"여성고용률" 검색결과 141-160 / 44,864건

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  여성고용할당제- 발표와 토론

  여성고용할당제, 나아가야할 방향은?목 차 1. 여성고용할당제의 정의 및 국내외 사례 2. 찬성의견 3. 반대의견 4. 결론 5. ... 높일 수 있다여성 고용 할당제의 찬성의견 (판결)헌법 재판소 판결유앤 여성차별철폐 협약여성의 사회적 위상이 높아지고 있는 가운데, 여성을 일정한 비율로 고용하는 것은 남녀 불평등이다 ... 남성중심사회에서 자신의 요구와 이해를 대변해 줄 세력을 갖지 못한 여성이 자신의 힘을 내고 세력화 할 수 있어야 한다.)여성 고용 할당제의 찬성의견99년 12월 23일 '여성고용할당제는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.04

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  [고용기회][장애인고용기회][고용차별][여성장애인고용기회][고용평등위원회]고용기회와 장애인고용기회, 고용기회와 고용차별, 고용기회와 여성장애인고용기회, 고용기회와 고용평등위원회

  고용기회와 장애인고용기회, 고용기회와 고용차별, 고용기회와 여성장애인고용기회, 고용기회와 고용평등위원회 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 고용기회와 장애인고용기회Ⅲ. 고용기회와 고용차별1. ... 여성장애인의 고용기회 다양화를 위한 직종 및 근무형태 개발7. 여성장애인의 직업재활 프로그램 이용활성화Ⅴ. 고용기회와 고용평등위원회참고문헌Ⅰ. ... 고용기회와 여성장애인고용기회장애인의 취업여부 및 직업생활에 있어 여성에 대한 직접적인 차별보다는 장애인에 대한 일반적 편견과 차별에 의해 여성의 취업이 부진하며 직업생활의 질이 저하된다고

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  경력단절 여성의 감성지능이 고용가능성에 미치는 영향 : 사회 연결망의 매개효과를 중심으로 (사회 연결망의 매개효과를 중심으로)

  한국성인교육학회 홍아정, 조윤성

  논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  여성고용촉진을 위한 '출산 후 계속고용지원금'

  20051676 최 홍 임여성고용촉진을 위한 ‘출산 후 계속고용지원금’여성의 경제활동이 늘어나고 있는 지금 여성의 계속적인 경제활동을 지원하기 위해서 정부는 비정규직 여성근로자를 임신 ... 한편, 고용되는 여성근로자도 출산 후에 다시 고용된다고 해서 모든 문제다 해결되는 것은 아닐 것이다. ... 그래서 여성근로자는 다시 고용되더라도 출산이전처럼 일을 하기가 어려워 질 것이고, 결국에는 일을 그만두는 여성근로자도 늘어날 지도 모른다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2017.02.08

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  여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)

  여성 노동관련법여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)1CONTENT여성 노동관련법I. 근로기준법1. 균등처우조항2. 여성보호규정II. 남녀고용평등법1. 기본이념2. ... 남녀고용평등법남녀고용평등법은 근로기준법의 남녀균등대우 원칙을 고용의 단계에 따라 구체적으로 규정하는 근로기준법의 특별법으로서의 성격을 갖는 한편, 남녀고용평등과 근로여성의 모성보호를 ... 이러한 헌법상의 여성 기본권을 구체화한 법률의 존재에도 불구하고 여전히 끈질기게 남아 있는 성차별적 고용관행을 제거하는 위하여 '남녀고용평등법' 이 제정되었다(1987년 12월).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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  사회복지조사론 = ) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용

  과목 : 사회복지조사론주제 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1 ... 또한 고용 보험에 들어가지 않는 경우에는 이러한 혜택도 받을 수 없으니 오히려 있다고 해도 실질적인 혜택을 직접 받기에는 다소 무리가 있어 보이는 내용도 존재한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2019.01.15

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  사회복지조사론 ) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하

  Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지조사론ㅇ주 제 명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 ... 이는 여성들의 일을 할 수 있는 기회를 주지 않는 것과 동시에 독박육아 등 가정의 문제까지 이어지도록 한다.이 외에도 대학교 졸업 남녀 고용률이 남성과 여성이 20%정도의 차이를 보이는 ... 지금 한참 성행하는 여성 인권에 대한 관심과 운동들 또한 미래의 여성들의 삶에 어떤 식으로든 영향을 줄 것으로 예상된다.여성 인권 신장에 대한 이슈의 원인은 아마 여성들의 인식 변화에

  방송통신대 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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  여성과 정치 리포트 여성 고용 중심

  하지만, 타사의 경우에는 (들어본 바에 따르면) 비정규직 여성이 근무하는 동안에도 주변에서 진정한 직장동료로 생각하지 않고 고용인과 피고용인의 관계로써만 일을 시키는 경우가 많아 서 ... 인터뷰(1) 정규직 인터뷰다음은 정규직 비정규직과 관련하여 여성 고용에 대한 보다 확실한 이해를 위해 직접 실시한 두 가지 인터뷰를 소개해 보겠다. ... ◆정규직 : 근로 계약기간의 정함이 없어 특별한 사정이 없는 한 정년의 적용을 받고, 전일제로 일하며, 고용사업주와 사용사업주가 동일하며, 근무 장소가 고용사업주와 직접 관계된 사업장

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.18

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  사회복지조사론 = ) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하 (1)

  사회복지조사론자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표1)를 인용하여 해당 ... 이때 유의하게 볼 점은 여성의 경우 폭음이라고 할 만큼은 마시지 않음을 볼 수 있었다. ... 이때 남녀비율은 남성이 59.7%로 여성 54.8%보다 미세한 차이지만 더 높에 나타났다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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  고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

  고용안정과 고용평등1. 여성인력 활용의 필요성은 증가하고 있으나 여성고용은 열악한 실정2. 장애인은 증가하고 있으나 장애인고용율은 의무고용율에도 못미쳐3. ... 고용안정과 여성취업1. 여성고용동향2. 여성취업촉진을 위한 지원방안1) 출산전후 휴가비용 지원확대2) 육아휴직제도 활성화3) 가족간호 휴직제도 신설Ⅶ. 고용안정과 직업훈련Ⅷ. ... 고용안정과 여성취업1.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  여성고용할당제

  이러한 현실의 적극적 조치로 여성고용할당제가 이야기 된다.여성고용할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적? ... 여성고용할당제의 법적근거 및 사회적의의1) 법적근거여성고용할당제에 관해서는 우리의 헌법과 남녀고용평등법, 그리고 유엔 여성차별철폐협약을 법적 근거로 다룰 수 있다. ... 그러므로 먼저 고용에 있어서의 성차별 원인을 전통 유교적 규범과 고용주의 이율 타산의 손해로 살펴보고 여성고용할당제의 반대의견을 들어보고 그것을 논박해 본 뒤 법적근거와 여성고용할당제의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07 | 수정일 2017.07.19

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  고용안정과 장기실업자고용, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 임금원칙, 고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 미국의 사례, 고용안정과 독일의 사례 분석

  고용안정과 여성고용안정1. 여성실업대책 추진1) 실직여성가장 특별훈련2) 여성가장 자영업 지원사업2. 여성직업능력개발 촉진3. 여성취업알선기능 강화4. ... 고용안정과 여성고용안정1. ... 고용안정과 장기실업자고용, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 임금원칙, 고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 미국의 사례, 고용안정과 독일의 사례 분석Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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  한국사회에서 여성 노동자의 고용에 대해 현실적으로 평등으로 지향가능한지 토론하세요

  주제한국사회에서 여성 노동자의 고용에 대해 현실적으로 평등으로 지향가능한지 토론하세요.한국사회에서 여성 노동자의 고용에 대해 현실적으로 평등으로 지향가능한지 토론하세요.1. ... 한국사회에서 여성 노동자의 고용에 대해 현실적으로 평등으로 지향가능한가를 논하기-나는 적어도 한국사회에서 여성 노동자 고용측면에서 남녀평등이 실현되기 어렵다고 생각한다. ... 따라서 고용측면에서 남녀평등을 실현하기 위해서는 경영자들의 여성에 대한 인식을 전환할 필요가 있다고 본다.기혼 실업 여성에 대한 여성가족부의 통계조사에 의하면 출산으로 인하여 권고사직을

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.02.24

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  사회복지조사론3공통) 자신의관심분야아동노인여성장애노동고용의료주거교육인권등에서의 현안 이슈를 선정-노인빈곤-한 후 위한 자신의 생각을 피력하시오

  사회복지조사론3공통) 자신의관심분야아동노인여성장애노동고용의료주거교육인권등에서의 현안 이슈를 선정-노인빈곤-한 후 위한 자신의 생각을 피력하시오0k사회복지학과 사회복지조사론 3공통자신의 ... 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.31

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  고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱

  고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별”이란 직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 이유 없이 근로기회 ... :1920만원Yearly AVG:6339만원 여성:5476만원임금격차의 해결방안고용형태에 따른 임금격차의 관리 합리화 (정규직과 비 정규직) 출산 육아 관련 법 강화 정부,기업의 노력과 ... 보이지 않는 장벽 승진의 최상 한선 등 보이지 않는 장벽유리 천장이코노미스트 5개 지표 여성의 고학력(대학 이상) 비율 여성의 노동 참여 비율 여성과 남성의 임금 격차 여성의 고위직

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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  imf경제위기와여성고용

  IMF 경제위기가 여성고용에 미치는 영향1. ... 현 실업사태를 은폐하고 불안정한 고용현실을 왜곡하여 실업정책 수립에 있어서 여성을 제외한 남성 정규노동자 중심의 협소한 고용. ... 취업률은 전년에 비해 7%이상이 떨어져 남성의 배에 가까운 하락을 보였는데, 이는 IMF 구제 금융과 경기침체로 인해 요구되어지는 고용조정과정에서 여성근로자가 고용정리의 일차적 대상자로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.22

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  [여성정책][여성고용정책][육아지원정책][여성복지][여성단체]여성정책의 주류화, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 육아지원정책, 여성정책과 여성복지, 여성정책과 여성단체 분석

  여성정책의 주류화, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 육아지원정책, 여성정책과 여성복지, 여성정책과 여성단체 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성정책의 주류화1. ... 타 지방정부의 성공적 모델을 연구가 시의 여성정책주류화의 대안을 제시하는 것이 필요하다Ⅲ. 여성정책과 여성고용정책Ⅳ. 여성정책과 육아지원정책Ⅴ. 여성정책과 여성복지Ⅵ. ... 배제)에서 이제는 분절적인 수직적 차별(노동시장의 고용과정에서 발생되는 승진, 임금, 직종 및 직급분리차별)로 변화하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  여성고용차별철폐

  당신은 남성보다 여성에게 고용의 우선권을 주는 여성 고용 차별 철폐 프로그램을 지지하겠는가? ... 그렇다면 국가에서 강제성을 특징으로 하는 제도나 법률로 차별받는 여성을 보살펴야 하지 않을까.남자와 여자는 서로 차이가 있다.이 차이를 보완할 한 방법으로 여성에게 고용의 우선권을 ... 하지만 점점 서구화되고 문명과 문화가 발전하면서 여성들의 사회 진출이 늘면서, 회사나 사회에서 여성들이 남성들에 비해 차별을 당하는 일이 많았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.29

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  고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱,남성 성희롱,여성 성희롱

  고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 남성 성희롱 여성 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별” 이란직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 ... :1920만원Yearly AVG:6339만원 여성:5476만원임금격차의 해결방안노동조합의 임금 인상 요구 고용형태에 따른 임금격차의 관리 합리화 (정규직과 비 정규직) 여성의 다양한 ... 내 보이지 않는 장벽 승진의 최상 한선 등 보이지 않는 장벽유리 천장이코노미스트 5개 지표 여성의 고학력(대학 이상) 비율 여성의 노동 참여 비율 여성과 남성의 임금 격차 여성의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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  여성복지론-여성의 직장 내 노동불평등-남녀고용평등정책을 중심으로

  성별 고용률 변화 추이, 각 연도 6월(단위: %)성별 고용률 변화 추이를 살펴보면 여성의 고용률 상승녀의 차별 없는 근로권을 보장하며 여성의 취업장애 요인이 되고 있는 임신, 출산 ... 남녀고용평등법의 제정1. 여성 노동불평등의 현황1) 여성의 노동시장 진입 현황(진입)그림1. ... 여성복지론여성의 직장 내 노동 불평등- 남녀고용평등정책을 중심으로.목 차Ⅰ. 서론제1절. 여성의 직장 내 노동 불평등 정책의 필요성 및 목적제2절. 연구의 방법Ⅱ. 본론제1절.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.05.05

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