"성과관리제도사례" 검색결과 141-160 / 22,750건

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

  1990년대이후: 성과감사(시스템감사)의 도입, 정책과 사업의 효율성/효과성 강조전체적으로 신공공관리적 행정개혁 트렌드가 세계적으로 나타나면서, 우리나라도 90년대 이후에는 성과감사 ... 과제물(중간고사 대체): 정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정, 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나 선정하여, 그 사례에서 행정이 적절하게 통제되지 ... 관료와 관료조직의 부정적 행태(기회주의와 재량 오남용 등)을 어떻게 관리할 것인가기본적인 이해를 바탕으로 통제 방식을 찾고자 하는 목적을 가지고 있음.

  시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.

  오리온도 이와 같은 목표관리를 통하여 조직의 성과를 대폭 향상시켰다. 바로 직무성과급 인사제도이다. ... 또한 인센티브 제도를 통하여 직급이 낮은 이들이라도 개인의 성과에 따라 보상을 얻을 수 있었기에 결과적으로 능률이 오르는 효과를 가져온 것이다.TQM의 적용사례로는 미국 샌프란시스코에 ... MBO의 사례로 HP(휴렛팩커드)가 있다, 초대 관리자인 팩커드는 MBO를 근간으로 소위 워라밸이라고 말하는 일과 삶의 균형을 이루고자 노력했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  이러한 시도는 일단 3조 3교대 제도로부터 시작하여 4조 3교대와 4조 2교대 제도를 병행 실시하는 근무제도의 전환으로 이어졌다. ... 이와 같이 포스코엠텍 인사관리 및 조직전반에 식스시그마기법을 활용한 인적자원관리시스템의 구축에 성공적으로 안착하고 있음을 고려하여 사례의 대상으로 삼았다.(2) 식스시그마 경영이란? ... (고객만족, 성과관리, 결과활용, 학습조직 등) 12개 항목 등을 평가하여 문제점과 그 문제에 대한 개선방안을 내놓고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  CJ 인적자원관리 레포트, 보고서

  인적자원관리의 중요성Ⅱ. 인적자원관리 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행3) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과Ⅲ. 문제점 및 대안Ⅳ. 결론V. 출처Ⅰ. ... 인적자원관리 사례1) 기업소개 – CJ외부자의 입장이기에, 한 기업의 인적자원관리기법을 자세히 조사하는 것에 한계가 존재적자원관리에서 어려움을 겪고 있는 점을 감안하면 모범적인 사례가 ... 개인의 성과와 부서의 성과를 개별적으로 관리하며, 자회사마다 인센티브의 양은 상이하다.또한 최근 ‘Work & Balance’의 약자인 ‘워라밸’의 향상을 위해 다채로운 복리후생 제도를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  연공서열제도는 과거 경험에 따라서 보상을 주는 시스템으로서 호봉제가 대표적인 사례이다. ... 이와 반대로 판매 부서는 개인별로 매 달이나 혹은 분기별로 성과를 관리하는 것이 중요하다. ... 인적자원관리 2주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 인사고과 제도의 문제점2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

  특히 최근에는 인적자원관리 분야뿐만 아니라 마케팅, 인사전략, 교육훈련, 채용, 승진제도 등 다양한 분야에서 그 필요성이 증대되고 있습니다. ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. ... 직무평가제도는 다양한 평가기준을 적용하여 객관적이고 공정한 평가를 해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.

  전문적인 자격 제도와 교육 프로그램을 마련하여 사례관리자들이 역량을 갖출 수 있도록 해야합니다. 협력 관계 구축 사례관리는 다양한 이해관계자들과의 협력이 필요합니다. ... 사례관리는 지식베이스와 커뮤니케이션 툴을 결합하여 협업과 지식 공유를 촉진합니다. 성과 측정 및 평가 사례관리는 조직의 성과를 측정하고 평가하는 기능을 제공합니다. ... 이를 통해 조직의 성과를 분석하고 개선할 수 있는 방안을 도출할 수 있습니다. 사례관리는 데이터를 분석하여 성과를 평가하고, 이를 기반으로 개선된 결과를 도출합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  공공부조제도에 대해 설명하시오.

  공공부조제도에 대해 설명하시오.목차서론공공부조제도 개념 및 역사공공부조제도의 중요성공공부조제도의 주요 특징공공부조제도의 사례결론참고문헌서론공공부조제도는 국가나 지방정부가 다양한 사회 ... 본 논문에서는 공공부조제의 개념, 역사, 중요성, 주요 특징, 그리고 사례를 통해 이 주제를 논의하고자 합니다.공공부조제도 개념 및 역사공공부조제는 국가 또는 지방정부가 자원을 효과적으로 ... 이를 효과적으로 운영하고 유지함으로써 국가는 경제의 안정성을 유지하고 사회적 불평등을 완화하며, 어려운 시기에 국민을 지원하는 역할을 수행합니다.공공부조제도의 사례공공부조제의 핵심

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.10

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  직원들이 자유롭게 창의적인 아이디어를 제시하고 실험할 수 있는 환경을 조성하며, 이를 통해 기업의 성장과 혁신을 이끌어내고 있다.1) 자유로운 작업 환경구글은 '20% 규칙'이라는 제도를 ... 동시에 추구하는데 성공한 사례다. ... 이를 종합적으로 적용하면 조직은 인력을 효과적으로 관리하고 개발하여 경쟁력과 성과를 향상시킬 수 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  지식경영,지식경영개념,지식경영국내사례,지식경영외국사례

  국내 사례 _(2) 지식 경영 기법 지식 관리 시스템 (KMS) 평가 시스템 지식 창고 01 02 여성 전문 병원 03 노인 전문 병원 04지식경영의 국내 사례 _(2) 도입 성과 ... 지원지식경영의 국내 사례 _(3) 도입 성과지식경영의 국내 사례 _(3) 도입 성과지식경영의 국내 사례 _(3) 도입 성과지식경영의 국내 사례 _(3) 도입 성과지식경영의 외국 사례지식경영의 ... 지속적 추진 및 제도적 , 문화적 정착 필요 도입 배경지식경영의 국내 사례 _(3) 지식 경영 기법지식경영의 국내 사례 _(3) 지식 경영 기법 IBK ROOT 활동 知 CAMP

  리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  파견 직원 가족관리, 현지 정부와의 정치상황이나 관계를 파악할 필요가 있음.글로벌 인적자원관리 사례글로벌 인적자원 관리 전략의 좋은 사례로 ‘현대자동차’를 들 수 있다. ... 또한 성과, 보상제도의 합리화, 직장 내 인권보호에도 지속적으로 노력하고 있다.신규채용은 공개채용을 원칙으로 하며 모든 채용과정은 회사의 채용 매뉴얼과 심사기준에 의거하여 공정하게 ... 또한 각 법인별 여건과 요구에 맞는 교육을 자체적으로 수행할 수 있도록 지원하고 이를 성과관리와 연계하여 실질적으로 업무성과에 도움을 줄 수 있는 교육포탈시스템으로 확대해나갈 예정이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  공공기관 SI프로젝트 PMO 운영사례 연구 PMO 도입 전후 성과 비교를 중심으로

  있는 바 PMO 제도가 의무화된 상황에서 중소기업의 업무 혼선이 발생하고 있음 공공기관 K 의 고등교육통계 고도화시스템 구축사업 에 PMO 제도를 운영한 사례를 분석함으로써 향후 ... 필요가 크다는 점을 지적하고 있음 본 연구는 정부기관의 PMO 도입 전후 성과 사례를 분석하여 , PMO 업무를 위한 가이드라인을 제공하기 위한 목적을 가짐논문 2 의 요약 개괄 ... 위한 PMO(Project management Office) 를 도입할 필요가 크다는 점을 지적하고 있음 본 연구는 정부기관의 PMO 도입 전후 성과 사례를 분석하여 , PMO 업무를

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

  조직에서는 성과를 인정하고 공적으로 보상하는 제도를 도입하고, 직원들의 업적을 공개적으로 인정함으로써 이러한 욕구를 충족시킬 수 있다. ... 서술하시오.서론조직은 다양한 욕구와 동기를 가진 개인들이 상호작용하고 협력하여 목표를 달성하는 곳으로, 조직 내에서 개인의 욕구와 동기를 관리하고 활성화시키는 것은 곧 성과 및 지속가능성과 ... 이러한 문화는 직원들의 사회적 욕구를 충족시키고 팀의 협력을 강화하는 데 도움이 된다.존경 욕구존경 욕구를 충족시키기 위해 질로우는 직원들의 성과를 공적으로 인정하고 보상하는 제도를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 인적자원관리 전문가 사례 인적자원관리의 대표적인 전문가 사례로는 OTT(Over The Top, 개방된 인터넷을 통하여 방송 프로그램, 영화 등 미디어 콘텐츠를 제공하는 서비스) 기업인 ... 해외의 유명 기업들의 인적자원관리 및 조직 문화에 대한 사례가 정답이라고 할 수는 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

  또한 조직원들 어느 누구도 도태되지 않게 부서당 5~10% 저성과자 강제배당 제도를 통해 인재관리 및 동기부여를 하고 있다는 점에서도 긍정적인 방안이라고 할 수 있다.Ⅲ. ... 외에도 임직원들의 건강관리를 위한 금연펀드, 제출감량보조제 제공, 다양한 휴가제도 등을 통해 건강한 근무환경에서 일할 수 있도록 함으로써 임직원들이 업무에 집중할 수 있도록 동기부여를 ... 사례와 같이 동기부여는 어쩌면 기업의 성과를 달성하기 위한 요소라기보다는 계속해서 근무 환경을 즐겁게 만들고 도전하게 만든다는 점에서 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  인력개발과활용 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  관리할 수 있고 관계의 내용은 신뢰,규범.상호 이해도 등을 관리한다.1) 인적자원관리 제도 실행네트원크 구축을 통하여 인적자원관리 제도 실행을 한 사례를 살펴보면 직무와 관련된 개인적인 ... 사회적 자본과 인적자원관리의 관계성인적자원관리 시스템에 대한 투자확대는 인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직성과에도 중요한 영향을 미친다. ... 가장 대표적인 성공 사례는 1999년 설립된 미타카(三鷹)시의 주식회사 ‘마치즈쿠리 미타카’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.09.23

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  따라서 기업은 조직문화와 조직/성과 관리 및 리더십 차원에서 높은 성과를 내기 위해 어떤 부분에 집중해야 하는지 고찰해야 한다. ... 국내기업의 동기부여 사례기업뿐만 아니라 직원이 성과를 내기 위해서는 반드시 일의 목표를 이루려고 하는 명확한 동기가 필요하다. ... 국내에서는 앞서 말한 동기부여에 관하여 연구하고 기업의 제도를 변경해 성공한 사례가 있다. 바로 삼성생명이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  따라서 성과 혁신실을 신설하여 성과관리의 일원화와 커뮤니케이션의 신설 분리는 언론 대응과 홍보 업무를 한다. ... 경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 ... 다음 본론에서는 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  또한 평가와 보상 시스템에서도 조직 정치적 역학 관계로 성과 평가가 달라질 가능성이 존재한다.반대로 인적자원관리 시스템이 사회적 자본에 영향을 주는 형태라면 특정한 인적자원관리 제도가 ... (2) 인적자원관리 방법(3) 사회적 자본 기업 사례(4) 사회적 자본에 대한 생각3.결론4.참고문헌1. ... 따라서 인적자원을 잘 관리해야 효율적인 성과를 얻을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

  관리 효율성 제고도 큰 성과다. 기존의 전략적 의사결정에 필요한 정보파악을 위해 장시간이 소요됐으니나 BSC 제도도입 후 정보를 즉시 제공받을 수 있게 됐다. ... 그러나 책임 명확화와 평가, 보상연계를 위한 성과관리가 필요하다. 결 성공적인 BSC제도의 운영을 위해서는 전 조직원의 공감대 형성을 통한 능동적 참여가 가장 중요하다. ... 학습과 성장 관점 측면에서 장기, 단기, 원인결과, 외내부 등을 균형있게 관리 가능하도록 하는 성과 모형이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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