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"여성직장인1인" 검색결과 141-160 / 39,755건

  • 무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    이를 통해 여성들이 더 나은 삶의 질을 누릴 수 있게 되며, 사회 전체의 발전에도 기여하게 된다. 따라서 무 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 또한, 여성들이 경제적 활동을 통해 경력을 쌓고, 전문성을 키우게 되면 사회 전반의 인적 자본이 강화된다. 무상보육은 여성뿐만 아니라 남성에게도 경제적 혜택을 제공한다. ... 무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 부담 경감2. 여성의 사회적 지위 향상3. 가정 내 역할 분담 변화Ⅲ. 결론Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 문화콘텐츠 기획과 마케팅 기말고사 시험지 답안지
    직장인이 승용차를 구매하는 행위는 ‘직장인이 출퇴근하기 위한 것’이라는 객관적이고 표면적인 의미를 갖는다.두 번째 층위는 표현적 의미이다. ... 과목명 : 문화콘텐츠기획과마케팅(중간·기말·임시시험)담당 교수명 :검인대학 학과(부) 학년학번: 성명:채점란一. 다음 물음에 대해 서술하시오.1. ... 이 광고에서 재현된 여성의 이미지는 여성의 모든 이미지를 똑같이 재현한 것이 아니라, 이데올로기에 맞추어진 ‘주부인 여성’이라는 새로운 해석본을 만든다.
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을
    한편, 이에서는 국공립 어린이집 확보, 육아 시 첫째아를 지원하는 등의 직장여성들을 케어하기 위한 방안도 마련한다.또, 다문화가정의 경우, 동남아 여성과 한국인 남성, 그리고 이들 ... 사이의 아이로 이뤄진 경우, 동남아 여성직장에서 차별받거나, 외모 차별을 당하거나, 한국인 남성들로부터 구타를 당하기도 하여 문제시되는데, 이를 지양하기 위한 방안을 제3차 건강가정 ... 본론1. 이 제3차 건강가정 기본계획이 보완된 배경2. 이의 추진 방향1) 한부모 가정 지원, 직장인 엄마들의 편의 도모2) 다양한 가족에 대한 인식 개선 도모3.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 여성노동과 여성빈곤
    이중구조와 성차별의 원인 (1) 인적자본이론 노동시장에서 여성의 지위와 불평등 1) 성별 직종분리 (2) 이중노동시장이론 (3) 페미니즘이론1) 성별 직종분리 원인 직업에 대한 성별 ... 삶 , 2015 여성가구주의 증가와 빈곤 여성빈곤의 가장 대표적인 집단 : 모자가정 , 여성가구주 가정의 여성여성노인들 (1) 특성내 성희롱 금지 및 예방 - 육아휴직 , 직장 ... 생산성의차이 ( 합리적인요인 ) 합리적 부분이 다소 상승하고 있으나 , 아직은 비합리적인 부분이 더 높음 남녀 임금격차 분석 정리하기3) 노동시장 이중구조와 성차별의 원인 (1) 인적자본이론
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
  • 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.
    우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이를 통해 여성이 일생활 균형을 유지하고 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 사회적 환경을 조성할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 이와 같이 가정, 직장, 정책 측면에서 종합적으로 접근하여 여성의 자녀 돌봄 문제를 해결하는 노력이 필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기1) 아동성비 불균형 분석2) 성장과정에서의 성차별 분석3) 직장생활에서의 차별 분석4) 결혼관계에서의 차별 분석5) 빈둥지와 ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 위한 노동조건의 개선과 모성보호 기능의 분담에 대한 요구가 높아지고 있는 실정이다.3) 직장생활에서의 차별 분석공무원 사무직에는 단연 여자가 많음에도 불구하고 임원급은 모두 남성이며
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 영유아의 전면 무상보육은 필요한가, 아니면 포퓰리즘인가?
    본론1. ... 이를 통해 포퓰리스트 정치인이나 정당은 대중의 지지를 모으고 권력을 획득하며, 이를 이용하여 자신의 정책을 추진하게 됩니다.포퓰리스트 정치는 대중의 관심과 지지를 얻기 위해 흔히 민족주의적인 ... 이는 여성들의 직장 참여율을 증가시키고 노동력 수요를 확대하는데 도움을 줍니다.
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    맞벌이 가족은 직업생활과 가족생활을 병행하는데 한 사람에게 부모, 배우자, 직장인으로서 역할과 가사 노동 등을 모두 수행하면서 역할부담이 과중하게 주어진다. ... 이를 통해 여성이 안심하고 직장 생활을 할 수 있도록 공동 육아 시설이나 공동 식당 등 가사 노동과 자녀 양육의 부담을 줄일 수 있는 정책을 적극적으로 시행해야 할 것이다. ... 한편, 맞벌이 가족 증가에 따른 다양한 사회문제들이 등장하고 있는데 본론에서는 이와 관련한 문제점을 살펴보고 이를 해결하기 위한 방안에 대해 논할 것이다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 현대사회의 뉴 라이프 가족 중 독신가구인 1인 가구가 점점 가파르게 증가 추세입니다. 1인 가구 증가 원인과 이에 따른 사회적 변화와 대책 등의 내용을 서술하시오.
    특히 우리나라에서는 자녀와 배우자를 해외로 유학보내고 홀로 직장생활을 영위하는 기러기 가족이 급증하고 있는데, 이러한 기러기 가족도 1인 가구의 유형에 해당한다 할 것이다. ... 특히 근로 생활을 영위하는 20~30대 여성 중 독신주의를 표방하는 여성이 급증하고 있는데, 이는 1인 가구의 증가 및 저출산 문제를 심화시키는 결정적 요인으로 지목되고 있는 것이다 ... 이는 평균적으로 여성이 남성보다 6년 이상 수명이 길다는 것을 의미하며, 노환으로 인해 남편을 먼저 떠나보낸 여성 노인 중 다수가 다시금 결혼하지 않고 홀로 1인 가구를 형성한 경우가
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.09
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    나갔으면 한다.맞벌이 가정이 주로 여성의 경제활동 참가로 인해서 이전 세대보다 많이 발생한 것을 생각하면, 기혼 여성의 취업 문제, 직장에서의 차별 문제와 같은 사회적 문제를 생각할 ... 따라서 맞벌이 가구의 일과 가정의 균형, 그리고 가정 건강성이 맞벌이 부부의 행복에 미치는 영향을 파악하는 것은 한국의 직장인들이 추구하는 행복의 문제를 이해하고 행복을 제약하는 문제점을 ... 이전 세대보다는 더 나은 직장 환경이 조성되고 있지만, 여전히 여성직장 내 문제는 존재하고 있고 해결해야 할 과제이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 재능의 불시착 독후감
    우리는 나라가 정해놓은 교육 과정을 남들과 똑같이 마치면 대부분의 사람들은 직장에 취직해 직장인이 된다. ... 여성들은 출산과 동시에 육아로 인해 직장을 그만두거나 짧은 출산휴가 기간만 가진 채 직장을 잃지 않기 위해 일터로 향해야 했다. ... 그는 휴직 기간에 하고 싶은 것 이것 저것을 생각해놓으며 드디어 니 인생에서 1년이라는 휴가가 주어지는 구나라는 마음에 설레기만 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.
    우선 가족돌봄휴가의 경우 1인당 10일은 너무 짧은 기간이다. 두 사람의 휴가를 합쳐도 채 한 달도 되지 않는 기간이다. ... 특히 여성들이 일과 돌봄의 양립 상황에서 결국 직장을 포기하게 되는 것은 너무 흔한 일이다. ... 상황에서 10일은 턱없이 부족한 시간이다.코로나19로 인해 발생한 긴급한 상황이 아니더라도 직장에 다니는 기혼여성들은 일과 육아의 양립에 있어서 늘 어려움을 느낀다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    아이가 있는 모든, 직장인, 여성, 남성들에게 이는 이상적으로 여겨진다. 가정 경제를 심히 걱정하지 않아도 되기 때문이다. ... 여성들의 사회 참여가 빈번해지고 여성들의 능력이 고취되면서 이런 경우가 빈번해지는 것이다.2. 장단점1) 장점그리고 나는 이 육아휴직 제도의 장단점에 대해서도 설명해보려고 한다. ... 이 육아휴직은 1년 정도 주어지는데, 매월, 직장에서 받던 급여의 40% 이상을 지급 받아 부모들은 숨통을 트기도 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • ERP인사 1급
    8시간 1주 40시간, 연장근로 1주 12시간산후 1년 미만 여성 : 1일 8시간, 1주 40시간, 연장근로 1일 2시간 1주 6시간 1녀 150시간임신 중 여성 : 1일 8시간, ... ∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리테일러의 ... 내 훈련과 직장 외 훈련직장 내 훈련(도제훈련, 직무교육훈련) : 실무와 밀착된 훈련, 동기유발, 협동심 강화, 낮은 비용직장 외 훈련(강의식, 사례연구, 비즈니스 게임) : 많은
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 일과 가정은 우리 삶의 매우 중요한 요소입니다. 특히 요즈음 같은 시대에 이 둘 간의 균형을 유지하는 것은
    직장-가정 갈등을 해결하기 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장과 가정은 현대인이 살아가는 데에 중요한 영역이다. ... 이제 당신은 경영진으로서 직장-가정 촉진을 위한 방법들을 연구하여 과제로 제출하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장-가정 갈등 해결 필요성2. ... 미국, 핀란드, 독일 등 서구문화권에서는 직장인의 40~78% 정도가 직장-가정 갈등을 경험하는 것으로 나타났다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    이렇게 처우가 좋으면 어떤 여성일지라도 자녀를 집에서 돌보면서 파트로 근무하면서 어려움 없이 부담 없이 양일에 올인할 수 있지 않을까 한다. ... 그러니 여성들이 초, 중, 고, 대학 과정까지 제대로 밟아 좋은 성적으로 졸업한다면 버젓한 직장에서 연봉 1억을 받으며 최고 대우를 받으며 살아갈 수 있어 학력이 중요해진다고 할 수 ... ·과목명: 여성복지론 ·주제: 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 여성 빈곤 가구란? Ⅱ. 본론 1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    하는 직장인이다 보니 아이를 양육하고 돌볼 시간적인 여유가 없어 친척에게 아이를 맡기거나 아이 돌봄 서비스를 신청하는 등 다른 사람에게 아이를 부탁하게 된다. ... 육아를 포기하고 있다.또한, 여성이 임신하게 되었을 때 최소 1년이라는 기간 동안 육아휴직을 해야 하며 회사에서는 육아휴직을 사용하는 직원을 좋지 않은 시선으로 바라본다. ... 해결 방안1) 기능적 의사소통맞벌이 가족의 경우 자녀들의 심리적인 상태가 어떠한지 잘 모르는 경우가 많다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.
    서론요즘 현대 사회는 많은 변화로 인해서 여성의 사회진출과 욕구 및 직업 등 시간이 지나면 지날수록 증가 하고 있으므로 자녀양육 문제는 보육시설에 의지 할 수 밖에 없다. ... 첫 번째 이유는 대부분 보육업에 종사하는 사람들은 여성이다. 다른 여성을 위해 야간근무를 위해 24시간 보육시설 운영을 하면은 이것을 대체할 사람 또한 여성이다. ... .● 직장어린이집직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자들을 위해 개인 또는 단체로 사업장에 그리고 인근지역과 밀집거주지역에 어린이집을 설치하여 운영하는 어린이집이다.국가, 지방자치단체의
    리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.09.07
  • 성신여자대학교 교직원 자기소개서
    또한 전 직장에서 근무하며 주로 파워포인트와 아래아한글을 사용했는데, 업무를 원활하게 수행하고자 퇴근 후와 주말에 공부하며 사무자동화 산업기사와 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득했습니다 ... 장학금 제도, 단기 어학연수, 교환학생 등 학우들 개개인의 상황에 맞는 제도를 소개해 주며 실질적인 도움을 줄 수 있어 뿌듯함을 느꼈습니다. ... [사회에 공헌하는 여성 지도자]사회에 공헌하는 여성 지도자의 필요성을 느꼈고, 성신여자대학교는 여성 지도자 양성이라는 이념으로 세워진 기관입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고
    배우자 역할, 부모 역할, 직장인으로서의 역할, 가사 노동 등을 모두 수행해야 하므로 과중한 역할 부담을 가지게 된다. ... 따르면 우리나라 고학력 여성 가운데 자기 일을 갖고 있는 사람은 2명 중 1명꼴에 불과한 것으로 나타났다고 한다. ... 당면한 어려움 중 하나를 제시하고 이에 대한 해결 혹은 완화에 도움이 되는 프로그램을 제안1.
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대