"여성고용촉진장려금" 검색결과 141-160 / 1,342건

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

  근로시간을 주당 15~30시간으로 단축해 최대 1년을 사용할 수 있으며, 사업주 부담 경감을 위해 육아기 근로시간단축장려금 지급 등의 지원제도도 도입했다. ... 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다.3) 가족돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 ... 최장 90일이며, 나누어 사용할 수 있고, 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다.또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 승진, 승급, 퇴직금

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

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  고령화와 노인능력활용 고령화와 고용정책 등 중에서 주제를 골라 보고계획서 작성

  이 외에도 “저 출산·고령사회 기본법”, “고용정책기본법” 등에도 고령자 고용에 관련한 내용이 포함되어 있다.그 중 고용노동부 주관의 고령자 고용촉진 장려금 제도가 있다. ... 또한 고령자를 재고용한 것에 대한 장려금으로 고용자에게 노동부장관이 일정 금액을 지급하기도 한다. ... 및 고령자고용촉진에 관한 법률”이 제정되어 있으며, “노인복지법”에서도 고령자 고용지원을 법률로써 명확히 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

  이직을 방지하고 사업주의 여성 고용기피 요인을 해소한다.사례2 분석출산육아기고용안정장려금육아휴직·육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을완화시키고 출산전후휴가· ... 육아휴직등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모한다.사례3 분석고위험 임산부 의료비 지원고위험 임신의 치료와 관리에 필요한 진료비를 ... 문제점의 하나는 출산 및 자녀양육의 문제로 현실적인 직장생활을 지속할 수 없으며 기혼여성을 고용하는 사업주는 대체인력에 대한 부담으로 인해 여성고용 기피로 연결될 수 있음을 쉽게

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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  완벽정리 A+성적보장] 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다

  주요한 프로그램으로는 1>근로연계복지(workfare)와 적극적 노동시장정책(직업훈련, 평생교육, 노동시장의 탈규제, 저임금직종에의 취업 장려 등) 2>아동과 여성친화적 정책 등의 ... 활성화, 양성평등에 입각한 모성보호, 예방적 건강서비스 3>노인정책으로 장기요양제도 구축, 기초노령연금도입, 고령자직업훈련 및 고용촉진, 공적연금개혁 등이 주요한 내용들이다. ... 아동발달계좌, 저소득가정 아동지원, 이주민 2세포용정책, preschool, 방과후 교육활성화 2>근로세대정책으로 적극적 노동시장정책의 내실화, 평생학습체제 구축, 이주노동자정책, 학자금융자제도

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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  정당 더불어민주당, 미래통합당, 정의당. 비교정책 경제, 사회, 외교･안보. 3개 정당에 대한 정책을 비교

  , “취업 코디”로 개인 맞춤형 구인·구직을 지원, 대학등록금 부담 줄이는 것, 근로장려금(EITC) 대상을 확대하여 근로 저소득층의 소득 지원을 확대, 서민·취약계층을 위한 금융지원을 ... 취업 취약계층에 맞춤형 취업 지원 서비스와 구직촉진수당을 지급하는 국민취업 지원제도를 시작, 중장년층 고용을 지키고 불가피한 퇴직 시 준비된 퇴직과 퇴직 이후 맞춤형 고용지원 서비스 ... 신입 예술인들의 문화마켓을 만들고 예술인 문화거리 조성, 문화, 체육, 관광을 결합한 청년문화 패스를 신설 등이다.여성과 관련되어 신종여성 범죄 방지를 위한 안전망 확충, 여성 1인

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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  정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

  그러나 단기적인 출산 장려금 지급이나 일회성 지원만으로는 출산율을 끌어올리기 어렵다는 것이 드러나고 있다. ... 많은 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나는 경력 단절과 가정 내 불평등한 역할 분담 때문이다. ... 국가는 출산 장려 정책, 양육비 지원, 주거 안정 정책 등 다양한 정책적 도구를 사용해 문제를 해결하려고 노력하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  육아휴직제도 레포트

  이후 1995년 고용보험 내 육아휴직장려금 지원 제도를 신설하여 육아휴직 이용 여성 근로자가 있는 기업에 장려금을 지급하였고, 육아휴직 적용 대상을 남성까지 확대되었다. 2001년에는 ... 고령사회기본계획 수립 당시부터 일 가정양립의 중요성을 강조직급여 중 15%를 복귀 후 지급하도록 하였다. 2014년에는 아빠의 달 육아휴직 특례제도를 신설하여 남성 육아휴직 사용을 촉진시키고자 ... 특히 휴가 사용에 있어 고용주와 협상이 용이해진 것은 그동안 아버지 돌봄 참여의 걸림돌이었던 고용환경의 제약에 대한 정부의 적극적인 개입을 시사하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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  고령화가 경제에 미칠 영향과 그 대응

  10만원 지급, 청년내일채움공제 및 청년저축계좌 사업을 36만5,000명으로 확대, 디지털 및 그린 분야 핵심실무인재 1만7,000명 양성, 경력형 일자리를 5000명으로 확대, 고용장려금을 ... 이는 고령층 근로자들을 고용한 기업에는 보조금을 지원하고, 고령층 고용조건 관. ... 촉진하기 위한 정책을 체계적으로 시행하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있다

  이러한 정책에는 출산 장려금, 육아휴직, 양육휴직, 보육시설 확대, 임신·출산·육아에 대한 세제 혜택 등이 포함되어 있다. ... 한국의 고용시장은 경쟁이 치열하며 대학 졸업생들도 취업에 어려움을 겪고 있다. ... 예를 들어, 출산율 증대를 위해 출산 후 육아 휴가 확대, 육아지원금 증액, 공공주택 공급 등의 방안을 제시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 목표1) 여성의 노동시장 참여 지원 및 직장과 가정의 양립2) 출산장려 및 아동복지 제고3) 남성의 가족책임 분담 및 성평등 제고3. ... 또한 여성의 경제적 안정성, 고용의 안정성 확보뿐만 아니라 양성평등 강화의 효과도 기대할 수 있다.본론에서는 육아휴직제도의 전반적인 개념, 장단점, 문제점 등에 대해서 세세히 알아보도록 ... 또한 근로자의 노동시장 이탈을 방지하여 경제활동을 촉진하고 기업은 숙련인력의 이탈 방지 또는 확보할 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  고용보험법에 대해 생각을 공유하세요

  특히 고용안정사업의 주요 사업인 고용유지지원금, 채용장려금은 실업률 증가 등 고용사정이 악화될 때 운영되므로 동 제도가 경기불황기인 기업의 경영부담 완화에 기여한다.II. ... 사회서비스의 전달체계로의 내용(고용보험을 중심으로)2. 고용보험법상의 여성의 권리보장내용* 참고문헌고용보험법에 대해 생각을 공유하세요I. ... 고용보험법의 의의와 기본이념고용보험법 제1조(목적)에서는 "이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

  이런 규정에 따라 임금피크제의 경우 차액을 정부가 보전해 주고 신규고용인 경우 고용 장려금을 지원해 주는데도 불구하고 고령자 고용을 기피하고 있다. ... 정비고령자 고용촉진법은 고령자의 조기퇴직을 막고 계속 고용의 길을 열어주기 위하여 제정한 법으로 이해할 수 있다. ... 제 21조 2항 사업주는 고령자인 정년 퇴직자를 재고용함에 있어 당사자 간의 합의에 의해 근로기준법 제 28조 규정에 의한 퇴직금과 동행 제 48조 규정에 의한 연차 유급휴가일수 계산을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  군가산점제도 찬성반대 토론핵심내용 A+

  그러므로 다른 보편적 혜택이 있어야 한다.여성은 출산과 양육에 등 생리적인 차이가 있다.찬성 - 사회적 약자인 장애인과 여성들에 한하여 장애인고용촉진법, 여성할당제 같은 보호법안과 ... 헌재는 “결국 가산점의 비제대군인은 3명에 불과하다”고 지적했다 - 기사자료찬성 - 장학금이나, 취업장려 한다는 것에 대하여 1. 첫 번째 남녀가 모두 군대를 가는 것2. ... 관하여 주장반대 - 다른 나라 모집제(일반기업과 같은 월급) 우리나라의 경우 9만원 일병 10만원 상병 11만원 12만원 다른 혜택을 주는 차원으로 취업프로그램 운영 및 저금리 학자금대출

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  사회학 - 인권문제(한국과 외국의 인권 보장 비교)

  장애인들이 의사를 표현하고 그들의 상황을 개선시킬 행동을 촉진할 수 있는 기관을형성하도록 장려한다.세계장애인의 해의 주된 교훈은 장애인의 이미지는 장애인을 대하는 사회의 태도에 따라크게 ... 납부하도록 한 제도1991년 시행된 ‘장애인 고용 촉진 등에 관한 법률’과 함께 실시되었다. ... 해결방안1) 현재 시행되는 정책(사례)< 장애인 인권>장애인 의무 고용제도: 일정 규모 이상의 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하고 이를 이행하지 않을 경우 부담금을

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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  남녀평등과법

  장려금 등을 고용보험법에 규정했다.모성보호란 여성의 고유한 임신·출산·수유와 같은 모성기능에 대한 보호를 말하는 것으로 이는 돌봄 노동의 지원과도 관련성이 있는 것으로 여성이 자녀양육과 ... 특히 적극적 남녀평등촉진조치는 주로 여성을 대상으로 하나, 「공무원임용시험령」의 양성임용목표제는 남성과 여성 모두를 적용대상으로 하며 ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률? ... 있으며 현행 남녀은 직무의 성격에 비추어 특정성이 불가피하게 요구되는 경우, 모성보호, 현존하는 남녀 간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정성을 우대하는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

  또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인력의 양성 및 수급의 효율화를 목적으로 운영되고 있는 기관이다. ... 해외취업 알선과 해외취업연수를 바탕으로 해외취업에 성공한 구직자들은 원활한 현지 정착과 장기근속을 위해 인센티브를 지원하는 해외취업정착지원금 제도가 있다. ... 성별이나 연령, 청년구직자, 경제적 취약계층, 결혼이민자, 경력단절 여성, 제대(예정) 군인, 베이비부머 퇴직예정자, 북한이탈주민 등 다양한 사회적 취약계층과 특징이 있는 계층들을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고 본인 생각하는 보완점 개선해 나가야할 방향등을 제시하시오.

  특히 이법에는 고령자 적합 직종을 선정하여 채용을 권고하는 내용과 고령자 고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들 가운데 경제적 문제를 가장 어려운 문제로 생각하고 ... 고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있다 ... 사회복지관 프로그램1) 노인복지 프로그램우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  사회복지정책론 ppt 발표자료(장애인의무고용제도)

  정부의규제방식(1) 이행유도 수단 및 명령수단부담금제도(2) 유인수단장애인고용계획수립공표제도장려금제도장애인고용공단 설치및 각종지원제도..PAGE:24부담납부 의무 규제를 50명이상 ... 산하 기관 중 장애인 고용 관련 서비스를 제공하는 기관에는한국장애인고용촉진공단, 고용지원센터, 공공직업훈련시설 등약 170여 개 이상의 기관이 존재2) 전달방식..PAGE:233) ... , 직업훈련, 고용 등..PAGE:16문제점1장애인고용부담금으로 장애인 채용을 회피하려는기업들로 인한 장애인들의 기회 제한..PAGE:17< 30대 기업 중 장애인 고용률이 저조한

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.20

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  역대 우리나라 정부의 주요 복지 정책에 대해 간략하게 기술

  .~2003.2.24. )- 의약분업, 의료보험제도 통합- 국민기초생활보장법(2000년), 국민건강보험범(1999.2.8.), 사회복지공동모금회법(1997.3.27.)장애인고용촉진및직업재활법 ... 장려 사업은 당연히 해야겠지만 아동수당을 준다고 해서 출산률이 올라 갈거라고 ... 지급- 성매매 피해여성을 비범죄화하고 성매매에 유입된ㅁ 아동.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로

  필요 시 취업상담사가 면접에 동행.- 인턴십 지원: 기업체 직무적응을 위한 인턴십 기회 제공 및 취업장려금 지원※인턴기간(3개월) 동안 기업에 인턴급여의 일부(월 최대 60만원) 지원 ... 정책 구상 단계□ 노동부는 ‘87년 「남녀고용평등법」 제정 이후 남녀고용평등의 실현 및 여성근로자의 고용촉진 등을 위한 종합적?체계적 종합계획을 수립?촉진했다. ... 육아로 인한 여성의 경력단절은 고용촉진 및 취업의 질적 개선 장애요인으로 꾸준히 제기되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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