"여성리더" 검색결과 141-160 / 9,854건

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  다이아몬드 목걸이 사건과 마리 앙투아네트 신화 독후감

  시민 혁명으로 유명한 프랑스 대혁명은 인권, 민주주의, 평등사상이 세상에 퍼지게 된 중요한 역사적 사건이다. 역사적으로도 의의가 깊은 프랑스 대혁명의 피해자가 있다. 바로 마리 앙투아네트이다. 그녀는 1774년 18살의 나이로 루이 16세의 왕비가 된다. 그러나 그녀는..

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19

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  이순신과 제갈량의 생애·사상·업적에 관한 연구

  한국국회학회 김강녕

  논문 | 44페이지 | 9,600원 | 등록일 2023.12.18

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  디자인과 학생이 제작한 2020년 버전의 PPT Template

  많고 , 그에 따라 여성리더들이 많이 있다 . ... 또한 육아휴직을 쓰는 것이 상대적으로 자유롭고 , 육아 휴직 이후에 회사로 복귀하는 것이 어렵지않다 다양한 업무분야 전세계 오피스 여성친화적 근무환경 높은 직업 안정성 3 : 여성친화적 ... and plants2 PPT TEMPLATE Gensler Gensler Offices : San Francisco 다양한 업무분야 1 PPT TEMPLATE 전세계 오피스 2 여성친화적

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.24

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  리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

  SNS 활동 를 통하여도 미국간호사의 메리트 와 간호의 중요성을 알리고 있다 그렇기에 현시대와 가장 잘 맞고 특정소수가 아니라 전국의 간호대학생에게 도움을 주는 간호계 의 젊은 리더라고 ... 우리가 김 리 연 간호사에게 노력해야 할 점느 낀 점 : 젊은 간호리더인 김 리 연을 조사하고 발표준비를 하면서 그녀의 열정과 간호에 대한 사랑 그리고 후배간호사 , 간호학생에 대한 ... 나도 스스로 마음을 다잡은 계기가 된 것 같아 좋았다 . : 리더십 조별과제를 통해 리더십의 유형에 대해서 공부할 수 있었고 리더십을 가진 간호 리더인물에 대해 조사하면서 내가 배워야

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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  비판적 질문법】 리베카 솔닛의 ‘여자들은 자꾸 같은 질문을 받는다’는 제목의 책이 있다

  당신들도 팀을 구성할 때 시야를 넓히고, 여성 리더를 내세우고, 피부색 외에도 다양성을 추구하라”고 강조했다. 한국 대중문화에서도 다양성이 경쟁력이 될 수 있다고 판단하는가? ... 당신들도 팀을 구성할 때 시야를 넓히고, 여성 리더를 내세우고, 피부색 외에도 다양성을 추구하라”고 강조했다. 한국 대중문화에서도 다양성이 경쟁력이 될 수 있다고 판단하는가? ... 고루한 남성 관념이 지배하는 현대사회, 비단 여성뿐만 아니라 다른 사회적 약자에게서도 이 같은 슬픈 비극은 지금도 일어나고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  이에 백쌍인(2010)은 여성의 능력을 발휘할 수 있는 직무를 조직차원에서 확대하여 여성인력활용과 여성리더에 맞는 리더십 연구의 중요성을 제기하였다. ... 이러한 변혁적 리더십의 특징은 남성리더들에 비해 여성리더들에게 더 높게 나타난다. ... 여성인력의 활용과 여성리더의 중요성이 부각되는 시대에 새로운 리더십의 패러다임으로 주목 받고 있는 것이 변혁적 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

  바로 '남성적 스타일의 리더'와 '여성적 스타일의 리더'. ... 남성적 리더는 말 그대로 여성이라는 꼬리표를 떼고, 남성을 역할모델로 삼아 강한 추진력과 업무능력을 평가받고 있는 여성들을 가리킨다. ... '드센 여자'로 비춰지면서 업무평가가 왜곡되거나 평가절하되기도 한다.반면, 여성적 리더들은 여성 특유의 장점을 살려 조직을 운영하기 때문에 팀원들과 원만하게 지내지만, 성과를 잘 내지

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [토론, 0.5페이지]과업지향형 리더와 관계지향 리더

  최근에는 은행에서 여성 리더를 발탁하는 사례가 늘고 있다. ... 점이라 할 수 있다.최근 기업에서는 여성 CEO를 발탁하는 경우가 많은데 이것도 여성리더의 특성인 관계지향 리더십을 부각하기 위함이 아닌가 생각한다. ... 일반적으로 여성 CEO는 이사회와의 관계를 중시하고, 조직내에서도 직원들과의 개인적 관계를 형성하며 팀워크를 촉진하고 조직 상호간의 관계 개선에 나서고자 노력하는 특징이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  여성리더십 개념1) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적 ... 여성리더십 과제1) 강점+현실 : 여성의 특징을 강점으로 살리되, 현실적 상황과 제약요소 고려2) 주체적 정체성 : 리더와 성에 대한 주체적 정체성 형성3) 국가 : 고용불평등을 초래하는 ... 출산, 양육, 보육에 관한 법적 제도 마련,정책적 문제점은 국가적 차원의 개선 필요4) 조직 : 남녀고용평등을 위한 채용 및 경력관리, 관행적 불평등 풍토의 개선 노력5) 개인 : 리더

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

  2011 여성신문사 '올해의 인물상' 수상여성신문이 선정한 ‘2011 올해의 인물’에 이길여 가천길재단 회장이 선정됐다. ... 이길여 회장은 박애 · 봉사 · 애국을 평생 신념으로 삼아 의사 · 교육자 · 경영인으로 탁월한 역량을 발휘해왔고, 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성 리더십을 보여줌으로써 여성들의 ... ~ 1984. 05 사단법인 한국여자의 삼아 국민보건과 의료 향상에 기여 해왔으며, 의료인뿐 만 아니라 교육자, 경영인으로서 탁월한 역량을 보여주어 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  [여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  이중 기준과 비판: 여성 리더들은 종종 남성과는 다르게 평가되는 경향이 있습니다. ... 성차별적 편견: 여성이 리더로서의 역할에 대한 성차별적인 편견은 여전히 존재합니 다. ... 신뢰 부족: 여성 리더들에 대한 신뢰 부족은 승진 기회를 낮추는 원인 중 하나입니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  스타우드 그룹 호텔

  Starwood 여성 리더 양성3. Starwood StarHOT / StarFRND 요금Ⅴ. Starwood 그룹 SPG Program1. SPG Program2.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  여성은 여성이 가져야할 여성성과 리더가 가져야할 리더의 특성 사이에서 병행이라는 어려움을 직면하게 된다. ... 여성 리더가 봉착하는 갈등과 어려움은 크다. ... 따라서 여성리더들은 부드럽고 여자다우며 주도적이고 공격적으로 일을 추진해야 하는 어려운 이중적 역할 갈등 상황에 놓일 때가 많다.그리하여 성공한 여성 리더가 되기 위한 특성이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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  다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

  몇 년 전에 비해 여성의 진출이 많이 늘어났고, 여성 CEO가 증가했음에도 불구하고 여전히 여성 리더들은 ‘여성적인’, ‘어머니’와 같은 수식어에서 자유롭지 못하다. ... 보다 많은 여성 인력 창출을 위해 스스로 여성친화적 기업을 만들기 위해 ... 여성이었고, 문과생 출신이었으며, 본래 인텔에서 마케팅을 담당하던 사람이었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

  운영했을 때 학습자들이 여성일 경우 내용에 여성주의적 내용이 포함되면 거부감을 가질 수 있다. ... 이에 따라 프로그램은 여성의식을 갖추는 것으로 설정할 수 있어야 하며 이를 바탕으로 여성주의 지향성을 방향으로 하되 구체적 소재 또는 애용에서 거부감을 주지 않는 내용으로 프로그램을 ... 부하직원들과 함께 의사결정에 참여하는 리더의 스타일에 중점을 둔 개념이라고 할 수 있고 리더의 참여적 의사결정은 리더가 구성원들을 의사결정에 개입하게 하는 행위로서 리더가 주도하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  남성중심의 사회에 대한 내 생각

  여성 리더를 찾아보기가 매우 어려운 실정이다. 나는 여성이 남성보다 능력이 부족하다고 생각하지 않는다. 여성도 충분히 연구나 회사에서 조직에서 리더로서 능력을 발휘할 수가 있다. ... 남성이 여성보다 살아가는데 유리한 점은 신체적인 것도 있다. 여성은 폐경기까지 매달 생리를 해야 한다. 겪은 사람만 아는 심각한 고통이다. ... 그래서 일을 잘 하기로 소문 난 사람도 여성이라면 출세가 어렵다.예전에는 유산이나 재산 분할도 남성만 주고 여성은 아예 무시하는 말도 안 되는 풍토가 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

  많아지면서 자연스럽게 여성 리더십이 새롭게 대두 되고 있다.감정적인 여성이 리더가 되면서 감성 리더십을 더 잘 실천하고 있다고 평과받고 있다.여성만의 특유의 특성. ... 위의 이러한 점을 가지면, 리더 로소도 훌륭한 평과를 받을 수 있을 것이다.요즘 리더십으로 새롭게 떠오르는 것들이 있다.우선 여성 리더십이 있다.현대에 갈수록 여성들의 사회 진출이 ... 일원들의 능력을 파악하고 그 일을 잘 할 수 있도록 격려해야한다.부하의 마음을 얻는 방법으로는 리더가 먼저 솔선수범하는 자세가 필요하다.리더가 먼저 솔선수범 한다면 부하는 리더의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시

  있다.8개의 여성 스트리트 댄서 크루들이 서로 경쟁을 하는데 보다 보니 리더들의 리더십이 각양각색이었고 여기서 내가 존경하게 된 인물이 있다.바로 프라우드먼의 리더 ‘모니카’이다.모니카는 ... 내가 닮고 싶은 리더작년에 흥행했던 ‘스트릿 우먼 파이터’라는 TV프로그램이 있다.대한민국 최고의 스트릿 댄스 크루를 찾기 위한 리얼리티 서바이벌 프로그램인데 여성 댄서들로 이루어져 ... 깊어 절로 따라가게 만드는 리더가 있는 반면 리더의 뜻에 따라가고 싶지 않을 만큼의 신뢰가 없는 리더들도 있다.본론에서 리더십이란 어떤 건지 얘기해 보고 리더의 세 가지 조건과 거래적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  수석졸업 A+자료 간호관리학 닮고싶은 리더, 리더십 유형

  본론닮고 싶은 리더는 정은경 전 질병관리본부장이다. 2017년, 여성으로는 처음으로 질병관리본부장에 올랐고 ‘2020년 올해의 여성 100인’ 중 리더십 부문에 선정될 정도로 뛰어난 ... 서론조직에서 리더의 역할은 중요하다. 리더의 리더십에 따라 조직의 분위기는 물론 성과마저 바뀌기 때문이다. ... 따라서 이번 보고서를 통해 내가 닮고 싶은 리더와 그 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 적용하여 서술해보고자 한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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  A+학점은행제 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  여성들의 경우엔 남녀 갈등 무분별한 여성인권 침해가 큰 문제로 나타나고 있다. ... 어느 누구나 리더가 될수있으며 리더가 아니라면 구성원 입장이 된다. 리더가 되었다면, ‘좋은’리더가 되어야한다. ... 결론 위 보고서를 통해 리더와 관리자의 개념과 현대사회에서 요구하는 리더와 관리자의 특징을 알아보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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