"외재적 목적" 검색결과 141-160 / 4,718건

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  제품(또는 상품, 이하 동일)특성을 목록으로 만들고 새로운 요소가 추가되는 것을 제품의 혁신으로 정의할 수 있다

  이 절의 목적은 내재론이 내세우던 직관적 호소력들이 지금까지 어떤 이유들로 근거 없다고 밝혀졌는지 살펴봄으로써, 본고 후반에 등장할 필자의 주장을 보다 잘 이해할 수 있도록 하는데에 ... 새롭게 추가될 수 있는 세가지 특성, 즉 내재, 지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오.내재론적 지각 이론뿐만 아니라 심리적 내재론은 일반적으로 외재론에비해 직관적으로 자연스럽다는 ... 왜냐하면 우리가 외재론의 주장을 받아들여, 지각 관련 직관은 ‘지각 일반’의 문제에 있어서 외재론과도 양립가능하다는 점을 인정하여도, ‘미적 지각’의 문제에 있어 그 직관은 오직 내재론에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.22

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  [이야기치료] 이야기 치료모델의 주요인물, 주요 개념, 치료목표

  따라서 이야기치료의 목적은 인간 자신이 삶의 주인공이 되는 길을 함께 찾는 데 있다(White & Epston, 1990).2. ... 이야기치료는 내담자 자신이나 가족을 더 이상 문제의 원인제공자로 보거나 책임을 돌리지 않게 하고, 문제와 분리된 자신의 입장을 보면서 내담자로부터 문제를 외재화하며, 이러한 외재화하기는 ... 이것을 '문제의 외재화(externalizing conversation)'라고 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19

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  조직관리 ) 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  심리학의 지식을 다양하게 응용하고 융합하여 해당 기업이나 사업체가 효과적으로 기능하고 능률을 향상할 수 있도록 하는 것이며, 고객에게 더 높은 수준의 서비스를 제공하기 위한 것을 목적으로 ... 따라서 내재적 동기와 외재적 동기를 적절히 융합하여 동기부여 프로그램을 실시해야 할 것이다.4. ... 동기부여 프로그램1) 외재적 동기부여- 인센티브 휴가제도 제시기업과 사업체 내에 있는 모든 직원이 공정하게 조직 내에서 세운 기준에 근거하여 적정 수준의 목표를 달성할 경우 휴가를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16

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  한양대 유아교육대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

  가정교과가 교과의 본질적 가치, 즉 교육과정 안에 있는 지성과 인격의 발달, 인격의 통합, 창의성, 비판적 사고와 같은 내재적 목적을 끈기 있게 추구할 때 교육과정 밖에 있는 외재적 ... 목적도 부수적으로 실현될 수 있을 것이다.29) 유아교육의 중요성은 어떤 것들인가요?

  리포트 | 273페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.27

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  [초수합격] 지구과학 임용고시 1차 교육학 개념 요약정리

  또한 외재적 목적이 강조되면 학생들의 정서나 도덕성 발달에 악영향이 미칠 것이며 교육이 수단화되어 버리는 사태가 발생할 것이다. ... 지나치게 외재적 가치만을 추구하고 있음을 알 수 있다. ... 관념론은 궁극적 가치, 절대적 목적을 지향하며 인격과 인류의 완성가능성을 믿는 고대 철학이다.

  시험자료 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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  NCS직업기초 10주차 과제

  외재적 보상의 종류에는 임금 인상, 칭찬, 승진들이 있으며 이는 업무를 잘한 것에 대한 보상을 타인이 주는 형식이다.9. ... 또한, 최대의 노력을 발휘할 수 있도록, 명확하고 의미 있는 목적에 초점이 맞춰져 있어야 한다. ... 내재적 보상과 외재적 보상의 종류를 열거하여 보아라.- 내재적 보상의 종류로는 성과에 대한 자부심, 성취감들이 있으며 대부분 자신이 내적으로 느끼는 만족감을 뜻한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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  브랜드이미지의 결정요인과 소비자의 선호에 관한 연구

  연구 목적과 필요성Ⅱ. 본 론1. 브랜드 이미지가 형성되는 요인1) 제품 속성2) 내재적 속성과 외재적 속성3) 실용적 속성과 쾌락적 속성 및 결론Ⅲ. ... 제품이 가지는 속성은 내재적 속성과 외재적 속성이 있다.2) 내재적 속성과 외재적 속성제품이 가지는 내재적 속성은 그것이 가지는 고유한 특징을 나타낸다. ... 기업의 목적은 최대의 이윤을 창출 하는 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.18

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  교육심리에서의 동기화의 종류와 내용

  동기화의 개념 및 역할 _ 2) 동기화의 역할 * 교육의 목적으로 작용되는 동기화의 역할 1. 동기화는 목적을 가진 개인의 행동을 조직화 하는 역할을 한다 . 2. ... 동기화의 개념 및 역할 1) 동기와 동기화 3) 내재동기와 외재동기 2. ... 3) 자기결정성 이론 5) 귀인이론 2) 동기화의 역할 2) Maslow 의 욕구위계 4) 목표지향성 이론동 기 화 동기화의 개념 및 역할 동기와 동기화 동기화의 역할 내재동기와 외재동기1

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.10.08

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  2022년 인간관계론 A+ 과제, 인간관계론, 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  한다는 외재적 동기부여(extrinsic motivation)"로 나뉠 수 있다.외재적 동기부여는 일 그 자체가 아니라 일의 외부적 요인인 직무 환경을 통하여 일하고 싶은 의욕을 ... 이러한 동기부여에는 크게 "그 행위 자체에 호기심이나 관심을 두고 있기에 생기는 내재적 동기부여(intrinsic motivation)"와 "무언가의 목적을 달성하기 위해서 그 행위를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  동기이론 개관

  관련 개념1) 외재동기와 내재동기?행동에 대한 외적 원인에 초점을 두는 경우를 외재동기 이론, 내적 원인에 초점을 두는 경우를 내재동기이론으로 구분. ... Zimmerman : 자기조절학습이론은 조절 기능적 관점과 목적적 기능 관점의 통합적 입장을 취하는 것.? ... 목표지향성 이론 : 첫 번째 체계의 의식적 의도 접근과 두 번째 체계의 목적적 접근의 통합으로 볼 수 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

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  동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고, 학습자가 생각하는 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 생각되는 이론과 그 이유를 서술하시오.

  숙달목표는 자신의 능력향상을 목적으로 하는 반면, 수행목표지향은 경쟁에서의 승리를 주목적으로 한다. 그리고 수행목표는 수행접근목표와 수행회피목표로 구분할 수 있다. ... 즉 동기는 추동의 강도와 에너지의 방향을 지닌 행동을 계속해서 유지시킬 수 있다.동기는 크게 외재적 동기와 내재적 동기로 나뉘는데, 먼저 외재적 동기란 Hyperlink "https ... 외재적 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17

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  교육철학 및 교육사 기말과제

  이는 이들이 사회적인 목적을 추구했다는 것을 알 수 있다.세 번째는 ‘외재적인 목적’과 ‘내재적인 목적’이다. ... 따라서 내재적인 목적과 외재적인 목적에는 균형이 있어야 한다.그리고 이러한 교육 목적은 형이상학적, 사회문화적 요소, 인성론적인 요소에 영향을 받아 결정된다. ... 반면에 외재적인 목적은 개인의 필요와 욕구, 물질 추구 등에 따라 다양하게 표현될 수 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18

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  [a+취득자료] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  구성원의 목적을 강조하였으며, 현대적 이론에서는 이러한 요소들을 통합하여 구성원과 조직의 목적을 동시에 추구해야 한다는 것을 강조하고 있다. ... 스미스와 캔달은 직무만족을 내재적, 외재적, 사회적 만족, 그리고 전체적 만족 등으로 분류했다.- 내재적 만족: 구성원들이 개인적인 발전이나 자율적인 행동, 그리고 의미 있고 도전감 ... 있는 직무를 수행할 수 있는 기회의 수준에서 얻을 수 있는 긍정적인 정서상태- 외재적 만족: 구성원들이 받는 급여, 안정감, 승진 등과 같은 직무성과와 연관된 보상수준의 적절성과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  교육심리학 기말고사, 교육심리학, 답안지

  벌이 사용되는 목적과 벌이 가져오는 행동 결과를 행동주의 학습이론과 관련지어 해석해보고 벌의 사용에 대한 자신의 의견을 제시하시오.벌이 사용되는 목적은 특정행동의 발생빈도를 감소시키거나 ... 외재적 동기와 내재적 동기동기는 인간행동 과정에서 행동을 강화시키는 기능을 가지고 있으며 이 동기는 보상이 외부에서 주어지는지, 아니면 내부에서 주어지는지에 따라 외재적 동기와 내재적 ... 외재적 동기는 외부에서의 보상을 통한 강화자로서의 동기라고 할 수 있으며 이에 대한 예로는 상이나 용돈, 경제적 성공 등을 들 수 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25

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  교육열이란,교육열,자본주의,무한경쟁,학벌주의,한국 교육관

  동기 공부하는 것이 최종목적의 수단으로 사용 . ... 고득점이나 칭찬 위해 공부하는 경우 내재적 동기 공부하는 것 자체를 목적으로 삼는 동기 . ... 외재적 동기만 자기 효능감4) 청소년 자살1) 대안 학교 활성화 2) 학교 내 프로그램 - 정체성 형성 , ‘ 나’에 대해 탐색할 기회 - 실제적인 인성교육 3) 학부모 , 교사의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

  Deci & Ryan은 자기결정성의 정도에 따라 동기를 가장 자율적인 동기로부터 가장 타율적인 동기에 이르기까지 네 가지 유형인 내재적 동기, 자율적 외재적 동기, 타율적 외재적 동기 ... .- 김지운(2020)은 사이버대학 학습자를 대상으로 한 학습몰입 연구를 통해 학업적 효능감은 학습몰입에 유의한 영향이 있음을 설명하였다.2) 자기목적적 성격학습자의 학습몰입에 영향을 ... 대한 이해와 해결 방법을 습득하며, 동시에 사회적 책임감과 공동체 의식을 강화한다.2) 주변 성인학습자의 특성①성인은 자신의 잠재력을 개발하여 끊임없이 자아를 실현하기 위해 특정 목적이나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  피터스 교육의 개념 및 교육에 대한 견해

  목적을 추구하는 모습이 아닌, 교육의 내재적 가치를 목적으로 두고 노력하는 사람을 의미한다. ... 공적 전통이란 ‘삶의 형식’ 또는 ‘지식의 형식’이며 인류가 긴 세월동안 공동으로 이룩한 전통이다.3) 교육받은 사람교육받은 사람이란 공적 전통에 입문하고, 교육을 수단으로 삼아 외재적 ... -규범적 준거(교육목적): 교육은 가치로운 것의 전달을 지니고 있어야한다.-인지적 준거(교육내용): 교육은 지식과 이해 그리고 지적 안목을 형성해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오

  외재적 동기, 무동기로 구분하였다. ... 성인학습자의 특성1) 학습 효능감2) 자기목적적 성격3) 내재적 학습동기4) 자기주도적 학습5) 학습내용의 상호작용성3. ... Deci & Ryan(1985)은 자기결정성의 정도에 따라 동기를 가장 자율적인 동기로부터 가장 타율적인 동기에 이르기까지 네 가지 유형인 내재적 동기, 자율적 외재적 동기, 타율적

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  교육학의 재건 9,12,13,17장 요약

  원조의 목적은 자기개입의 부정이다. ... 본위의 선택은 내재와 외재의 차이를 규정한다. 교육적 교섭은 ... 내재란 외재를 제외한 부분을 의미한다. 다른 하나는 가치가 그 고유한 대상 안에서 비롯해야 한다는 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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  기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

  이러한 동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분되는데, 내재적 동기는 스스로 원해서 일을 하게 만드는 요인이고, 외재적 동기는 외부로부터 부여된 보상 때문에 일을 하게 만드는 ... 즉, 자신이 근무하는 회사의 주식을 취득함으로써 주인의식을 고취시키고 애사심을 높이려는 목적인데, 이렇게 되면 장기근속자가 늘어나고 이직률이 낮아지며 조직 충성도가 높아지는 긍정적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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