"역량부문" 검색결과 141-160 / 32,301건

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  경영전략수립방법

  집중투자제한적 확장, 추수 위험적은 확장 모색 투자제한 및 영업합리화유지,초점 조정 단기수익 위주관리 매력부문에 집중 현 위치의 방어수익성 경영 수익성 좋은 부문에서의 위치방어 제품고급화 ... Analysis신호등 그리드8규모 성장율 시장점유율 수익성 이윤의 폭 )재건책 검토 (선택적수확 제품라인축소 투자최소화)혁신책 검토 (성장부문규명, 전문화, 선별 투자)도전적 투자 ... 약점보완책 모색 성장가망 없으면 철수선택적 성장투자 유망시장 집중투자 경쟁대응 능력배양 생산성 향상을 통한 수익성 강화선택적 수익관리 현 프로그램 보호 수익성 높고, 위험 적은 부문에

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2019.12.05

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  슈퍼비전의 모델(모형)

  일하는 전문 직원들의 인적자원개발 부문에서는 중요한 기법이며 상호 연관성을 유지하면서 추진되어야 한다.즉 슈퍼비전은 역량 강화를 위한 기법이기도 하며, 역량강화는 슈퍼비전을 통해서 ... 이 중에서 현장슈퍼비전은 실습생에게 일방 거울(one-way mirror)이나 전화를 이용하여 즉각적인 슈퍼비전을 제공하는 형태를 말한다.이처럼 슈퍼비전과 역량강화는 사회복지조직에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

  그 대신 여러가지 분석 도구 등을 통해서 지피지기면 백전백승이라는 옛말과 같이 객관적인 분석을 통해서 기업의 경쟁력을 파악하고 역량을 강화하는 것이 필요하다. ... 내가 선택한 기업의 활동분야 분석1) 가치사슬로 본 이 기업의 경쟁력2) 가장 뛰어난 경쟁자와 비교한 경쟁우위와 열위 부문III. 결론IV. 출처I. ... 경영전략론주제: 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.목차I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  인적자원개발론 『조직학습과 경영혁신』

  역량을 잘 나타내주는 독특한 특성 두 가지가 있다. ... 이것이 조직의 학습 역량 , 즉 기업 성공에 필요한 능력을 창출하는 방식을 스스로 발견하고, 그 것을 경쟁사들보다 먼저 행동으로 옮길 수 있는 역량이다. 3M에는 이러한 소프트한 기업 ... 매년 매출액 대비 7~8%를 연구 개발 부문에 투입, 미국 산업 평균 투자율을 훨씬 상회하는 투자를 하고 있다는 점에서 그렇다.그러나 연구 개발 부문에 대한 투자를 증가시킨다고 하여

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고, 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식에 대한 자신의 의견을 제시 합니다.

  구성하고 이를 효과적으로 관리 운영할 수 있는 역량이 중요할 것으로 보인다. ... 발생한 문제에 대해 설계 부문인지 시공 부문인지, 건설 후 운영상 발생하는 문제인지 명확하게 판단되지 않아 각 부문의 엔지니어링 기업과 시공기업 등 책임소재가 불분명한 경우에는 일반적으로 ... 발주처 기준에서는 아무래도 개발도상국과 같이 경제가 성장하지만 대형 사업을 직접 추진할 자금과 역량이 부족한 경우 BOT 방식이 상당한 장점으로 작용할 것으로 보이는데 수주하는 기업으로서는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  사회복지 환경변화에 따른 사회복지계의 대응방안에 대한 의견을 제시하시오

  복지는 국가나 지방자치단체 등 공공부문에서 제공하는 서비스로 그 대상은 주로 저소득층이거나 취약계층인 경우가 많다. ... 이를 통해 사회복지 전문가들이 진화하는 과제를 해결하고 고품질 서비스를 제공하는 데 필요한 지식, 기술 및 역량을 확보할 수 있다. ... 기준 수정, 리소스 확장 또는 리디렉션 또는 서비스 제공에 대한 혁신적인 접근 방식 도입이 포함된다.사회 복지 시스템은 종종 정부 기관, 비영리 단체, 지역 사회 단체 및 민간 부문

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  [경영학]경영전략 토론과제_SKT 내부분석

  SKT의 핵심 역량은 있습니까? 이 회사의 경쟁력 있는 자원 및 능력은 무엇입니까?1. ... : 지난 5년간 SKT의 전략은 하나의 사업부문에서 이익을 취하는 것이 아닌 새로운 기술에 적극 투자하고 새로운 사업부문과 적극적인 시너지효과를 통환 이익창출로써 물리적인 부분에서 ... : 타 사업부분에 적용 가능한 시너지효과2020년 티맵모빌리티 출범 : 5G를 활용한 실시간 네비제공2021년 SK텔레콤과 SK스퀘어 분할 : 사업부문간 시너지 극대화를 위한 사업부문

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  산업부문별, 수준별로 체계화 한 것 니트족 : 채용되기를 포기한 사람 (공부, 고용, X) 스위치형 인재 : 어디에서나 적절히 일을 할 수 있는 사람 (경력직) 올드루키 : 다른 ... : 이뤄낸 성과,성공여부와 상관없이 경험을 통한 배움 및 깨달음,각오 NCS : 국가직무능력표준 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식,기술,소양 등의 내용을 국가가 산업부문별 ... 생산성과 효율성 향상 최신 취업시장 키워드 열린 채용, 스펙초월 3A : ability, attitude, aptitude NCS채용 : 산업현장에서 요구되는 지식,기술,소양 등의 역량을

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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  인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

  인적자원관리 부문의 높은 서비스 질을 유지하면서, 담당자 한명이 관리해야 할 종업원의 수를 1:53에서 1:80까지로 높임으로 이것은 조직에 큰 이득을 주었다. ... 이것을 성공적으로 이루기 위해서는 인적자원관리 부문은 구성원들이 지속적 개선이 필요하다는 마음 자세를 갖출 수 있도록 객관적이며 공평한 평가 시스템을 도입하여 비용 절감이나 업무 개선 ... 인적자원관리 전문가가 갖추어야 할 역량 요소들인적자원관리 전문가가 갖추어야 하는 역량은 부서가 조직의 효율적인 인적 자원 관리뿐 아니라 조직이 경쟁 우위를 확보하는데 도움이 되도록

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  많은 기업이 기업의 경쟁력 확보를 위해 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 정보기술을 활용해서 기업의 디지털전환을 가속화 하는 방안을 제시해 주세요.

  이러한 간극을 좁히는 데에는 관련 필수적인 역량의 개발이 필요하며 성인의 30% 정도 만이 유비쿼터스 기술의 세계에서 성공하는 데 필요한 문제 해결의 역량을 보유하고 있습니다. ... 고도로 디지털 집약적인 부문에 있는 기업들은 다른 부문의 기업들보다 55% 높은 마크업(markup, 한 기업이 생산물에 대해서 부과하는 가격과 이 기업이 생산물의 추가 단위를 생산하는 ... 디지털 집약적인 기업에 대한 인수합병이 20072015년 사이에 다른 부문보다 20 퍼센티지 포인트 이상 높게 증가했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22

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  KOICA ODA 자격증 대비 '국제개발협력의 이해' 총정리 (심화편)

  중심 접근법 (다차원적 접근)- 자원을 획득하고 자신의 복지와 안녕을 위해 사용하는 기본적 역량의 결핍 센 ‘자유로서의 발전’- 인간 삶의 성취나 역량을 규정하는 특징과 요소 규정이 ... 토양유실 방지 등- 경제적 기능 : 1차 산업, 지역 간 균형발전, 실물경제 중심의 경제이기 완화, 신성장 동력▪ 빈곤퇴치 기능 : 인간의 생존권과 연결(농업 GDP 1% 상승시 타 부문 ... 모든 개발영역에서 성평등 목표접근과 통합접근을 병행하는 이중트랙 접근▪ 이중트랙 : 여성경력강화 사업 + 일반사업 추진절차 및 제도에 성 인지적 관점 적용이때, 다수의 기관들이 각 부문에

  시험자료 | 37페이지 | 7,200원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.10

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  동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고

  가장 유력한 영향을 미칠 것인지 판단하는 데 있어 차이가 있을 수 있음을 보여주기도 한다.따라서 애널리스트 보고서를 이용하는 정보 이용자들은 스스로 거시 지표를 분석할 수 있는 역량을 ... 보고서는 시장의 투자자들에게 의미 있는 정보를 전달할 수 있지만 동시에 투자자들 스스로도 이러한 보고서에서 제공하는 정보를 하나의 단서로 삼아 스스로 그 정보의 타당성을 파악하는 역량을 ... 및 신세계 인터내셔널의 영업 부진유진투자증권은 이처럼 영업이익이 컨센서스를 하회하게 된 이유를 면세 사업부의 실적 부진 및 신세계 인터내셔널의 실적 부진을 꼽고 있으며, 백화점 부문의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  CJ선정이유,CJ기업소개,CJ의생존전략,CJ주요업,CJ내부환경,CJ의장수DNA

  엠넷미디어가 CJ E M 에 합병 / 뮤지컬사업이 영화사업부문에서 음악사업부문으로 이관 2011 년 10 월 . ... : 업적달성을 위한 구성원의 지식 , 스킬 , 행동양식 내부환경 역량 체계 전략 직무 기반역량 ①자기평가 ② 1 차 평가자 ③ 2 차 평가자 8 단계의 행동수준 직무등급별 기대수준 ... 사업 및 온라인사업 분리 , 음악 + 콘서트 시너지 사업으로 구성 CJ E M 음악사업부문 사업진행 2014 년 3 월 .

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

  마지막으로 이러한 객관적인 평가지표의 마련 및 이를 명확하게 평가할 수 있는 평가자의 전문적인 역량이 중요합니다. ... ○○시청은 최근 근무성적평정, 역량평가 등을 기준으로 전 직원을 S, A, B, C등급으로 나눠 성과급을 차등지급(기본급 기준 185 % ～ 0 %) 하였다. ... 현재 시스템 상에서 개인의 역량 및 노력에 따라 높은 업무실적을 달성할 수 있는지, 해당 성과에 대한 보상이 개인의 기대에 상응하는지 등을 검토해야 합니다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

  협력을 통해 혼합형 사회복지 유형은 정부의 역량과 민간부문의 창의성, 유연성을 결합하여 사회적 취약 계층에게 보다 포괄적이고 효과적인 사회복지를 제공하는데 기여하고 있습니다.3. ... 정부와 민간부문의 협업으로 정부와 민간부문은 정책 수립, 자원 조달, 서비스 개발 등에서 협업합니다. ... 정부와 민간 부문 협력의 복지국가이 유형의 복지국가는 정부와 민간 부문이 협력하여 복지 서비스를 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  각 활동 단계에서의 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이를 통해 경쟁우위를 확보할 수 있는 핵심 역량을 식별할 수 있다. ... 삼성전자와 애플의 비교삼성전자의 가치사슬을 애플과 비교하여 경쟁우위와 열위 부문을 분석하면 다음과 같다.3.1. 경쟁우위 부문? ... 예를 들어, 기술 개발은 제품의 혁신과 품질 개선을 통해 경쟁력을 높이며, 인적 자원 관리는 우수한 인재를 채용하고 유지하여 기업의 전반적인 역량을 강화한다.가치사슬 분석을 통해 기업은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  규제·조정·통제를 실시하는 경영활동으로, 경영 전체의 관점에서 보면, 조직의 기능별 차별화에 의한 부문 경영에 대응하고 있다. ... 다음은 인력자원개발 실무자의 역량에 대해 서술하고자 한다. ... 다음은 인력자원영역 관계 모형의 인력자원개발 영역 모형을 제시하고자 한다.김영평생교육원_인력개발과활용 교안3) 인력자원개발 실무자의 역량인재육성 실무자의 역량은 중요한 문제다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  [ 지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6가지에 대해 각각 예를 들어 작성하시오 ]

  예를 들면 지역의 경제부문, 교육부문, 종교부문에 대해 사정할 수가 있다.다섯째로 자원 사정은 현재 이용 가능한 기술, 재정, 서비스 등 자원을 조사하는 것이다. ... 그러나 지역사회의 자원과 역량은 제한적이므로 해당 지역의 자원과 역량을 고려하여 구체적인 쟁점이나 문제에 초점을 맞추어야 한다. ... 즉, 지역사회의 문제에 적절하게 개입하기 위해서는 해당 지역의 욕구와 해결 역량에 대한 현실적인 파악이 우선되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  이는 개인의 성과 부문을 더 노페 쳐주거나, 임금 및 성과급에서 파격적인 제안이 필요할 일이다.즉, 비정규직 근로자들이 늘어 더욱 크게 얻게 된 기업의 이윤은 결국 핵심역량근로자들에게 ... 인력개발과 활용핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.서론핵심역량은 사회 내에서 개인의 진보로 인정받을 ... 가진 지식인 및 고급인력에 대한 논의를 중심으로 포스트코로나 시대에 필요한 핵심역량 인재의 정의와 그들의 중요성을 살펴본다.본론핵심역량의 개념핵심역량 개념은 유용하고 희소가치가 있으며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

  이를 피하기 위해서는 저성과자의 역량을 향상시키고 적절한 조치를 취하는 것이 중요하다. ... 대한 정보 지원과 컨설팅을 제공하는 것으로 기업 경쟁력 확보에 도움이 된다는 평가를 받고 있다.그러나 고령근로자의 점진적인 퇴직과 노동시장 복귀를 활성화하기 위해서는 정부와 공공부문의 ... 이를 위해서는 개별 기업·산업체·국가(공공부문)의 협력체계에 따른 교육·훈련·취업전환 지원서비스 등 재취업 기회 확대를 위한 생산적인 복지개입과 투자가 필요하다.코스딕시장과 코넥스시장에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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