"여성직원문제" 검색결과 141-160 / 24,638건

• 

  대한항공(KOREANAIR) 일반사무직 합격자소서

  누가 보더라도 몸에 문제가 생긴 것으로 보였던 여성은 이내 곧 바닥에 쓰러졌습니다. 이 광경을 지켜본 저는 여성에게 달려가 호흡과 맥박을 확인하였습니다. ... 이처럼 사회 정의감과 국가 대표라는 사명감은 항공사 직원이 함양해야 할 덕목이라고 생각합니다. ... 통과하던 중 벽을 짚고 비틀거리는 한 여성을 보게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공(KOREANAIR) 일반사무직 합격자소서 입니다.

  누가 보더라도 몸에 문제가 생긴 것으로 보였던 여성은 이내 곧 바닥에 쓰러졌습니다. 이 광경을 지켜본 저는 여성에게 달려가 호흡과 맥박을 확인하였습니다. ... 가치]국가를 대표하는 항공사 직원은 정의를 가장 중요시해야 한다고 생각합니다.올여름, 꿈꿔왔던 해외봉사 면접을 앞두고 안국역 하차 게이트를 통과하던 중 벽을 짚고 비틀거리는 한 여성을 ... 이처럼 사회 정의감과 국가 대표라는 사명감은 항공사 직원이 함양해야 할 덕목이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  법적.윤리적 보고서-노인 간호학

  담당직원과 기록을 통해 과거 같은 상황이 있었는지 파악한다?대상자가 문제행동을 보이는 이유를 사정한다? ... 노인학대나 억제대 등 윤리적으로 문제에 대한 사례 발생 시 대처방안은? ... 담당직원과 함께 과거 목욕시 에도 같은 상황이 유발되었는지 파악하고, 폭력적인 행동을 일으킬만한 사건이나 약물의 부작용이 의심이 된다면 담당의에게 보고하고 기록한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  휴온스 기업조사

  임원의 비율이 낮아짐이러한 문제로 회사가 여성인재들을 놓치고 있다.하지만 휴온스는 성별에 관계없이 평등하게 일할 수 있는 조직문화와 다양한 제도, 가족 친화적인 조직문화를 시행, ... 또한 여성과 남성의 고용 비율을 맞추기 위해 여성관리자 양성을 위한 고용평등을 실천하고 있다.경기도 일하기 좋은 기업 선정휴온스는 가족친화경영-‘직원을 가족처럼’이란 슬로건으로 가족친화경영을 ... 여성의 취업기회를 높이고 있으며 지속적인 여성 관리자 양성을 통한 고용평등을 실천하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

  강력한 대통령 후보로 거론되던 박원순 전 서울시장, 안희정 전 충남지사 등이 그들의 부하직원들을 성희롱, 성추행했다는 폭로가 나와서 파문이 일었다. ... 예를 들어 직장 상사가 부하 직원에게, 선배 사원이 후배 사원에게 하는 성희롱은 성희롱 범죄의 가해자가 자기가 하고 있는 것이 범죄가 될 수도 있고, 상대방에게 불쾌감과 성적 수치심을 ... 과목명: 사회문제론주제: 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 대한민국의 성희롱 실태2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  성차별과 페미니즘

  최근 들어 여성혐오라는 단어가 많이 쓰이면서 많은 사람들이 이 문제에 대해 관심을 가지고 있다. 하지만 아직까지도 우리 사회에서는 남성중심주의 사고방식이 만연하다. ... 실제로 OECD 국가 중 한국만이 유일하게 남녀 임금격차가 존재하며, 상위 10% 내에서도 남자 직원 대비 여자 직원의 비율이 현저히 낮습니다. 두번째로는 “경력단절” 입니다. ... 이러한 상황 속에서 남녀평등 문제나 양성평등 실현 등 다양한 논의들이 진행되고 있지만 여전히 남성 중심주의 문화가 팽배하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  친절한 전화응대 사례와 불친절한 전화응대 사례에 대해 조사하여보고 이 사례들이 주는 중요한 메시지는 무엇인지

  하지만 응대를 담당한 기자는 ‘그러한 문제는 조선일보 사장과 이야기를 해야지, 우리와 할 이야기는 아니지 않냐’는 식의 면박을 주어 황당함을 증폭시켰다.또한 한 중년의 여성독자는 자신의 ... 하지만 여성은 해당 정보를 알아듣지 못하였다. 하지만 그럼에도 직원은 친절한 어투로 업체의 정보와 회사 이름을 소개하였다. 하지만 그 이후에도 여성은 ‘목욕탕, 불났어요?’ ... 여성은 대뜸 고객센터에 전화를 걸어 ‘어디, 불났어요?’라는 엉뚱한 말을 하였고, 직원은 이에 회사의 이름과 무엇을 하는 업체인지 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  외모지상주의와 자존감을 다룬 영화 <아이 필 프리티> 감상문

  그녀는 멋진 커리어우먼을 꿈꾸지만 현실은 차이나타운 골목 구석에 박힌 직원수 둘뿐인 분점에서 저보다 더 소외된 남직원과 데면데면한 관계를 유지하며 일한다. ... 청소년기의 많은 학생들이 겪고 있는 문제이다.‘남들은 나한테 아무 관심이 없다’라는 말은 몇 번이고 되풀이하여 말해줘도 금세 잊히고 마는 진실이다. ... 르네가 헬스클럽에서 신청한 스피닝 강습에 나온 여성들이 꼭 그렇다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

  노동조합의 규약을 보면 비정규직 노동자도 가입대상으로 포함되어 있다면 가입에 아무런 문제가 되지 않으나, 그렇지 않다면 규약을 개정하여야만 가입할 수 있다고 한다. ... 취업자가 증가하고 있고, 이에 따라 고용률이 높아지는 추이를 보이는 가운데, 고학력 여성 및 기혼 여성의 노동시장 진입 증가 등의 모습이 나타나고 있다. ... 비정규직 내에서 여성이 차지하는 비중은 증가하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  당시 영국에는 여성의 사회진출이 증가하였으며 많은 여성에게는 가사나 육아 문제가 여전히 사회생활을 하는 데에 있어서 걸림돌이었다. ... 임직원들은 자신이 원하는 방식을 선택이 가능하며, 6개월에 한 차례씩 자율적으로 근무 형태를 바꾸는 것 역시 가능하다. ... 단, 오후 두시에서 다섯시까지는 집중 근무 시간으로서 이 시간에는 음성 채널을 활용하여 다른 직원들과 실시간으로 소통을 하고 근무를 하는 것이 권장되는 방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사 윤리강령의 내용을 살펴보고 자신이 관심 있는 실습분야와 관련하여 실습생으로서 자신만의 윤리강령을 작성해보시오

  사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕는 사람이다. ... 그들은 사회 및 개인적 문제로 어려움에 직면해 있는 의뢰인을 만나 그들이 처한 상황과 문제를 파악하며 문제를 처리 해결하는데 필요한 방안을 찾기 위해 관련 자료를 수집, 분석하여 대안을 ... 는 옛말이 있듯이 영유아시기에는 양육자의 양육방식이 매우 중요하게 여겨지고 있으나, 최근 여성들의 사회진출로 인해 아동을 편히 맡기고 적극적인 사회 참여를 통해 자아를 실현하기 위해서

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  승진 여성차별 사례1) 사례 1국가 인권위원회는 ‘고졸 여성 직원에 대한 승진 성차별 진정’에 대하여 B사 여성 직원 하위 직급 편중 그리고 승진 소요시간에 대하여 성별 불균형이 과도하다고 ... 성차별의 문제와 저출산의 문제, 그리고 환경문제 등이 바로 그것인데, 특히 여성차별은 과거와 비교해도 변화하지 않은 문제들이 존재하고 있다. ... 이를 토대로 인권위원회는 피해자가 20년이 넘도록 사원이라는 직급에 머물러 있는 것은 같은 시기에 입사하였던 남성직원과 비교하면, 과도한 측면이 존재하고 있으며, 고졸 여성직원들의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  (성사랑사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

  대표적인 경우는 의료기관에서 근무한 간호사들이나 보건소 직원들일 것이다. 콜센터 노동자들의 성비도 압도적으로 여성들이 높다. ... 그런데 대기업에 다니는 직원들 중에 남성이 여성보다 훨씬 많기 때문에 상대적으로 남성들이 재택근무를 더 많이 한 것으로 보이는 것이다. ... 재택근무는 직원들에 대한 일종의 복리후생인데, 이런 직원들에 대한 복리후생이 좋은 것은 중소기업보다는 대기업이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 중간과제물_학습노트

  이러한 상황 속에 직면하게 되는 문제는 감정적, 보호 본능적인 여성의 본성과 경쟁적, 일관성을 유지하려는 관료조직의 속성이 부딪힐 수도 있다는 것이다. ... 신뢰성을 바탕으로 설정되는 클라이언트와 직원 간 신뢰 관계는 비정의적이므로 기관에서 서비스를 주고받는 관계에 국한되어 시공간적 측면에서 한정된다.문제 3. ... 여섯 번째, 직원들의 적극적인 참여를 통해 질적인 개선이 이루어질 수 있다. 마지막으로, 질적 개선이 이루어지기 위해서는 전체 조직의 사명감이 투철해야 한다는 것이다.문제 6.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  사례1 및 원인, 상담목표 한국경제. 2023.09.23. 최수진 기자. 돈 문제로 가족 갈등 유서…송파·김포서 일가족 5명 숨져.

  처음에는 송파구의 한 아파트에서 40대 여성 A씨가 추락사한 상태로 발견되었으며, 이 여성은 병원으로 이송되었지만 끝내 사망하였다. ... 직원들이 경험하는 고압적인 관리 스타일과 개인 생활의 존중 부족에 대한 불만은, 임원들이 각 직원의 개인적 배경과 상황을 이해하려는 노력을 통해 점진적으로 해결될 수 있다. ... 시어머니와 며느리 양측 모두 관계가 어렵다고 호소하고 있으며, 직장에서는 임원들이 직원들의 복종을 원하지만, 직원들은 임원들이 고압적이며 개인적인 공간을 존중하지 않는다고 불평하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  영화 메기, 82년생 김지영 영화 비교분석 서평

  이 영화는 남녀 차별을 무겁게 다뤄 직업여성에게 닥친 상황을 제시했다. 불법 촬영, 여성 중심적인 육아 현실, 직업여성을 향한 시선에 대한 문제까지 직설적으로 표현했다. ... 하지만, 메기는 갈등과 문제를 유쾌하게 제시했지만, 대중들이 생각할 수 있도록 해결방안에 대해서는 제시하지 않았다.메기는 한국 사회의 다양한 문제점을 제시한다. ... 부원장은 출근하지 않은 직원들 모두 그들 자신이 엑스레이의 주인공이라고 생각해 출근하지 않았다고 말 한다. 윤영과 부원장은 의심을 멈추기 위해 직원들의 집을 찾아가기로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점

  남성 직원들이 더 빈번하게 함을 알 수 있고, 여성 직원들의 경우, 대졸인 여성들은 그래도 2년에 한 번, 이상, 승진하지만, 고졸인 여성들의 경우, 6개월마다 월급은 10만 원씩 ... 문제점그런데, 이런 여성들의 취직 및 승진 문제에 있어서 현행제도는 어떠한 대안도 제시하지 못하고 있어 문제시된다. ... 다 그런 것이 아닌데, 실제로 기업들에 널리 퍼져 있는 풍조를 보면, 여성들에 대한 불평등이 하루 이틀 누적된 것이 아니라는 것을 알 수 있다.또, 승진의 경우에도, 여성 직원들보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  작은회사가 돈버는 4가지 비결

  회사에서 직원들을 바쁘게 하는 것이 무엇인가? 반드시 생각해 봐야할 문제이다.업무 효율을 높이는 방법1. 시간을 허비하지 않는다. ... 이때 부르는 대상을 “30대 여성으로 자녀를 키우시는 분” 하고 말하면 조건에 해당하는 여성이라면 반드시 뒤돌아 본다. ... 고객이나 대리점 문제가 발생된 현장에 가보면 해결 방법을 찾을 수 있는 경우가 많다.마케팅은 정확한 타깃을 정해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  성희롱 성립여부와 예시 보고서 A+ 칭찬받음 + 내용충실

  , 이를 여성 직원이 들었다면 성희롱이다.OO여자 직원으로서 충분히 수치심을 느꼈을 수 있기 때문이다. ... 동의와 긍정의 의미는 아니기 때문이다.이의제기를 할 수 없었던 상황,분위기 였기 때문에 성희롱이 될 수 있다.5여성 직원이 없을 때 사무실에서 남자직원끼리만 야한 농담을 하고 있었는데 ... 비하와 조롱이 들어가면서 지적을 하고, 태도에 문제가 있을 때 (개인적인 감정이 들어갈 때)3칭찬하는 의미에서 여성에게 “섹시하다”라고 말하는 것은 성희롱이다.SO성립 X - 상대방이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

  따라서 선행 연구들에 따르면 여성 경제활동지원 및 여성 노동시장 참여율의 증가, 일하는 부모의 지원, 출산 여성의 복직 장려 그리고 육아휴직 도입 등이 저출산율의 문제를 해결하기 위한 ... 서론많은 선진 국가들의 사회적 문제들 중 저출산율은 가장 긴급한문제이다. ... 현재 정부정책처럼 가구의 소득, 자녀수, 가구원에 의해 보육료가 차등적으로 지급되면 여성들의 경제활동 의미가 축소될 우려가 있으며 동시에 보육의 문제에 의해 퇴사를 하는 여성들이 늘어나는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니