"신입간호사평가지" 검색결과 141-160 / 1,760건

• 

  간호관리학실습_병동 QI 활동, 낙상 예방활동

  이에 표준화된 환자, 간호사를 위한 업무 프로세스 개발로 안전사고 발생률을 감소시키고, 업무 효율성을 증대하고자 한다.ⅱ. ... 또한 간호사는 배액관 안전사고로 인한 스트레스와 업무시간 증가를 경험한다. ... 또한, 입원 환자의 의료소송 중 낙상과 관련된 소송이 7%정도를 차지하고 있는데, 대부분의 낙상이 환자의 부주의로 발생하지만 간혹 간호사의 태만에 대한 책임을 묻는 사례가 있어 간호사들이

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직문화

  구체적 목표: 병동마다 precepter 간호사 팀을 구성하여 신입 간호사 입사 후 2013년 5월부터 2013년 7월까지 12주 간 교육을 통하여 업무수행에 필요한 기술을 습득한다 ... 간호조직문화 변화위한 프로그램 계획(1) 프로그램 목표(2) 정책(3) 프로그램 계획안(4) 절차(5) 평가1. ... 이로 인해 신규간호사는 자신의 멘토로부터 간호실무를 배우는데 도움을 받을 수 있고 정서적인 면을 지지해주어 신규간호사가 실무에 적응하는데 도움을 줄 수 있을 것이다.5.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  아동 브이심10 Charlie Snow (Complex) 1~6단계 보고서

  나열된 다른 결과는 음식 알레르기의 일반적인 징후와 증상이다.3. 간호사가 신입 간호사에게 에피네프린의 작용 방식을 설명하고 있다. ... 간호사는 Normal saline Bolus를 빠르게 투여한 후 환자를 재평가하고 있다. 다음 중 치료가 효과적임을 나타내는 것은 무엇인가?A. 모세혈관 재충전 시간 감소B. ... 두유와 사과는 일반적인 알레르겐이 아니다.2. 간호사가 식품 알레르겐으로 인한 알레르기 반응이 있는 환자를 평가하고 있다. 어떤 발견이 가장 관련이 있는가?A. 두드러기B.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

  , 간호사 5명, E 근무는 간호사 5명, N 근무는 간호사 5명이다. ... 있으며 이로 인한 환자의 불만과 입원 생활에 대한 만족도가 저하된다.이에 병원의 AnyQ 운동에 발맞추어 본 병동에서는 체계적인 시스템을 구축하여 간호사들의 적극적이고 직접적인 사전정보 ... 적용하고 있는 간호 업무 분담 체계의 유형을 확인하고 그 방법을 운영할 때 특히 중요하게 고려해야 하는 사항과 장단점을 기술해 본다.① 팀 리더인 간호사, 팀원 간호사, 보조 인력으로

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  평가하는 것도 업무 부적응을 예방하는데 효과적이다. ... 일본에서는 신입 간호직원 연수사업 · 연수 책임자 연수사업 등 간호교육을 위해 국가 · 지방자치단체가 의료기관에 보조금을 지급하거나 간호협회에 위탁해 운영한다. ... 가이드라인 마련·간호사를 위한 상담소 설치·의사소통능력 교육·스트레스 관리 교육·인권침해 제재 규정 마련/인권침해 피해 대응 매뉴얼 제정·의료기간 평가인증지표에 간호사의 근무만족도를

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

  강원대 신입사원은 2,900만 원이다. ... 가장 큰 원인은 수도권에 비해 훨씬 적은 급여로 간호사를 일하게 하려는 지방병원에 있다”며 “전국 국립대학병원 신입사원 초임 평균연봉은 약 3,500만 원인데 서울에서 한 시간 거리 ... 김 교수는 "참여가 저조한 중소병원을 위한 세부적인 설계가 필요하다"라며 "과거의 실패를 되풀이하지 않으려면 간호사의 최소기준을 설정하고, 간호조무사와 요양보호사를 활용해야 한다"고

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인사 요약정리

  타 부서와의 경험을 교류할 수 있음- 경제적 부담이 큼- 훈련결과를 즉시 활용할 수 없음2) 교육 대상자에 의한 분류(1) 예비교육 (preliminary education)- 신입간호사를 ... 높고 유용함(3) 상급자 평가- 상급자가 하급자의 직무수행에 대해 잘 알고 있다는 가정 하에 실시- 두 명의 상급자가 평가 (1차 평가자: 수간호사 & 2차 평가자: 간호과장)- 주관적일 ... 현장교육, 이론교육(3) 보수교육- 간호사는 매년 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(4) 간호관리자 교육 (nurse manager education)- 간호관리자가 조직의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호 4-1 기말

  간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)간호사들은 3교대와 일이 힘듦으로써 이직률이 매우 높은 직업이다. ... 간호사라는 전문직으로서 경력 직원들같은 경우 첫 출근 일에 바로 적응할 수 있도록 미리 교육팀을 만들어 일을 시작할 때 바로 투입할 수 있도록하면 기존 직원들과의 업무 효율성을 높이며 ... 병동내 일이 발생했을 때 스스로 해결할 수 있어야 하며 그것이 잘 해결되지 않을때는 상사에게 보고한다.분권화: 간호사일을 함으로써 각각의 맡은 바 일이 모두 다르지만 중간에서 위,아래

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  수술 전 간호(병동, 수술실)

  간호사는 수술 전 활력징후를 사정하고 기록한다. 또한, 환자의 신체사정에서 나타난 비정상을 기록하고 더 많은 평가가 필요하면 의사 나 마취과 의사에게 보고한다. ... 스크럽, 서큐(OO병원)2) 수술실 환자 간호 ? 마취과 간호사다. 출처가. 병동 수술 전 간호1. 병동 수술 전 환자 사정1) 건강력a. ... 외과적 위험에 대한 사정→ 연령, 만성 지로한 유무, 심리적 신체적 반응에 영향을 준다.2) 신체검진신체검진은 입원 전 의사, 마취과 의사나 마취전문간호사 그 리고 간호사가 수행하게

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호진단 1개, 간호과정 1개, 실습소감

  병동의 액팅간호사는 전부 신규 간호사인데 업무도 숙련되지 못한 상태에서 인수인계 시간에 환자 상태에 대해 정확하게 파악하지 못하는 상황이라 환자가 질문을 하면 정확한 답변을 하지 못하며 ... 대안분석8) 8단계 문제 상황9) 9단계 의사결정10) 10단계 평가11) 11단계 최종평가Ⅲ. ... 참고 문헌< 사례 >경력 간호사가 신규간호사에게 00호의 000님에게 가서 언제 퇴원 원하는지 물어보고, 금일부터 변비약 추가 될 것을 설명하라고 업무를 구두로 지시했다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호 이론가 Patricia Benner, 베너의 전문가 이론, 이론가 소개와 전문가 이론의 배경, 평가

  현장교육 : 신입간호사를 위한 맞춤교육 신규 간호사 - 보수교육 - 전문간호사 과정교육 - 재직교육 : 교육요구도 사전조사 - 간호관리자 교육 - 특강 : 의료 환경의 변화에 따라 ... - 프리셉터교육 : 신입교육 지도를 위한 인재 양성 - 간호 학술 대회 경력 간호사Application - 연구 - 임상간호 실무에서는 우수성과 힘이 있으며 그것은 명료화와 연구를 ... 평가 전략이 뒤따라야 한다 .감사합니다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리 사례연구보고서

  사례연구보고서갈등 사례김간호사는 신입간호사로서 현재 72병동에서 근무 중이다. ... 신뢰할 수 있는 견해 평가첫째, 환자 간호 사정 시, 종교적 성향이 여호와의 증인일 경우, 환자와 보호자를 분리하여 각각 1:1 면담을 실시한다. ... 이 상황에서 간호사가 윤리적 의사결정 과정에 참여하여 환자의 옹호자로서 최선의 돌봄을 제공하는 것이 중요한 간호사의 역할인 것이다.1) 수혈을 거부하는 환자의 의사를 존중해야 하는가

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 ... 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직의 목표를 ... 이해관계자들에게 제공하기 위한 일련의 과정과 체계진료비지불제도보건의료기관이나 의료인이 공급한 의료서비스에 대하여 제3자(국민건강보험공단)가 진료비를 산정하여 의료제공자에게 지불하는 방식간호수가간호사가

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

  간호 현실적 해석 전통적인 간호에서 전인적인 간호 , 간호의 전문성과 독자적 기능의 간호로써의 변화신입 간호사도 전문 간호사 만큼의 전문성을 요구한다 .간호사의 직업윤리 의료인은 질병의 ... 원인 지속적인 교육에 대한 접근성 부족 전문성 개발 기회 부족 스트레스 직장 내 폭력과 괴롭힘 능숙한 간호 평가 건강증진 질병예방 건강회복 고통경감 질적간호서비스 응급상황의 효율적 ... 한국인구 1,000 명당 면허 보유 간호사 수는 19.69 명으로 OECD 형균 9.5 명보다 높지만 이 수치에는 간호조무사를 포함한 간호사로써 실제 간호사 면허 소지자 수가 적다는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  응급 재난 현황

  현재 우리나라는 환자 수요를 쫓아가지 못하는 ‘의료 인력’이 문제이다. 2017년 기준 응급실 전담 응급의학 전문의는 1228명, 전담 간호사는 6889명, 응급구조사는 3만 2523명이다 ... 간호사는 재난이 발생하면 초기 대응자, 중증도 분류자, 직접간호 제공자, 간호 조정자, 정보 제공자, 교육자 등의 역할을 수행해야 하기 때문이다. ... 나는 재난관리체계 안에서 국민의 건강을 위험으로부터 간호, 보호하는 간호사에 국한하여 이야기 해보겠다. 간호사의 역할은 단순히 재난대응 이상을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적간호관리] 2021년, 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명. 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량. 2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

  임상 현장의 신입간호사들에게는 입사 초기부터 체계적인 교육 프로그램을 이용하여 질적으로 유능한 간호사가 되도록 하고 있다. ... 그러나 신입간호사들이 전문인으로 직장에서 새롭게 근무하게 될 때 학교에서 배운 전문적인 가치관과 이상의 상실로 괴로워하고 심한 갈등을 경험하며, 선배나 동료간호사들과의 갈등이나 업무 ... 또한 간호 관리자는 임상간호활동을 지시, 조정, 평가함으로써 간호의 질 향상을 가져오는 중요한 위치에 있어, 간호 관리자의 병동운영 관리의 역할은 환자에게 제공되는 간호의 질에 큰

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 태움 관련 보고서

  이런 상황에서 누군가를 가르치기란 쉽지 않은 일이며 업무에 도움이 되지 않는 신규 간호사는 경력간호사의 화풀이 대상으로 전략하기 쉽다.* 악한 근무환경 → 이직 발생 → 신입 간호사 ... 한다.③ 상담전담간호사를 통한 익명으로 하는 개인적인 상담④ 익명으로 동료 평가를 진행? ... 동료 평가를 통해 관계를 중점적으로 확인하고, 그 외 동료 간의 평판을 확인한다.⑤ 간호사의 팀 이동을 고려하고, 희망하면 팀 이동을 제안⑥ 관리자의 지속적인 면담을 통해 여전히 어려움을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

  더불어 신규 간호사인 경우에는 신입임을 고려하며 작성하셨다. ... 간호 평가장기대상자는 1개월 지시적 리더십을 보였다. ... 리더십 간호과정수간호사 리더십 간호과정(2023년 8월 14일)간호 사정주관- “이 리더라는 자리는 외로운 자리인데, 그래도 내가 다 가지고 가야하는거죠..”

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  요양원사업계획서

  조직 및 직원현황1) 조직도시설장대표운영위원회요양팀(요양보호사)복지팀(사회복지사)간호팀(간호조무사)관리팀(시설장)수급자 일상생활 전반적인 케어프로그램진행프로그램개발수급자간호 및건강관리체크원내외 ... 업무시설 관리회계 업무2) 직원현황구 분시 설 장사회복지사간호조무사요양보호사조리원위생원예정현재5. ... 교육 실시- 신입교육, 직무교육, 외부교육 진행4) 프로그램 사업7:30 ?

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  정신간호학 문제풀이 양극성 장애, 조현병, 치료적 의사소통, 방어기제 문제풀이

  정신건강과 간호 과제반제출회차7,8주차문제집 출판사/ 문제집명: 2019 정신간호학 퍼시픽풀이요청1.신입 간호사 김씨는 정신과 병동으로 발려되었다는 소식을 받은 후 감정기복이 심해지고 ... -풀이4) 종결단계(Terminal Phase)① 합의한 시간을 상기시키고 다른 사람과의 사회화 돕기② 진행사항과 목적달성 정도에 대해 상호 평가하는 시간③ 간호사: 대상자의 감정을 ... 어느 정도 불편감이 있음, 대상자는 간호사가 일관적인 태도를 유지하기를 바라며 간호사의 의도를 탐색④ 간호사와 대상자 관계의 한계, 계약설정, 면담시간 및 역할 설명→계약요소: 시간

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.28

  다운로드 장바구니