"외재동기" 검색결과 141-160 / 3,932건

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  조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해 보세요

  이러한 동기에는 크게 외재적인 동기와 내재적인 동기가 있다. 먼저 내재적인 동기는 대체적으로 눈에 잘 보이지 않는 내부적인 요인에 의해서 유발되는 동기를 가리킨다. ... 외재적인 동기가 개인의 동기부여에 긍정적인 영향을 미치는 것은 맞으나 본인 스스로가 내재적인 동기를 더 고취하고자 하는 노력을 기울이지 않고서는 자발적으로 동기를 부여하는 것은 매우 ... 그러한 부분에서 각 조직체에서는 개인의 외재적인 동기를 충족시키는 데에도 노력을 기울여야 하지만 그와 동시에 내재적인 동기를 자극하는 데에도 집중을 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [고득점] 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오

  의사나 경찰이 되기 위해, 혹은 대학에 합격하거나 공무원시험에 붙기 위해 공부하는 것을 외재적 목적이라고 한다. 외재적 목적은 목표성취를 위한 강한 동기가 될 수 있다. ... 교육이 없으면 문화는 중단되거나 사라질 것이며, 문화 속에 내재된 가치 있는 문화유산을 계승하고 발전시키도록 동기를 부여하는 것이 바로 교육인 것이다. ... 본론교육의 목적은 크게 내재적 목적과 외재적 목적으로 나누어볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  조직관리 ) 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  따라서 내재적 동기와 외재적 동기를 적절히 융합하여 동기부여 프로그램을 실시해야 할 것이다.4. ... 혹은 외재적 동기 하나만 작용시키는 것은 일시적으로 동기를 향상할 수는 있지만, 장기적인 효과는 볼 수 없으며 동기의 의미가 변질할 수 있다. ... 행동을 하도록 유도하는 것으로 월급, 칭찬, 승진, 인센티브, 휴가 등을 활용하여 직원의 능률과 의지를 상승시키는 외적인 힘, 외재적 동기라고 할 수 있다.기업과 사업체에서는 동기를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16

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  라인원격평생교육원 청소년지도방법론 리포트 - A+

  서론동기이론에서 동기란 어떠한 행동을 하도록 만드는 동력이라고 정의한다. 동기의 종류는 크게 2가지로 나뉘는데 내재적 동기와 외재적 동기이다. ... 이러한 내부적 동기에는 자기만족감, 성취감, 즐거움이 있으며 행위 자체에 목표가 있다. 외재적 동기는 동기를 유발하는 요소가 행위자 외부에 있는 것을 말한다. ... 결핍 욕구에서 가장 높은 단계인 존경 욕구는 자신의 능력이나 업적에 대해서 타인의 인정이나 존경을 받고자 하는 욕구이다.성장 욕구성장 욕구는 외재적 동기가 필요한 결핍 욕구와 달리

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  2022년 인간관계론 A+ 과제, 인간관계론, 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  한다는 외재적 동기부여(extrinsic motivation)"로 나뉠 수 있다.외재적 동기부여는 일 그 자체가 아니라 일의 외부적 요인인 직무 환경을 통하여 일하고 싶은 의욕을 ... 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성동기부여란 어떠한 사항에 있어 육체적, 심리적인 행동을 하도록 만드는 유인책으로 기능하며 그 행동에 대하여 방향과 강도, 지속성과 노력의 정도 ... 이러한 동기부여에는 크게 "그 행위 자체에 호기심이나 관심을 두고 있기에 생기는 내재적 동기부여(intrinsic motivation)"와 "무언가의 목적을 달성하기 위해서 그 행위를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십이 취하는 동기부여 전략은 외재적인 동기부여이며 변혁적 리더십이 취하는 동기부여 전략은 내재적인 동기부여이다. ... 이러한 외재적인 동기와 내재적인 동기는 분리된 연속체이다. 각각 독립적으로 기능을 하며 높거나 낮음이 다르게 나타날 수 있다. ... 외재적 동기와 내재적 동기는 시간과 맥락에 의존하게 되는데 내재적인 동기는 조직 내부에서 수행하는 업무 자체에 대해서 더 주의를 기울이고 새로운 정보를 보이거나 혹은 내용을 구조화하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다.

  외재적 정보란 제품 자체의 혜텍과 직접적 관련이 없을지라도 제품의 전반적인 품질에 대한 정보를 말한다. ... 이때 ‘동기’라는 개념이 나오는데 소비자로 하여금 행동을 취하도록 만들기에 충분할 정도로 강한 욕구를 말한다. ... 평가기준에는 내재적, 외재적 정보가 있으며 내재적 정보란 제품이 제공하는 구체적 혜택을 직접적 제시하는 속성정보를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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  교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오.

  질문은 어떤 일을 하는 의도가 무엇인가, 그 일을 하는 동기로는 어떤 것이 있는가 하는 질문이다.Dewey가 생각하는 교육의 목적은 조금 더 구체적이다. ... 교육의 외재적 목적Ⅲ. 결론6. 바람직한 교육의 목적◈ 참고문헌Ⅰ. ... 교육의 외재적 목적교육의 내재적인 목적이 자아의 성장이라는 개인적인 측면에 바탕을 두고 있다면 교육의 외재적인 목적은 주로 집단적인 측면 즉, 사회와 국가의 발전을 중심에 놓는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.28

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  기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

  이러한 동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분되는데, 내재적 동기는 스스로 원해서 일을 하게 만드는 요인이고, 외재적 동기는 외부로부터 부여된 보상 때문에 일을 하게 만드는 ... 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오Ⅰ. ... 따라서 본 과제에서는 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  게이미피케이션을 활용한 협동조합교육 논문 요약 및 분석

  게임에서의 내재적 동기와 외재적 동기 유발요인 :Robinson, D., Belloti, V(2013) 게이미피케이션의 교육적 가치게이미피케이션이 갖는 가장 큰 교육적 가치는 ... 관심도를 높이는 4가지 방법 : 보상 동기부여 경쟁 성취3. 사용목적 : 참여 행동 유도4. 사용효과 : 재미 몰입5. ... 학습자들에게 몰입과 재미를 통해 학습의흥미와동기를부여한다는점입니다.이를통해학습자들의능동적인학습참여를기대할수 있고, 이는 학습자 중심으로 교수-학습 방법의 패러다임의 변화가 있는 현재

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  역량 관련 신념, 성취 가치 및 성취 목표의 관계

  역량 관련 신념, 성취 가치 및 성취 목표의 관계동기의 인지적 관점에 관한 동기 이론의 강조와 함께 많은 동기 연구자들은 아동이 성취에 대해 가지는 목표를 연구하기 시작했다. ... 아동의 역량 관련 신념은 그들의 숙달 및 수행-접근 목표와 크게 관련되었지만, 외재적 목표와는 관련되지 않았다. ... 6요인 해법이 데이터에 가장 적합하다고 나타냈다; 1개는 역량 신념 요인, 2개는 과제 가치 요인(관심 및 유용도-중요성), 3개는 목표 요인(숙달, 수행-접근 및 외재적).

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21

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  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  반면 외재적 동기는 한 개인이 누군가로부터 칭찬을 듣거나 성적이 오르거나, 자격증을 취득하거나, 선물 등과 같이 보상이 이루어지는 것을 우리는 외재적 동기라고 한다. ... 만일 우리가 리더라면 타인이 자발적으로 움직이도록 하기 위해서 동기부여 요소들을 파악해야 하는 것이다. 그리고 이러한 동기에는 외재적과 내재적 동기가 있다. ... 본론1.동기부여의 개념 및 역할동기부여동기부여는 일반적인 행동을 가리키는 심리적 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  평생교육방법론_학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.

  교수활동전략1) 행동주의(1) 행동 목표 제시(2) 외재적 동기 강화2) 인지주의(1) 사고 과정 및 탐구 기능 강조(2) 내재적 학습 동기 강조3) 구성주의(1) 학습자 중심 환경 ... 초기에 학습하기 원하는 정확한 수행을 미리 제시하여 바람직한 학습을 유도할 수 있다.(2) 외재적 동기 강화학습 초기에 즉각적, 긍정적 강화가 지속적으로 제공되어야 하지만 학습자의 ... 일방적으로 정보를 제시하는 것보다는 탐구식 교수 방법이 제시된다.(2) 내재적 학습 동기 강조유의미한 학습을 위해서는 학습자가 내용 자체에 가지게 되는 흥미, 학습내용, 학습자의 필요와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  교육심리에서의 동기화의 종류와 내용

  동기화 동기화의 역할 내재동기와 외재동기1. ... 동기화의 개념 및 역할 1) 동기와 동기화 3) 내재동기와 외재동기 2. ... 개념 및 역할 동기와 동기화 동기화의 역할 내재동기와 외재동기1.

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.10.08

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  동기이론

  연속선상에 놓임*외재적 동기의 네가지 하위동기 유형유형내용무동기행동하려는 의지가 결핍된 상태, 학습된 무기력외재적동기외적조절외적보상, 처벌을 피하기 위해 요구나 명령이 있을 때만 ... 위한 심리적 욕구를 충족하려는 목표를 갖고 자발적으로 출현하는 선천적 동기, 외부의 압력이나 요구 없이 자율적으로 선택*예: 만족, 경쟁력, 흥미, 학습, 도전 등(2)외재적 동기 ... 외부적 이유(3)외재적동기 VS 내재적 동기*보상, 사회적압력, 벌과 같은 환경적 요인 VS 욕구, 흥미, 즐거움과 같은 심리적 요인*외부의 보상을 얻으려는 것 VS 과제를 하거나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오

  유용한 것이다.동기의 역할과 기능내재적이든 외재적이든 결국 동기란 내가 원하는 방향과 목표를 위해 자신을 실질적으로 행동하게 만드는 힘으로서 우리 삶에 없어서는 안 될 중요한 요인이다 ... 하지만 무엇을 해야 하는 동기가 필요할 때, 그 자체가 본인으로부터 발생하지 않아 제3자나 다른 이가 동기부여를 주게 되는 경우가 발생한다면, 주로 심리적 압박이나 위에 서술된 외재적 ... 동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오1.서론2.본론1)동기의 개념2)동기의 역할과 기능3)내적동기4)외적동기3.결론4.참고문헌1.서론인간의 모든 행동은 막연히 일어나는 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  학습동기가 낮고 자신감이 낮은 성인 학습자의 지도 시, 체험중심 교육방법과 강의중심 교육방법 중 어떤 교육방법이 더 좋을지 자신의 의견과 근거를 제시하십시오

  이러한 학습동기에는 내재적 동기와 외재적 동기가 있는데, 내재적 동기는 스스로 흥미를 가지고 자발적으로 노력해서 성취했을 때 느끼는 만족감 같은 것이고, 외재적 동기는 보상이나 처벌 ... 서론성인학습자가 학습동기가 낮고 자신감이 낮다면 그들에게 효과적인 교수법은 무엇일까? ... 학습동기가 낮고 자신감이 낮은 성인 학습자의 지도 시, 체험중심 교육방법과 강의중심 교육방법 중 어떤 교육방법이 더 좋을지 자신의 의견과 근거를 제시하십시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  교육심리학 10장 요약정리

  동기란 무엇인가*동기: 목표지향적인 활동이 유발·지속되는 과정→외재동기VS내재동기-외재동기: 최종목표를 위한 수단으로서, 활동에 참여하는 동기·-내재동기: 활동 그 자체를 위해 참여하는 ... 동기*학습동기: 학습활동의 의미·가치 발견→학업적 이득을 얻기 위해 노력하는 경향성*동기에 대한 이론적 관점-행동주의 이론: 환경을 경험한 결과로 나타난 행동의 변화에 초점-인지· ... 원리로 작동하는 지 이해하려는 연구-사회문화적 이론: 학습에 가치, 공동체 속에 개인이 참여함을 강조-인본주의 이론: 인간으로서 자신의 잠재력을 완전히 발휘하고자 하는 노력을 강조학습동기에

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오.

  왜 사이버 윤리가 지켜지지 않으며, 왜 사이버 상에서 행동의 강도가 변동하는 지는 내재적 동기와 외재적 동기로 구분하여 설명할 수 있겠다. ... 행복만 추구하는 게 아니라 더 큰 자극을 원하며 집착하게 되어버리는 것이다/ 결국 그렇게 발생한 인터넷 중독은 도덕적 판단력과 현실 검증력에 문제를 일으키며 윤리문제로 이어지게 된다.외재적 ... 먼저 내재적 동기는 심리적 요인이 작동하는 인체의 원리에서 찾을 수 있겠다.인간의 동기는 쾌락중추 자극으로 도파민 수용체의 기능 저하에서 시작된다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

  Deci & Ryan은 자기결정성의 정도에 따라 동기를 가장 자율적인 동기로부터 가장 타율적인 동기에 이르기까지 네 가지 유형인 내재적 동기, 자율적 외재적 동기, 타율적 외재적 동기 ... Deci& Ryan은 후속연구에 의해 외재적 동기를 더욱 세분화 하여 내재적 동기와 통합된 조절, 확인된 조절, 부과된 조절, 외부적 조절, 무동기의 여섯 가지 동기 유형을 제시하고 ... , 무동기로 구분하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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