 선제적 대응을 통한 위해요소 제거 및 개선- 노후화 ... 파악하기 위해 지속적인 만족도 조사를 실시하고 평가함으로써 지속적인 개선· 보완을 위해 노력하겠습니다.(2) 선제적 대응을 통한 업무 항상성 유지영상의학 검사장비 및 시설에 대한 상시

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.08

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  한국농수산물유통공사 AT 비상임이사 직무수행계획서_ 자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  농수산식품 소비 촉진사업으로 다양한 형태로 사업영역을 확장하는 등 국내농수산유통산업을 육성하고 발전시키는 선도기관으로서 유통경쟁력 강화를 통해‘국민의 삶의 질 향상’ 과‘농어촌 경제 활성화’ ... 확보하고 공급하는 노력을 이어왔습니다.해당 사업 분야와 연계하여 빅데이터 및 정보 분석 인프라 확대를 통해 더욱 구체적이고 정확한 국제 농산물의 수급 및 가격 동향과 시장상황을 상시

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.26

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  우주항공청 감사담당관 직무수행계획서

  상시 감찰활동 계획의 수립 및 추진? 그 밖에 청장이 감사에 관하여 지시한 사항의 처리□ 직위 주요 업무서언1. 정책? ... 물론 반부패 청렴정책이 강력히 추진될 필요가 있다고 확신한다.우주항공청은 새로 설립된 중앙행정기관인 만큼 아직 감사부분이 정착되지 못한 측면이 있는 바, 감사담당관으로서 조직의 내실화를

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.09

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  신용보증기금 청년인턴 합격 자소서(최종합격)

  둘째, 도덕적 해이 문제를 완화하기 위하여 상시적인 감시와 함께 건전하고 효율적인 경영에 필요한 가이드라인을 제시하고, 제도적으로 지원하는 것이 필요합니다. ... 지원자는 경제위기 장기화 상황 속에서 신용보증의 부실화를 방지할 수 있는 방법을 구체적으로 제시하여 주십시오. ( 500자 이상 900자 이내 ]1. ... 신용보증의 부실화를 방지할 수 있는 방법 : 정보 비대칭성으로 인한 역선택과 도덕적 해이의 완화신용보증에서는 보증기관과 보증을 받는 기업 사이에 기업의 재무건전성 악화 정도 등에 대한

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.16

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  혈액응고와 섬유소용해

  혈관손상으로 내피세포층의 콜라겐 표면에 혈액이 접촉됨으로 활성화외적경로 ?혈관 밖에서 진행되는 과정. ... , 응고인자의 상호작용에 의해 손상 혈관 복구로 출혈이 중지되는 것1)혈관반응손상 부위의 혈관 수축 -> 혈류 흐름 감소( 세로토닌 분비 : 혈관수축 증진 )2)혈소판반응혈관벽 손상시 ... 손상된 조직으로 부터 조직 트롬보플라스틴이유리됨으로써 활성화4) 섬유소용해( fibrinolysis); 혈액에 이미 형성된 혈병(clot)을 용해시키는 작용주요성분 ?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2024.02.13

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  보건이슈분석_인수공통감염병의 연속적 창궐에 따른 관리 대응 방안 고찰

  계속되는 인수공통감염병의 창궐 : 감염병 창궐의 상시화(常時化)아프리카 풍토병인 원숭이두창 (Monkeypox)이 제2급 법정 감염병으로 지정된 가운데 유럽·북미 등 비풍토병 지역

  리포트 | 12페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2023.12.12

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  생태학이론과 가족체계 이론의 구성내용에 대하여 설명하고 자녀양육과정에서 취업모라면 가장 시급한 지원방안과 요구는 무엇인지 서술하시오.

  한다.셋째, 동일 보육시설ㆍ유치원을 이용하는 비취업모 가정과 취업모 가정의 연결을 통하여 등ㆍ하원을 도와주는 네트워킹을 활성화 하는 방안을 강구해야 한다. ... 하지만 상시 여성근로자가 300인 이상이라 하더라도 직장보육시설의 미 설치율이 높은 실정이다. ... 차이를 줄이기 위해서는 보육시설의 기준운영시간을 엄격히 준수하도록 감독하고 시간연장 보육시설을 확대하고 종일제 유치원의 운영 시간을 연장하며 아울러 단시간제 보육서비스 제공을 활성화해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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  주택도시보증공사 전산(IT)직군 합격자소서

  우리 주택도시보증공사는 주거복지 증진과 도시재생 활성화를 지원하기 위한 각종 보증업무 및 정책사업을 수행하기 위해 혼신의 힘을 다하고 있습니다. ... 국민OOOOOO - (국정원 정보보호실태평가 현장실사 상시 대응 준비, 정기 보안수준 제고 활동 지원 등)현재 OOOOOO의 OO안팀에서 근무하며 주로 국정원 정보보호실태평가 현장실사에 ... 상시 대응하는 업무를 맡고 있습니다.이 과정에서 포트 스캐닝을 통한 취약포트 점검과 버프 스위트를 사용하여 약 40여 개의 공단 홈페이지의 웹 취약점 점검 및 분석, 비인가 프로그램과

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29

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  의료보험 민영화는 과연 우리나라에 적합한 정책인가에 대해 반대 입장에서 기술하시오

  이명박 정부가 상시 적자를 내고 있는 의료보험 민영화가 수익구조를 개선하고 민간 보험사가 주도하는 의료서비스를 더 잘 받을 수 있다는 민영화 이유를 제시했다. ... (사회복지, 사회복지사, 의료보험민영화, 반대입장, 토론, 보험사)2006년 네덜란드에서 의료보험 민영화가 시작됐다. ... 의료보험 민영화는 과연 우리나라에 적합한 정책인가에 대해 반대 입장에서 기술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  직장 어린이집 증가

  미이행 사업장에게는 일간지, 보건복지부, 고용노동부 홈페이지에 사업장 명칭, 주소, 상시근로자 수, 상시 여성근로자 수, 보육대상 영유아 수와 미이행 사유나 조사에 응하지 않은 사실 ... 취업모의 95.6%가 300인 미만 사업체계가 근무하고 있으며 직장어린이집 설치의무가 없는 300인 미만 중소기업 직장어린이집 설치 활성화가 시급하다고 이야기한다.때문에 정부는 추진계획 ... 여성근로자 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장으로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오

  그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. ... 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.20

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  미세먼지없는 나라

  예전부터 우리나라는 상시적으로 서풍이 불어왔다 . ... 예전부터 우리나라는 상시적으로 서풍이 불어왔다 . ... 노후 경유차 운행제한 서울시는 이미 2012년부터 상시 운행제한제도를 갖 교체되면서 유야무야 된 상태다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  [A+ 받은보고서][지역사회간호학] 보건복지자원조사(국가의 복지사업위주), 국가, 성남, 보건소, 보건복지부 복지사업

  수요자 중심 장애인 지원 내실화국민 평생건강 지원? 건강보험 보장성 강화 내실화? 재택의료 서비스 활성화? 예방적 건강관리 서비스 확대감염병 위기 대응 고조화? ... 감염병 예방 및 상시관리 강화어르신소득·돌봄지원 확충? 노후소득 보장 강화? 치매 및 거동불편 어르신 돌봄 확대? 지역사회 중심 통합 돌봄 기반 구축아이키우기 좋은 환경 조성? ... 민·관협력을 통한 복지소외계층 상시발굴 시스템사회공헌활동 기부은행돌봄이 필요한 만 65세 이상 어르신에게 돌봄활동을 제공하고 돌봄활동 시간을 포인트로 적립->기부2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  문화서비스 수요와 공급

  다양하게 발표되는 국내 인구변화 양상은 향후 인구의 감소와 고령화로 귀결된다. 이는 문화서비스 측면에서 두 가지 함의가 있다. ... 본 연구에서는 1) 핵심 서비스를 상시제공하는 경우 상시 서비스, 2) 핵심 서비스를 특정일에 제공하는 경우 기획 서비스, 3) 상시 제공 서비스와 특정일 제공 서비스를 동시에 운영하는 ... 서비스 유형은 서비스의 상시제공 여부에 따라 구분할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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  우리나라와 다른 나라(외국)의 장애인복지 비교

  장애인을 한 사람의 인간으로 인식하며, 정상 사람들과 똑같은 생활을 조성하고자 하는 것이라고 할 수 있다.(2) 통합화통합화는 장애인을 가정 및 사회 그리고 정상적인 사람들과 격리하거나 ... 고용하고 있는 사업체에서는 상시근로자의 2/100이상 장애인으로 의무 고용해야 한다는 내용이 명시되어 있다.2) 미국의 장애인 복지(1) 신시내티 아동병원 ‘프로젝트 서치’미국에서는 ... 수 있도록 하고 있다.(2) 일자리 마련우리나라는 ‘장애인 고용촉진 등에 관한 법률’ 제 35조에 의하여 국가와 지방자치단체에서 공개채용인원의 약 2/100이상 및 300인 이상 상시근로자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

  수 450명(건삼백)보건업 : 상시근로자 수 300명금융 및 보험업 : 상시근로자 수 150명운수업 : 상시근로자 수 200명건설업 : 상시근로자 수 300명숙박 및 음식점업 : ... 경매)"": 6대원칙(정액급여, 정액기여, 급여의 적절성, 행정책임의 단일, 포괄성, 전인구 범주화)""조직광이(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비)"산업화 ... 상시근로자 수 100명육아휴직 및 육아휴직 급여육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 지급같은 자녀에 대하여

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향

  상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 장애인을 고용할 의무는 있으나(「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조), 상시 50명 이상 100명 미만의 근로자를 고용하는 사업주에 ... 앞으로 기존 보호고용 시설의 정체성이 확고한 방향으로 정립이 되어 보호작업장과 근로사업장이 질적 수준으로 활성화 될 필요가 있다. ... 차별해소를 위해서는 특성이 고려된 정당한 편의와 관련한 지원과 구체적 명시가 없을 뿐 아니라, 그와 관련된 규정 및 지침도 개발되지 않은 상태.”라고 설명해 향후「장애인차별금지법」의 세밀화와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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  국민연금의 의의와 적용대상

  우리나라의 국민연금제도는 산업화와 도시화의 진전으로 사회적 위험이 증대되고, 평균수명은 연장된 반면 가족구조의 핵가족화로 노인부양의식이 약화됨에 따라 스스로 노후를 준비하고 각종 위험에 ... 사업장가입자의 경우 1988년에는 10인 이상 근로자를 상시 고용하는 사업장의 근로자 및 사용자를 당연 적용 대상으로 하였으나, 1992년부터는 5인 이상 사업장까지 확대하여 시행하고 ... 국민연금제도는 도입 초기 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 대하여 실시하였으며, 그 후 1992년 1월부터는 5인 이상으로 확대하고, 1995년 7월부터는 농어촌지역 주민에까지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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  보육정책의 문제점과 해결방안

  직장보육시설의 활성화를 위해서 사회인식의 변화 특히, 기업주가 근로자의 복지차원에 대한 인식전환과 전부의 적극적인 홍보활동이 필요하다.(3) 보육교사의 전문성과 프로그램보육사업에 있어서 ... 도상시 여성노동자 300인 이상 사업장상시 여성노동자 300인 미만 사업장설치대상설치미설치계보육시설설치보육수당지급계보육시설설치보육수당지급단독공동단독공동계2158************ ... 직장보육시설은 연차적으로 조금씩 확대되어 1993년 28개소가 설치되었으나, 1995년 8월 전국의 직장보육시설은 68개소로 늘어났다.현재 영유아보육법상으로는 상시 여성 근로자 300인

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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  장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을

  장애인고용 의무제도 성과우리나라는 장애인 고용 활성화를 위해서 1990년 정부 및 민간조직에서는 상시근로자의 일정비율을 장애인으로 채용할 수 있도록 하는 장애인 의무고용제를 도입하는 ... 민간기업 장애인 근로자 또한 8천 109명이 증가하였는데 이는 코로나19의 여파 등으로 인해 민간기업의 상시 근로자가 감소한 것을 고려했을 때 주목할 수 있는 성과로 볼 수 있다.2 ... 요인 모두를 고려하여 새로운 장애판정체계 기준을 통해 의무고용대상을 모든 장애인이 아닌 우선적으로 정부지원이 가장 필요한 중증장애인 및 준중증장애인으로 한정하여 취약계층 고용을 활성화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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