"영업조직혁신" 검색결과 141-160 / 15,378건

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  그래서 현재 흔히 볼 수 있는 직무의 예시로는 영업, 마케팅, 인사, 회계 개발 등이 있다. ... 만족이 높은 사람들은 자신의 업무에 창의성과 혁신을 발휘하는 경향이 있다. ... 업무 수행만족스러운 직무에서 일할 때 개인은 더 높은 수준의 열의와 헌신을 보일 가능성이 높기 때문에 업무를 더욱 열심히 수행하며 성과를 높이려고 노력할 것으로 생각한다.창의성과 혁신직무

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  산업은행 혁신의 어제와 오늘

  혁신적인 발전을 이루고자 ‘동북아를 영업거점으로 하는 아시아 리딩뱅크’ 라는 중장기 비전을 설정하고, 이의 실현을 위해 투자 ∙ 국제 ∙ 기업 ∙ 컨설팅을 4대 축으로 하는 혁신역량 ... ’05년 5월에는 “국민의 사랑을 받는 선도은행”을 혁신캐치프레이즈로 설정하고 대한민국 기업금융의 활성화를 주도하는 동시에 지속적인 경영혁신을 통해 조직 전체의 광범위한 체질개선을 ... 위주로 은행체제를 정비하였다.’04년부터는 업무관행 및 조직문화 개선을 위한 자발적인 내부 혁신운동으로서 ‘My Home My Business, KDB’ 운동을 전개하고 있으며,

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  인적자원관리, 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오.

  사내 혁신 활동이 잦아지고 해외 사업이 확장되면서 업무 간 소통과 협업의 필요성이 지속적으로 제기되고 있다. ... 새로운 교육에 대해 영업 직원은 만족스러워 하고 있으며, 교육의 변화는 영업 현장을 넘어 물류, 생산 등 거의 모든 영역에 적용할 수 있다. ... 영업 현장이라면 발생 가능한 다양한 상황들에 대해 정보와 학습을 제공하여 대응력을 높여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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  경영혁신기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

  경제적 부가가치(EVA : economic value added)경제적 부가가치란 기업이 본업을 통해 벌어들인 영업이익 중 세금을 뺀 금액에서 자본코스트를 공제한 금액을 말한다.즉, ... 유용한 수단으로 널리 활용되고 있는데, 주요한 목적은 경영목표 달성을 위한 실천방안의 도출, 조직구성원 간의 커뮤니케이션 강화 및 의욕관리, 갈등해수 동기부여, 조직활성화 등이다.이러한 ... 물류혁신VI. 기타* 참고문헌경영혁신기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  [방통대] 사회복지시설과 사회적경제 중간과제(사회적 경제 조직 기관 선정 및 미래전망)

  - 창조적 생각과 열정적 도전 : 공구를 이용해 직접 만들어 나가는 과정에서 튼튼한 몸과 아름다운 감성, 창조적 생각이 맞물려 몸과 마음이 건강해 집니다.- 마을교육 공동체로서의 혁신 ... 또한 나아가서 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산, 판매 등 영업활동을 하는 기업인 사회적 ... : 지역교육 공동체로서의 사명을 가지고 지역사회 구성원들이 목공을 통해 자립할 수 있도록 교육혁신을 이끌어 가도록 하겠습니다.③ 연혁 요약- 2004년 아이니티 공방으로 개업- 2005년

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.07

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  금융 논술 - 미래 은행의 채널변화와 시사점 (공백포함 1800자)

  또한 금융회사 입장에서도 기존의 대면업무 방식이 비대면 방식으로 대체되면서 점포의 경량화, 인건비 절약, 조직의 슬림화 등을 기대할 수 있다. ... 여기에 ICT 기술을 바탕으로 소액송금, 전자결재 서비스를 제공하고 있는 인터넷 기업들이 등장하면서 기존의 은행들은 전통적인 금융업에서 벗어나 보다 혁신적이고 차별화된 서비스의 제공이 ... 첫째로, 기존의 영업 채널과 스마트 브랜치를 혼합한 하이브리드형 영업점을 설치하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  현대자동차 분석

  현대자동차의 기업조직 병렬구조 였던 연구개발본부의 조직체계를 3 개의 삼각형 구조로 단순화 R D 조직 구조 개편으로 자동차산업의 패러다임 변화와 소비자 요구에 빠르고 유연하게 대응 ... 사업구조 3 대 전략방향 4 대 사업전략 구상하며 글로벌 시장 고객선호 Top 3 에 들 것을 목표 2025 년까지 61 조 1000 억원 투자 계획 5% 대 시장점유율 확보 8% 영업이익 ... 61.1 조를 투자할 것이며 이 중 41.1 조는 기존사업경쟁력을 강화 ( 내연기관 ) 20 조는 미래사업기반확보를 위한 투자로 설정하였음 이로써 곧 5% 시장점유율과 8% 의 영업이익을

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.22

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  [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)

  개편을 통해 소비자가전의 CE 부문과 휴대폰/네트워크의 IM 부문을 DX 부문으로 통합했으며, 내부 조직 체계에 맞춰 SDC를 DS 부문과 별도로 구분했다. ... 생활가전 사업은 2023년에도 차별화된 BESPOKE 제품 라인업으로 글로벌 판매를 확대해 소비자 경험 혁신을 지속할 예정이다. ... 1980년 한국전자통신을 인수해 반도체 사업에 진출하였다. 1990년대 들어 반도체 외에 휴대폰, LCD, LED TV 등 가전분야로 사업 영역을 본격 확대했다.2021년 12월 조직

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  규제 샌드박스 - 중앙정부의 혁신사례

  규제 샌드박스 주요 내용1) 개요(1) 새롭고 혁신적인 혁신금융서비스에 대해서는 금융법상 인허가 및 영업행위 등 규제를 최대 4년간(2+2년) 적용 유예 및 면제(2) 관련 정부기관 ... , 민간전문가 등으로 구성된 혁신심사위원회에서 지정 여부를 우선 심사하고, 금융위원회에서 최종 지정2) 소비자보호 및 감독(1) 시범영업에 따른 소비자피해를 방지하기 위해 사업자에게 ... 책임을 부과하고 영업과정을 감독(2) 사업자가 소비자보호 및 위험관리 방안을 마련, 준수하도록 하고, 혁신금융서비스 지정 시 적합성 여부를 심사(3) 사업자 배상여력 부족에 대비하여

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.20

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  조선대 공감과시민사회-아쇼카재단에 대한 소개와 자신의 생각

  조직의 네트워크를 동원하여 사회의 이익을 위해 사회적 혁신을 앞당길 수 있도록 사고방식을 바꾸고 있고 학교, 대학, 기업, 시민단체, 미디어 및 기타 영향력 있는 사람들과 협력하여 ... 것을 목표로 한다.여기서 사회적기업이란 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업이다. ... 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

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  글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

  많은 기업이 자신의 핵심역량 분석 시 생산과 영업, 마케팅 등의 가치사슬에 의한 기능부문의 역량과 조직부문의 역량으로 분류해서 생각하지만 높은 불확실성 및 경쟁 아래 기업이 특정 산업이나 ... 따라서 최신 기술을 활용한 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 ... 경쟁에서 살아남은 글로벌 기업들은 그들만의 가치사슬과 창의성, 그리고 경영혁신을 통해 성과를 내고 있고 그러한 기업들의 사례로는 애플, 구글이나 우리나라의 삼성전자 등이 존재한다.최근의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  식품기업 중 한곳을 정한 뒤 사업환경, 조직, 혁신성과의 도출과정에 대해서 제출하세요

  오뚜기의 경영 조직3. 오뚜기의 혁신 성과 도출III. 결론IV. 참고문헌I. ... 과목명: k-management주제: 식품기업 중 한곳을 정한 뒤 사업환경, 조직, 혁신성과의 도출과정에 대해서 제출하세요I. 서론II. 본론1. 오뚜기의 사업 환경2. ... 먼저 오뚜기의 사업 환경 및 경영 조직을 개괄하고자 하며, 오뚜기가 혁신적인 성과를 이루어내게 된 과정을 분석함으로써 의미 있는 시사점을 얻고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  최고의 팀은 무엇이 다른가

  하지만 리더와 팀원들이 같은 목표를 지향하고 각자의 어려움과 좋은 점을 서로 공유해나가며 진화해 나간다면 그 팀과 조직은 반드시 성공할 수 있다.현재 해외영업팀은 그간의 팀원, 법인간 ... 소규모 벤처회사에 불과하던 구글은 소통을 통한 혁신으로 대기업 오버추어와의 경쟁에서 승리하였다. 유능한 인재는 회사에 기여할 수는 있으나 협업 없이 유능한 팀을 만들 수 없다. ... 소통을 통해 진화하는 인재가 되자영업본부 박정현금주 추천 도서 팀 페리스 저자, ‘최고의 팀은 무엇이 다른가’를 읽게 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  지식경영 정의 및 사례분석

  경영정보론 2조지식 경영경영학과CONTENS들어가기 앞서..Chung-Ang Telecom휴대폰 요금 혁신을 통한 기업가치의 재고지식 창고아이디어 창출정의조직내의 지식활용극대화조직이 ... 수 있도록 함지식경영을 위한 '지식기자'영업력을 강화하기 위해 대한생명은 한발 더 나아가 숨겨져 있는 영업지식들을 찾아내 조직 안에 전파하는 소위 `지식 기자` 제도 도입 지식경영프로그램으로 ... 핵심인 FP들을 모아놓고 영업 노하우 등 영업지식을 공유하는 액션러닝 활동을 함 액션러닝활동을 통해 나온 아이디어는 지식경영시스템(K-BADA)에 올려 다른 FP들이 쉽게 접근할

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 그들의 주요업무는첫째, 영업점 및 본부의 법규준수 점검둘째, 내부통제와 관련된 위험요인에 대한 사전적인 통합 관리 및 감독이다.그와 함께, 지속가능경영 추진을 위하여 전략기획부 안에 ... IBK기업은행은 2020년 7월 21일에‘혁신경영’의 양대 산맥인 ‘혁신금융’과 ‘바른경영’ 실행력 강화에 중점을 둔 조직개편을 실시했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에

  그리고 이러한 마케팅은 성과에 따라 별도의 상여를 주어야하는 영업과는 또 다른 마케팅이므로 기업의 경쟁력을 향상 시키는데 기여한다.혁신추구의 공유가치의 이해관계자는 기업 내부의 개발자 ... 개인적인 생각으로 혁신추구의 공유가치는 경영학 이론 중 조직행위론적인 측면에서 보다 기업의 가치를 향상시키는 것으로 이해될 것이라고 본다. ... 그리고 이러한 존중을 받은 종업원은 생산성의 향상, 고객만족 서비스로 기업에 경쟁력이 된다는 것이다.혁신추구는 기업 경영에 있어서 새로운 방법이나 새로운 기술, 새로운 조직, 새로운

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족(CSCustomer Satisfaction)과 지속적인 측정과 관리를

  지속적 성장 돌파구로 사업모델과 제품 및 서비스, 경영방식 등에 있어 경쟁사와의 차별을 꾀하는 혁신을 꼽고 있다. ... 이러한 차원에 있어서 성공 기업부터 대다수가 강도 높게 새로운 고객을 위한 가치 창출을 위해 혁신을 추진했고 수익에 있어서 유일한 원동력을 남과 차별화할 수 있는 고객가치에 달려있다고 ... 뜻하는 CRM이란 지속적인 성장 유지를 위해 가치있는 고객으 파악함으로 획득하고 유지하는 일련의 활동이고, 마케팅 및 판매, 서비스 등이 포함되며 전산시스템의 변화가 아닌 경영전략과 조직프로세스

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

  이에 부합하는 역량 모델링 사례는 영업 담당자로, 이 직무에서는 성실하고 책임감 있는 태도로 고객과 협력하며, 소통 능력을 바탕으로 고객의 니즈를 파악하여 제품을 제공하는 역할을 수행한다 ... 기업의 인재상 예시기업 A는 창의성과 혁신, 고객지향성, 성과중심성, 전문성 등을 중요한 인재상으로 삼고 있다. ... 예를 들어, 기업이 '혁신적이고 창의적인 인재'를 추구한다면, 이를 달성하기 위해 필요한 역량을 파악하고, 이를 기반으로 인재 채용, 교육, 평가 등을 수행한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  프랜차이즈 가맹본부 조직구성(안)

  경제 환경조사와 관련업계 동향분석 • 경영혁신과 제도개선 • 전사 경영실적 분석과 관리 , 평가와 대응전략 수립 • 전사 경영관계 회의 주관과 운용 사업초기 전략 : 가맹사업 실적 ... 배송계획 수립과 관리 2) 가맹사업의 가맹점 운영 조직 기능5 대표이사 본부장 경영기획부 점포개발부 점포영업부 전산실 관리부 물류사업부 - 기획팀 - 시설팀 - 밴드팀 - 디자인팀 ... 가맹사업 타사 조직 형태 □ 가맹본부 조직6 □ 가맹본부 조직 3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

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  현대사회와경영 요약본

  미시적 관점에서는 기업을 이윤을 추구하는 조직 즉 금전의 이익을 추구하는 조직이라 보고 거시적 관점에서는 기업을 고용창출과 생활수준 향상에 기여하는 조직 즉 사회발전을 추구하는 조직이라 ... , 생산공정혁신, 경영혁신이라는 세가지 혁신단계를 꾸준히 실행해야한다. ... 영업적 동기는 경제적 동기라고도 하는데 시장시배력 확대, 규모와 범위의 경제적 효과 활용, 시장참여 시간의 단축이 있다. 재무적동기는 위험분산효과, 자금조달능력 증대,

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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