"스웨덴육아휴직" 검색결과 141-160 / 1,697건

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  저출산 문제 연구

  또 육아휴직 기간 동안에도 월급 의 80%를 받을 수 있다.스웨덴의 육아휴직제도에 커다란 전환점이라 할 수 있는 것은 1974년에 탄생된 부모보험제도 다. ... 예를 들어 육아휴직 급여수준이 낮고 전일제로만 운영하고 있어 육아휴직 활용도가 낮은 실정이다. ... 개정을 통해 육아를 위한 휴직이 하나의 권리로 보장받게 됐다.법의 주요 내용은 모든 일하는 부모는 육아휴직을 할 권리를 가지고, 부부는 평등하게 이 권리를 행사할 수 있다.육아휴직은

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.03.03

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  육아휴직과 더불어 급여도 함께 제공 되는데, 육아휴직 첫 3개월은 월 통상임금의 80%가 제공된다.(3) 육아기 단축 지원 서비스 제도육아기 단축 지원 서비스 제도는 전일제 육아휴직 ... 스웨덴의 터울혜택은, 둘째자녀의 출산을 유도하기 위하여 부모들이 육아휴직기간이 끝나기 전에 다음 자녀를 임신할 경우 터울혜택의(speed premium)을 휴가기간과 함께 소득을 보장한다 ... 출산 후 45일 확보)의 출산 전후휴가를 부여하여야 하며 사용자는 유산·사산한 근로자가 사산, 유산, 휴가(임신기간에 따라 5～90일)를 청구하면 휴가를 부여해야 한다.(2) 부모 육아휴직육아휴직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  한국 저출산대책에 관한 보고서

  현재 육아휴직이 제공되고는 있지만, 특히 중소기업 근로자들이 육아휴직을 자유롭게 사용하기 어려운 환경이 문제로 지적되고 있다. ... 국가가 육아휴직 기간 동안 제공하는 급여 비율을 상향 조정하고, 중소기업에도 재정적 지원을 제공하여 기업들이 육아휴직 제도를 부담 없이 운영할 수 있도록 돕는 것이 필요하다.둘째, ... 한국 정책 개선을 위한 제안한국 사회에서도 해외 사례를 참고하여 보다 포괄적인 육아 지원 정책을 마련할 필요가 있다. 첫째, 유급 육아휴직의 확대가 필요하다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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  영유아 프로그램을 효율적으로 운영하려면 보육대상인 영유아들이 있어야 합니다.

  또한 직원의 임신과 출산을 기피하고 육아휴직에 대한 압력이나 불이익을 가하는 우리나라의 기업 환경을 고려하여 육아휴직과 복직에 대한 인센티브와 패널티, 관련된 교육과 육아 휴직 대체 ... 이를 개선하기 위해서는 육아휴직에 있어서 임신한 여성과 남편 모두에게 ‘불이익을 준 회사에 대한 징계’를 적용하여 여성과 남성이 모두 육아휴직을 같은 기간 동안 사용할 수 있도록 해야 ... 육아휴직제도가 1970년대 초반 도입되어 여성이 임신과 출산, 직장 생활을 모두 이어갈 수 있도록 한 바 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  가족복지론과제

  (우리나라, 스웨덴, 덴마크)육아휴직은 영? ... 노르웨이 역시 스웨덴과 동일한 부모할당제로 이루어지고 있다. 덴마크는 부모할당제가 아닌 개인별 육아휴직제도를 사용하고 있다. ... 스웨덴의 육아휴직은 유급으로 제공되며 부모 각자에게 주어진 240일 중 195일까지는 휴직 전 급여의 77,6%를 보장하여 지급하고 나머지 45일에 대해서는 일일 한화 기준으로 약

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01

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  지역사회간호학 국내외보건의료정책 요약정리 및 느낀점

  그 중 육아휴직급여 정률제 도입 등 26개가 중점과제에 해당된다.분야중점과제일과 가정의양립 일상화육아를 위한 휴가휴직제도확대ㆍ개선- 육아휴직 급여 정률제 및 복귀인센티브 도입- 육아기 ... 통한 출산율 제고에 힘쓰고 있다.1) 출산·육아휴직제도스웨덴은 복지의 책임을 국가와 지역공동체가 지는 것을 기본으로 하고있으며 아동의 복지는 부모의 결혼 여부와 관계없이 사회가 책임을 ... 육아휴직이 종료되면 병간호휴직도 제공하고 있으며 자녀(12세 이하)당 연간 60일, 휴직수당은 소득의 약 75% 수준이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2021.12.01

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  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요. 우리나라 저출산의 원인과 전망 및 대책

  현재 스웨덴에서 육아휴직을 사용하는 남성은 약 90%에 달한다. ... 스웨덴은 1995년부터 남성 육아휴직 의무기간을 30일로 정했다. 지난 2000년에는 60일, 90일로 점점 늘려 설정했다. ... 정책을 참고할 필요가 있어 보인다.우리나라에서 적용해도 좋을 것 같은 스웨덴의 정책으로 첫째, “남성 육아휴직 의무기간 도입”이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09

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  페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

  스웨덴은 부모가 자녀를 돌보는 시간을 동등하게 나누도록 장려하기 위해 유급 육아 휴직 기간을 부여하고 있으며, 부모가 육아 휴직을 분담하지 않을 경우 일부 혜택을 상실하게 된다. ... 이러한 법적 제도는 성별 임금 격차를 줄이는 데 큰 효과를 발휘하고 있다.2) 경력 단절 예방 및 지원 사례스웨덴은 남성과 여성이 동등하게 육아 휴직을 사용할 수 있도록 법적 장치를 ... 남성과 여성이 동등하게 육아 휴직을 사용할 수 있도록 법적 장치를 마련하고, 육아 휴직 후 복귀하는 여성에게 경력 발전 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  육아휴직 제도(현황, 장단점, 문제점, 개선방안)

  양성평등의 육아휴직 사용을 중시하는 것으로 잘 알려져 있는 스웨덴의 사례를 통해 개선 방안을 찾아보도록 하겠습니다.스웨덴의 경우 양성평등 육아휴직 정책을 지향하기 위해, 1995년에 ... 이러한 노력으로 스웨덴의 남성 육아휴직 사용 비율은 실행 전 7%에서 2013년 25%까지 확대되었습니다. ... 스웨덴 정부는 부모할당제 기간의 확대를 통해 양성평등 육아휴직 정책의 균형을 이룰 수 있게 노력하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

  임신혜택은 육체적으로 힘든 일을 하는 임산부들을 위한 것으로 출산 전 60일까지 사용할 수 있는 제도이고, 육아휴직 혜택은 부모에게 비용을 보상받는 휴가 480일 또는 대략 16개월을 ... 지방자치단체는 양육권을 가지고 있는 부모가 자녀 부양비를 지급 받을 수 있도록 보장해주고 이는 다시 이 비용을 지불할 능력이 있는 부모에 의해 변제되도록 한다.양육보험은 임신혜택, 육아휴직 ... 스웨덴 육아지원정책의 기조(1) 육아지원정책에 대한 인식스웨덴의 복지사업은 대규모의 공공지원을 받고 있고, 모든 삶의 영역을 아우르고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  우리나라의 경우도 동일하게 남녀 모두에게 육아휴직의 기회가 주어지지만 직장 내 인식과 차별로 인해 남성의 경우는 육아휴직을 제대로 활용하지 못하는 경우가 많다. ... 부모권 보장정책의 배경 및 내용부모권 보장정책은 장애인 및 노인 부양 지원, 모부자 가정지원을 비롯해 보육제도, 아버지 육아휴직 할당제, 산전후 휴가 및 급여나 육아휴직 및 급여 등이 ... 아버지 육아휴직 할당제는 유아휴직의 일정 기간을 남성이 의무적으로 사용하도록 하고 사용하지 않을 경우 소멸되도록 해 남성의 자녀양육에 대한 참여를 유도하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  육아휴직제도가 도입이 된 지 16년이 지났으나 ‘육아휴직을 하겠다’라는 말을 하는 것은 아직도 눈치가 보인다. ... 다른 국가들은 스웨덴의 육아휴직제도와 성별할당제가 보여준 성과에 관심을 가지면서 이것과 비슷한 정책을 도입하기 시작하였다. ... 특히나 독일의 경우, 2007년 육아휴직제를 부모할당기간 도입의 방식으로 개정을 한 이후, 2년간 아버지가 육아휴직을 선택하는 비율이 3% 에서부터 20% 까지 폭발적으로 증가를 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  스웨덴은 2016년 기준 전체 육아휴직자 중 남성 근로자 비율이 45%, 노르웨이는 40.8%, 독일은 24.9%인데 비해 한국은 2017년 기준 13.3%에 불과했습니다.육아는 남성과 ... 육아휴직입니다. ... 이는 육아휴직 사용에 대한 책임을 근로자에게 전가하고, 근로자는 사업장에 대한 책임과 사업장 내 육아휴직 사용에 대한 부정적 인식으로 육아휴직 사용이 어렵다고 판단합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  [독후감] 스웨덴은 어떻게 원하는 삶을 사는가

  남성의 육아휴직을 선택으로 규정하고, 개인의 의사에 따라서 사용여부를 결정하는 대한민국과 달리, 스웨덴의 경우 육아휴직 쿼터제로 하여금 남성이 의무적으로 육아휴직을 사용하도록 만들고 ... 반면 스웨덴의 경우 남성들이 가정생활에 필요한 책임을 기꺼이 나누고자 하며, 적극적으로 육아휴직 제도를 활용해 아이들을 육아한다. 물론 그 밑바탕은 관련 법령이다. ... 뿐만 아니라 사용자가 사전에 육아휴직을 사용할 가능성이 있는 남성 근로자들을 고려해 계획을 수립하거나 인력을 충원함으로써 개인의 육아휴직 공백으로 인한 업무 공백을 적극적으로 메꾸고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족 정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용 비교1) 스웨덴의 가족정책의 주요내용⑴ 육아휴직 제도를 비롯한 일과 가정생활의 양립 지원스웨덴의 육아휴직 제도를 살펴보면, 동시에 스웨덴에서는 공공 ... 본론에서는 스웨덴에서 이루어지고 있는 일과 가정생활의 양립, 성 평등, 육아 휴직, 근로 시간 단축 등의 제도와 아동 수당에 대해서 살펴보았고 독일의 아동수당과 아동·청소년 사업에 ... 즉 스웨덴의 가족정책은 아동보호와 양성평등이라는 목적을 함께 달성하기 위한 노력이 반영되었고 이러한 노력을 통해 성 평등 지수 상승, 여성 고용률 상승, 아버지의 육아휴직 참여율 상승과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  스웨덴에 비롯한 북유럽 국가들은 육아휴직제도를 먼저 도입한 국가들로 알려져 있다. ... 이에 본문에서는 스웨덴, 덴마크 두 국가의 육아휴직제도를 살펴보고자 한다.1) 스웨덴스웨덴은 부모 각자에게 주어지는 육아휴직과 부모 간에 양도가 가능한 육아휴직이 혼합된 형태의 육아휴직제도를 ... 각각 부여된 240일 중 195일에 대해서는 휴직 전 급여의 77.6%를 보전하여 지급하고 있다. 스웨덴에 거주하고 있는 모든 부모는 기본적으로 육아휴직 혜택을 누릴 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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  우리나라의 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한가지를 정하여 그 이유를 논하시오

  또한, 부모들은 일년에 최대 80시간까지 육아휴직을 신청할 수 있으며, 이 기간 동안에는 아이를 돌봄해 줄 돌보미를 고용할 수 있다.스웨덴의 육아휴직제도는 부모와 아이 모두에게 혜택을 ... 스웨덴의 육아휴직제도는 아이가 태어난 후 480일 동안 부모 양쪽이 동시에 최대 240일까지 휴직을 할 수 있으며, 이 기간 동안에는 일정한 급여를 받을 수 있다. ... 이번에는 대표적인 외국 아동복지정책 사례를 소개하고, 그 특징을 살펴보도록 하겠다.1) 스웨덴의 육아휴직제도스웨덴은 선진국가 중에서 가장 아동복지정책이 발전된 나라 중 하나로, 국가에서는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  [가족복지론]현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  육아휴직이란 “임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직”으로 자녀 1명당 1년간 사용이 가능하며 아빠와 ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 줄이고 계속 근로할 수 있도록 하여 고용안정과 생활안정을 도모하는 것을 목적으로 한다.셋째, 노인돌봄 정책이다. 2008년부터 시행되고 있는 노인장기요양보험은 ... 새 정부에서는 기존 1년간 지원하는 육아휴직 기간을 1년 6개월로 연장하는 방안을 추진하고 있으며, 가족의 소득보장을 위한 정책도 강화할 계획을 발표한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  스웨덴은 1960년대 중반부터 출산율이 급격히 떨어지면서 양성평등을 바탕으로 육아휴직 기간이 길어졌고, 양육과 출산이 남성과 여성 모두의 일이라는 관점에 따라서 아버지가 집에 있는 ... 있었던 육아휴직 사용을 2025년까지 플랫폼 노동자와 예술인, 특수고용자, 자영업자, 프리랜서 등도 포함하여 보편적으로 육아휴직의 권리를 받을 수 있도록 하였다. ... 이러한 정책으로 양육에 큰 도움이 될 것이라 기대된다.또한, 자녀가 만 0세 즉, 생후 12개월 이하라면 부모가 성별과 상관없이 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용할 수 있고, 육아휴직기간에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

  이러한 발표가 큰 도움이 될지는 현재까지는 미지수다.이를 위해 일찍이 출산율 반등에 성공한 스웨덴, 노르웨이, 독일 등 다양한 북유럽 국가에서 효과를 봤으며 실질적으로 적용 중인 아버지 ... 특히 현행 육아휴직 급여는 소득대체율이 지나치게 낮아 육아휴직에의 경제적인 유인동기가 부족하니 보다 현실적인 비용을 생각하여 올릴 필요성이 있다. 2014년부터 도입된 ‘아빠 육아휴직 ... 직접 방문해도 되고 우편으로 접수해도 된다.(1) 육아휴직의 현실종종 육아 휴직과 출산 전후 휴가를 혼동하는 경우가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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