"승급심사" 검색결과 141-160 / 697건

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  지역사회간호학 / 보건의료정책 / 국내외 보건의료정책 비교

  보험자의 보험료로 의료비 재원을 마련하여자와 의료인 간의 신뢰도 높음 - 단점 : 과잉진료의 위험성 , 의료비 상승 가능성 , 지역간이나 계층간의 의료자원 불균형 , 의료비 지불심사상 ... 구분 남한 북한 의료 면허 / 자격제도 국시원에서 시행하는 간호사 시험에 합격하고 보건복지부 장관이 발급하는 면허를 받은 자 특별한 자격시험이 별도로 존재하지 않으며 3 년마다 승급시험으로

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.19

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  3. KPI Pool 모음집

  집행율시설소모자재절감율차입금조달금리가맹점증가수결산보고일시스템안정도KPI관리시스템매출코드관리시스템개선방향수립원재료시스템구축판촉비효율에누리율지원임의일평균방문자수 신장율(홈)회원매출비율회원모집달성율데이터관리마진인상달성율마케팅제도개선건수서버/포스 장애율사업제안검토법인세신고기한준수도승급심사제도개선여직원인력운영방안수립교육프로그램만족도교육참가율교육관리시스템개발그룹웨어유지관리매출액달성율

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.09

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  계약직원임용규정

  원칙으로 한다.② 승급기준일은 입사 해당월의 익월 1일부로 한다.③ 승급의 제한은 인사규정(제32조)에 준용한다.④ 호봉의 조정, 특별승급등은 급여규정 제10조, 동 제13조에 준용한다.제15조 ... 심 사 ※ 심사요소가 해당되지 않을시 "중"으로 평점※ ①-⑦항은 해당부서장, ⑧-⑮항은 인사부서장이 심사요 소평 점요 소평 점상중하상중하1. 연령의 적합여부5328. ... 종합 심사 의견해 당 부 서 장인 사 부 서 장행 정 부 원 장

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  청소년의 태권도 참여 활성화 방안 (4)

  ▣ 고단자 심사 논술 표지추천협회응시단제 목청소년의 태권도 참여 활성화 방안응 시 단연 락 처성 명목차Ⅰ. 서론11. 연구의 필요성 12. 연구의 목적23. 선행연구2Ⅱ. ... 피드백을 받으며, 수업을 진행해야 하며 넷째, 음악과 이야기를 사용한 품새 교육과 같은 다양한 교수방법을 적극 활용하여 참여자의 흥미를 유발할 수 있도록 하고 마지막으로, 발표회와 승급식과

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  반차별운동과 차별금지법제

  차별금지영역으로는 고용(모집, 채용,교육, 배치, 승진, 승급,임금 및 임금외의 금품지급,자금의 융자, 정년, 퇴직, 해고 등을 포함)에 있어 특정 개인이나 집단을 차별하는 행위, ... 검토가 필요한데, 인권침해와 차별행위에 대한 구제 수위를 각각 달리할 것인가 하는 문제와 국가독립기구로서 준사법적 기능을 하고 있는 인권위가 시정명령을도입하고 이를 결정하여 사법부의 심사대상이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  <태권도 A+ 레포트> 품새, 발차기, 겨루기 체급에 대해

  태권도 품새 수련을 통해 파란띠로 승급할 수 있는 과정이며 6급이 되어야 수련할 수 있다. ... 태권도 1급의 과정이자 유급자의 마지막 품새로서 1장에서 8장까지의 연습을 거쳐 심사에 나갈 수 있는 자격이 부여되는 단계이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2022.12.28

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  자격등급 설정·평가방법 상이 생산, 개발 등의 부문에 따라 직군의 설계 그 자체가 다름 임금수준 또한 직군별로 다르게 설정 동일직군 내에서도 급여에 범위를 설정해 실적평가가 높으면 승급하는 ... 보수제도성/과/연/봉/결/정/절/차절대평가직무성과계약에 따른 최종평가 등급 결정상대화(서열화)다면·기관·혁신·평가, 정책평가결과 등 기관실정에 맞는 평가요소 등을 반영하여 서열화성과급 심사위원회평가단위별

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  청원경찰의 실태분석 및 발전방안

  청원경찰은 직무에 필요한 교육을 매월 4시간 이상 받지만 사업장과 각 기관마다 다르다.2) 채용 및 운영의 문제청원경찰은 지방자치단체 및 국가기간 또는 각 시설마다 실시하는 서류심사 ... 그러나 수행업무, 복무규정, 처벌 등은 경찰공무원과 유사한 반면 보수, 승급, 징계 등의 여러 가지 방향에서 경찰공무원과 많은 차별을 받고 불리하게 대우받을 뿐 아니라 청원경찰은 근속승진만이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.22

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  메인터넌스숍복수의 피면접자를 대상으로 집단별로 특정문제에 대해 자유토론을 할수 있는 기회를 부여하고 토론과정에서 개별적으로 적격여부를 심사·평가 하는 것이다집단면접종업원의 학력, 근속연수 ... 평가방법으로서, 직무수행에 요구되는 숙련도·난이도·위험도·복잡성·노 력·책임 등을 평가하는 것이다.직무평가직무나 직능의 질이 향상된 것을 이유로 해서 행해지는 자격등급의 상승으로 일반적으로 승급과는

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)

  아울러 승진은 승진임용을 의미하며, 호봉이 올라가는 승급을 포함한다. 이에 대한 예시는 다음과 같다. ... [교육정책의 수립과 평가에 장기적인 측면을 고려해야 한다]교육은 국가의 장기적인 공공사업이므로 정책수립의 결과에 따른 교육적 영향과 사회적 파급효과를 심사숙고해야 한다.2.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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  태권도 심사를 통한 수련의 동기부여 방안

  유소년인 것을 감안하면, 우리나라에서 많이 실시되는 승급 심사는 승품 심사라고 하겠다. ... 8장과 고려 가운데 하나를 선보여야 한다. 4품, 4단은 태백 품새를 필수 품새로 하며, 태극 1-8장, 고려, 금강 가운데 1개의 지정 품새를 선보여야 한다.승품 시험과 1-3단의 승급 ... 태권도 심사를 통한 수련의 동기 부여 방안(1) 태권도 심사란1) 승품 심사와 승단 심사2) 심사 방법3) 심사 절차(2) 태권도 심사의 문제점1) 심사비 거품2) 불공정하고 통일성

  논문 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  (태권도) 태극품새 새로운 용어정리 레포트

  태권도 품새 수련을 통한 불같은 정의심과 수련의욕이 생겨나 파란띠로 승급할 수 있는 과정입니다. ... 의미하며 곤은 음(陰)과 땅을 나타내고 뿌리와 안정 그리고 시작과 끝의 뜻을 지닌다.유급자의 마지막 품새로서 연성이 끝나면 1장에서 8장까지 총연습 기간을 거쳐 국기원 승단(품)심사에

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.28

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  문서관리규정

  발령문서란 신규채용·승진·승급·전보·강임·휴직·직위해제·복직·면직·파면 등을 통고하는 증서 및 그에 관계되는 모든 문서를 말한다.나. ... 관련부서와의 협조 또는 합의 여부3문서심사관은 제2항의 심사가 완료된 때에는 기안문에 심사일 및 심사자를 표시하여야 하며, 제35조의 수정기안의 경우에는 시행문에 심사일 및 심사자를 ... 대내문서의 심사기관은 직인관수부서로 하고, 문서심사관은 그 부서장으로 한다.2문서심사관이 문서를 심사하는 때에는 다음 각 호의 사항을 검토하여야 하며, 심사결과 미비된 사항이 있는

  서식 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  고시규정

  자료로 삼는다.② 책임자 자격고시 결과 아래 사항을 충족한 최고득점자는 사장이 정하는 바에 따라 특별승급할 수 있다.1. ... 응시할 수 없는 부득이한 사유가 있을 때에는 미리 그 사유를 具申하여 소속장을 거쳐 인사담당부장의 승인을 득하여야 한다.제 7 조 (고시결과)① 본고시의 결과는 인사고과 및 승진심사의

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  인사사무처리규정

  넣어서 보관한다.제8조(인사기록카드의 정리 및 변경)① 직원의 신규채용, 승진, 전직, 전보,강임, 면직, 징계, 휴직, 직위해제, 복직, 국내외훈 련, 국외출장, 겸임, 파견, 승급 ... 다만, 승급발령에 관하여는 그 기재를 생략할 수 있다.② 제1항의 발령대장은 필요하다고 인정할 때에는 계급별 또는 발령내용별로 구분하여 비치·보관할 수 있다.제4장 인사관계서류 및 ... 전보의 임용장③ 임명장 또는 임용장에는 임용권자의 직인을 날인한다.제22조(인사발령통지서)수습직원으로 채용되거나 전직·강임·면직·징계·휴직·복직·교육훈련·호봉재사 정·승급되거나 위원으로

  서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  태권도승단논문- 태권도 학부모의 태권도장 선택요인

  태권도장 별로 상이한 승급비를 요구하는 것으로 나타났다.즉, 공식적으로 정해진 심사비임에도 불구하고 태권도장별로 상이한 승급비를 요구함으로써 태권도장 그 자체에 대한 공신다. ... 해당 기사 내 인터뷰 결과에 따르면 1품 심사비로 A 태권도장의 경우 12만원의 비용을 요구하였지만 B 태권도장에서는 11만원을 요구하는 등 이미 정해진 심사비를 요구하는 것이 아니라 ... 태권도승급태권도 학부모의 태권도장 선택요인제목 : 학부모의 태권도장 선택요인에 관한 소고목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 태권도의 의의2. 태권도장 경영3. 소비자의 선택요인Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.06.04

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  태권도장의 경쟁력 강화를 위한 전략과 효율적인 운영방법 및 방향에 대한 논의 (태권도 입관서류, 태권도 월간계획표, 태권도 프로그램 안내문 서식)

  태권도 승급심사1) 승급순서 (띠 순서)2) 승급심사* 참고문헌1. ... 띠 승급과 품띠 등은 태권도 모든 수련생의 가장 큰 목적이라고 할 수 있는 만큼 철저한 관리를 통하여 적절한 시기에 띠 승급이 이루어질 수 있도록 관리하는 것이 중요하다. ... 내에서 이루어지는 모든 심사의 내용과 국기원 참석 등의 모든 심사내용을 기록하는 것으로, 심사 참여율과 심사 과정에서 특별히 메모할 사항들이 포함된다.

  리포트 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.12.05

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  (절차서) 조직 및 업무분장 절차서

  , 근태, 급여, 노무관리 업무"6.5.3"의료보험, 국민연금, 퇴직연금 관리 업무"6.5.4직원의 건강 진단에 관한 업무6.5.5"인사기록, 제증명 발급 업무"6.5.6"직원의 승급 ... 권한6.8.1방침 및 목표 관리 업무6.8.2각 팀간의 업무 조정6.8.3고객사 송부용 보고서 작성 및 송부6.8.4"회사의 자료 수집 및 정리, 기록 보관"6.8.5ISO 추진 및 사후심사 ... 관리6.8.6품질 시스템 수립 및 유지 관리6.8.7고객사 Audit 주관 및 대응6.8.8"내부 심사 주관 및 대응, 보고서 작성"6.8.9품질 관련 각종 인증 획득 및 사후 관리6.8.10품질

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  취업규칙

  직장의 풍기와 질서를 문란 시키는 행위는 하지 아니우에는 의사의 진단서를 제출하여야 한다.제 6 장 표창과 제재제 46 조 (표 창)종업원이 다음 각호에 해당하는 경우에는 이를 심사하여 ... 기본급에 대하여 행한다.승급은 매년 기능과 근무 성적이 우수한 자에게 대하여 행한다.제 36 조 (상여금)회사는 매년 종업원의 근무 성적과 출근율을 참작하여 기본급의 ( )% 이상의 ... 결혼 : 1일본인의 부모 (법적 양부모 포함) 회부득이한 사유로 사업 계속이 불가능 하여 노동위원회의 승인을 받은 경우에는 그 범위 이하로 지급할 수 있다.제 35 조 (승 급)승급은

  서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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  코드 리뷰어 양성과정

  심사 - 대상자 : 과정 수료자 ＊심사위원 : 멘토그룹 3 4 55. ... 심사1. ... 수료 기준 멘토 승급 기준 1. 도구소개 - 개요 No.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.13

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