"수시모집전형" 검색결과 141-160 / 1,514건

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  한국사회문제론 과제물 정시와 수시

  수시 모집 비중에 대한 자신의 생각- 이하 과제 작성2013년 스승의 날을 맞이해 여론조사 전문업체인 한국갤럽이 발표한 우리나라 교육문제에 대한 조사 결과는 다음과 같다. ... 실제로 수시, 그 중에서도 학생부 종합 전형이 확대되어서 교실의 분위기가 달라졌다. 일부 교사들은 기존 수업 방식에서 탈피해 토론식 수업 등 창의적인 수업 방식을 적용하고 있다. ... _______________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 정시 모집과

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

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  국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여

  마지막으로 처우에 대해서 협의하게 되면 채용이 이루어진다.2.모집 및 채용과정에 대한 나의 생각네이버의 모집 공고와 채용과정을 보면 공채보다는 수시채용이 더 많이 나오고 있음을 알 ... 서류전형이 먼저 이루어진다. ... 수시채용으로 채용이 이루어지기 때문에 지원자는 자신이 원하는 분야가 공고가 나왔는지 수시로 확인할 필요가 있다.삼성그룹이나 SK그룹, LG그룹 등 많은 대기업들이 인적성검사라고 해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  수능 절대평가 반대 의견

  수능 절대평가화로 인한 수시 비중의 증가, 특히 학생부 종합 전형 비율의 증가는 큰 문제점이 있다. ... 기사에 따르면 수능 영어 4등급을 맞은 학생이 서울대학교 정시 모집에 합격했다고 나온다. ... 이렇게 일부 학생에게 유리하게 적용될 수 있는 학생부 종합 전형의 비중을 높인다는 것은 큰 부작용을 가져올 수 있으므로 수시와 정시의 적절한 비율을 유지해야 한다고 본다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.28

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  [A+] 우리나라 입시 정책의 변천과 한계점

  여기에 소위 명문대라고 불리는 서울대, 연세대, 고려대에서는 이 전형으로 2016년 기준 각각 모집 인원의 71.4%, 58.1%, 51.4%만큼을 선발해 더욱 논란이 되고 있다. ... 그 이유로는 먼저 수시 전형에서 대학들이 각자 다양한 전형을 만들기 때문이고, 변형된 종류의 다양한 전형이 각각 내용과 전형 방식이 다르기 때문이다. ... 이에 대해서는 이현(2017)의 자료를 참조했다.1) 전형방식의 복잡성현행 전형 방식은 2017년 정부의 구분 상 정시, 수시 논술, 학생부 교과, 학생부 종합, 특기자 전형으로 비교적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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  사회문제론 수시 제도 장점

  그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)C형교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 ... 학생부 종합전형을 통해 진학을 한 학생들은 대학의 내적, 외적 활동에 적극적으로 참여할 수 있는 준비가 되어 있는 셈이다.이처럼 수시 시스템은 학생들이 자신이 창의적으로 무엇을 할 ... 학생부 전형이건 교과전형이건 내신과 수능은 다르다는 점을 간과해서는 안된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.04

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  질문지 ) 중고등학생이 되었을 때 해당 변경되는 입시제도에 대해 어떻게 대비를 하면 좋을지 심층 이야기

  따라서 수시와 정시를 함께 준비하는 것이 필요합니다. 두 번째는, 논술전형과 특기자 전형이 폐지되고 있음을 인지해야 합니다. ... : 학생이 선택한 과목은 수시 모집과 정시 선택 과목에 직접적인 영향을 미치기 때문에 매우 신중히 골라야 합니다. ... 즉, 지원하고자 하는 대학 학과의 모집 단위를 반드시 확인하여 플러스 점수를 기대할 수 있는 과목을 선택해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [추천서][공적조서] 대학 우수 입학생에 대한 학교장의 장학생 추천서 예문입니다. 장학생 추천서를 어떻게 써야 할지 막막한 분들이 보시면 아주 좋습니다.

  자원하여 다리 경련으로 고생하는 급우를 위해 배려하고 간호하는 자세가 다른 많은 학생의 본보기가 되었습니다.학업 면에서도 집중력 있는 자세로 열심히 공부하여 본인이 원하는 대학에 수시모집 ... 전형에 합격하여 홀어머니의 마음을 편안하게 해드린 효심이 아주 깊은 학생입니다.늘 차분하고 긍정적인 성품으로 자기 진로에 대한 뚜렷한 소신과 목표를 지니고 있고 학습 환경을 잘 관리하고

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

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  대입에 활용되는 학교생활기록부 중요 항목

  대학과 전형에 따라 학생부 평가 방법과 세부 평가항목이 다르지만, 수시모집에서 선발 비율이 높은 학생부 위주 전형의 핵심 평가 요소는 학생부입니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집

  과목명: 사회문제론C형: 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. ... 이러한 수시전형이 도입된 배경으로는 공교육을 더욱 정상화하고 사교육을 줄이고자 하는 내용을 포함하고 있다. ... 대학 중에서 운영여건이나 계획 그리고 장차 발전과 정착의 가능성을 고루 평가해서 10개의 대학교를 선정했다.새롭게 도입된 수시전형, 입학사정관제는 몇 점의 점수차로 결과를 가르는 것보다는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  교육학 ) 기능주의와 갈등주의 이론을 근거로 우리나라 교육 현실의 한 주제를 설정하여 해석하고 정리한 후 자신의 견해를 기술하기

  대학 입학 수시 모집은 학생부종합전형, 학생부교과전형, 논술전형, 특기자전형이 있으며 성실성, 봉사성, 창조성도 고려해야 하는 학생부종합전형이 대입 수시 모집 전형 중 가장 많이 늘 ... 예로 대학 입학 수시 모집이 있다. ... 대학 입학 수시 모집은 우수한 학생을 미리 선발한다는 장점으로 인해 비중이 점점 늘어나고 있으며, 2019년도 대입 수시 모집 비중은 76.2%로 역대 최대 수준을 기록하였다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  교육사회_한국의 대학입시제도, 수시입시제도를 중심으로

  수시입시제도ㄱ. ... 수시입시제도에 대하여ㄱ. 학생부교과전형ㄴ. 학생부종합전형ㄷ. 논술전형ㄹ. 실기/실적 위주 전형4. 필자의 관점 및 평가5. 참고자료1. ... 교과전형은 학교생활기록부 교과 성적을 중심으로 평가하는 전형으로, 모집단위특성에 맞도록 학교생활기록부를 반영하여 평가한다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.12.19

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  (예시; LG전자 수시채용 프로세스) 지원자는 입사 지원서를 접수하고 기업에서 요구하는 여러 단계의 전형을 거쳐 최종합격을 하면 채용이 된다.아래에서는 국내외 선도 기업들이 인재 선발 ... 최근의 새로운 모집, 선발 방법에 대해서 (실제 기업의 사례를 중심으로)최근 채용 환경이 변화하면서 기업들 사이에서 인재 선발 방식에 대한 관심이 커지고 있다. ... 많은 기업들이 기존 방식에서 벗어나, 각 기업에 맞는 새로운 인재 선발 방식을 모색하고 있다.먼저 인력을 모집하고 선발하는 채용 프로세스에 대한 개념을 알아보자.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  교육사회 보고서 - 공정성의 측면에서 바라본 현 우리나라의 대학입시제도와 개선방향

  현 입시제도 전형 별 분석* 수시1) 학생부교과전형2) 학생부종합전형3) 논술전형4) 그 외 전형들* 정시5) 수능 100%전형2. 2022학년도 이후 대학입학제도 개편방안1) 정시 ... 입시제도에서 공정성을 위한 평가방식의 개선 방향1) 수시와 정시 비율 조정2) 비교과 활동의 최소화3) 수시전형의 방법과 심사과정을 좀 더 공정화 내지 투명화의 필요성4) 무하자재량행사청구권의 ... 그렇지만 논술유형의 경우는 모집인원이 줄고 있다고는 하지만 대학마다 상황이 다르기 때문에 완전 폐지보다는 일정 수준을 유지해 나갈 것으로 전망되어 사교육의 영향력이 사라지지는 않을

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.11.24

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  대학과제-기회균등에 입각한 정시의 한계와 수시의 보완책

  그렇기에 성적에 비교적 제약을 받지 않으면서 환경적, 물리적 측면에서 다양한 상황에 놓여있는 학생들이 학교생활에 중점을 두면서 전형모집에 따라 도전할 수 있는 기회를 가질 수 있다. ... 한다.수시는 수능 전에 실시되는 전형으로 수능의 반영비율을 낮추고 주로 학교생활기록부로 학생들을 평가하는 방식으로 크게 학생부교과전형, 학생부종합전형, 논술전형, 특기자 전형으로 ... 기회균등에 입각하여 볼 때 수시의 장점은 농어촌 전형이나 고른 기회전형, 한부모 가족전형 등 상대적으로 정보격차나 대입에 있어서 소외를 받아온 여러 소외계층 학생들에게 기회를 준다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.03

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  5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이는 기업의 입장에서뿐만 아니라 취업자에게도 취업 기회가 확대되는 장점이 있다.이와 별도로 수시 채용은 분야별로 필요시마다 수시로 채용공고를 하는 것으로 상시가 아니라 일정 모집 기간이 ... 또한, 직군에 따라 서류전형 합격 후 별도의 과제 전형 실시 및 3차 인터뷰를 하는 등 경우에 따라 추가 절차를 통한 채용 과정이 진행될 수 있다.5. ... 대부분 기업에서 인력 채용 시 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사 확정 순으로 채용이 이루어진다. 1차 인터뷰에서는 실무진과 직무별 전문가가 참석해 직무 역량을 검증하고 2차

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  국립교육대 장애인 성적조작 사건에 대해 조사하고 그 사건에 대한 미시적, 거시적 입장 및 사회적 쟁점과 자신의 생각과 해결방안을 서술하시오

  서론국립교육대인 진주교대는 지난 2018년도 수시모집 특수교육대상자 전형에서 시각장애 1급 학생의 성적을 임의로 조작하고 면접점수는 의도적으로 낮춰 시각장애인 학생을 악의적으로 불합격 ... 국립교육대 장애인 성적조작 사건에 대해 조사국립교육대인 진주교대는 지난 2018년도 수시모집 특수교육대상자 전형에서 시각장애 1급 학생(A씨)의 성적을 임의로 조작하고 면접점수를 낮춰서 ... 당시 A씨는 만점에 가까운 점수를 받아 진주교대 특수교육대상자 전형 합격을 눈앞에 두고 있었지만 진주교대 입학관리팀 팀장인 박모씨가 주도하여 A씨의 점수를 3차례 이상 하향 조작하여

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  플랫폼을 항상 열어두고, 지원자들이 지원을 할 수 있도록 한뒤 채용 인원이 나올 때마다 사전에 지원을 해두었던 인재들 중에서 선발을 하는 것도 효율적일 것이라고 생각한다.이러한 수시 ... 서류 전형에서는 최소요건과 선호요건을 잘 고려하는 것이 중요하다. ... 서류전형에서는 적합한 지원자를 가려내어서 후보자 수를 줄이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  한국의 대학입시제도에 대한 변천 과정에서 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 논리적으로 서술하시오

  나는 대학입시의 공정성 확보를 위해 정시를 50% 정도로 확대하는 것이 바람직하다고 생각한다.현재 수시와 정시 비율은 70:30 정도다. ... 가능한 모든 형태의 입시제도를 시행하고 폐지하는 악순환이 이어지고 있다.전국 단위로 학생을 모집하지만 학생부는 학교 단위로 작성되기 때문에 객관성 비판이 불가피하다.? ... 일반전형과 특별전형을 정의하고, 공정성과 개방성을 입시원칙으로 명시해야 한다.그리고 수능 원점수, 백분율, 표준점수 등의 정보를 제공하며, 일정 비율 이상 정시를 명문화하고, 기회균형

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  대기업 현직자가 알려주는 인성검사 노하우

  수시채용 절차는 서류전형 - 인적성 검사 - 1차 면접 2차 면접 - 채용 전 검진으로 지원 회사 및 모집 분야에 따라 세부적인 절차가 달라 지는 경향을 보입니다. ... 2020년 하반기부터 대부분 대기업들은 수시채용을 통해 계열사 또는 본부별로 신입 사원을 채용하고 있습니다. ... 서류전형을 힘들게 통과하였고 인적성 검사에서 통과를 못한다 면 대부분의 취준생들은 적성검사를 더 열심히 준비하는 경향이 있습니다.

  노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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  현대사회의 쟁점 - 수시 축소와 정시 확대, 학생부 종합전형을 중심으로

  둘째, 잠재력, 대학의 설립이념·발전전략 및 모집단위의 특성 등을 고려한 다면적 선발로 개편한다. ... 있는 것 같아 주제로 선정하게 되었다.Ⅱ.본론수시란 무엇인가수시는 크게 특기자전형, 학생부교과전형, 학생부종합전형, 논술전형으로 나뉜다. ... 수시의 확대에서 크게 두드러지는 부분은 학생부 종합전형이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.12

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