"성취동기이론과 문화" 검색결과 141-160 / 14,667건

• 

  인간행동과사회환경 - 매슬로우의 욕구단계

  비판자들은 이 이론이 개인차와 문화적 차이를 충분히 반영하지 못하며, 인간의 동기부여를 지나치게 단순화한다고 주장합니다. ... 매슬로우의 이론이 서구 중심적인 관점에서 출발했기 때문에, 비서구 문화의 다양성을 충분히 반영하지 못했다는 점은 중요한 비판 중 하나입니다.셋째, 현대의 동기부여 연구는 다양한 심리적 ... 따라서 다양한 문화와 사회적 맥락을 반영한 보다 포괄적인 이론이 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

  동기이론ㆍ동기(motivation)란? ... 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. ... 많은노력을 기울이고 있다.이에 현대사회 조직에서는 구성원들의 동기를 유발시키기 위하여 동기이론을 토대로 다양한 보상책이나평가방안을 마련하여 운영 중에 있으며, 짧은 시간內 최대의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상

  수 있도록 유도하는 것②구분-내적 동기부여: 성취감, 도전감, 자존감, 문화적 배경=개인의 열망수준과 직접 관련-외적 동기부여: 급여, 승진정책, 감독=근무환경, 외적 보상에 의해 ... 배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 ... 동기부여의 과정이론브룸의 기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지 (수단성), 그 결과는 노력할

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우가 제시한 인간의 욕구를 단계별로 제시하고, 각 단계의 특징에 대해서 논하시오. 서론

  이는 개인이 도전과 성취를 추구하며 개인적인 목표를 달성하는 동기를 부여하며, 개인의 사회적 관계에서 긍정적인 효과를 가져온다.자아실현 욕구자아실현 욕구는 매슬로우의 인간 욕구 이론에서 ... 존경은 또한 개인의 사회적 지위와 사회적 인정을 향상시키는 역할을 하며, 성공과 성취를 도모하는 동기를 부여한다.존경 욕구의 충족은 개인의 자아 실현과 사회적 성공에 긍정적인 영향을 ... 학교에서는 학생들의 참여와 자기결정을 존중하고, 상호존중과 공동체 의식을 강조하는 교육문화를 조성해야 한다.또한, 교육 리더십 수준에서도 매슬로우의 인간 욕구 이론을 고려할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육심리학 - 학습지도의 원리인 개별화의 원리, 목적의 원리, 자발성의 원리, 직접 경험의 원리, 사회화의 원리, 통합화의 원리의 개념을 각각 서술한 후 이중 하나를 선택하여 학습에 가장 중요하다고 판단되는 원리에 대해 왜 그렇게 생각하는지 자신의 의견을 기술하시오.

  학습자가 자기 조절 능력을 향상시키면서 목표에 도달하는 과정에서 목적의 원리는 자기 효능감과 학습자의 성취를 증진시킵니다.동기 부여목적의 원리는 학습자의 동기 부여와도 관련되어 있습니다 ... 이 원리는 "Learning by Doing(학습)"이라고도 불립니다.직접 경험의 원리는 학습자가 실제로 경험해보는 것이 이론적인 지식보다 학습 효과가 높다는 것을 보여줍니다. ... 이는 학습자가 경험을 통해 자신의 지식과 기술을 개선하고 응용할 수 있기 때문입니다.예를 들어, 수영을 배우기 위해서는 책이나 영상 등의 이론적인 지식만 가지고는 제대로 된 수영 기술을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원] 학점은행제 경영학 조직심리학 과제 A+

  조직이나 개인이 동기 부여를 제공하는 것은 매우 중요한 역할을 한다.4.사례와 관련된 동기부여 이론 기술에어비엔비는 업무의 유연성과 자율성 제공, 문화적 다양성 존중, 회사 업무의 ... 이러한 성공 요인과 관련된 작업동기 이론이 존재하는데, 이에 대해 이어서 정리해보겠다. ... 주제 : 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.서론현재 우리 사회에서 가장 큰 인구

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  A+동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  EGR 이론이란?7. 욕구위계이론(욕구계층이론)8. 요인 이론9. 성취동기이론10. X.Y 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에서 성과를 내기 위해서는 인재가 필요합니다. ... 또한 성격이나 문화에 따라 요구가 다르고 세 요구의 상대적인 크기도 다릅니다. ERG 이론에 따라 관리자는 과제를 설계하고 성장 요구에 부응할 기회를 제공해야 합니다. ... 둘째, 동기요소가 충족되면 동기나 근무만족도가 발생하지만 완전히 충족되지 않더라도 인센티브 임무배분, 근무성취도, 양호한 평가, 승진, 성과급 등 큰 불만이 발생하지 않습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  긍정심리학 - 행복의 심리학적 이론

  목표와 문화 1) 개인이 속한 문화에서 높이 평가하는 목표를 성취할수록 행복감 증가 2) 개인주의 문화와 집단주의 문화는 각기 중요시하는 가치가 다름 3) 사회적 조화를 중요시하는 ... 집단주의 문화 : 개인의 성취 , 만족보다 타인과의 조화로운 관계 , 소속집단의 전체적 이익 을 위한 목표가 더 많은 보상과 더 큰 행복감을 줌 4) 추구하는 목표가 에서 수용되거나 ... 내재적 동기와 외재적 동기 1) 외재적 동기 (1) 우리가 외적인 보상을 얻기 위해 행동할 때 작동 (2) 외적 보상 : 돈 욕망충족 이론 7) 내재적 동기 연구 (Ryan Deci

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  직업심리검사 실시하고 해석하기

  동기 체계 이론에 있어 개인적인 목표는 두 가지의 특성을 보인다. ... 인간은 목표를 성취하기 위하여 특별한 약속을 하므로 목표를 성취하고자 하는 약속을 하게 되며 동기적인 부담은 개인적인 목표에 있어 개인적인 작용신념과 정서로 이동하게 된다. ... 내게 추천하는 직업은 문화, 예술, 디자인, 방송 관련과 경영지도, 진단 전문가이다. 이러한 나의 직업가치관검사 결과는 아래 [그림 2]와 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  책임감과 성취욕구를 가진 리더는 업무추진력 및 직무에 대한 강한 동기로 유능한 리더가 될 가능성이 높으며, 조직원들로 하여금 협동심과 적극적 참여유도를 가능하게끔 하는 사회적 특성은 ... 이는 성취지향성과 정보수집, 주도성 등의 능력을 말하며, 두 번째는 업무능력 향상을 지원하고, 구성원에게 동기를 부여하는 성장지원 능력, 세 번째는 포용력과 관계형성 등의 대인관계 ... 리더십 역량은 크게 일곱 가지로 첫 번째는 성취관리 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지조사론] - 욕구의 유형을 분류하여 이론을 설명하고, 조사연구의 전 과정을 설명하시오.

  학습된 욕구이론(성취 동기이론)성취 동기이론매슬로우의 이론을 비판인간의 욕구는 사회문화적으로 학습되는 것. 사회문화적으로 학습된 욕구의 범주를 성취, 권력, 친교로 나눔. ... 학습된 욕구이론(성취 동기이론)3. 욕구 이론▶ 매슬로(Abraham H. Maslow) ? 욕구 5단계설(생리적,안전,소속감? ... 불만과 만족은 상호독립적인 것이며, 만족감을 주어서 일할 동기를 주려면 매슬로우의 욕구이론 중 위의 단계 두 가지를 만족하여 주어야 동기가 유발된다고 함.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.

  거기에 권력 격차가 상대적으로 낮으며, 불확실성의 회피수준은 낮고, 높은 성취동기가 부여될 수 있는 국가 문화에서도 적용이 높게 나타날 수 있다고 한다.2) 목표가 개인에게 미치는 ... 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.목표설정이론의 ... 목표설정이론의 경우 목표가 개인의 의도된 행동인 동기가 바탕이 된다는 것으로 의도하지 않은 목표는 존재하지 않는다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.

  이는 개인의 개성과 성격, 환경적 요인 등이 자아실현을 향한 동기부여에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 또한, 문화적 배경도 욕구의 우선순위에 영향을 미친다. ... 이 이론은 우리가 인간의 행동과 선택에 영향을 미치는 내적 동기와 성장 과정을 이해하는 데 큰 도움이 된다. ... 서구 문화에서는 자아실현이 높은 우선순위를 가질 수 있지만, 다른 문화나 지역에서는 가족이나 집단에 대한 소속감이 더 중요하게 여겨질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  성격심리_호나이의 신경증과 머레이의 욕구 및 동기이론에 따른 자기 분석

  사례 #2: 머레이의 욕구 및 동기이론으로 본 나의 성격 분석1) 내용: 어릴 적 아버지에게 존중 받지 못했던 생활을 해 오셨던 어머니대신 나의 성취로 아버지에게 인정을 받아 보겠다고 ... 호나이의 신경증과머레이의 욕구 및 동기이론에 따른자기 분석「성격심리학」성격심리 ( ) 분반 : ○○○1. 서론2. 본론가. ... 사례 #2 : 머레이의 욕구 및 동기이론으로 본 나의 성격 분석1) 내용2) 분석3) 대책 혹은 처방3. 결론1. 서론1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론) 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

  이와 관련해 매슬로우는 인간욕구이론을 통해 우리가 주체적으로 욕구를 채우기 위해 노력하며 단계에 따라 욕구 성취로 동기 유발과 함께 발전하는 것으로 말하고 있다. ... 동기이론에 의하면 윗 단계로 갈수록 불만이 사라질 것이라 기대하지만 인간은 만족할 줄 모르는 존재이며 그저 불만의 단계가 점점 높아진다고 생각해야 한다. ... 현대 사회에서 이러한 욕구이론을 기업에 적용시키기도 한다. 이는 조직행동론적인 관점에서 동기화를 통해 개인적인 욕구의 충족이 조직의 목표와 연결될 수 있음을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  습득한 심리학적 지식과 자신의 전공과의 연계방안 - 항공기계공학과

  욕구로 인해 강력한 성취동기 이론을 갖고 있다. ... 이러한 성취동기 이론에서의 개념은 개인의 성격을 판단하는 방법으로 투시적 측정 기법으로 사회적 욕구를 연구하면서 제시한 개념이다.성취도가 높은 사람은 적당한 위험을 감수하면서 높은 ... 자아실현을 위한 동기부여는 실제로 신체적 욕구나 안전, 사랑, 성취 등의 욕구가 충족되지 않으면 얻기 어려워 욕구 위계 이론을 잘 활용해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  아동기부터 청소년기까지의 역량, 신념, 성공기대 및 성취 가치의 발달

  및 그들의 동료들의 연구로까지 이어진 성취동기의 특성에 관한 가장 중요한 관점 중 하나였다.이론을 아주 포괄적으로 정의하기 위해, 이 관점을 취한 이론가들은 개인들의 성공기대 및 ... 기타 영향들은 다양한 과제에 대한 아동의 과거 수행, 중요한 소셜라이저들의 신념, 가치 및 행동 그리고 다양한 맥락적, 문화적 영향들이다.이론적 명확성을 위해 이 모형에서 기대 및 ... Schwartz(1992)는 또한 이러한 가치들 중 하나로서 포함된 성취와 함께 10가지의 가치들을 나열하며, 포괄적인 인간 가치에 대해 이론화했다.성취 동기 문헌에서 주관적인 과제

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  동기부여와 임파워먼트[ 1. 동기부여 ]1. 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도2. ... 동기부여 이론 ]< 1) 내용이론 >(2) 알더퍼의 ERG이론 =성장욕구 이론- 매슬로우 욕구단계설이 뒷받침되지 못하자,5가지 욕구단계-> 3가지로 줄여서 변형된 욕구계층이론- E( ... 내적 동기부여 : 성취감, 도전감, 자존감-> 개인의 열망수준과 직접관련, 가장 강력한 동기부여의 원천, 리더는 구성원의 내적요구를 알 필요있음2.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

  긍정적이고 도덕적이며 영감을 주는 동기로 이상적인 영향력을 미친다. 두 번째로는 영감적 동기로 미래에 대한 비전을 제시하고 동기를 부여함으로써 도전적인 목표를 세운다. ... 이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 ... 성취 지향적 리더는 부하들에게 배려하기 보다는 도전적인 목표를 설정하고 수행개선을 추구하며 성취 욕구를 강조한다. 부하들이 높은 기준 획득할 수 있도록 자신감을 표현한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술하고, 본인이 생각하는 건강한 정신건강을 유지하기 위한 방법에 대해 기술하시오.

  심리적 요인으로 동기, 정서, 자아개념을 들 수 있는데 동기에는 식욕, 수면, 성적 행동 등의 기본적인 동기뿐만 아니라 자아실현 동기·호기심·성취동기 등 다양한 동기가 있다. ... 심리적요인프로이드가 성격의 발달을 설명하기 위해 심리적 요인을 도입했으며 애착이론과 아이젠크의 유형이론 커텔의 특질이론 등은 인간의 성격과 성격발달을 이해하는 또 다른 관점이라 할 ... 사회·문화적요인정신건강은 사회문화적 규범, 가지, 신념, 사회적기대치 등 사회문화적 요인에 의해 크게 영행을 받는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

  다운로드 장바구니