"유한양행성공사례" 검색결과 141-160 / 486건

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  국내 기업의 경영혁신 사례(유한킴벌리사의 reengineering) 직접작성한내용

  국내 기업의 경영혁신 사례 조사(유한킴벌리사의 Reengineering 사례를 중심으로)1.유한킴벌리사의 전반적 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크의 합작회사로 ... 관련 인건비, 교육비 등 과감한 초기투자가 필요하였으며 변화 관리 능력과 여가 선용 및 교육 프로그램 개발도 필요한 단점이 있었지만 결과적으로 보았을 때에 ‘유한킴벌리’리의 혁신은 성공적이었다고 ... 그리고 지금의 유한 킴벌리로 성장 시켰다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.03.30

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  인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.

  인적자원관리에 성공한 기업 소개우리나라에 있어 인적자원관리에 성공한 대표적 기업으로는 유한양행이 많이 언급된다. ... 이러한 유한양행의 인적자원관리는 유한양행의 창업주 유일한 박사의 인간존중 사상에 뿌리를 두고 있다.유한양행은 창업 초기였던 1937년 종업원지주제를 도입함으로서 후생복지라는 단어가 ... 유한양행의 인적자원관리는 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계 추구에 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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  경제학-한국의 재벌문제에 대한 비판적 고찰

  국제그룹의 사례재벌이 성공을 거둘 수 있었던 이유는 경제개발의 도구로서 재벌이 쓸모가 있다고 정부가 판단했다는 점이다. ... 이런 체제가 가능한 것은 유한양행의 최대주주가 공익재단인 유한재단과 유한학원 이라서다. ... 미국에서 변호사로 활동 중인 유일선씨는 유한양행은커녕 유한재단(15.7 %)과 유한학원(7.7%) 지분조차 없다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07

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  인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

  인적자원관리의 예시우리나라에 있어 인적자원관리에 성공한 대표적 기업으로는 유한양행이 많이 언급된다. ... 이러한 유한양행의 인적자원관리는 유한양행의 창업주 유일한 박사의 인간존중 사상에 뿌리를 두고 있다.유한양행은 창업 초기였던 1937년 종업원지주제를 도입함으로서 후생복지라는 단어가 ... 유한양행의 인적자원관리는 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계 추구에 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.21

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  한국 재벌중심의 기업경제 체제의 문제와 재벌개혁을 통한 문제 해결방안

  비재벌 전문 경영 기업 - 유한양행 WHAT IS THE SOLUTION 도덕적이며 합법적인 정당성 공정한 경쟁 사회적 역동성재벌의 정의 재계에서 여러 개의 기업을 거느리며 막강한 ... 나눠 맡아 그룹을 이원 통치 기업의 소유권이 개인이 아닌 재단에 있어 경영권 분쟁 x 후계자 선정 조건에 있어 까다로운 검증 ( 자격 입증 ) 을 거침 .출처 그것이 알고싶다 ` 유한양행 ... 성공 비결 3.

  리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.18 | 수정일 2017.09.26

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  유한킴벌리 소개와 경영방식

  유한킴벌리의 경영방식유한양행은 창업 초기에 이미 전문경영인 제도를 도입했고, 종업원지주제를 실시했다. ... 최고의 직장 개념과 구체적 사례유한킴벌리에 대해 알아보기 시작하니 여성이 받을 수 있는 최고의 혜택과 권리를 누릴 수 있는 기업이 바로 유한킴벌리가 아닌가 하는 생각이 들었다.이 회사의 ... 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 30일에 설립하였다, 집이나 공공장소에서 화장실만 이용해도 알 수 있을 브랜드로 국내에서 브랜드 인지도가 아주 높은 회사이다.짧게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  국내외 기업 노사관계 실태(장수기업 중심으로)

  ) 유한양행(1926년)① 기업소개유한양행(柳韓洋行)은 대한민국의 제약·화학회사이다. 1926년 유일한 박사에 의해 설립되었으며 1962년 주식을 상장했다.유한양행(柳韓洋行)은 자신의 ... 유한양행의 상징인 ‘버들표’는 유 박사의 성에서 착안해 만든 것이다. ... 이름을 딴 유한(柳韓)과 세계로 통한다는 뜻의 양행(洋行)을 합친 말이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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  한국 기업의 ceo 리더십 분석

  이러한 변혁적 혁신을 실천하고 있는 국내 기업의 CEO 사례로는 의약품, 화학약품, 공업약품, 생활용품 등을 생산하는 제약 업체인 유한양행의 유일한 박사 사례를 들 수 있겠다. ... 두 번째 지적자극에 해당하는 사례로는 유한양행의 유일한 CEO는 직원들을 교육시킬 뿐만 아니라 CEO자신도 끊임없는 개발을 위한 노력을 기울여 왔다는 것이다. ... 또한 성공하는 기업과 실패하는 기업의 배경으로 해당 기업 CEO의 리더십이 매우 중요한 요인으로 분석하는 이제까지의 사례들이 많이 존재하는 것 또한 현대경쟁사회에서 리더십의 중요성을

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2024.01.13

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  [유한양행-최신공채합격자기소개서]유한양행자소서자기소개서,유한양행자기소개서자소서,유한합격자기소개서,양행합격자소서,유한자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서

  장래포부대학교 재학 당시에 깨끗하고 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 유한양행을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. ... [유한양행합격자기소개서 ][유한양행-최신공채합격자기소개서]유한양행자소서자기소개서,유한양행자기소개서자소서,유한합격자기소개서,양행합격자소서,유한자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서, ... 유한양행 지원동기유한양행은 우리나라 기업 역사에서 한 획을 그은 기업 입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11 | 수정일 2014.01.29

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  유한양행 자기소개서 모법사례

  목 차유한양행 자기소개서 모법사례1. 생활신조가장 먼저 꿈꾸는 사랑은 볼 수도 만질 수도 없지만 그로 인해 마음이 얼마나 풍요로워질 수 있는지는 안다. ... 그렇지만 본인의 능력에는 부족함이 많기 때문에 이러한 면을 채워나갈 수 있는 기업 유한양행의 입사를 희망하게 되었습니다. ... 다시 말해서 귀사의 경쟁력과 성장력을 믿기 때문이며 한국을 넘어 세계의 미래를 이끌어 나갈 글로벌 기업인 유한양행에서 역량 높은 인재로 성장하고자 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.19

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  유한킴벌리-하기스-중국 성공

  하기스 ( 유한킴벌리 ) 중국진출 성공사례 중국진출 성공사례서론 하기스 ( 유한킴벌리 ) 소개 중국 선정이유 및 진출요인 본 론 성공요인 전략 경쟁사 SWOT 결론 중국 기저귀 시장의 ... 전망 하기스의 과제 하기스의 미래 목 차유한양행 3 0%, 킴벌리 클라크 7 0 % 의 합작투자로 설립 . ... 북경 , 남경 , 상하이 , 광저우 등 4 개 생산기지 설립 중국 주요도시에서 60% 이상의 점유율 (11 년 연속 점유율 1 위 ) 하기스 ( 유한킴벌리 ) 소개하기스란 ?

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.20

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  기업의 정의에 대한 다양한 접근법과 기업의 목적

  기업의 정의에 대한 다양한 접근법과 기업의 목적Contents 운명공동체적 관계 : 유한양행과 셀트리온을 중심으로 21 세기 성공적인 기업경영 : GE 와 ABB 를 중심으로Chapter ... 운명공동체적 관계 : 유한양행과 셀트리온을 중심으로“ 운명공동체적 관계 ” 상호신뢰 , 상호의존 → 공동의 운명체 ? ... 소유와 경영의 분리유한양행 . 동반자적인 관계 주주의 권익확보와 기업의 투명성 제고 소액주주를 위한 배려 ( 배당 , 무상증자 ) 주주와의 관계 ? !

  리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.01

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  조현병 정신 케이스

  병원생활로 직업이 없으며 보호자(어머니)가 간식비를 보내줌.(10) 영적 기능 사정종교 : 무교(11) 대상자에 대한 치료① 약물치료약명일횟수수량자이프렉사정 20mg111삐콤정 (유한양행 ... 사례연구기록지1) 대상자 사정: 자료수집(1) 일반적 정보성별/연령: 여 / 25 결혼 유/무 : 무교육정도: 고등학교 중퇴 주거형태: 아파트경제상태: 알수 없음 한달 용돈: 알수 ... 제공해햐 하여 즉각적이고 적절한 조정을 해야 한다.4) 약물치료- 대부분의 정신분열병 환자들이 재발하는 가장 큰 원인은 약물 복용을 중단하는데 있으므로 약을 잘 복용하는 것이 치료의 성공과

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2020.06.02

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  신노사관계론-성공적인 노사관계 유한양행

  노사관계의 성공사례 발표목 차 – 유 한 양 행Ⅰ. 유한양행의 유래Ⅱ. 기업 선정 이유Ⅲ. 노사 관계Ⅳ. 수상경력,사회 환원Ⅴ. 결 론Ⅰ. ... 이것은 전문경영인체제가 확립된 유한양행에서는 '노사가 입장만 다를 뿐 똑같이 월급을 받고 일한다'고 지적한 어느 최고경영자의 말에서 유래된 다소 과장된 표현이지만, 현 유한양행 노사관계의 ... 유한양행의 유래독립 운동가 서패필 박사에게 선물 받은 버드나무 목각 선물.한국인임을 가슴 속에 새기고 국민 부터 챙겨야 한다는 비전에서 비롯 됨 유한의 유래 : 유일한박사의 이름에서

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  SCM 개선사례

  개관1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation (KCC)이 공동으로 설립한 유한킴벌리는 위생용제지업체로서 화장실용화장지, 미용화장지 ... 이것은 자재흐름을 관리함으로써 재고를 통제하고자 하는 목적이 있다.이 보고서에서는 유한 킴벌리의 유통혁신성공의 핵심인 SCM을 집중적으로 다루어 보도록 하겠다.◎ 본론 : 3. ... SCM 개선사례목차서론 : 유한킴벌리 소개2. SCM 이란?3. 본론 : 유한킴벌리의 SCM 도입4. 유한킴벌리의 SCM 도입과정4.1 SCM도입의 전과 후5.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.18

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  변화관리 성공한 기업 사례

  1 위 유한 킴벌리는 1970 년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다 . ... 유한킴벌리의 성공사례는 직원들에게 무조건 적 은 임금을 주고 많은 노동을 시켜야 기업의 이윤을 올릴 수 있다는 인식에서 벗어날 수 있게 해준다 . ... 변화관리 성공한 기업 사례변화관리의 정의 현재 상태의 조직을 미래의 바람직한 방향을 향해 체계적으로 변화시키는 과정을 관리하는 것- 변화와 혁신과정에 나타날 수 있는 저항과 면역관리

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.27

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  한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.

  역량모델의 활용조사-대상 : 유한킴벌리-업종: 스킨케어 및 성인위생사업-소개 : 모기업이 유한양행인 자회사 유한 킴벌리는 1970년도 창립되었다.모기업이 교육,자선등의 공익사업을 이미 ... 아니다.그러기에, 인적자원을 보다 효율적 활용하기 위해 조직에 맞는 사람을 개발할 수 있는 시스템, 이것이 바로 역량 모형개발을 필요한다.그래서, 실제 기업의 조직원 역량모형 개발 및 활용사례를 ... , 경영진의 신념과 성공의 결과가 이뤄지기까지의 끊임없는 학습이 있어야해, 서로 믿음과 존중이 자리 잡을수 있었다 할수 있다.전 문국현 사장의 비젼 모든 근로자를 단순육체노동자에서

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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  2017 명지대 사례로배우는기업가정신과창업 1-14강 워드 정리 자료

  유한양행의 기업이념: 정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 양성배출하며 기업을 키워 일자리를 만들고 정직하게 납세하며 남는 것은 기업을 키워준 ... 소셜 벤처 사례: d.light(소형 태양열 전등), one laptop per kid10. ... 성공을 위해‘성공’이나 ‘돈’은 초심을 상실하지 않고 땀 흘리며 열심히 일했을 때 자연스럽게 따라오는 팁 같은 것12강 – [특강] 식사량예측 서비스 머글라우 (이유미)1.

  시험자료 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.06.22

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  유한킴벌리의 소개와 성과요인

  유한킴벌리란1.유한킴벌리소개유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 사가 합작해 설립한 회사다. ... 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사다. ... 이러한 유한킴벌리를 조직행동 관점에서 성과요인을 분석하고, 내가 생각하는 최고의 직장과 유한킴벌리라는 내가 생각하는 최고의 직장의 개념을 얼마나 잘 충족시키고 있는지 구체적인 사례를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점

  경력: 1970년 재단법인 유한재단 설립, 1969년 유한양행 회장, 1946년 상공회의소초대회장? ... 민족을 위해 봉사하고자 했다.1936년에는 개인 회사였던 유한양행을 주식회사로 바꿨다. ... 직원극적으로 경쟁우위를 확보하여 지속가능한 기업의 가치를 증진시키려는 목적을 비전 선포를 통해 분명하게 명시하고 있다.1) 역설경영으로 성공한 유한킴벌리유한킴벌리는 1990년대 중반까지

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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