"서비스리더십" 검색결과 141-160 / 28,013건

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  다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

  과목명 : 리더십주제명 : 다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오. ... 젠더 통합 리더십이 더욱 중요해진 시기에 있어, 이 논문에서는 김지숙양에 대한 사례를 통해 여성 리더십과 젠더 통합 리더십의 중요성에 대해 생각해보겠습니다본론1. ... 이러한 문제들은 대표적인 젠더 통합 리더십의 문제입니다. 젠더 통합 리더십은 성별에 관계없이 모든 사람들이 존중받을 수 있는 조직문화를 만드는 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

  시설 간의 협의 및 조정 체계가 구축되어 있지 않고 서비스 간의 연계가 부족하여 통합적 서비스 제공이 어려움 서비스의 효과성과 효율성 평가에 대한 인식이 부족함2객관식다음은 무엇에 ... 서비스 시간서비스 수혜유형개인력실질적인 서비스와 재원의 목록4객관식정보관리체계의 유형 중에서 많은 독립된 자료처리과정을 통합시키고 단계별로 조직에 도움을 주며 보고의 형식으로 정보를 ... 거래적 리더십 변혁적 리더십 지시적 리더십 위임적 리더십 2객관식리더십에 관한 이론 중 거래적-변혁적 리더십 이론에 관한 설명이 바르게 된 것은?

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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  사회복지행정론 기말고사

  1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도하고 관리하는 ... 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 어렵기 때문에 이에 적절히 대응할 리더십을 필요로 ... 서비스와 총체적품질관리 TQM미국마케팅학회에 따르면, 서비스란 판매를 위해 제공되거나 제품판매와 수반하여 제공되는 활동, 편익, 만족으로 정의하고 그 예로는 오락서비스, 호텔서비스,

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  사회복지행정론 중간고사 족보

  사회복지 서비스는 서비스를 받고자 하는 사람이 쉽게 이용할 수 있어야 한다. ... ① 우리나라 사회복지서비스는 공공 전달체계를 통해 전달한다.② 우리나라 모든 사회복지서비스는 보건복지부에서 관할한다.③ 공공재의 성격을 갖거나 규모의 경제성을 갖는 서비스는 공공전달체계를 ... 관리격자이론-거래적리더십이론-상황이론-경쟁적가치리더십이론④ 상황이론-관리격자이론-거래적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 만점과제 정답

  서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것(1)?자기?관찰셀프?리더십의? ... 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것3. ... 이를 위한 서비스셀프리더십 실천전략과 자기효능감에 대해 서술하시오.마지막으로 서비스 제공자는 서비스 실천에서 다양한 스트레스를 받게 된다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26

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  사회복지행정론 요약자료

  공공성 강화, 영리기관의 참여 증가, 지역서비스 통합행동이론 리더십: 관계지향적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 ... 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. ... 부하 성숙도: 직무성숙도(능력), 심리적 성숙도(의자이론).과업형(9.1), 팀형(9.9), 컨트리클럽형(1.9)경쟁가치 리더십(퀸): 포괄적 리더십 모델.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  미용 경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이중 가장 중요하다고 생각 하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.

  리더 유형이다.방임형 리더십관계도 중시하지 않은 리더는 조직구성원을 제대로 끌고 가기 힘든 리더십 유형이다.이중 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십은 감성 리더십이다.미용 서비스계는 ... 특히 미용 서비스 업계와 같이 감성과 고객 감동이 중요한 분야에서 이러한 리더십이 더욱 효과적으로 작용할 수 있다. ... 미용 경영자 리더십의 중요성오늘날 미용서비스업은 조직 규모가 작아 대부분의 업체가 1-4인 이하의 소규모로 운영되고 있는 상황이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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  미용경영학_미용경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.

  고객 중심 리더십은 미용업계에서 특히 중요하며, 이는 개인의 외모와 밀접하게 연관된 서비스를 제공하기 때문이다. ... 고객 중심 리더십은 미용경영자가 고객의 필요와 기대를 이해하고, 이에 대응하는 서비스와 제품을 제공하는 데 초점을 맞춘다. ... 이 정보를 바탕으로 서비스와 제품을 개선하고, 고객 맞춤형 솔루션을 제공함으로써 고객 만족도를 향상시킨다. 둘째, 직원 교육과 개발에 투자하여 고객 서비스의 질을 높인다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

  사회복지조직에서의 리더십 사례사회복지조직에서의 리더십은 특수한 환경과 도전에 대응하면서도 조직의 비전을 실현하고 구성원들을 동기부여하여 효과적인 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 ... 예를 들어, 장애인을 지원하는 팀의 리더는 팀원들 간의 역할 분담과 효율적인 의사소통을 조장하며, 이들의 특수한 성향을 통해 보다 효과적인 서비스를 제공한다.팀 리더의 리더십은 조직 ... 이러한 CEO의 역할은 사회복지조직이 지속 가능하게 발전하고, 사회적인 가치를 실현하는 데 중요한 역할을 한다.2) 현장에서 서비스를 제공하는 팀 리더사회복지조직에서 현장에서 서비스를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  서비스 산업 성공은 서비스 산업 리더 가치관과 의식의 구조, 통찰력, 역사관 등을 포함하는 리더십에 달려 있다. ... 하지만 고객은 모두 획일적인 서비스를 받는 것을 원하지 않기에 어려운 문제라고 볼 수 있다. 리더십 기능은 변화에 대처해 조직이나 집단의 발전 방향을 찾는 것이라 할 수 있다. ... 경영자 리더십 관건은 지원에 있는 것으로 고객에게 서비스를 제공하는 종업원을 잘 도와주기 위하여 조직이 존재하는 것으로써 방침을 세울 필요가 있다.외식업 조직이 공식적인 명령 계통,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

  서론1) 리더십 정의2) 리더십 주요이론① 특성이론② 대체이론2. 본론1) 사회복지 조직의 정의와 특성2) 사회복지조직의 사회복지서비스3) 사회복지 조직에 적합한 리더십3. ... 사회복지 조직은 기관장이나 최고 중간관리자의 리더십도 중요하지만 조직을 구성하고, 세부적인 복지 서비스를 제공하는 개별 직무를 맡은 조직원들의 리더십이 어느 조직보다 중요한 곳이기 ... 리더십: 사회복지 조직은 동시대적으로 다르게 나타나는 복지 서비스 대상자들의 욕구에 따라 존재하는 조직이므로 어떠한 조직보다 환경 변화에 더욱 민감해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  CS리더스 관리사 핵심 요약정리파일

  산업형태서비스리더십1. ... 서비스 리더십의 핵심요소?서비스리더십의 핵심, CMS?개념: 서비스리더는 C(신념),M(태도),S(능력)를 갖춰야?CMS구성요소?신념: 철학,비전,혁신 / 인체로 비유하면 머리? ... 서비스 리더의 역할 수행자신의 강약점 파악, 권한위임, 리더십개발, 공식/비공식적리더, 구성원관심, 개방적태도, 구성원육성4. 서번트 리더십?

  시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  수행해야 함③ 의료경영 (health care management)- 의료서비스를 제공하는 의료기관과 의료기관을 구성하는 부서, 팀, 조직구성원에게- 리더십을 발휘하고, 나아갈 방향 ... 받고자 하는 환자, 주민, 고객에게 직접 서비스를 제공하는 조직② 비진료기관 (non-direct care setting)- 의료서비스를 필요로 하는 사람들에게 직접적인 진료를 제공하지 ... 성숙도 이론(1) 성숙도 이론① 리더십은 부하직원들의 성숙도에 따른다② 성숙도가 낮으면 지시적, 성숙도가 높으면 코치형③ 부하직원의 유형 (능력과 의지사용② 지시적 형태의 강압적리더십이

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  슈바이쳐의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  슈바이쳐의 리더십 분석알베르트 슈바이처의 리더십을 분석해보면 다음과 같은 특징들을 찾아볼 수 있습니다:리더십 스타일: 슈바이처의 리더십 스타일은 서비스 지향적인 접근을 강조합니다. ... 이러한 의사 슈바이쳐들의 리더십은 환자들뿐만 아니라 의료진 전체에게도 영향을 미치며, 이는 전반적인 의료 서비스의 질을 높이는 긍정적인 결과를 가져옵니다. ... 그의 영향력은 사회적인 변화와 긍정적인 영향을 미치는 데 기여했습니다.알베르트 슈바이처의 리더십은 서비스 지향적이고 인도주의적인 성향을 가지며, 의사소통 능력과 영향력을 통해 사람들에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  변혁적 리더십은 조직 내 창의성과 혁신을 촉진하여 기존의 서비스 제공 방식을 개선하고 새로운 서비스 모델을 개발할 수 있다. ... 이는 보다 효과적이고 차별화된 사회복지 서비스 제공에 도움을 줄 것이다.변혁적 리더십의 장점직원 참여와 동기부여 증대변혁적 리더십은 구성원들의 참여와 동기부여를 촉진하는데 도움을 준다 ... 변혁적 리더십은 구성원들의 참여와 협력을 촉진하며, 조직 내부의 자원을 활용하여 효율적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있다.사회적 변화와 혁신 필요성: 사회복지조직은 사회적 변화와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  A+ 간호연구 논문분석보고서

  대상자의 자아존중감 , 의사소통능력 , 셀프리더십 ,간호서비스 질: 대상자의 자아존중감, 의사소통능력, 셀프리더십과 간호서비스 질 정도를 살펴 본 결과, 5점 만점 기준의 자아존중감 ... 의사소통능력에 따라 간호서비스 질에 차이가 있는지 알아본다.(5) 병원 간호사의 자아존중감, 의사소통능력, 셀프리더십 및 개인적 특성이 간호서비스 질에 미치는 영향을 파악한다.5. ... 셀프리더십 그리고 간호서비스 질 정도의 차이를 분석한다.(3) 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력에 따라 셀프리더십에 차이가 있는지 알아본다.(4) 병원 간호사의 자아존중감과

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필

  리더십과 사회복지 조직1) 사회복지 조직의 특징사회복지 조직은 다양성과 불평등을 경험하는 사회에서 다양한 서비스를 제공하고 있다. ... 변혁적 리더십은 윤리적인 리더십 스타일로 평가되며, 이는 조직의 신뢰성과 투명성을 높일 수 있다.5) 다양성과 인권 존중사회복지 조직은 다양한 인구 집단을 대상으로 서비스를 제공하고 ... 사회복지 조직은 다양한 이해관계자와 협력하여 효과적인 서비스를 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  여기서 서번트 리더는 비단 의료진과 서비스직원의 관계만을 뜻하는 것이 아닌 고객과 서비스직원의 관계에도 요구되는 리더십이라고 생각한다. ... 고객을 평생고객으로 만들어 지속적 의료서비스 이용과 장기적 수익 창출을 위한 의료서비스 제공자의 고객 관련 제반활동 및 시스템을 실행한다.(2) 요구되는 리더십의료진에게도 메디컬기관의 ... 많은 조직을 경험해보며 장단점을 경험해 보았고 지금 몸담고 있는 조직의 경우 메디컬기관으로 이전의 조직과는 달리 전문직업인들의 비중이 높아 다른 형태의 리더십이 펼쳐지며 필자는 서비스

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 (1)

  서번트 리더십의 특징으로는 서비스, 공동체, 성장의 개념이 있다. ... 리더십 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 서번트 리더십은 리더십 이론 중 한 가지로, 부하직원들을 선도하기 위해 서비스를 제공하는 리더십이다. ... 그린리프는 이전까지 주목받던 리더십 이론들이 권위주의적이거나 이익 중심적인 것들이었다는 것을 인식하고, 그 대안으로 서비스를 기반으로 하는 새로운 리더십 모델로써 서번트 리더십에 대한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  서번트 리더십 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  전통적인 리더십 모델을 혁신하고, 리더가 그룹의 서비스를 제공하고 돕는 역할을 강조합니다. ... 이 책은 전통적인 히어라키적인 리더십 모델에 대한 도전적인 시각을 제공하며, 리더가 어떻게 그룹의 서비스를 제공하고 돕는 '서번트' 역할을 수행해야 하는지를 탐구합니다.본론:서번트 ... 이는 리더가 그룹의 이익과 발전을 촉진하기 위해 서비스 제공과 돕기를 주요 목표로 삼아야 한다는 개념입니다.동등한 관계와 협력:"서번트 리더십"은 리더와 그룹 간의 관계를 동등하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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