"승진관리" 검색결과 141-160 / 26,369건

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  -승진관리승진이란 조직 내에서 권한, 보상, 책임이 함께 수반되는 신분상의 상승이다. ... 승진관리를 통해 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시킬 수 있으며, 유효한 커뮤니케이션 수단이 되고, 인사정체의 문제를 해결할 수 있다.승진기준에는 근속년수를 기준으로 삼는 연공주의와 ... 따라 승진시키는 제도인 연공승진제도, 연공주의의 장점과 능력주의의 합리성을 가미시킨 절충적 승진제도인 자격승진제도가 있다.이러한 승진은 기회와 관련하여 적정성을 가져야하고, 능력과

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  + 개발연구 가치 + 인적가치172P 표 5-3 무형 자산의 관리 방안 및 측정방식구분관리방안측정방식개인능력● 가능성 있는 인재 확보● 승진 또는 퇴사 정책● 능력지도의 설계● 소수의 ... , Off-JTGeneral Specialist 지향직무교육, OT 및 self-development평가개인태도/능력평가개인/집단성과평가보상형평성, 연공서열, 신분석 보상(승진)공정성 ... 교육 및 연구 역할과 관련하여 기술과 능력의 수준들을 구별하는 등급구조이다● 이 등급에는 분명하게 정의된 능력 수준에 따른 임금의 범위가 있으며 이 등급에 의한 승진은 자동적으로

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오

  그리고 성과평가시스템을 활용하여 보상과 승진에서 현격한 차이를 두고 성과에 따른 차등보상이라는 임금관리의 유연성만으로 기업이 원하는 목적을 달성하기 어려운 저성과자(실적 부진자·근무태도 ... 직급에 재직한 기간을 평가하여 산출된 경력평가 점수를 10%로 하여, 각각 반영된 점수를 합산하여 최종 승진평가 점수를 산출하게 되며 이에 따라 승진후보자 명부의 작성이 이루어지도록 ... (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오목 차Ⅰ.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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  2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

  03 인사관리 – 인적자원개발1장 교육훈련2장 이동/승진/이직3장 경력개발관리4장 인사고과5장 조직개발◎ PART 04 임금 및 복리후생관리1장 임금2장 복리후생3장 소득세와 연말정산 ... 대하여 사내와 사외의 인력 공급을 계획하고 인력의 수급을 조정하는 계획 활동을 말한다. [21년 4회]인적자원활용(HRU)조직 내에 인적자원을 배치하고 활용하는 것으로 평가, 이동, 승진 ... ◎ PART 01 경영혁신과 ERP1장 ERP시스템의 이해◎ PART 02 인사관리 – 인적자원관리 및 확보1장 인적자원관리2장 인적자원계획3장 직무관리4장 인적자원확보◎ PART

  시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트

  경찰 인사관리 기관 및 담당 부서56. 경찰 인사관리 실태61) 채용2) 교육훈련3) 보직관리4) 승진Ⅲ. 결론28Ⅰ. ... 가치의 다원화로 공직에 대한 사회적 평가가 낮아지고 있다는 점, 높은 고용수준과 공무원의 낮은 승진기회, 낮은 이직률, 상대적으로 낮은 공무원의 보수수준 등이 적극적 유인제공의 필요성을 ... 경찰 조직의 인사관리목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 경찰 인사관리의 의의42. 경찰 인사관리의 목적43. 경찰 인사행정제도41) 정실주의 = 엽관주의2) 실적주의4.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09

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• (주)승진중기
  기업보고서

  • (주)승진중기 (보고서 6건)

  • 대표자명	원재기	사업자번호	128-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	시설물 유지관리 공사업
    제공처

• (주)승진개발
  기업보고서

  • (주)승진개발 (보고서 8건)

  • 대표자명	권춘자	사업자번호	204-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	사업시설 유지관리 서비스업
    제공처

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  [정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안

  성과관리 체계의 개선성과관리 체계를 개선하여 연공서열식 평가에서 벗어나, 성과에 따른 객관적이고 공정한 성과관리 체계를 수립하여야 한다. ... 평가 및 승진 관행이다. ... 이 결과 3명의 승진대상자를 뽑는 시설 부문의 경우, 승진예정 대상인원 중 순위 3위 밖에 있던 응시자 1명이 이 역량평가를 통해 순위를 역전시켜 선발되기도 했다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24

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  우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  합리화인 승진, 부서 이동, 교육2> 교육훈련의 경력개방에 중요성을 가짐3> 경영자의 관리능력의 향상에 목적을 둠4> 인적자원관리의 합리화5> 근로조건과 인간관계의 개선 실시6> ... 노사관계의 안정을 유지4) 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점1>승진에 반할 목적으로 운영해온 인사평가제도를 차등상여나 조정을 기반으로 평가하여 신뢰성과 객관성에 대한 불만 표출에 ... 결론공정하고 효율적인 인사평가는 결국 경영시스템 확보에 있다고 생각한다.경영시스템의 통제기능을 강화하고 품질을 기반으로 한 시스템이 나와 통합품질관리 기능을 인사관리에 적용시키는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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• (주)승진방재기술단
  기업보고서

  • (주)승진방재기술단 (보고서 10건)

  • 대표자명	김우창	사업자번호	142-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	사업시설 유지·관리 서비스업
    제공처

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  인적자원관리 보고서 (LG화학)

  LG화학의 의 성과주의 인사원칙을 살펴보면 크게 3가지로 나누어볼 수 있다.첫째, 승진(Promotion)의 경우 초고속 승진제(FAST Track)와 일반 승진제(Common Track ... 들어가며기업 경영을 함에 있어서 인사(人事)는 만사(萬事)다, 조직은 사람이라는 말처럼 인적자원관리가 중요하다. ... 팀보고서-11장 성과급과 인센티브-(LG화학)인적자원관리(21708-03)_11장 성과급과 인센티브LG화학【목차】Ⅰ. 서론11. 들어가며12. 성과급과 인센티브의 의의2Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

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  [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  정기적인 교육(3) 보상 및 승진관리(4) 평가 및 공정성6) 글로벌 사례 기업의 인적자원관리의 향후 과제3. ... 인적자원관리란1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 생성배경3) 인적자원관리의 목적4) 인적자원관리의 기능2. ... 즉 사람의 관리를 인적자원관리, 물자의 관리를 물품관리, 자본의 관리를 재무관리, 정보의 관리를 정보관리라고 하는 것과 같이 그 대상에 따라 전문적인 관리가 고려되어지는 것이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  간호 관리학 간호인력산정

  조직에 대한 부정적 이미지를 갖게 할 위험성이 있어 보편적으로 사용하지 않음서울대학교병원 채용 및 승진 규정(2019.12.14.)1.직원 채용 및 승진전형은 필기시험, 실기시험, ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. ... 선발될 사람의 직무가 복수의 부문에 관계된 경우, 관리직이나 전문직 같은 직종의 면접에 적합스트레스 면접?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  보상 및 승진 우수한 성과를 보인 구성원들에게 적절한 보상과 승진 기회를 제공합니다. ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

  승진은 직원들의 자기계발과 조직의 성과를 겸비한 인재의 성장을 지원하기 위한 수단으로 활용된다.현대자동자는 인재 관리와 인적 자원 개발을 통해 최적의 인재를 확보하고, 그들의 역량과 ... 직원의 성과 평가, 업무 수행 능력, 리더십, 창의성 등을 평가하여 승진여부를 결정한다. ... 인재 관리를 중요한 경영 전략으로 여긴다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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  [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

  그 이유는 전문직과 관리직에서 인정받고 승진하기 위해서는 많은 시간을 필요로 하며, 그리고 종종 경력개발에 있어서 가장 중요한 시기인 30~40세 사이의 기간이 강조된다. ... 이러한 업무배치는 결국 승진에도 영향을 미쳤고 진급하는 남성 동기들과 달리 A님은 승진 케이스 안에 들어가지 못했다고 한다. ... 이러한 젠더 유형화에 따라 관리직은 남성에게 적합한 지위로 규정됨으로써, 여성관리자는 업무의 속성과 무관하더라도 차별적인 평가를 받게 된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07

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  경북 동남부지역 자동차부품사의 인적자원관리 측면의 문제점과 이에 대한 정책적 제언

  한국인적자원관리학회 안성익, 김성용, 김현담, 박지성

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

  변화(3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략(4) 간호생산성을 높이는 방안과 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.① 인적개발관리 ② 경력개발 ③ 승진 및 전보④ ... .1) 과학적 관리론(1) 과학적 관리론의 정의와 특징 (2) 과학적 관리론의 한계2) 인간관계론(1) 인간관계론의 정의와 특징 (2) 인간관계론의 한계3) 과학적 관리론과 인간관계론의 ... 즉 생산성 개념에서 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더쉽과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데, 간호 관리자들은 창조성을 유감없이

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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  2020 전략적간호관리

  환자의 간호 요구도에 따른 합리적인 간호사 정원을 기준으로 하는 의료법 개정이 요구되며 간호업무의 적정 간호 수가에 대한 정책배려가 선행되어야 한다고 본다.④ 공정한 승진기준승진의 ... 간호사의이직을줄이는방안 과학적 관리론과 인간관계론 비교 과학적관리론 인간관계론전략적간호관리.hwp1전략적간호관리전략적간호관리 1. ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이는 방안 간호사의이직을줄이는방안 과학적 관리론과

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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  [유아교육기관운영관리 4학년 공통] 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

  ) 선발 기준과 절차(1) 유치원(2) 보육시설5) 학급담임 배정 제도6) 보수 및 수당7) 승진8) 신분보장9) 사회보장10) 업무분담Ⅲ. ... 한편, 유아교육기관의 원장은 교육 보육과정의 계획 및 운영, 인사관리, 유아 부모교육 및 관계 유지, 행정 재정 관리, 시설 설비 관리, 행정 기관과의 관계 유지 등 기관 운영의 모든 ... [유아교육기관운영관리 4학년 공통] 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.29

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