"오너십" 검색결과 141-160 / 749건

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  스튜어드십 코드 기사 분석(개념정리, 의견 정리)(매경경제경영콘서트)(A+)

  국민연금은 오는 16일 최고 의사결정기구인 기금운용위원회(기금위)를 열어 한진칼·대한항공에 대한 주주권 행사 여부와 행사 범위를 논의할 예정이다.국민연금의 주주권 행사 방안으로는 오너 ... 스튜어드십 코드 기사 분석.국민연금 스튜어드십코드 시동…16일 한진칼 주주권 행사 논의유준호 기자국민연금이 스튜어드십 코드를 앞세운 경영참여형 주주 활동에 시동을 걸었다. ... 따라서 실효성 증대와 역효과 방지를 위해서는 스튜어드십 코드 도입 방안 공청회에서 발표된, 다소 추상적인 한국형 스튜어드십 코드 행사의 7대 원칙을 넘어서 투자 대상 업종에 따라,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

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  경영조직론 하이얼 Rendanheyi 모델

  플랫폼 오너에게 보고하지 않아도 되고, 플랫폼 오너도 직원이 따로 없다. ... 플랫폼의 오너는 ME팀을 한 곳에 모아 IOT에 관한 전문성 개발 등의 협업 기회를 찾을 수 있게 해준다. ... 마지막으로 외부와의 경계선을 없애고 오픈 파트너십 에코시스템이나 온라인 플랫폼 등으로 인재를 채용했다.여섯 번째는 하이얼의 혁신 혐오증이 아닌 기업가정신이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.16

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  맨오브오너 감상문

  맨 오브 오너 감상문이 영화를 보고 인류역사상 단지 피부색이 다르다는 이유로 흑인과 백인은 많은 다툼이 있어왔다. 그리고 대부분의 분쟁에서 피해자는 항상 흑인이었다. ... 다행히 요즘은 세상이 달라져 유색인종에 대한 많은 인종차별이 사라졌다고는 하지만, 불과 몇 십년 전까지만 해도 전 세계 곳곳에서 유색인종들은 많은 고통을 받아야 했으며 여전히 인종차별

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.13

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  포스코 ERP 도입사례 PPT

  부문별 책임자를 둠으로써 능동적인 변화 추진에 용이 . 36 대 핵심 전략 과제 중심의 전 임원에게 오너십을 부여했다는데 차별성 이 있음 . ... PI 담당임원 현업 부/실 역량을 구현하는데 현직 임원들에게 오너십을 부여 , 추진함으로써 전원 참여에 의한 프로젝트 추진 프로젝트 추진 조직 - IT 전문가가 아닌 업무 전문가에 ... 의한 혁신 프로젝트 추진 현업 주도의 PI 프로젝트 추진을 위해 36대 중점혁신과제별로 전 임원에게 오너십 부여와 전직원의 참여로 추진 기능/ 부문 중심의 소수 전문가에 의한 추진

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2017.04.03

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  [서평] 시몬느 스토리

  핸드백은 패션에서 일종의 플래그십 제품이다. ... 전략오너는 핸드백 제조업체인 청산에서 7년을 해외 영업 담당으로 근무했다. 79년에 입사했다. 47쪽이다.도나 카란에서 120개 오더 받아옴으로써 사세를 키울 계기가 되었다. ... 당시 미국 회사들은 패션에서 토탈패션으로 사세를 확장하는 중이었다.2012년에 플래그십 스토어 0914를 론칭했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.05

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  한,일 진보언론사 소유형태 비교

  한·일 언론사소유형태 비교: 한국의 진보신문과일본의 진보신문,크로스 오너십과 미디어법1. ... 일본신문의 크로스 오너십하지만 일본의 경우는 지난 75년까지만 하더라도 중앙과 지역의 신문, 방송구조가 혼란스러웠다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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  재벌 기업지배구조의 문제점에 대한 고찰과 해결방안

  대기업 의존도가 높은 대한민국에서 이러한 상황은 몇 백명 아니 몇 십명에 불과한 오너일가에게 대한민국의 경제의 30%를 맡기는 것과 다름없다. ... 오너일가가 가지고 있는 지분은 아주 소수에 불가하다. ... 우리의 기업지배구조는 오너일가의 독점적인 지위에 소유와 경영이 밀착되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16

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  J코믹스에 대한 기대

  그래서 이번 새 정부 J코믹스도 주요 경제 쟁점을 기업지배구조 개선으로 잡고 있다.한국 대기업의 전근대적 지배구조가 일으키는 대표적인 문제 중 하나는 대기업 오너 일가의 편법 또는 ... 이에 대한 해결방안으로 스튜어드십 코드가 도입되었다. ... 지난해 말 한국형 스튜어드십 코드가 제정 · 공표되었지만 5개월 째 도입기관이 전무했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05

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  2013년 상반기 한화HFA 인턴 서류합격 자소서

  음악학원에 아르바이트 근무할 때도 처음은 총무로 시작했습니다만 성실하고 오너십의 일처리로 점차적으로 운영업무, 화계업무까지도 모두 믿고 맡기셨습니다3. ... 적자에서 탈출하라 [재무안정성과 수익성]-오너십과 문제해결능력: 음악학원 아르바이트에서 학원의 재정이 어려웠습니다. 전기료 등의 관리비까지 걱정해야 하는 처지였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.07

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  서평 : 세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까

  오너십책은 자기에 대한 신뢰에서 출발해서 자기 결정의 긍정성, 이를 통한 삶의 오너십 회복을 주장하고 있다.일은 ‘주인’ 의식으로 한다. ... 자기 결정 즉 삶의 오너십을 갖기 위해서다.101쪽이 자기결정에 대한 에피소드다.116쪽은 일종의 ‘도상훈련’이다. ... 변증법은 안티 테제의 중요성을 부각시켜 전혀 다른 계단으로 뛰어 오르자는 주장 되겠다. 122쪽은 나라면 이렇게 하겠다는 오너십을 키우기 위한 가설 설정 이야기다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.02 | 수정일 2015.10.30

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  [서평] 주식투자자의 시선

  그 일에 대한 오너십(ownership)이 생겨야 일을 하는 기본조건이 충족된다, 하겠다.이 책을 읽은 가장 큰 성과는 '인내'라는 '마음'의 중요성이다. ... 십 년이든 이십 년이든 먹을 때까지 들고 가면 된다. 데트(데이트레이딩)나 스윙(최대 일주간 포지션 보유)을 한다면 물타기를 하면 안 된다. ... 십 년도 더 전의 일이다. 지금쯤은 거부가 되었을 게다.원칙이란 이래서 중요하다. 사람은 늘 마음을 잃어버린다. ‘찾았다’ 가도 ‘잃어버린다’. 부처님도 다르지 않으셨나 보다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.05

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  2012년 하반기 근로복지공단 서류합격 자소서

  음악학원에 아르바이트 근무할 때도 처음은 총무로 시작했습니다만 성실하고 오너십의 일처리로 점차적으로 운영업무, 회계업무까지도 모두 믿고 맡기셨습니다. ... 그래서 저는 소명의식을 갖고 조직에 몰입하여 일할 수 있습니다.[ 적자에서 탈출하라 : 재무안정성과 수익성 - 오너십과 문제해결능력 ]음악학원 아르바이트에서 학원의 재정이 어려웠습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.07

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  [서평] 펀드매니저 투자의 비밀

  말을 바꾸면 일에 대한 오너십(ownership)이다.. 회사 경영에는 직원들에게 주인의식을 심어주는 게 중요하다. ... 이십 년 정도 회사를 다니는 중이다. 회사 일은 크게 복잡하지 않아, 일차방정식만 세워도 풀 수 있는 문제가 대부분이다. 이런 회사에서 일을 잘하는 비결은 책임감이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.16

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  2012년 하반기 두산중공업 서류합격 자소서

  음악학원에 아르바이트 근무할 때도 처음은 총무로 시작했습니다만 성실하고 오너십의 일처리로 점차적으로 운영업무, 화계업무까지도 모두 믿고 맡기셨습니다3)신속한 의사결정지원 기획을 입체적으로 ... 도전하고 성장할 것입니다장/단점 입사 후 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있는지 800자미래의 꿈은 현재도전의 연속과 실천으로 부터1)적자에서 탈출하라 [재무안정성과 수익성]-오너십과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.07

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  2012년 하반기 동부화재 서류합격 자소서

  성황리에 세미나를 마쳤고 학회를 활성화 시킬 수 있었습니다.1) 적자에서 탈출하라 [재무안정성과 수익성]-오너십과 문제해결능력: 음악학원 아르바이트에서 학원의 재정이 어려웠습니다. ... 음악학원에 아르바이트 근무할 때도 총무로 시작했지만 성실하고 오너십의 일처리로 점차 운영업무, 화계업무까지도 모두 믿고 맡기셨습니다3) 신속한 의사결정지원 기획을 입체적으로 꼼꼼히

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.07

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  [서평] 프리랜서 시대가 온다

  음원은 한 번 노출에 1원, CD는 만원이지만 공연은 십만원 이상(MD까지 포함하면 20만원에 육박한다)이다. ... 이 회사의 오너는 흩어져 있은 가죽장인을 하나의 우산 아래로 모았다. 명품을 가져다가 리엔지니어링을 통해 실력을 쌓았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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  [서평] 현대 자동차를 말한다

  일에 대한 오너십(ownership)이 있는 사람이 일을 잘한다. 그렇기 때문에 리더들은 일을 확실하게 넘겨주어야 한다. 오너십 총량의 법칙이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.21

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  현대모비스 자기소개서 연구개발 직무

  현재를 보는 것이 아닌 조직과 함께 성장할 미래의 비전을 그리며 보다 역동적이고 오너십을 가진 구성원이 될 수 있기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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  서평 : 사장이라면 어떻게 일해야 하는가

  일이든 인생이든 오너십(ownership), 즉 주인의식이 가장 중요하다. 주인의식이 별거겠는가. ... 오너십회사를 다니면서 늘 주인이 되지 못했다. 항상 바이스탠더(bystander)로 관찰만 하고 살았다. 저자는 ‘뜨내기’가 되지 말라고 조언한다. ... 직경 일 미터짜리 파이프의 어느 한곳이 오십 센티미터라면 그건 오십 센티미터짜리 파이프다. 가장 못난 조직원이 그 조직의 레벨이 되는 셈이다.인사팀은 여러 일을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.22 | 수정일 2015.09.29

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  [서평] 패션 MD 3

  책에 소개된 디자이너나 쇼룸 오너, 혹은 편집숍 운영자 등 나름대로 정의를 가지고 있다. 패션은 일종의 콘텐츠로 메시지를 담고 있어야 한다. ... 저자는 십여년 동안 몸으로 깨친 경험들을 책으로 공개했다. 패션 md 3부작, 이 책은 마지막 것이다. 앞의 책에서 어디서가 빠져 있길래 이 책을 썼다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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